![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/khodkoshi1.jpg)
اینکه می گوییم بی پناهی کارگران عامل اصلی خودکشی هاست بی ربط نمی گوییم. کافی است نگاهی به پروژه های نفت و گاز و نیروگاهی بیاندازیم. از سال ١٣٩٩ که
اینکه می گوییم بی پناهی کارگران عامل اصلی خودکشی هاست بی ربط نمی گوییم. کافی است نگاهی به پروژه های نفت و گاز و نیروگاهی بیاندازیم. از سال ١٣٩٩ که
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٥١ مین روز از اعتصاب قدرتمند همچنان کارگران در تلاشند تا با اتحاد خود کمپین را به پیروزی برسانند. آخرین موفقیت که در پتروشیمی
در چند هفته اخیر خودکشی کارگران پتروشیمی چوار ایلام خبرساز شد، ولی هیچ کس به دنبال واکاوی ریشه این حوادث نبود. از سال ١٤٠١ تاکنون ٨ کارگر این پتروشیمی به
مدتی است خانه کارگر برای وزیر کردن علیرضا محجوب دست و پا می زند و خبرگزاری ایلنا را تبدیل به یک رسانه تبلیغی برای این منظور نموده است. البته خانه
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۳ / سال سیزدهم/ خرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می خوانید:
پس از اعتراضات و بازداشت ٦٣ نفر از کارگران و بازنشسته های نیشکر هفت تپه که به دیر کرد حقوق خود معترض بودند، فعلن حادثه جدیدی اتفاق نیافتاده است. تمام ۶۳ نفر با قرار کفالت آزاد هستند. شاغلین بازداشتی نیز به سرکار خود بازگشته اند.
این درحالی است که همه منتظر محاکمه کارفرما به عنوان عامل اصلی این تجمعات هستند. که متاسفانه عملا خبری از این موضوع نیست.
در ادامه وضعیت کارگران در شرکت دارو سازی نوین کاوش مامطیر در ساوه صبح امروز ٢٣ مرداد کارگران در تجمعی در قسمت اداری کارخانه خواهان 8ماه حقوق عقب مانده خود شدند .
مدیر عامل شرکت با حضور خود در شرکت مجددن وعده پرداخت را داد، اما تعداد ٢٥ کارگر باقی مانده شرکت، دیگر فریب حرفهای ایشان یعنی مهندس طهماسبی را نخوردند و این بار از خارج شدن ایشان با ماشین ١٤٠ میلیونی جلوگیری نمودند و سپس با آوردن نامه از دادگاه، ماشین ایشان را توقیف نمودند.
١- در بعضی از کلینک های استان اصفهان از پذیرش بیمه ایران خوداری شده است. لطفن مدیریت خیلی سریع بررسی و پیگیری کند که چرا در کلینک خانواده اصفهان چنین اتفاقی افتاده است.
٢- مواد غذایی استفاده شده در شیفت شب تاریخ گذشته هستند. این موضوع باعث بیماری کارگران می گردد. مدیریت خدمات اموراجتماعی چرا در این مورد حساسیت ویژه به خرج نمی دهد؟
١-دمای بالا و سختی کار اعصاب کارگران را فرسوده کرده و تندرستی آنان را به خطر انداخته است. تن فرسوده و سختی کار موجب ضعف اعصاب گردیده که این مشکل در میان خانواده این کارگران موجب تنش و درگیری بوجود آورده است.
٢- سختی کار این کارگران در هاله ای از ابهام قرار دارد و متاسفانه مدیریت و اداره کار به آن توجه نمی کنند.
٣- محیط آتشکاری بسیار سخت و خشن است. دستمزد ها در این بخش متفاوت بوده که مایه رنجش کارگران را فراهم نموده است. آنان خواستار یکسان شدن دستمزدها در این بخش هستند.
صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز که در ماشین سازی تبریز باعث بدبختی این کارگران شده با تصویر زیر و حمایت و دستور هاشم یکه زارع مدیرعامل ایران خودرو می خواهد کارگران ایران خودرو را نیز به بدبختی بکشاند.
ما از مسولین ایران خودرو می پرسیم که آگاهی آنان از این عملكرد و ميزان موفقيت شرکت بیمه ای خصوصی تا چه اندازه است؟
حمید شرقی عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران روز سه شنبه ١٠ مرداد ماه در کرج دستگیر شد. دستگیر کنندگان بدون ارایه کارت هویت و حکم قانونی مبادرت به بازداشت این فعال سندیکایی نمودند.
ما ضمن اعتراض به این دستگیری، به نحوه غیرقانونی این بازداشت نیز معترضیم و از دستگاه دادگستری انتظار داریم هر چه زودتر حمید شرقی را آزاد کرده و این نوع رفتار غیرقانونی را از آن دستگاه حذف کند.
امروز تعداد ۵۳ نفر ازکارگران تمامی بخشهای شرکت به دادگاه مراجعه و قبل از ورود آنها به دادگاه از طرف قاضی پرونده اعلام شده که جهت قرار، وکالت بیست میلیونی ضمانت آماده کنند.به همین خاطر تعداد ٥٣ نفر از همکاران جهت ضمانت به شعبه اول دادیاری مراجعه و پس از گذاشتن وثیقه و بازجویی موقتا آزاد شدند. حضورکارگران جهت ضمانت و همراهی با همكارانشان در مقابل دادگستری چشم گیربود. بازجویی کارگران تا پایان وقت اداری دادگاه ادامه داشت.