مطالب ویژه

<< >>

انتشار خبر در دمای ۶۰ درجه به چه معناست؟؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روابط عمومی گروه فولاد اکسین خوزستان خبری را به خبرگزاری ایلنا برای انتشار داده است( کد خبر ۱۵۱۶۵۱۳) که مصاحبه‌ای است با کارگران مشغول به

از اعتصاب کارگران پارس جنوبی حمایت می کنیم!

کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در پالایشگاه‌های ۳,۵,۶,۷,۹,۱۰,۱۱,۱۲ برای طبقه بندی مشاغل، ۱۴-۱۴ شدن، افزایش دستمزدها حتا برای رانندگان، حق کمپ را ۶ ماه پیش به پیمانکاران خود اعلام کرده اما

بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی! (۱)

بسیار شنیده ایم که دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است اما نمی دانیم این بدهی چگونه شکل گرفته است. مدیران سازمان تامین اجتماعی و دولت بارها گفته اند برای

اتاق بازرگانی علیه ایمنی کارگران!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی مصوبه ای در اتاق بازرگانی که مشاورینی چون موسی غنی نژاد دارد مقررشده:« برای پیمانکاران شرط اجبار به داشتن صلاحیت ایمنی برداشته شود »

سلام ابراهیم یارِ دیرین!

سلام ابراهیم یارِ دیرین! رمق‌ات باد به جان تا باز در زندان- مددت فرماید؛ در همان است عزیز پاشنه همان! چرخ همان! آشپز را عوض کرده‌اند… اما باز! کاسه همان

نامه دریافتی از یک کارگر پروژه ای به پیام سندیکا

سلام چرا شما شرکت مهندسی ستیران را جزو پیمانکاران بد حساب نگذاشتید. الان ١٠ ماه است که حقوق نداده در پروژه قلعه نار اندیمشک. الان بیست روز است که به نیروهاش غذا نمیدهد تا کارگاه را ترک کنند. تا بعد از شکایت کارگران بگوید که خودشان ترک کار کردند. کارفرمایش کارگران را تهدید میکند که اگر کسی شکایت کند و یا اعتصاب بکند داخل بلک لیست میگذارم که نتواند داخل هیچ پروژه نفتی کار پیدا کند. پارسال سرپرست کارگاه را اخراج کرد بخاطر اینکه از حق کارگران دفاع کرده بود. پارسال هم ۱۱ ماه بود که حقوق نداده بودند شرکت مهندسی مشاوره ستیران

خوابگاه هایش که داخل همون سایت هستند که واقعن باید بیاین ببینین که چه افتضاهی هست. یعنی هر شب باید چنتا مارمولک یا عقرب بکشی. هر دو سه روز یک بار ما اب نداریم. حمامهاش رو بازاست و وقتی بارون میزند اب داخل اتاقهایش جاری است. حقوقها بسیار کم است. دو سال هشت ماه اونجا بودم حقوق کارگران اضافه نشد و کارگران بومی بیمه نداشتند، سرویس نداشتند، هروقت هر یک از کارگران می خواست برود مرخصی بایستی زنگ میزد به آژانس تا بیاد ببردش تا سر جاده اصلی. کارگاه داخل یه بیابونی هست که تا جاده ۱۰ کیلومتر فاصله داشت. چند تا بازنشسته شرکت نفت استخدام کرده بود که از دوستان کارفرما بودند که تا بچه ها میخواستند یه حرفی بزنند میرفتند به کارفرما میگفتند. اون هم میامد کارگران  را تهدید می کرد و کارگران بومی مجبور میشدند که سکوت کنند . به کارگرهای بومی برای نهارشان اتاقی هم اختصاص نمیدادند تا نهارشان را به راحتی خورده و استراحت کنند.  آن هم در گرمای ٥٠ درجه. اما کارفرما برای خودش یه کاخی درست کرده بود. سه نفر بودن که هرکدومشون ماهیانه ۳۵ ملیون حقوق میگرفتند که یک کار ۲۵ هزار اینچی را تمام کنند.  الان ۱۴ سال دارن اونجا میخورند و میبرند با همین شرکت و هرسال هم قراردادشان را تمدید میکنند.

