به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به قدمت بیش از ٥٠ ساله ذوب آهن ، ساختمان ها و کارگاههای ذوب آهن باید بازسازی شود و مشکلات کارگران نیز رفع شود. کارگران و کارکنان کوره ٣ مدیریت مشکلاتشان را به خبرنگار پیام سندیکا چنین بیان کردند:

١- نبود وجود رستوران برای صرف غذای کارگران و کارکنان که همیشه مجبور به استفاده از ظروف یکبار مصرف هستند

٢- رفع مشکل تردد از ترمینال به کوره بلند …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا در شرکت پترو پالایش وضعیت رفاهی کارگران اسفناک است. در کمپ آنتن ی خوابگاه کنار فروشگاه فقط ۳ توالت فعال داشت و ٥ حمام. خوابگاهها ١١- ١٠ نفره بدون تخت و تشک و پتویی مندرس و کثیف. از لیوان و سماور برای چایی خوردن خبری نیست. حقوق فیتر ٣٥٠٠.
این وضعیت زندگی یک کارگر در سرکار است در حالی که چه شرکت اصلی و چه پیمانکاران در قراردهایشان متعهد شده اند که وضعیت رفاهی کارگران را به بهترین وجهی سامان بدهند. متاسفانه مدیریت منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس نیز چشمانش را بر روی این تخلفات بسته است

درهرجامعه ای وظیفه حاکمیت و دولتها است که به مردم و شهروندان با تصویب قوانین و برنامه های مدون و اصولی و مطابق با واقعیات وشرایط امروزی دنیا سمت وسو داده تا با تنظیم رفتار مردم و قانونمند کردن انها؛ رفتارها را در آن چارچوب کنترل کنند و مردم موظف به رعایت قوانین تنظیمی هستند.

یکی از قوانین و اصولی که در قانون اساسی کشور گنجانده شده است اصل۴۴ قانون اساسی است .سالها این اصل معطل مانده بود وگویی به مانند حرف والی نوشته شده ولی خوانده نمیشد

به یکباره ودرجهت کوچک سازی دولت وکاهش هزینه ها مسئولین بفکر اجرای این طرح افتادند بدون اینکه بستر وسازوکاری اساسی برای ان فراهم باشد.
…بیشتر

حلقه دره مرکز دفن و تفکیک زباله های استان البرز است. در این محل کارگران افغانی کار می کنند. کارکنان اداری همه ایرانی هستند. در این مرکز کارگران از ماسک، لباس، کفش و دستکش مخصوص این کار محروم هستند و با لباس های ژنده کار می کنند .هنوز زباله ها در بیشتر مواقع با دست تفکیک می شوند. بوی آزاردهنده زباله ها امراض مختلفی را به این کارگران سرایت خواهد داد. از جمله در قسمت پخت زباله و تبدیل آن به کود که توسط یک شرکت اداره می شود. در این مرکز تعدادی کودک زیر ١٥ سال نیز کار می کنند. …بیشتر

صبح امروز ٢١ آبان اعتصاب کارگران نیشکر با همراهی کارگران بخش صنعت با کشاورزی برگزارگردید دراعتصاب امروز حدود ۵۰۰ نفر ازپرسنل بخشهای کشاورزی وصنعت وتجهیزات حضورداشتند.

امروز نیز به مانند روزهای قبل هیچ کدام از مجموعه مدیریت پاسخی به خواسته کارگران ندادند.

کارگران نیشکر هفت تپه حقوق شهریور و مهرماه خود را دریافت نکرده اند . پیگیری کارگران تاکنون جهت دیگر مزایای عرفی که توسط کارفرما نیز از سال گذشته قطع شده و همسان سازی مزایا تاکنون صورت نگرفته است.

علیرضا فرهادی کارگر سندیکالیست، رییس هیات مدیره سندیکای پرافتخار شرکت واحد تهران (١٣٦٢ – ١٣٦٠) و رییس هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران تا سال ١٣٩٦ و از بنیان گذاران کانون بازنشستگان تهران بود.

علیرضا فرهادی به این دلیل سرباز فداکار جنبش سندیکایی لقب گرفته است که صمیمانه برای طبقه کارگر از زندگی و سلامتش مایه گذاشت و تا آخر عمر با شرافت زندگی کرد.

او که از سال ١٣٣٦ در خدمت بنیانگذاران سندیکای کارگران شرکت واحد بود آنچه را که فرا گرفت، تا آخر عمر فراموش نکرد.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با انتخابات تعاونی مصرف ذوب آهن و انتخاب مدیرعامل جدید این تعاونی، کارگران احساس خطر می کنند. مدیرعاملی که به دنبال کسب سود است نه رفاه حال کارگران.

پس از انتخابات تعاونی، اعضای هیات مدیره جدید تعاونی مصرف به حضور مدیرعامل ذوب آهن آقای یزدی زاده رفته و ایشان چنین رهنمود دادند:« به سمت درآمدزایی بروید… رستوران داری کنید… بخش حمل و نقل را به دست بگیرید….»
…بیشتر

امروز ١٨ آبان از ساعت ٨ ونیم صبح کارگران بخش کشاورزی اعتصاب خودرا آغاز کردند. کارگران بخش کشاورزی حدود۳۰۰ نفر هستند.
هنوز بخش صنعتی کارخانه به این دور از اعتصابات هفت روزه نپیوسته است.
کارگران نیشکرهفت تپه حقوق ماههای شهریور و مهر را نگرفته اند و در خصوص مطالباتی که در اعتصاب سی وسه روز قبلی دنبال آن بودند نرسیدند وعملا کارشناسان اداره کل کار که چند روزی در شرکت مستقر بودند جواب روشنی مبنی بر برحق بودن مطالبات کارگران را اعلام نکردند و پیگیریهای کارگران نیز بی پاسخ مانده است.

مردم زحمتکش میانه از ثروت عمومی خانه هایی سست را به ارمغان بردند.

سهم مردم محروم کشورمان از ثروت عمومی، مرگ است و نیستی.

آذربایجان سر ایران است و آذربایجانی‌ها پاره‌ی تن ایرانیان. تنها نبوده‌اند و تنها نخواهند ماند همان گونه که آذری‌های غیور و ایران‌دوست کرمانشاه و لرستان و گلستان را تنها نگذاشتند. همه یک تن و یک هستی هستیم و از هم جدانشدنی. اندام جدا شده از تن، جانی ندارد و آینده‌ای! …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا با عوض شدن مدیرعامل ایران خودرو این شرکت آماده می شود تا در سال ١٤٠٠ به بخش خصوصی واگذار گردد. به همین منظور در بخش نیروی انسانی بازنشستگی و عدم جایگزین کردن نیرو و هم چنین اخراج کارگران در الویت ایران خودرو قرار گرفته است.

با آنکه وضعیت مالی شرکت خوب است اما از هم اکنون با حساب سازی ها قرار است شرکت را ورشکسته اعلام نموده و به قیمت ارزان بفروشند …بیشتر