مطالب ویژه

<< >>

اتحاد، مبارزه، پیروزی!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز چهارشنبه، روز بعد از ۱۳ مین هفته از سه شنبه های اعتراضی کارگران پیمانکاری پارس جنوبی، ۴ تن از کارگران شرکت کننده در این

مصاحبه خسرو رنجبر از بازنشستگان متحد تهرانی با خبرگزاری ایلنا

سبدهای همیشه خالی/ «نان» یک‌دهمِ حقوقِ بازنشستگان را می‌بلعد! روزگاری نه چندان دور نان جزو کف سبد معیشت بود، قیمتش به حساب نمی‌آمد، اما حالا با تورم سنگین، بیست درصد

کارگران حافظ منافع ملی!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز چهارشنبه در ساعات پایانی شیفت کاری رضا مراقی کارگر قرارداد موقت شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با مشاهده خرابی در لوله چاه ۹۸

ادعای اندک بودن مبالغ متناسب‌سازی و همسان‌سازی واقعیت ندارد/ فقدان اراده دولت برای تسویه اقساط دیون خود به تامین اجتماعی!

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد مسوول سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران با خبرگزاری ایلنا بازنشستگان کوتاه نمی‌آیند… ایلنا: مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) با اشاره به اینکه در صورت‌ عدم متناسب‌سازی

یکشنبه های اعتراض در فضای جنگی!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۶ آبان طبق روال همه هفته بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای رشت، تهران، کرمانشاه، اهواز و در شهرهای کرمان و اصفهان بازنشستگان فولاد به

مشکلات کارگران کارخانه جام ایمن!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا کارخانه جام ایمن واقع در چهاردانگه اسلام شهر به مالکیت اقای رحمانیان از سال گذشته تا کنون بیش از ١٠٠ کارگر با سابقه خود را اخراج کرده و در سال جاری با استخدام کارگر جدید توانسته است کارگر ارزان به خدمت بگیرد.

این کارخانه در سال جاری تاکنون به کارگرانش حقوقی پرداخت نکرده و فقطبیمه تامین اجتماعی را پرداخت کرده است. این کارخانه در سال گذشته ٦٠ میلیارد تومان وام گرفته است که کارخانه را توسعه دهد.

در پروژه های نفت و گاز چه می گذرد؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، درتمامی پروژه های پارس جنوبی حقوق های از ٢ ماه تا ٦ ماه عقب می افتد . پاداش و عیدی آخر سال کارگران داده نمی شود. مزایای مصوب وزارت کار از جمله ٨ ساعت کار، سنوات آخر سال، حق مسکن، حق اولاد، اضافه کاری …. داده نمی شود. بیمه کارگران و استادکاران را بصورت بیمه کارگر ساده رد می کنند. در قرارداد یکطرفه ای که بین شرکت ها و کارگران بسته می شود کارگر هیچ حقی ندارد. میوه، شیر، و غذای مناسب که در قرارداد شرکت های دست چندم با شرکت مادر پولش را می گیرندداده نمی شود. خوابگاههای ٦ نفره را با ١٠ کارگر پر می کنند. در سرویس های بهداشتی مایع دستشویی را با آب قاطی می کنند که منجر به بیماری های عفونی و همه گیر می شود. حمام و سرویس بهداشتی نه تنها به تعداد وجود ندارد بلکه اکثرن شیرهای شان خراب بود و قابل استفاده نمی باشند. حمام ها و سرویس های بهداشتی فاقد در و با پارچه ای پوشانده می شوند. …بیشتر

سود ذوب آهن در کجا هزینه می شود؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در مجمع عمومی سالیانه ذوب آهن مدیرعامل اعلام نمود که ذوب آهن در سال گذشته بالاترین سود خالص از زمان تاسیس خود را داشته است.

این در حالی است که:

١- لباس کار قسمت های تولیدی داده نشده است

٢- لوازم ایمنی و بهداشتی مورد نیاز قسمت های تولیدی تهیه نشده است

٣- سختی کار کارکنان کنترل کیفی محاسبه نگردیده است …بیشتر

وضعیت کارگران در شهرک صنعتی شکوهیه قم

کارگران زیادی در شهرک صنعتی شکوهیه قم مشغول کارگری هستند که بیشترشان اوضاع مطلوبی ندارند. ولی هرکدام از کارگران بنا به دلایلی این شرایط را تحمل می کنند. بیشتر کارگران ناراضی هستند ولی وقتی از اوضاع کارخانه و حقوق و رابطه کارفرما با کارگر را سوال کنید ، به ظاهر جواب مثبت میدهند ولی کمی که رفیق بشوید ، از کارگران می شنوید که در شرایطی طاقت فرسا مشغول بکار هستند. این که معدود کارخانه هایی در شکوهیه هستند که برای حق و حقوق کارگران اهمیت قائلند ، شکی نیست ولی اکثریت قریب به اتفاق کارخانه ها به برخی از مهم ترین حقوق کارگران اعتنایی نمی کنند. و کارگران هم از سر استیصال و ناچاری مجبور به تحمل هستند و غالبا اعتراض جمعی نمی کنند. اگر اعتراضی باشد فردی است و جمیع کارگران حمایت نمی کنند زیرا اگر اخراج شوند دیگر بسختی می توانند جای دیگری مشغول شوند. چون در مصاحبه ای که روز اول باید با کارفرما بکنند، کارفرما علت اخراج را از کار قبلی از کارگر میخواهد . شهرک صنعتی شکوهیه چند فاز دارد که هرکدام بالای صد کارخانه دارد. هر کارخانه ای از بیست تا صد یا شاید هم بیشتر کارگر دارد. بیشتر این کارخانه ها تولیدی هستند و انواع لوازم مصرفی را تولید می کنند.

