مطالب ویژه

<< >>

مصاحبه ناصر اسالو از بازنشستگان متحد تهرانی با رویداد ۲۴

رویداد ۲۴ | محمد آزاد: دولت می‌گوید حقوق آبان ماه بازنشستگان را با احتساب ضریب همسان‌سازی پرداخت کرده است اما بازنشستگان به هیچ عنوان راضی به نظر نمی‌رسند و حتی

اتحاد، مبارزه، پیروزی!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز چهارشنبه، روز بعد از ۱۳ مین هفته از سه شنبه های اعتراضی کارگران پیمانکاری پارس جنوبی، ۴ تن از کارگران شرکت کننده در این

مصاحبه خسرو رنجبر از بازنشستگان متحد تهرانی با خبرگزاری ایلنا

سبدهای همیشه خالی/ «نان» یک‌دهمِ حقوقِ بازنشستگان را می‌بلعد! روزگاری نه چندان دور نان جزو کف سبد معیشت بود، قیمتش به حساب نمی‌آمد، اما حالا با تورم سنگین، بیست درصد

کارگران حافظ منافع ملی!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز چهارشنبه در ساعات پایانی شیفت کاری رضا مراقی کارگر قرارداد موقت شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با مشاهده خرابی در لوله چاه ۹۸

ادعای اندک بودن مبالغ متناسب‌سازی و همسان‌سازی واقعیت ندارد/ فقدان اراده دولت برای تسویه اقساط دیون خود به تامین اجتماعی!

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد مسوول سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران با خبرگزاری ایلنا بازنشستگان کوتاه نمی‌آیند… ایلنا: مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) با اشاره به اینکه در صورت‌ عدم متناسب‌سازی

مشکلات کارگران شرکت لنت خاوران!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارخانه لنت خاوران واقع در شهر صنعتی قزوین با دارا بودن ١٢٠ کارگر در دو شیفت کاری ۸ ساعته کاری متاسفانه پرداخت حقوق هایش همیشه با تاخیر دو هفته ای روبروست. این شرکت که سازنده لنت می باشد متاسفانه فاقد تهویه مناسب با فن های کوچک که توان دفع ذرات غبار را نداشته و آلودگی شدید گرد لنت محیط تولید را انباشته است. با این شرایط کارگران از سهمیه شیر محروم بوده و فقط چای یک بار در هر شیفت به کارگران داده می شود. قراردادهای این کارگران یکماهه و در ٢٦ام هر ماهی که کار کرده اند تازه قرارداد را می نویسند تا هر زمان خواستند کارگر را بدون حق و حقوق بیرون کنند. …بیشتر

نه به بی قانونی و گرسنگی!(٧٧)

کمپین پیروز است!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٨ شهریور همچنان خبرهای خوبی از کمپین می رسد. فاز ۱۴ شرکت پایندان در مذاکراتی که با نمایندگان کارگران داشته اند پذیرفته است ٢٠ روز کار ١٠ روز مرخصی اجرایی شود. در مورد افزایش حقوق هم همچنان مذاکره برقرار است و قرار است همه مشاغل با هم پس از بستن قرارداد به سرکار برگردند که موفقیت کمپین و نمایندگان مذاکره کننده است. با این توافق بیش از ١٠٠٠ کارگر به سرکار خواهند رفت. البته شرکت پایندان تمام مزایا و حقوق قانونی نظیر حق اولاد و بن را…. پرداخت می کند که بسیار مهم است.امیدواریم که دیگر شرکت های فاز ١٤ هم شرایط کمپین را پذیرفته تا کارگران به سرکار برگردند.

نیروهای جوشکار شرکت آتی سازان پرشیا به دلیل اینکه شرکت به تعهد در رابطه با رعایت کمپین عمل نکرده است دست به اعتصاب زده و شروع به تسویه حساب کرده اند. …بیشتر

کمپین پیروز است!

نامه داده شده به مجلس از سوی ٤٧ نماینده کارگران پروژه ای که به تهران آمده بودند. این نامه به دفتر آقایان متینیان نماینده رامهرمز و عضو کمیسیون انرژی، به شماره ثبت ١٠٩٣٤٢١روز ١٧ شهریور ١٤٠٠ تسلیم گردید. متن نامه به شرح زیر است:

بنام خدا

اینجانبان امضا کنندگان متن زیر که همگی از کارگران پروژه های نفت و گاز در سراسر ایران هستیم به نمایندگی از این کارگران که در حال حاضر در مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کرده ایم خواستار اجرای کمپین ٢٠-١٠ در سراسر پروژه های نفت و گاز، سدسازی و نیروگاهی هستیم. متاسفانه هشتاد روز از اعتراض ما نسبت به خلافکاری های پیمانکاران از سوی مسوولین شرکت نفت و وزارت کار دیده نشده است: …بیشتر

نه به بی قانونی و گرسنگی!(٧٦)

