به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آمدن دولت جدید ترفندهای کهنه و جدیدی برای محدود کردن دستاوردهای زحمتکشان تدارک دیده می شود. این انجام شدنی نیست مگر با به کار
بی کیفیتی در همه جای ایران خودرو!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بی کیفیتی مدیران بی دانش و سودجویی بی حد و حصر در ایران خودرو تنها به تولید بی کیفیت خودرو منحصر نیست. کارگران ایران خودرویی
اندوخته های بازنشستگان چرا رها شده اند؟؟
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، خبرگزاری ایسنا از قول دیوان محاسبات کشور از ۳۳ هزار متر ملک بلااستفادۀ صندوق بازنشستگی در الهیه، نیاوران و شهرک غرب خبر داده است. دیوان
یکشنبه های اعتراض در باران!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز 23 دیماه بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای رشت، تهران، اهواز، شوش دست به تجمع اعتراضی زدند. در شهر باران خیز رشت بازنشستگان گیلانی که
پیام سندیکا، شماره ۱۳۹ آذر ماه سال ۱۴۰۳منتشر شد!
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۹/ سال چهاردهم/ آذر ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می خوانید:
سه شنبه های همبستگی! حمایتی ندیدیم/به مجلس رای نمی دیم!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، سه شنبه های همبستگی در شهرهای کرمانشاه و اهواز در اعتراض به وضعیت بد معیشتی و درمانی و بی اعتنایی مسوولین شکل گرفت.
در کرمانشاه بیش از ٢٠٠ نفر از بازنشستگان تامین اجتماعی، فرهنگیان و مخابرات حضور پیدا کرده و شعارهای صنفی سر دادند. شعار:«تجمع، اعتراض/ حق مسلم ماست-معلم، کارگر زندانی/ آزاد باید گردند-مجلس انقلابی/ گند زده حسابی»
در اهواز نیز ١٠٠ نفر از بازنشستگان فرهنگی و تامین اجتماعی در مقابل استانداری به همراه خانواده های ساکن شهرک مسکونی غدیر کیانشهر اهواز در نبود امکانات گاز، برق پایدار، سیستم دفع فاضلاب این هفته هم گرد هم آمده بودند. آنان شعار می دادند:«چهل سال دروغ شنیدیم/ ما دیگه رای نمیدیم-حمایتی ندیدیم/به مجلس رای نمی دیم-از خوزستان تا تهران/ ننگ بر مدیران-فقر و فساد هم اینجاست/ آقازاده آمریکاس» …بیشتر
با هر شرایطی کار نکنیم!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آگهی در گروههای کارگران پروژه ای در فضای مجازی مرتب منتشر می شود که هم به شخصیت کارگران توهین می کند و هم بی قانونی را رواج می دهد. به متن آگهی توجه کنید:
«درود، برای شرکت آریا استوان سازان در پروژه فولاد بافق به نفرات ذیل نیازمندیم، قرارداد پروژه دو ساله می باشد، دو ماه گذشته، خوابگاه، بیمه، حقوق توافقی، پرداخت یک ماه و حداکثر تا دو ماه تاخیر. نام شرکت آریا استوان سازان، کارفرما فولاد بافق، خوابگاه در بافق، لطفا برای اطلاعات تکمیلی به شماره ذکر شده تماس گرفته شود. با تشکر»
البته که بازرسین وزارت کار کور شده اند و این بی قانونی آشکار را نمی بینند. اما برادران کارگر باید توجه کنند شرکتی که از الان به کارگر می گوید 2 ماه تاخیر حقوق دارد بی تردید تا 4 ماه حقوقشان را عقب خواهد انداخت. در هیچ کجای قانون کار نوشته نشده است که می توان حقوق کارگر را با تاخیر پرداخت کرد. حقوق کارگر یا روزانه، هفتگی، و یا ماهانه است در غیر این صورت کارفرما بی قانونی کرده است.
دوستان برای خود احترام و شخصیت قایل شویم و برای این شرکت های بی در و پیکر کار نکنیم.
دوشنبه های اتحاد!
