![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2023/10/KanounAAliBazneshastegan.jpg)
یکی از مسایلی که کانون های بازنشستگی تامین اجتماعی با آن درگیر هستند و در اساسنامه آنان قید شده است موضوع گزارش مالی به اعضاست. اسناد این گزارش مالی هیچگاه
یکی از مسایلی که کانون های بازنشستگی تامین اجتماعی با آن درگیر هستند و در اساسنامه آنان قید شده است موضوع گزارش مالی به اعضاست. اسناد این گزارش مالی هیچگاه
فراموش نکنیم زمانی رو که پرستاران بودند که در بیمارستان ها ماندند و با کرونا جنگیدند و جان هزاران نفر را نجات دادند ؛ آنها ماندند و جنگیدند به خاطر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۱۸ شهریور بازنشستگان در شهرهای تهران، اصفهان، رشت، کرمانشاه، شوش، اهواز طبق روال همه هفته در خصوص بی اعتنایی مسوولین به معیشت و درمان
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اگر دستاوردهای کارگری را پاس نداریم، باز هم کارفرمایان به دزدی از کارگران مشغول خواهند شد. اولین دستاورد کمپین عقب نیافتادن حقوق ها بود و
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آیت شیخی پیمانکار شرکت تارا در پروژه فلوتاسیون مس خاتون آباد شهر بابک از پیمانکاران دغلکاری است که از سادگی کارگر استفاده نموده و کلاه
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٢٣ دیماه انفجاری در مخازن روغن یک کارخانه در اشتهارد کرج رخ داد که ٣ نفر از کارگران پروژه ای هفشجانی کشته شدند.
ما ضمن همدردی با خانواده این کارگران، تسلیت خود را به خواهران و برادران هفشجانی اعلام داشته و امیدواریم با تلاش هایمان بتوانیم تمامی مراکز کاری را به ایمنی مجهز کرده و نمایندگان کارگران در این واحدها به این امر نظارت کنند.
اعضای سندیکای کارگران فلزکارمکانیک خوزستان
کارگران پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها(طراحان کمپین)
٢٤ دیماه ١٤٠٠
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی دو ماه آذر و دی ٤٣٥ نفر دیگر به جمع بازنشستگان ایران خودرویی اضافه شد و این به معنای خروج این عزیزان از چرخه خط تولید بوده و کارشان به دوش دیگر کارگران افتاده است. این در حالی است که ایران خودرو برای استخدام راننده لیفتراک و کارگر ساده آگهی زده و باید این افراد کمتر از ٢٥ سال داشته باشند اما در آگهی ذکر نشده که چند نفر کارگر می خواهد استخدام کند.
با توجه به فشار کاری و فرسودگی بیش از حد کارگران متاسفانه مدیریت برای کمتر هزینه کردن و سودآوری بیشتر، از استخدام کارگران جایگزین چند سالی است طفره رفته است. در آذرماه سال جاری کارگران خطوط طی پیغامی به مدیریت از کمی کارگر در قسمت های مختلف اعتراض خود را اعلام کردند.
امیدواریم مدیریت ایران خودرو صدای ما را شنیده و زودتر دست به استخدام کارگر بزند.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی دو ماه آذر و دی ٤٣٥ نفر دیگر به جمع بازنشستگان ایران خودرویی اضافه شد و این به معنای خروج این عزیزان از چرخه خط تولید بوده و کارشان به دوش دیگر کارگران افتاده است. این در حالی است که ایران خودرو برای استخدام راننده لیفتراک و کارگر ساده آگهی زده و باید این افراد کمتر از ٢٥ سال داشته باشند اما در آگهی ذکر نشده که چند نفر کارگر می خواهد استخدام کند.
با توجه به فشار کاری و فرسودگی بیش از حد کارگران متاسفانه مدیریت برای کمتر هزینه کردن و سودآوری بیشتر، از استخدام کارگران جایگزین چند سالی است طفره رفته است. در آذرماه سال جاری کارگران خطوط طی پیغامی به مدیریت از کمی کارگر در قسمت های مختلف اعتراض خود را اعلام کردند. …بیشتر
در این پندار می گردی
که من در گور خواهم خفت،
عبث! پندار موهومی است
من از تو پیش تر در خانه خواهم ماند،
کنار جام و آتشدان.
مگر آواز میمیرد؟
مگر شعر و ترانه دفن خواهد شد؟
مرگ عامدانه بکتاش آبتین عضو کانون نویسندگان ایران یک قتل سیاسی و محکوم است.
ضمن تسلیت به کانون نویسندگان ایران و خانواده گرامی این کنشگر با ارزش، حمایت همه جانبه خود را از اقدامات کانون نویسندگان ایران و خانواده این جانباخته فرهنگی در عرصه های قضایی و سیاسی را اعلام می داریم.
روانت شعله ای گردد فرو سوزد پلیدی را
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
بازنشستگان سندیکای کارگران بافنده سوزنی
بازنشستگان صنعت چاپ
بازنشستگان شهاب خودرو
١٩ دیماه ١٤٠٠
ه گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از تاریخ ۷دی ماه ۱۴۰۰ بعد از پرداخت دستمزد کارگران پتروشیمی متانول کاوه شهرستان «دیر» استان بوشهر، که حداقل حقوق طبق قانون کار را می گیرند، کارگران اعتصاب کردند. خبر این اعتصاب و متوقف ماندن تولید مسوولین از جمله فرماندار و رئیس اداره کار و دستگاه های امنیتی شهرستان را برای رسیدگی به مشکلات حقوقی کارگران وارد شرکت پتروشیمی متانول کاوه کرد. مسوولین با حضور در بین کارگران از نزدیک با کارگران گفتگو کرده و با دیدن فیش حقوقی کارگران، قول پیگیری و رفع این مشکل را دادند .
