برای چه کار می کنیم و برای آبادانی میهن سختکوشی می نماییم؟…

برای چه و چرا و چگونه از سرزمین پدری دل کنده ایم و به امید یافتن کاری در اندازه منش خودمان از این شهر به آن شهر می دویم و کیف کارگری خودمان را بر دوش گرفته ایم و پر امید به راه افتاده ایم؟…

چه کسانی و چه دستهایی ما را بدرقه نموده اند تا استوار و پابرجا به راه خودمان برویم و و چگونه شده است که دیگر امید نمی بینیم و به زور لبخند زده ایم و دست و دلمان به کار نمی رود؟… …بیشتر

امروز دوشنبه ۱۷ آبان ۱۴۰۰ تنی چند از بازنشستگان متحد تهرانی جهت اطلاع رسانی در مورد وضعیت زندگی نامناسب با بازنشستگان مراجعه کننده به کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، به گفتگو نشستند.

پس از ساعتی مشاهده شد تقریبن تمامی هیات مدیره کانون پایین آمده و مشغول بحث با بازنشستگان متحد شدند. بازنشستگان متحد انتقاد هایشان را به آقای دهقان کیا و مجیدی اعلام کردند.

آقای مجیدی گفت:« شما نمی توانید بیات را عزل کنید چون ایشان منتخب کانون‌های استانی سراسر کشور هستند» بازنشستگان متحد گفتند:« به مدیریت ایشان اعتراض داریم و تنها ما نیستیم بلکه بسیاری از بازنشستگان در سراسر کشور به عملکرد ایشان ایراد جدی دارند و این جمع آوری امضاء جهت نشان دادن اعتراض به کانون‌های شهرها و استان است تا در رفتار خود تجدید نظر کنید و بیشتر به فکر بازنشستگان باشید. بعنوان مثال ماه هشتم سال است و با وجود تورم سرسام آور خبری از همسان سازی نیست و شما اعتراض خاصی که بازنشسته مشاهده کند، نمی کنید در حالیکه پرداخت مبلغ ۸۹ هزار میلیارد تومان طلب سازمان از سوی دولت تصویب شده بود، آنقدر پیگیری نکردید که مجلس می خواهد آن پرداخت را لغو کند. همچنین در مورد خروج صد قلم دارو از تعهد تامین اجتماعی چه کاری کردید؟! در کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی از گزارش دهی و شفافیت خبری نیست. آن‌قدر دروغ تحویل داده اند که بازنشسته نتیجه گراست و می پرسد با این تورم و اوضاع گرانی چه کسی می تواند با حداقل مستمری‌ زندگی کند؟» …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، بسیاری از کارگران از ما می پرسند چرا با آنکه پیمانکاران قبول کرده اند با شرایط کمپین به کارگرانشان حقوق بدهند اما چرا تعلل می شود؟

کارگران درست می گویند اما، در فاز ١٤ پیمانکارانی داریم که خود را با شرایط کمپین مطابق کرده اما اعمال نکردند، علتش آن است که شرکت‌های مادر هنوز این قانون را نپذیرفته اند. در ضمن پیمانکارانی داریم امثال آقای احسان عباسی که علاوه بر اینکه شرایط کمپین را رعايت نکرده و نپذیرفته، ولی دست از شیطنت برنداشته برای برده وار کار کردن کارگران نقشه می کشند. ایشان جهت گرفتن کار عایق و فایرپورف در ترن ٣ فاز ١٤ بی جهت دست به جوسازی و خراب کردن دیگر پیمانکارانی که می خواهند طبق کمپین با کارگران خود رفتار کنند، می زند تا بتواند کلیه کارهای موجود در ترن ٣ را گرفته و حدود ١٠٠ کارگر را با شرایط بخور و نمیر و برد گی بکاربگیرد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ٥٠٠ کارگر ایران‌خودرو تبریز که از دیروز در اعتراض به عقب افتادن حقوق ماهانه دست به اعتصاب زده بودند امروز نیز به اعتصاب خود ادامه دادند. کارگران تبریزی با اطلاع از حقوق و مزایای همکاران ایران خودرویی خود در تهران خواستار یکسان شدن حقوق همه کارگران خودروساز در سراسر ایران هستند. کارگران می گویند چه فرقی بین کارگر تبریزی و کارگر تهرانی ایران خودرو هست که در تهران باید حقوق آنان سر موعد پرداخت شود و حقوقشان بیشتر از ما باشد؟

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، کارگران خط لوله چابهار شرکت جهاد نصر کرمان به پیمانکاری خدادادی امروز ١٥ آبان دست به اعتصاب کامل زده و به خوابگاهها برگشتند. این پیمانکار به کارگرانش ٣ الی ٤ ماه حقوق بدهکار است. کارگران اعلام کردند تا پرداخت حقوق در خوابگاهها خواهند ماند.