کمپین پیروز است!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ١٧ شهریور در ٨٢مین روز برپایی کمپین ٢٠-١٠، ٤٧ کارگر پروژه ای به نمایندگی از سوی ١٠ هزار کارگر شهرهای ایذه، چهارمحال بختیاری و اصفهان برای دیدار با نماینده خود آقای مازیار گیلانی نژاد و رساندن صدای حق طلبانه خود به نمایندگان مجلس و پیگیری نامه داده شده به آقای متینیان نماینده رامهرمز و آقای روح الامینی نماینده تهران به شماره ثبت ١٠٩٣٤٢١ از ساعت ٨ صبح در مقابل مجلس شورا گرد آمدند. این کارگران که فریاد «کمپین ٢٠-١٠» «برادران جوشکار حمایت حمایت»«وزیر نفت عدالت عدالت» خواهان اجرا شدن مفاد ٤ گانه کمپین بودند که در نامه ای که همان جا امضا شد این مفاد را ذکر کردند. کارگران همچنین نامه ای نیز به آقای قالیباف رییس مجلس دادند. کارگران در ساعت ١١ به همراه نماینده منتخب شان به مقابل وزارت نفت رفته و خواستار دیدار با وزیر نفت بودند که مسوول حراست به دیدار این کارگران آمده و نمایندگان این کارگران را برای گفتگو با یکی از مسوولین شرکت نفت به داخل ساختمان برد که در همانجا نامه کارگران در رابطه با تخلفات پیمانکاران و خواسته های کمپین ٢٠-١٠ به شماره ٢٢٧٧٠٦ به ثبت رسید. …بیشتر

نه به بی قانونی و گرسنگی! (٧٥)

کمپین پیروز است!

امروز در ٨١ مین روز کمپین مطالبات کارگران پروژه ای با امضای ١٩١٠ کارگر پروژه ای به وزارت کار به شماره ثبت ٩٣٥٣١، وزارت نفت به شماره ثبت ٢١٩٠٣٦، نماینده مجلس رامهرمز آقای متینیان به شماره ثبت ١٠٩١٧١٦، به نماینده مجلس تهران آقای روح الامینی به شماره ثبت ١٠٩١٧١٠ توسط نماینده شما مازیار گیلانی نژاد تسلیم گردید.

طرح پیگیری مطالبه گرایی مشکلات کارگران پارس جنوبی

به وزارت محترم کار و وزارت محترم نفت …بیشتر

واکسیناسیون در کارخانجات بزرگ!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکی از خواسته های کارگران، واکسیناسیون و اجرای پخش رایگان ماسک و مایع ضدعفونی بین کارگران از ابتدای کرونا تاکنون بوده است. خوشبختانه کارگران واحدهای بزرگ تلاش کردند این خواسته ها را اجرایی کنند.

تا ٢ شهریور، ٥٠ هزار نفر دوز اول را در ایران خودرو دریافت کرده اند. کارگران و کارکنان ایران خودرو، شرکت های تابعه شامل کارکنان استانی و قطعه ساز و نمایندگان شبکه فروش و خدمات پس از فروش از جمله این واکسن زده ها هستند. البته مدیریت ایران خودرو قول داده است که با همکاری وزارت بهداشت خانواده های کلیه کارکنان ایران خودرویی نیز واکسن دریافت کنند.

در کارخانه سایپا هم هر چند با تاخیر ولی از ٣١ مرداد واکسیناسیون کارگران و کارکنان آغاز شده است.

از ٦ شهریور نیز در ذوب آهن مدیریت قبول نمود همه کارگران و کارکنان و نه فقط کسانی که سن شان رسیده است واکسن دریافت کنند.

نه به بی قانونی و گرسنگی! (٧٤)

کمپین پیروز شده است!

امروز ٨٠ مین روز کمپین ٢٠ – ١٠ است. کمپینی که برای پایان دادن به روزگار ناخوش کارگران پروژه ای آغاز شده است. در این ٨٠ روز کارگرانی به کمپین پشت کردند و به سرکار رفتند. بخشی با کمترین اضافه حقوق راضی شده و پشت برادرانشان را خالی کردند. اما آنچه ماندنی شده است پایداری دوستداران کمپین و تلاش برای زندگیی انسانی است. بعد از هشتاد روز فقط ٢٠ درصد جوشکاران و فیترها و مونتاژکاران با مقررات کمپین و با سرفرازی به کار بازگشته اند. ٣٠ شرکت و پیمانکاری با مقررات کمپین موافقت کرده و حتا کمکی ها را هم طبق کمپین به سرکار برده اند.

اما هنوز ٨٠ درصد جوشکاران و فیترها و مونتاژ کاران و بخشی از کارگران سویل، برقکار، عایق کار، راننده جرثقیل، دفتر فنی، ساپورت، داربست بند، ابزار دقیق، رنگ و دیگر مشاغل همچنان با کمپین مانده اند و نمی خواهند مانند برده ها کار کنند. …بیشتر

مجتمع مس سرچشمه و مطالبات کارگری!

مطابق گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، با وجود فعالیت پروژه های توسعه در این مجتمع و بازگشت شرایط کار به وضعیتِ نسبتا عادی، پرداخت مطالبات کارگری و پرسنلی در برخی شرکت های زیر مجموعه، کماکان دچار تاخیر است:

– شرکت نیرو صنعت سرچشمه با تاخیر در پرداخت حقوق پرسنل، از خرداد ماه تاکنون موفق به پرداخت حقوق نشده است

– شرکت پارسیان نیز از خردادماه سال جاری، حقوق و مزایای پرسنل را پرداخت نکرده و هیچ وضعیت روشنی برای پرداخت معوقات خود ندارد.

