رویداد ۲۴ | محمد آزاد: دولت می‌گوید حقوق آبان ماه بازنشستگان را با احتساب ضریب همسان‌سازی پرداخت کرده است اما بازنشستگان به هیچ عنوان راضی به نظر نمی‌رسند و حتی
اتحاد، مبارزه، پیروزی!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز چهارشنبه، روز بعد از ۱۳ مین هفته از سه شنبه های اعتراضی کارگران پیمانکاری پارس جنوبی، ۴ تن از کارگران شرکت کننده در این
مصاحبه خسرو رنجبر از بازنشستگان متحد تهرانی با خبرگزاری ایلنا
سبدهای همیشه خالی/ «نان» یک‌دهمِ حقوقِ بازنشستگان را می‌بلعد! روزگاری نه چندان دور نان جزو کف سبد معیشت بود، قیمتش به حساب نمی‌آمد، اما حالا با تورم سنگین، بیست درصد
کارگران حافظ منافع ملی!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز چهارشنبه در ساعات پایانی شیفت کاری رضا مراقی کارگر قرارداد موقت شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با مشاهده خرابی در لوله چاه ۹۸
ادعای اندک بودن مبالغ متناسب‌سازی و همسان‌سازی واقعیت ندارد/ فقدان اراده دولت برای تسویه اقساط دیون خود به تامین اجتماعی!
مصاحبه مازیار گیلانی نژاد مسوول سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران با خبرگزاری ایلنا بازنشستگان کوتاه نمی‌آیند… ایلنا: مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) با اشاره به اینکه در صورت عدم متناسب‌سازی
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از پارس جنوبی
دروود به کارگران سرزمینم.
مسیر مطالبه گری در جهت حقوق کارگران در تمامی پروژه های کشور همچنان جریان دارد و کارفرمایان نیز با توجه به سبک و سنگین کردن حجم اعتصابات، درب کیسه های جادویی را که به چک پول بسته هست همچنان سفت و شل می نمایند.
در تاریخ ۲۲/۱۲/۱۳۹۵کارگران صنایع فولاد بندرعباس که تلاش گسترده ای را از ماهها و هفته ها پیش برای گرفتن دستمزدهاشان آغاز کرده بودند در آخرین هفته سال با بی مهری و بی انصافی کارفرما مواجه شدند و فقط دستمزد مهر،آبان و آذر خود را دریافت نمودند و سه ماه پایانی سال را نیز دریافت نکردند و با خشم و ناراحتی به شهرستان های خود رفتند. البته مهمترین عامل ناکامی کارگران را میتوان افتادن در چاله تفرقه و درگیری که کارفرما درست کرده بود، دانست.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات در ذوب آهن
١-به تازه گی مشاهده شده است که هزینه استخر از پرفراژ حقوقی کارگران و کارکنان کسر شده در صورتی که پرسنل از استخر استفاده نمی کنند
٢- علت حذف سانس پنجشنبه ها استخر ابوذر اصفهان چیست؟
٣- کنترل چی ترمینال شماره ٧ آزادگان رفتار مناسبی ندارد و علت حمایت مدیریت خدمات و امور اجتماعی از ایشان برای چیست؟
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات رانندگان تاکسی فرودگاه
روز چهارشنبه ١٢ اسفند ازساعت ١٠ و نیم صبح تعدادی از رانندگان ویژه فرودگاهای تهران جهت پیگیری مطالبات خود که بدلیل عدم توجه و درایت مدیریت شرکت تعاونی گریبانگیر این قشر زحمت جامعه گردیده در مقابل دفتر شرکت در خیابان ملک تجمع نمودند که بدلیل درخواست نیروی انتظامی علیرغم میل تجمع کنندگان به داخل شرکت تعاونی راهنمایی گردیدند که پس از حضور رییس هیات مدیره آقای کاظمی مجددا همان وعدهای قبلی تکرار شد.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ساوه