در شمال شرقی کشور هم ٥٠٠ کارگر ایران‌خودرو تبریز از اول شیف صبح در اعتراض به عقب افتادن حقوق ماهانه و همچنین افزایش ۵ برابری قیمت خودرو‌های تولیدی این کارخانه که در دریافتی‌ها کارگران تغییری دیده نشده است، دست به اعتصاب زدند. کارگران می گویند ٥ برابری شدن قیمت خودرو چرا نباید در دستمزدهای حقیرانه تاثیری داشته باشد. سود این افزایش قیمت ها به جیب چه کسانی می رود؟

ترس از اخراج، زبان کارگران را بند می‌آورد! / کارگران چگونه به حقوق قانونیِ خود برسند؟!

تاریخ مصاحبه ١٢ آبان ١٤٠٠

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران زیادی با «ایلنا» تماس می‌گیرند و از ما می‌خواهند اخبار مربوط به وضعیتِ کارگاه آن‌ها را پوشش بدهیم. برخی از آن‌ها هویتشان کاملا مشخص است؛ آن‌هایی که رو در رو مقابل کارفرمایان می‌ایستند و حقشان را می‌خواهند. اما تعدادی از این کارگران در اولین تماسشان با ما، حتی نام خود را هم نمی‌گویند. آن‌ها در طول مدتی که با ما در تماس هستند بارها یادآوری می‌کنند که «اگر کارفرما بفهمد ما خبر را به شما رسانده‌ایم حتما اخراج‌مان می‌کند…». کارگرانی که نه دیگر تاب تحمل فشار سنگینی که در کار بر آن‌ها وارد می‌شود را دارند و نه می‌توانند کار را ترک کنند. شاید برخی از این گروه کاری به معنای واقعی کلمه در وضعیت استیصال مطلق قرار گرفته‌اند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به دیدار حضوری که آقای مازیار گیلانی نژاد نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای با مسوول روابط کار وزارت کار داشت و با پیگیری به عمل آمده، مطلع شدیم نامه ای به اداره کار استان بوشهر، اهواز و عسلویه زده شده است و موارد تخلف پیمانکاران از جمله دیر پرداخت کردن حقوق کارگران، مغایرت داشتن لیست بیمه کارگران با عنوان شغلی، وضعیت خراب مسایل رفاهی از جمله خوابگاهها و حمام و سرویس های بهداشتی به آنان داده شده است. همچنین معاون وزیرکار آقای شاه کرمی نامه ای به بازرسی وزارت کار نوشته و آقای مظفری را در جریان تخلفات پیمانکاران قرارداده و ایشان نیز پیگیر موارد تخلفی می باشد.

امیدواریم بتوانیم با همکاری بازرسی وزارت نفت و بازرسی وزارت کار، نقطه پایانی بر تخلفات بگذاریم.

در تاریخ ١٣|٨|١٤٠٠ شهرستان ایذه میزبان میهن دوستانی بوده است که از راههای دور و نزدیک بر سر مزار جانباخته راه میهن زنده یاد علی لندی آمدند و در چهلمین روز درگذشت این بزرگمرد نام و یادش را گرامی داشتند و روانشاد ویژه خود را به خانوده های لندی ابراز داشتند.

در این میان کارگران سندیکای فلزکار مکانیک ایران به همراه پویشگران فرهنگی و ادبی ایل سترگ بهمیی نقشی پرشور در مراسم بزرگداشت این قهرمان راه میهن به انجام رسانیدند و به سوگ نشستند و با خانواده این نوجوان جانباخته و مردم شهرستان ایذه و ایل بزرگ بختیاری ابراز همدردی نمودند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شهرستان لنجان بیشترین تعداد کارگر شاغل در ذوب آهن را دارد اما متاسفانه بیمارستان هایش فاقد تجهیزات نوین می باشند.

بیمارستان شهدای لنجان فاقد بخش مراقبت های ویژه نوزادن است. دستگاه (ام آر آی) نداشته و مرکزی نیز برای بیماران سرطانی در نظر گرفته نشده است.

کارگران ذوب آهنی این شهر و همچنین مردم بومی آن برای مداوای خود باید سرگردان در اصفهان شوند، آنهم با این گرانی ها و حقوق ناچیز دریافتی.

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۰۴/ سال دهم/ مهرماه ۱۴۰۰ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید:
…بیشتر