کارگران و مدیران ذوب آهن در عمل!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا از کارگاه تعمیر پاتیل ذوب آهن، در خرداد ماه با هوشیاری کارگر تقی نوری که در حین کار متوجه سوراخ بودن پاتیل گردیده و به سرعت آن را خبر داده شرکت ذوب آهن را از یک فاجعه بزرگ در بخش مذاب رهانید. این کارگر فداکار به مدیریت شرکت پیغام داد: نمی خواهد از من تجلیل کنید لطفن با درخواست قسمت ما در مورد سختی کار و افزایش تولید موافقت کنید. …بیشتر

تعاونی مصرف ایران خودرو در حال مرگ است!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا تعاونی مصرف ایران خودرو با داشتن ١٥٠ هزار عضو در حال حاضر فعال نیست و کالایی برای عرضه به کارکناش ندارد. این در حالی است که در شرایط امروزی که گرانی فشار مضاعفی را به دوش کارگران گذاشته است تعاونی مصرف می تواند بخشی از این گرانی را از دوش کارگران برادشته و به معیشت کارگران کمکی هر چند اندک برساند. متاسفانه به دلیل عدم حضور کارگران در هیات مدیره و باند بازی مدیران ایران خودرو در هیات مدیره این تعاونی و به ویژه در بخش خرید و بازرگانی این تعاونی، کارگران از وضعیت تعاونی ناراضی و بیش از همه چیز از امور این تعاونی بی اطلاع هستند.
…بیشتر

مطالبات کارگری در مجتمع مس سرچشمه

بنا به گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، فراگيرشدن بیکاری در پروژه های توسعه ی تولید مجتمع ادامه دارد و کماکان وعده های مسولین برای جذب نیروها ولو در شرکت های اقماری، در حد همان وعده باقی مانده است. تعویق در پرداخت حقوق در شرکت های پیمانکاری در سطحِ بیش از ٢ ماه عادی تلقی می شود. متاسفانه اغلب پیمانکاران با وجود دریافت مطالبات خود از کارفرمای اصلی، هیچ گونه عزمی برای به روزرسانی مطالبات کارگری ندارند و در شرایط اقتصادی کنونی، فشار بر طبقات کم درآمد اجتماع هر روز افزون تر می شود.
…بیشتر

در کارخانه شیشه نگین چه می گذرد؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارخانه شیشه نگین واقع در شهر سنگسر سمنان به مالکیت دکتر قریشی است. دستگاههای تولید شیشه این کارخانه که همگی قبل از فروش به ایشان از اروپا خریداری شده و می تواند شیشه هایی در حد استاندارد اروپا تولید کند. اما به دستور مدیریت فقط شیشه ٥ میل ساختمانی تولید می کند. این درحالی است که کارخانه ظرفیت تولید همه گونه شیشه را دارد از جمله شیشه های خودرو و حتا شیشه ضد گلوله. …بیشتر

وضعیت اسفناک کارگران مترو تهران!

کارگران مترو در ٢ شیفت ٩ ساعته کار می کنند. در حال حاضر کارگران خدماتی مترو تهران بیش از ٢ ماه است که حقوق دریافت نکرده اند. همچنین کارگران رسمی مترو نیز بیش از ٢ ماه است که بیمه اشان به تامین اجتماعی رد نشده است.
حق لباس کار سالی ٢ بار، کفش کار، پیراهن، شیر، کلاه، به کارگران داده نمی شود. آخرین بار ٢ سال پیش یکدست کت و شلوار و یک کاپشن بی کیفیت به کارگران داده شده است. …بیشتر

کارگران پروژه ای بید بلنداخراج شدند!

با توجه به اینکه در مورد مشکلات کارگران بید بلند خبرنگاران ما قبلن هم گزارشاتی را به پیام سندیکا ارسال کرده و ما هم منعکس نموده بودیم امروز با خبر شدیم که قرارداد کارگران شاغل در پالایشگاه بید بلند تا ٣١ تیرماه بود اما کارفرما با یک حرکت غیر متعارف کارگران را از پانزده تیرماه تسویه و اخراج کرد. کارگران برای بیمه بیکاری اقدام کردند اما اداره کار می گوید چون نیرو جایگزین نکرده اند به همین دلیل به شما بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد. حتا اداره کار و تعاون استان خوزستان هم همین جواب را به کارگران داده است. کارگران به کارفرمایشان مراجعه کرده تا نامه ای مبنی بر جایگزین کردن نفرات جدید نموده که کارفرما نیز به این موضوع تن نداده است. …بیشتر