روز سه شنبه ٣٠ امرداد نامه ای از سوی ١١٠ شهروند ایرانی که با شماره شناسنامه و شغل خود امضا شده بود به دبیرخانه وزارت امور خارجه به شماره ٣٤٩٢٧٥ و سفارت افغانستان تسلیم شد. متن نامه چنین است:

تا خرمنت نسوزد / تشویش ما ندانی

از انسانیت دفاع کنیم!

وزیر امور خارجه ایران آقای امیر عبداللهیان

احتراما، سالهاست خانواده های افغانستانی را در کشورمان پذیرا بوده و آنچه داشته ایم را با آنان قسمت کرده ایم. امروز که بلای طالبان باز هم به کشور محنت زده افغانستان هجوم آورده و دولت ما نیز مرزها را بسته تا توحش طالبان بر جان مردم بی دفاع سیطره کامل داشته باشد، شاید نتوانیم به همه مردم بلازده افغانستانی کمک کنیم اما، ما امضا کنندگان این نامه سرگشاده از شما خواستار: …بیشتر

کمپین پیروز است!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ٢ مهرماه از پایندان خبر می رسد که جوشکارهای پایندان به سرکار نرفته اند تا شنبه قراردادهایشان را ببندند. کارگران در اکسیر فاز ۱۴ هم هنوز در اعتصاب هستند و اعلام نموده اند تا قراردادها را ثبت نکنید سرکار نخواهیم رفت. احتمالن اگر قراردادها و تکلیف شرکت های فاز ١٤، پروژه جاسک، شرکت های فعال در پالایشگاه آبادان، پتروشیمی بوشهر، پارس فنل، پاد جم، ماهشهر پتروشیمی سلمان فارسی روشن نشود از فردا دست به اعتصاب بزنند.

امروز اطلاعیه ای از شرکت تناوب در فاز ١٤ بر روی پنل ها زده شده که لیست دستمزدها و ٢٢ روز کار ٨ روز مرخصی و این اطلاعیه خطاب به کارگران داده شده است: …بیشتر

گزارش دیدار با مسوولین وزارت کار در تهران

در ساعت ٩ صبح روز ٣١ شهریور ١٤٠٠ و طبق دعوت قبلی از سوی معاون اداره کل روابط کار تهران، نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای مازیارگیلانی نژاد به همراه دو تن از کارگران به دیدار مسوولین مربوطه رفتند. در این دیدار موارد تخلف پیمانکاران از قانون کار با ارایه سند به مسوولین برگزار شد.

ابتدا یکی از مسوولین عنوان نمود که:« حرف های نمایندگان می بایست بر طبق قانون باشد تا بتوان رسیدگی نمود» در پاسخ مازیار گیلانی نژاد گفت:« ما حرف شما را قبول داریم و هرچه خواهیم گفت بر طبق قانون خواهد بود. لذا به این مصاحبه وزیرکار در خبرگزاری ایلنا استناد می کنیم که فرموده اند کارگران مشکلات را بگویند و خود را جای ما گذاشته راه حل ارایه بدهند. ما به وزیرکار می گوییم فقط قانون را درست اجرا کنید و کسانی را که می خواهند قانون را دور زده به کارگران اجحاف کنند را اعمال قانون کنید بی تردید همه چیز درست خواهد شد. لذا ابتدا نامه به تاریخ ۱۵/۱۰/۹۹ به شماره ۱۴۲۸۹۵/۸ که در اداره کار بوشهر و زیر دست آقای شهریور، مسوول روابط کار بوشهر است را بررسی و به ببینید چه کسانی بازرسین شما را که ضابط قضایی هستند برای نظارت بر عملکرد شرکت ها به پتروشیمی ها راه نمی دهند؟ تا خلافکاری ها را در محل دیده اعمال قانون کنند؟ …بیشتر

کمپین پیروز است!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، با خلف وعده پیمانکاران فریبکار، امروز اول مهرماه ١٤٠٠ کارگران غرب کارون در یک اعتصاب هماهنگ پاسخ دغلکاری کارفرما را دادند و خواستار ٢٠/١٠ شدند.

