![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2024/08/payam135-300x300.jpg)
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۴و ۱۳۵/ سال سیزدهم/ تیر و مرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۴و ۱۳۵/ سال سیزدهم/ تیر و مرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٦٠ مین روز از کمپین ١٤-١٤ کارگران اعتصابی همچنان در تلاشند کمپین را به دیگر پتروشیمی ها و پالایشگاهها گسترش بدهند. بعد از ١٤-١٤شدن
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز هم پرستاران در شهرهای مشهد، تهران، یاسوج، جهرم، قزوین اعتصاب کردند. در مشهد بیمارستان های قائم، هاشمی نژاد، امام رضا، ولایت، اکبر به اعتصاب
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بازنشستگان تامین اجتماعی، اجتماعات اعتراضی هفتگی خود را در شهرهای رشت، اهواز، تهران، کرمانشاه، شوش و مشهد و همچنین بازنشستگان صندوق فولاد در اصفهان و
بحث بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی تنها به تحمیل حق بیمه ها و برداشت های زمان جنگ و حقوق های نجومی به مدیران فاسد و بی عرضه خلاصه
تبریز مهد ساخت مشین آلات صنعتی بوده و یکی از ارکان مهم صنعت در استان به شمار رفته و کارگران صنعتی آن شهره صنایع کشور هستند. محصولات این کارخانه ها به شدت مورد نیاز کشاورزان است و سوددهی خوبی دارد.
در حال حاضر ١٧ روز است که کارخانه ماشین آلات تراکتورسازی در تبریز درهایش به روی کارگران بسته شده است. این کارخانه ٢٢٠ کارگر داشته که فعلن بیکار و سرگردان هستند. این کارگران از بابت معوقات سال ٩٤ طلبکارند و ٨ ماه است که در سال جاری دستمزدی دریافت نکرده اند. متاسفانه خریداران این کارخانه نسبت به پرداخت این بدهی ها به کارگران بی تفاوت بوده اند و مسوولین اداره کل صنایع تبریز نیز نسبت به این معوقات و همچنین الزام کارفرما به اجرای ماده ١٢ قانون کار و پرداخت دستمزدهای کارگران هیچ واکنشی نشان نداده اند. این درحالی اسنت که از قرارداد کارگران هنوز ٣٠ روز باقی مانده است.
بر طبق گزارش خبرنگار پیام سندیکا از کارخانه ذوب آهن اصفهان، انتقال مواد خام به کوره بلند یکی از مهمترین فرایند تولید چدن است و هرگونه خلل در این انتقال باعث هزینه کمرشکن به روند تولید است.
کارگران مکانیک بونکرهای بخش و پیگیری عملیات طراحی با ساخت استند و آماده سازی محل و مونتاژ در کوتاهترین زمان بارابان تعویض را اجرایی کردند. با آنکه برای این تعویض ٣ شیفت کاری بی وقفه با ٢٤ ساعت کاری زمان بندی شده بود اما کارگران مکانیک با همت کارگری و پشتکار شگفت انگیز خود این عملیات را در ٨ ساعت اجرایی کردند. …بیشتر
١- در پتروشیمی لردگان قوانین عجیبی وضع شده مثلن اینجا روزهای بارانی حقوق کارگر را حساب نمی کنند و یا کار به هر علتی تعطیل بشود مسولش کارگران هستند .پیمانکاری آذری مقدم در اینجا فعال است.
این پیمانکار حقوق مهرماه تاکنون را به کارگران بدهکار است.
٢- آقای سرلک پیمانکار لوله ٨٠ اینچ آب خرمشهر آبادان ماهشهر است ایشان حقوق کارگران از تیرماه تاکنون را پرداخت نکرده است.
در پالایشگاه بندرعباس هنوز حقوق تیرماه کارگران را نداده اند. در کمپ حاجبی مستقر هستیم. بیمه کارگران را ٥٠ درصد از کارگر کسر می کنند در حالی که باید ٧ درصد کسر کنند.
وضعیت خوابگاه افتضاح و غیربهداشتی است. میوه دسر اصلا نمی دهند. صبحانه هرروز پنیر و مربا. سرویس رفت برگشت تو این گرما بدونه کولر است.
متاسفانه با بدقولی های وزیرکار حقوق بازنشستگان فولاد باز هم عقب افتاده است. با تجمع هفته قبل فعلن حقوق آبانماه در ٢٨ آذر پرداخت شد و قرار بود طبق گفته وزیرکار ٢ روز بعد هم حقوق آذر داده شود که تا زمان این گزارش سوم دیماه هنوز پرداخت نشده است.
بر طبق گزارش خبرنگار پیام سندیکا شرکت درمانکار آرشیدا که بیمارستان های مدنی، باهنر، …. کرج را تامین غذایی می کند در حال حاضر ٢ ماه حقوق کارگران خود را نپرداخته و عنوان می کند دریافتی از بیمارستان های تحت پوشش خود ندارد. به همین دلیل از پرداخت حقوق کارگران معذور است. این شرکت اعلام کرده است پس از پرداخت حقوق عقب افتاده ٢ ماهه تا اخر اسفند حقوق پرداخت نخواهد کرد.
من درپالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس کار می کنم. اسفند پارسال تسویه کردیم هنوز بهمن سال گذشته را نداده اند. شرکت نوتاش زیر مجموعه فراب ناردیس با پیمانکاری زندی فعالیت می کند. کارگران به پیمانکار میگویند حقوقمان را بدهید می گوید باید شرکت نوتاش پول بدهد. شرکت نوتاش اعلام کرده شرکت فراب باید واریز کند تا پرداختی انجام شود. شرکت فراب هم زندی را مقصر می داند. خلاصه فعلن دارند پاس کاریمون میکنند
۵۰ نفریم . بیمه و سنوات و عیدی امان را هم نداده اند. حراست هم مراجعه می کنیم پشتی پیمانکار در می آیند.
شرکت نوین کاوش مامطیر که تولید کننده مواد اولیه دارویی می باشد از سال ٨١ با مدیریتی دلسوز جناب دکتر پرتو آغاز به کار کرد اما پس از چند سال بدلیل حمایت نشدن مالی و فروش سهام به افراد دیگر دستخوش بحران گردید.
با اختلاف بین شرکا که با هم نسبت فامیلی دارند در اردیبهشت ٩٦ عملا تعطیل گردیده و کارگران از ٦٠ نفر به ٦ نفر تقلیل یافت . لازم است که توضیح دهیم که از ماه آبان ٩٥ تا کنون پرسنل حق و حقوق خودشان را دریافت نکرده اند و نماینده کارفرما پرداخت حقوق کارگران را موکول به فروش کارخانه نموده است.
این شرکت زیرمجموعه شرکت فلات قاره است. وضعیت پرداخت حقوق بسیار وحشتناک است. هنوز حقوق مرداد به بعد پرداخت نشده است . وضعیت غذا افتضاح و بدون میوه و دسر و با ضعیف ترین کیفیت از لحاظ بهداشتی. از لحاظ ایمنی فقط کلاه و دستکش می دهند و از لباس کار و کفش کار ماسک …. خبری نیست. در سایت خبری از سرویس بهداشتی و جای استراحتی برای ظهر برای کارگران نیست. باید کارتون خواب شد.