از بس دروغ شنیدیم/ ما دیگه رای نمیدیم!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٧ اسفند، در ١٧ شهر هزاران بازنشسته مخابرات تجمع و راهپیمایی کردند. بازنشستگان در شهرهای اراک، اردبیل، خرم آباد، بندرعباس، تهران، قروه، تبریز، اصفهان، ارومیه، رشت، مریوان، شیراز، مشهد، سنندج، اهواز، کرمانشاه، ساری در هوایی بسیار سرد به خیابان آمدند. در تهران خواستار کنار رفتن مدیرعامل مخابرات سردار پاسدار مجید سلطانی شدند. شعار وزیر بی لیاقت/ ننگت باد شعار همه بازنشستگان مخابرات در تجمعات بود.
در اهواز کارگران فولاد هفتمین روز اعتصاب خود را پایمردانه ادامه دادند و کارگران ارکان ثالث پالایشگاه ششم پارس جنوبی نیز سومین روز اعتصاب خود را از سر گذراندند. …بیشتر
چرا سقف حقوق در نفت و گاز اجرا می شود؟
به گزاش خبرنگار پیام سندیکا، امروز یکشنبه ٦ اسفند کارکنان عملیاتی شرکت نفت فلات قاره در جزیره سیری در امتداد اعتراضات کارگران در جزایر دیگر دست به تجمع زدند. آنان می گویند:
صنعت نفت یک صنعت بین المللی است، نفت هم به قیمت بین المللی فروخته می شود کارکنان مناطق عملیاتی صنعت ایران اما بسیار بیشتر از کارکنان نفتی سایر کشورها برای تولید، فرآورش و صدور نفت زجر میکشند. تجهیزات کهنه و فرسوده که هر آن احتمال انفجار آنها میرود، کمبود شدید قطعات یدکی و مواد شیمیایی مورد نیاز قدمت ۴۰ -۵۰ ساله وسایل تردد مناطق صعب العبور عملیاتی( هلی کوپترهایی که ٧٠ سال پیش وارد کشور شده اند و کشتی های عهد عتیق)، خطرات و تهدیدات امنیتی نظیر احتمال جنگ.
اما مسئولین کشور با اعمال سقف غیر شرعی، ناعادلانه و غیرقانونی بر حقوق این کارکنان،عملا به نفتیها میگویند لیاقت شما بیش از این نیست! و ما به شما نان بخور و نمیری میدهیم تا زنده بمانید و برای ما ثروت تولید کنید! …بیشتر
زندانیان خود را دریابیم!
١-منوچهر سراج کوشنده کارگری و عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران، فردی خوشنام و شناخته شده در فیروزکوه است که در حال حاضر در حال سپری کردن زندان دوساله خود در زندان اوین است.
٢-مهدی توکلی عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و از رهبران کمپین افزایش دستمزد ٢٠/١٠ در پروژه های نفت و گاز و زندانی در زندان شهرکرد که همچنان بلاتکلیف است.
٣- مصطفی زمانی کارگر جوشکار و از رهبران کمپین افزایش دستمزد ٢٠/١٠ در پروژه های نفت و گاز که با وثیقه روز ١٧ بهمن از زندان اصفهان آزاد شد.
٤- عباس دریس کارگر ماهشهری دارای سه فرزند و ٥٠ ساله است و از شاهدان وقایع نیزارهای ماهشهر در سال ٩٨ و محکوم به اعدام گردیده است. …بیشتر
با هر شرایطی کار نکنیم!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آگهی زیر در گروههای کارگران پروژه ای منتشر شده است:
«برای شرکت آریا استوان سازان در پروژه فولاد بافق به نفرات ذیل نیازمندیم، قرارداد پروژه دو ساله می باشد ، دو ماه گذشته ، خوابگاه ، بیمه ، حقوق توافقی، پرداخت یک ماه و حداکثر تا دو ماه تاخیر»
اینکه شرکتی به خود اجازه می دهد تا به کارگر بگوید که حقوقش را با تاخیر ٢ ماهه دریافت خواهد کرد بی شرمی است. و فقط بی شرمی نیست چرا که نقض قانون کار است. در هیچ جای قانون کار نوشته نشده که می توان حقوق کارگر را حتا یک روز به تاخیر انداخت.
از همه کارگران می خواهیم دستاورد کمپین ٢٠/١٠ را نگذارند توسط شرکت های خلافکار به فراموشی سپرده شود.
با هر شرایطی کار نکنیم و شخصیت کاری خود را حفظ کنیم.