از طرف دیگر با خبر شدیم، پیمانکاری محمد سلحشور پروژه گچساران که با وعده دروغین به کارگران در مورد، «کار مطابق مقررات کمپین» کارگران را به سرکار کشانده بود چند روز پیش به کارگرانش گفت:« یک ریالم اضاف نمیکنم» با این حرف کلیه فیترها و۴ جوشکار برق آرگون تسویه کرده به خانه بازگشتند. این سزای کارفرمایان دغلکار است. …بیشتر

مازیار گیلانی نژاد، جریان دیدار با بازرسی وزارت نفت و تشریح تخلفات پیمانکاران را توضیح داد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، بعد از ارائه طومار دو هزار کارگران پروژه‌ای به وزارت نفت، روز گذشته (بیست و هشت شهریور) مدیران بازرسی این وزارتخانه با نمایندگان کارگران دیدار کردند. مازیار گیلانی نژاد که در تهران پیگیر شکایت این کارگران است، در ارتباط با این دیدار و خواسته‌های کارگران پروژه‌ای معترض گفت: در این دیدار، مدارک تعدادی کارگر پروژه‌ای که لیست بیمه‌شان با عنوان شغلی مغایرت داشت، ارایه شد. هیچ مجموعه پروژه‌ای نمی‌تواند بدون استادکار باشد در حالی که اسناد نشان می‌دهد در این پیمانکاری‌ها همه افراد لیست بیمه‌شان به صورت کارگر ساده رد شده که این امر، یک تخلف آشکار و دور زدن قانون است.
…بیشتر

کمپین پیروز است!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، دیروز ٢٨ شهریور تعداد چهل نفر از فیترها و جوشکاران شرکت پناه صنعت پارت کارگاه پتروشیمی گچساران به دلیل اینکه قرارداد آنها بر اساس کمپین عقد و امضا نشده بود، دست از کار کشیده و ضمن تسویه حساب از کارگاه خارج شدند. شرکت پناه صنعت پارت پیمانکار اصلی در بخش ساخت پتروشیمی گچساران است .

هشدار می دهیم به مدیران شرکت پناه صنعت پارت و پیمانکاران زیر مجموعه آن از جمله محمد سلحشور و ایوب ارکوازی در جریان باشید که ظلم شما در حق نیروهای مظلوم پروژه ای هرگز فراموش نمی شود و همیشگی نیست. از همه برادران پروژه ای خود درخواست می کنیم که اگر با حقوق حداقلی در حال کار هستید، با تمام فشارها و مشکلات و با تمام سختی های این روزگار دست از کار بکشید و به این ظلم یکبار برای همیشه خاتمه دهیم. …بیشتر

فقط قانون را اجرا کنید!

کارگران، گروگان پیمانکاران هستند و دولت و مجلس، کار را به اطاله وقت و امروز و فردا کردن می‌گذرانند.

مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) که پیگیر نامه‌ها و طومارهای کارگران پروژه‌ای جنوب در تهران است؛ در ارتباط با عدم تصویب این طرح به ایلنا می‌گوید: بسیار ناراحت کننده است که حاضر نشدند این طرح را به تصویب برسانند؛ ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید پیمانکاران در نهادهای عمومی و دولتی فقط در کارهای خدماتی می‌توانند حضور داشته باشند نه در کارهای فنی و تخصصی اما امروز می‌بینیم که همه کارهای تخصصی از امورات پالایشگاهی گرفته تا کارهای مخابراتی را به پیمانکاران سپرده‌اند؛ این بی‌قانونی مطلق است و متاسفیم که نمایندگان مجلس یازدهم با این همه داعیه انقلابی‌گری بازهم طرح ساماندهی را به تصویب نرساندند؛ البته نقش بازدارنده مدیران دولتی نیز ناچیز نیست؛ اینها هم در جلسه حضور داشتند و احتمالاً مانع تصویب طرح شدند. …بیشتر