احتراما به اطلاع میرساند کلیه پرسنل و کارگران شرکت نوین کاوش مامطیر (داروسازی نوکام) واقع در شهرصنعتی کاوه شهرستان ساوه از آبان ماه سال جاری تا بحال هیچ حقوقی دریافت نکرده اند و با توجه به اینکه کارفرما (آقای دکتر علیپورنظری) شخصا به کلیه کارگران و پرسنل وعده داده بود تا پایان اسفندماه سال 95 کلیه حق و حقوق، عیدی و سنوات سال گذشته تا بحال را با آنان تسویه خواهد کرد و قصد اخراج یا تعدیل نیرو نخواهد داشت؛ با این وجود در روز چهارشنبه مورخ هجدهم اسفند ماه پس از پایان ساعت کاری و خروج پرسنل از کارخانه آقای محمد طهماسبی (مدیرعامل) طی تماس تلفنی از نگهبان کارخانه خواستند به کلیه کارگران اطلاع رسانی شود کارخانه تعطیل شده و از روز شنبه مانع ورود پرسنل به کارخانه شوند. این در حالیست که بیمه کارگران نیز از آذر ماه پرداخت نگردیده و ایشان حتی از شرایط بیمه بیکاری نیز برخوردار نمیشوند. کلیه پرسنل این شرکت قدمت بیش از ده سال سابقه کار در این کارخانه داشته و به این برخورد ناصحیح کارفرما که بدون اطلاع قبلی مانع ورود ایشان به کارخانه شده اعتراض دارند و خواستار کلیه حق و حقوق معوقه خود میباشند
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از کارخانه زامیاد
امروز در شرکت زامیاد یکی از پرسنل زامیاد بنام مصطفی …اقدام به خودسوزی در مقابل اتاق مدیر عامل کرد .که با دخالت حراست شرکت موفق نشد.ایشان هم اکنون در بیمارستان بدلیل عارضه شدید قلبی بستری میباشد. این عمل در اعتراض به بی توجهی مدیریت زامیاد آقای حمیدی است که بعد از چندین بار جلسه کارگران و مدیریت زامیاد و عدم توجه به خواسته پرسنل زامیاد صورت گرفته .خواسته ایشان و همه پرسنل زامیاد دریافت حقوقی برابر با سایر خودرو سازیها بخصوص سایپا است.
بدلیل آنکه زامیاد زیر گروه خودرو سازی سایپا بوده ولی حقوق و مزایای زامیاد نصف سایپا است.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ایران خودرو دیزل
به تازه گی فرم هایی از سوی حراست شرکت میان روسا، مدیران، کارشناسان ارشد و سپس میان کارگران توزیع خواهد شد که در این فرم خواسته شده است که کلیه مسافرت های خارجی خود را به کشور مقصد و تعداد روز اقامت ، و دیدار با چه کسانی و نام همراهان را قید کنند.
این فرم که در حقیقت یک بازجویی تمام عیار است نقض حقوق شهروندی و قانون اساسی کشور می باشد و هیچگونه توجیه قانونی نداشته و ندارد.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از عدم خرید ریل ملی از ذوب آهن
مترو و راه آهن سراسری خریداران اصلی ریل ملی ذوب آهن هستند . پرسش اینجاست که چرا خرید از ذوب آهن که با هزینه کرد بسیار به ریل استاندارد دست پیدا کرده است، انجام نمی شود؟ چه سیاستی خرید از خارج از کشور را به خرید از ذوب آهن ترجیح می دهد؟
چرا با اینکه راه آهن سراسری توافق خرید ریل ملی با ذوب آهن را امضا نموده از خرید ریل امتناع می کند؟ چرا بانک مرکزی ارز لازم برای ذوب آهن را پشت گوش می اندازد؟ …بیشتر
آیا فراسوی راه زندگانی گریزی هست؟!…
مگر ما کارگران متعلق به این کشور نیستیم؟؟ چرا بایستی سایه تاریک شبح فقر و درماندگی در طالع نحس زندگانی کارگران تداوم نمود داسته باشد؟!
ما که به ندای زندگانیمان لبخند زدیم و شور و هیجان دل سپردن را با آغوش گرم خود پذیرفتیم و برای آباد کردن سرزمین مان، گرما و سرما و دروی از خانواده را به جان خریدیم . …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات کارخانه نساجی یزد
این کارخانه نیمه دولتی است و متعلق به یکی از خاندان آقای صدوقی بوده و در شهر یزد واقع است. در این کارخانه ١٥٠ کارگر زن به همراه ١٠٠ کارگر مرد کار کرده و یکی از تولیدات این کارخانه نخ فرش ماشینی است. در این کارخانه شیفت ها ١ ساعته بوده و فقط کارگران نیم ساعت حق استراحت و خوردن غذا را دارند. کلیه محیط کارخانه توسط دوربین ها به شدت کنترل شده و کارگران به شدت زیر نظر هستند. با توجه به اینگونه کار کردن دستمزدهای پرداختی به این کارگران به هیچوجه مناسب نیست. …بیشتر