اینکه مسوولین واکنش نشان داده و میان کارگران آمدند نشانه خوبی است، اما کارگران نباید پیگیری مشکلات خود را فراموش کنند. طبق مقررات کمپین ٢٠/١٠ همه کارگران شاغل در نفت و گاز باید بر طبق کمپین حقوق دریافت کنند و از مفاد آن بهره مند گردند.
سوق دادن تامین اجتماعی به فعالیت هایی از نوع خرید و فروش و یا ورود در بازار بورس و مشابه آنها چه معنی دارد؟!
تا آنجا که به بخش بهداشت درمان و دارو مربوط می شود دولت ها و شهرداری ها بعد از انقلاب می توانستند بجای فروش زمین های دولتی بی ارزش به بنیادها و سرمایه داران زمین خوار و دامن زدن به بورس بازی در زمینه مسکن، بخشی از این زمین ها را بطور رایگان در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار دهند و با پرداخت بدهی ها و افزایش سهم مشارکتی خود، این سازمان را در سوق دادن به سرمایه گذاری در احداث کارخانه های تولید دارو و تجهیزات پزشکی، اصلاح نظام توزیع دارو و درمان و نیز احداث بیمارستان ها و مراکز درمانی در سراسر کشور یاری دهند. بی تردید چنین سیاستی می توانست به هسته مرکزی نظام فراگیر درمان و سلامت همگانی تبدیل شده و در جذب بسیاری از تحصیل کردگان بیکار کشور در رشته های پزشکی موثر افتد!
…بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پس از عزل علی اصغر بیات نماینده بی عرضه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی توسط بیش از ٥٠٠ تن از بازنشستگان تهرانی امروز ١٩ دیماه بازنشستگان اهوازی نیز با امضای طوماری ٢٠٠ نفره او را از نمایندگی خود عزل کرده و نامه عزل را به در کانون عالی بازنشستگان به شماره ٢٠٥٥٩٨ ثبت کردند. متن نامه عزل بدین شرح است:
کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی!
با سلام و احترام، بدینوسیله اینجانبان امضا کنندگان شهر اهواز به دلیل عدم انجام موثر وظایف آقای علی اصغر بیات طی ١٨ سال متمادی خواهان برکناری ایشان از سمت ریاست آن کانون عالی هستیم. موارد زیر از جمله قصورهای نامبرده در انجام وظایف هستند: …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ٣٥٠٠ کارگران پتروشیمی شازند اراک خواستار یکسانسازی قراردادها هستند. این کارگران که با قراردادهای متفاوت مشغول به کار هستند خواهان طرح طبقهبندی مشاغل و اعمال ضریب ریالی، حق فراورش، فوقالعاده حق جذب، یکسانسازی قراردادها هستند.
بعد از اعتصاب سراسری ١٠٠ هزار کارگر پروژه ای در تابستان که به کمپین ٢٠/١٠ معروف گشت، کارگران با قراردادهای مختلف نیز شروع به اعتراض به نحوه قراردادهایشان کرده اند و خواستار همسان سازی قراردادهایشان شده اند.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، سختی کار کارگرانی که در پیمانکاری های راستین خدمت، تعاونی خاص، آی پاچی کار و پی پاک کار می کنند همچنان در هاله ای از ابهام است. کارگرانی که سالها در فرایند کار سخت و زیان آور روزگار گذرانده اند امروز با مشکل بازنشسته نشدن روبرو گردیده اند. این در حالی است که کارگران بسیاری از اوایل سال بالاخره بازنشسته شده اند که فقط در اواسط آذر ماه ٧١ نفر دیگر نیز بازنشسته شده و کار این افراد به دوش کارگران شاغل افتاده است. موضوعی که مدتهاست اعتراض کارگران را برای استخدام نکردن کارگران جدید در پی داشته است.
ایران خودرو با تایید نکردن سختی کار این کارگران که فقط پیمانکاری پی پاک ٤٠٠ کارگر را تحت پوشش دارد و ندادن مبلغ ٤ درصد حق سخت و زیان آور بودن این کارگران به سازمان تامین اجتماعی طی ٢٠ سال سود خوبی به جیب زده است. کارگران شاغل با این تصمیمات ضد کارگری تحت استثمار شدیدی قرار دارند.
«موسوی رییس سازمان تامین اجتماعی مجله آتشکار»
ما از رییس سازمان تامین اجتماعی می پرسیم آیا برگرداندن ١٠٠٠ قلم دارویی که از دفترچه های درمانی کارگران و بازنشسته ها حذف شده است جزیی از فرهنگ ایثار و شهادت نمی تواند باشد؟
آیا پوشش دادن همه موارد درمانی پیرمردها و پیرزنان بازنشسته و حذف بیمه تکمیلی بی خاصیت و کم کردن نگرانی همه بیمه شده های تامین اجتماعی نمی تواند جایی در فرهنگ ایثار و شهادت داشته باشد؟ …بیشتر