کمپین پیروز است!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٨ شهریور و بر طبق قرار قبلی آقای مازیارگیلانی نژاد به دیدار آقای قربانی پو بازرس ارشد وزارت نفت رفتند. در این دیدار نام شرکت ها و پیمانکارانی که حقوق کارگران را به گروگان گرفته اند: پیمانکاری کیانپور مستقر در نیروگاه چاه بهار، نصب نیرو ارومیه، شرکت آزمون فلز آقای خلیلی، پتروشیمی هنگام پیمانکاری راکی، تلمبه خانه ٥ بندرعباس پیمانکاری صالحی، شرکت مهردادآتیه پیمانکاری روزبان نیروگاه چاه بهار، سایت پتروپالایش کنگان، شرکت های زیر مجموعه گاما از جمله ساپک، ممتاز گسترپارس، ره گستر نفت، جهادگران ریگ، ناورود به ایشان داده شد. همچنین مدارک 36 کارگر پروژه ای که لیست بیمه شان با عنوان شغلی مغایرت داشت نیز ارایه گردید. که بطور نمونه مدارک ارسالی علی ضامن غریبی مورد مطالعه ایشان قرار گرفت. در این دیدار گفته شد که هیچ مجموعه پروژه ای نمی تواند بدون استادکار باشد در حالی که اسناد نشان می دهد در این پیمانکاری ها همه افراد لیست بیمه شان بصورت کارگر ساده رد شده است که تخلف و دور زدن قانون است. درآمدزادیی پیمانکاران از تخلف و دور زدن قانون بسیار هنگفت است. مثلن مابه التفاوت قراردادی که پیمانکار با شرکت مادر در مورد می نویسد و مبلغ بیمه استادکاری از کارفرما می گیرند اما بیمه پرداختی همان استاد کار را به صورت کارگر ساده لیست کرده و حداقل ٧٥ درصد سود برایشان دارد و شوربختانه برای کارگر در پیرانه سری حداقل حقوقی که نمی توان با آن زندگی کرد است. هم چنین از عدم نظارت شرکت نفت بر مقاطعه کاران خود طبق ماده ٣٨ تامین اجتماعی و ماده ١٣ قانون کار که باعث حق خوری ها و ضایع شدن مسایل رفاهی کارگران است، تاکید شد. لذا خواسته شد که همان شرایط و ضوابطی که در قرارداد اولیه برای پیمان آن پروژه ذکر می شود در پیمانکاری دست چندم نیز رعایت شود از جمله غذا، خوابگاه، سرویس رفت و آمد، و مهمتر از همه رعایت پروتکل های بهداشتی کرونایی. در ضمن گفته شد پیمانکاری که نمی تواند چند ماه حقوق کارگرانش را از جیب بدهد باید از پروژه ها حذف گشته و کارگران با کارفرمای مادر طرف باشند تا حق و و حقوق کارگر ضایع نشده و این پیمانکاران بی عرضه نیز از پروژه ها حذف شوند. البته آقای قربانی پو در جریان اعتصاب کارگران اکسیر بودند. در پایان مقرر شد: …بیشتر

کمپین پیروز است!

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ٢٧ شهریور قرارداد های شرکت آرین متانول با جوشکاران و کمکی هایشان بر طبق کمپین رونمایی شد. موفق باشید دوستان.

با توجه به گزارش قبلی سندیکا در خصوص مذاکره کارگران شرکت اکسیر فاز ١٤ با کارفرما و بدعهدی امروز کارفرما در رابطه با اجرای شرایط کمپین ٢٠/١٠ کارگران همگی دست از کار کشیده و به اعتصاب پیوستند. کارگران با تجمع مقابل دفتر مپنا اعتراض خود را به بدقولی کارفرما نشان دادند. با این اعتصاب کارگران فاز ١٣ و پتروشیمی جم هم به اعتصابیون پیوستند. با اینکه شرکت پایندان قرار بود امروز با کارگران قرارداد بر مبنای ٢٠/١٠ امضا کند اما کارگران این شرکت هم از رفتن به سرکار خودداری کردند. در همین راستا کارگران شرکت پیمانکاری پارس قدرت شاغل در پتروپالایش کنگان نیز مجدداً دست به اعتصاب زدند. کارفرمایان بدانند این کارگران دیگر کارگران قبل از کمپین نیستند و با هر بدعهدی با اعتصاب به پیشوازشان خواهند رفت. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مدتهاست کارگران ایران خودرویی در مورد عدم مدیریت درست در مورد پوشاک به مدیریت اعتراض می کنند. بعد از عرضه ماسک های بی کیفیت در ایران خودرو و سپس تاخیر در دادن لباس و کفش کار بعد از سه سال به کارگران سالن رنگ ٢ و توزیع سهمیه لباس و لوازم حفاظتی که باید امری عادی در عرصه کار باشد، بسیار محدود بوده و کارگران با عینک های غیر قابل استفاده کار می کنند، چشممان به لباس کار هایی با جنس نامناسب هم روشن شد و اعتراض کارگران را برانگیخته است.

مدیریتی که بعد از ٤٠ سال بعد از انقلاب هنوز نتوانسته لباس کار استاندارد شرکت خودروسازش را طراحی و تهیه کند بی عرضه ننامیم چه بنامیم؟