– شرکت های متبا، مبینا و جهان پارس در شرایطی بهتر، حقوق تیرماه نفرات را پرداخت کرده اند. …بیشتر

نه به بی قانونی و گرسنگی! (٧٣)

کمپین ٢٠ – ١٠ پیروز شده است!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٤ شهریور کمپین همچنان مقتدرانه به پیش می رود. با انتشار قراردادهای واحد گاز زنجان، پیمانکاری یونس بویری از شرکت تهران جنوب، پیمانکاری صدیقی، پرهام صنعت خوزستان در پتروپالایش، پیمانکاری رحمان فروزنده و شرکت پارس حساس، تعداد شرکت ها و پیمانکارانی که به کمپین پیوسته اند به عدد ٣٠ نزدیک شده است. در این قراردادها هم جوشکاران و هم فیترها قرارداد بسته اند دیگر اینکه شرکت ایران آروین و پیمانکاری صدیقی قراردادهای کمکی ها را هم منتشر کرده اند.

با اتحاد کارگران، شرکت آوا صنعت درریز هم با کمپین موافقت کرده است و در چند روز آینده با کارگران قرارداد خواهد بست. از اینجا به پیمانکاران این شرکت می گوییم، حالا که کارگران به شما اعتماد کرده و به سرکار می آیند شما هم لطف کرده قراردادها را سریع تنظیم کنید تا اعتماد همه کارگران به شما بیشتر شود. همچنین از استخدام کردن آشنایان خود به جای نیروهایی که کمپین را پیش برده اند نیز خودداری کنید. …بیشتر

آیا حقوق های اعلامی کمپین زیاد است؟؟؟

بسیاری از ما می پرسند که چرا باید یک جوشکار در عسلویه برای ٢٠ روز کار ٢٧ میلیون و یا بیشتر و در شرایط اورهال روزی یک تا یک و نیم میلیون تومان بگیرد؟؟؟ اصلن چرا باید برای کارگرانی که در عسلویه کار می کنند سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران شرایط ویژه ٢٠ روز کار و حقوق های ٥ برابری اداره کاری در نظر گرفته و بر طبق کمپین برای آن تلاش کند؟

خیلی از کارفرمایان و متاسفانه مدیران شرکت نفتی فکر می کنند مونتاژ کاری، جوشکاری کاری راحت و بی استرسی است. باید به این آقایان یادآور شویم که کار در دمای بیش از ٥٠ درجه کاری طاقت فرساست و باعث مشکلات حاد تنفسی و قلبی و عروقی را در دراز مدت پدید خواهد آورد. بیشتر جوشکاران حرفه ای به هفتاد سالگی نمی رسند.

شاید هیچگاه کسی چنین اتفاقاتی را تجربه نکرده باشند:

آیا تاکنون دیده اید که مونتاژکار از بالای لوله به زمین افتاده و مجبور شود به خاطر اینکه آمار مربوطه روزانه خود را کارفرما بدهد به بالای مخزن ۴متری دوباره برگردد؟ می دانید چه زجرو دردی را باید تا زمان تمام شدن وقت کاری تحمل کند؟ آنهم اگر دنده و یا دستش نه شکسته و از جا در نرفته باشد؟

آیا تا به حال دیده ای جوشکاری زیر لوله بماند و تمام دنده هایش از پوستش بیرون بزند ؟؟؟؟؟ می دانید چه دردی دارد؟؟

یا آرماتوربندی که بند میلگردش به شبکه برق ۴۰۰ ولت خورده باشد و از ۳ طبقه پایین افتاده و تمام هیکلش ذوب شده باشد؟

حالا وضعیت کمکی های این استاد کارانی که باید مرگ استاد کارشان را به تماشا نشسته و نتوانند کاری بکنند را در ذهنت تصویر کن و حال همکارانی که باید شب جای خالی همکارشان را به نظاره نشسته و مجبور باشند خبر مرگ دردناک برادر کارگرشان را به خانواده اش بگویند.

آیا کسی می تواند در دمای بیش از ٥٠ درجه روزانه ١٠ ساعت و یا بیشتر کار کند؟ و بعد از کار با ماشین بدون کولر و قراضه در این دما به کمپ برگردد؟؟ و یک ساعت در صف باشد تا بتواند دوش گرفته و لباس هایش را بشوید آنهم بدون مایع شستشو؟؟

آیا تا حالا پا در سرویس های بهداشتی کثیف و بوگندو گذاشته اید و یا در یک اتاق ١٢ متری ٨ نفره زندگی کرده اید؟؟ و غذایی بخورید (دور از همه کارگران پروژه ای) گربه هم نمی خورد؟؟

حالا آقای کارفرما، بازهم می گویی که حقوق های کمپین زیاد است؟؟

کارگر برادر کارگر

متحد هستیم و متحد می مانیم