کارگران هوشیارتر می شوند!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بعد از تفرقه افکنی ها و دادن وعده های پوچ به کارگران فولاد از سوی مدیریت فاسد، امروز شنبه 5 اسفند کارگران فولاد در ٥ مین روز اعتصاب ٣٠٠٠ نفری خود مصمم تر و پیگیرانه در صفی متحد به دنبال خواسته های خود همچنان هستند.
از سوی دیگر کارگران ارکان ثالث در پالایشگاههای ٥، ٦، ٩ مجتمع گازی پارس جنوبی نیز بعد از یک وقفه یک هفته ای که با وعده پوچ کارفرما اجتماعات اعتراضی خود را متوقف کرده بودند امروز شنبه به میدان آمده و خواهان حذف شرکت های پیمانکاری به عنوان اصلی ترین خواسته کارگران شدند.
در حالی که کارفرمایان تفرقه افکنی و فرسایشی کردن اعتراضات را به عنوان اصلی ترین ترفند خود به کار می گیرند، حذف شرکت های پیمانکاری و اجرای درست طبقه بندی مشاغل اصلی ترین خواست کارگران ارکان ثالث و فولاد گردیده است.
تجمع کارگران شرکت فلات قاره سکوی لاوان!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز جمعه ٤ اسفند کارکنان شرکت فلات قاره سکوی عملیاتی لاوان تجمع اعتراضی خود را در خصوص اجرا نشدن ١- برکناری مدیران نالایق و بی کفایت ٢-حذف سقف حقوق ٣- اصلاح کف حقوق ٤-حذف محدودیت حق سنوات بازنشستگی ٥- اجرای کامل ماده ١٠ و پرداخت بک پی ٦-عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی ٧- عدم دسن درازی به صندوق بازنشستگی نفت برگزار کردند. آنان گفتند:
هیچگاه در زندگی فکر نمی کردیم خفقان و تضییع حقوق تا به این اندازه بر روی قشر عظیمی از کارکنان یک مجموعه اعمال بشود و هیچ کس به خاطر سیاستهای امنیتی و تنبیهی نتواند حتا به بیرون از شرکت اطلاع بدهد. چند سالی هست که در پالایشگاه نفت لاوان خورشید غروب کرده و دوران پادشاهی و ظلم شخصی به همراه همراهانش شروع شده است. در پالایشگاه نفت لاوان غریب به نزدیک ۸ سال است که تخلفاتی صورت میگیرد که شاید اگر این پالایشگاه مورد نظارت دقیق تر و سخت تری قرار میگرفت این چنین نمی شد… از نظارت صحبت شد.
…بیشتر
نئولیبرالیسم در همه زوایای زندگی!
نئولیبرالیسم همه چیز را از دریچه سود می بیند و برایش فرقی نمی کند که شما خواهان ساندویچ هستید یا درمان و یا دیدن یک فیلم، باید این موارد برایش سود خوبی داشته باشد. نمی توان به نئولیبرالیسم پرداخت و آن را تنها از دریچه یک بعد از اقتصاد دید. نئولیبرالیسم همه جنبه های زندگی انسانی را تحت تاثیر سود خود قرار داده است و با هر پدیده ای که به مخالفت با این سیستم برخیزد مقابله ای سخت خواهد داشت.
…بیشتر
وظیفه مدیرعامل ذوب آهن چیست؟
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مهدی کوهی مدیرعامل ذوب آهن به مناسبت روز پاسدار به دیدار ٤ فرمانده لشگری و انتظامی اصفهان رفت. این در حالی است که مشکلات بسیار ساده کارگران حل نشده باقی مانده است.
صندلی های مورد استفاده کارگران و کارکنان خراب و شکسته است و برنامه ای هم برای تعمیر و یا تعویض آنها نیست. در همین حال سهمیه لباس کار سال ١٤٠٢ تراشکاران یکسال است داده نشده و کارگران با لباس های پاره پشت دستگاه تراش می ایستند. همچنین سهمیه کفش کار کارگران و کارکنان تاکنون داده نشده است. بیمه تکمیل درمان کارگران نه تنها بسیاری از هزینه های کارگران را تامین نمی کند و از تیرماه تاکنون عقب افتاده، بلکه مفاد قرارداد بیمه تکمیلی توسط بیمه دانا رعایت نمی شود و مدیریت بر این همه کاستی و خلافکاری چشم فرو بسته است.
آیا دیدار با فرماندهان مهم است یا رسیدگی به مشکلات کارگران؟