از سندیکای فلزکاران انتظار حمایت داریم

جاسم عزیزی کارگر پروژه ای

از منافع ملی در ذوب آهن حمایت می کنیم!

١- در اواخر مرداد ٥٠٠ تن ریل توسط ذوب آهن به راه آهن سراسری تحویل شد که ٢٥٠٠ تن دیگر هم در انبار موجود و برای تحویل آماده است.

با توجه به اینکه منافع ملی ما در راستای کوشش برای هرچه صنعتی تر شدن و بالا بردن تولید محصولاتی است که در داخل توان تولیدش وجود دارد، باید به یک برنامه همیشگی در دولت ها قرار گیرد. …بیشتر

با درود فراوان به کارگران زحمتکش

این امر که در حال حاضر کار نیست وهمه جا بیکاری فراوان و مشکلات متعدد در حدی شده که خیلی ها واقعن نمیتوانند نان و یا شکم خود و خانوادشان را سیر کنند فراگیر شده و روز به روز بدتر میشود.‌ برای اینکه بتوانیم فقط گذر عمر بکنیم و یا گرسنه نمانیم مجبوریم کار بکنیم. حالا یا حقوق عادی یا زیر قیمت‌.

اگر بپذیریم یا مجبور باشیم با حقوق کم قرارداد ببندیم حتمن به مشکل بر میخوریم. بهترین راهکار این است که باحقوق کم کلن کار نکنیم. اگر مجبور شدیم کار بکنیم با اینکه میدانیم به مشکل بر میخوریم دیگه جای گله ای نیست. با اینکه حق ما این نیست ولی ناچاریم و مجبوریم ‌.. …بیشتر

کارگران ذوب آهن از خواسته هایشان به خبرنگار پیام سندیکا می گویند

١- چرا خاموت مورد نیاز واحدهای بسته بندی نوردهای ٦٥٠ و ٥٠٠ تهیه و در اختیار قسمت مربوطه قرار نمی گیرد؟

٢- کارگران تعمیرکار ماشین آلات سنگین خواستار حل مشکل سختی کارشان توسط مدیریت هستند. تا کی می توانی این موضوع را نادیده گرفته پشت گوش بیاندازی؟

٣- رفتگران می گویند: سطل زباله های کنار خیابان های اصلی و فرعی به اندازه کافی وجود ندارد و نظافت خیابان ها را با مشکل روبرو ساخته است. …بیشتر

وظیفه تاخیر ناپذیر کارگران احیای حقوق سندیکایی

 بحث درباره اهمیت فعالیت سندیکاهای کارگری در دفاع از منافع کارگران و زحمتکشان با توجه به وضعیت ناگوار اقتصادی کشور با حرارت در میان فعالین کارگری میهن ما جریان دارد. چگونگی فعالیت سندیکاها، راه های مقابله با جو پلیسی محیط های کارگری، برقراری ارتباط مستقیم و بی واسطه با توده های کارگر در کارگاهها و کارخانه های بزرگ و کوچک، نقش تشکل های زرد و غیر واقعی و از همه مهمتر چگونگی اتخاذ سیاستی صحیح از سوی سندیکاهای مستقل در برابر طرح های جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خصوصاً طرح های مربوط به سه جانبه گرایی، حذف قانون کار، ایجاد مناطق آزاد تجاری که از پوشش قانون کار خارج اند، ازجمله مباحث با اهمیت و موضوعات روز در جنبش کارگری ـ سندیکایی کشور است.

…بیشتر

خشونت محکوم است!

حمله تروریستی به رژه نیروهای نظامی که باعث کشته شدن ٢٥ تن و زخمی شدن ٦٠ نفر از هموطنان خوزستانی گردید است جز دامن زدن به جو ارعاب و خشونت نتیجه دیگری در پی نخواهد داشت.

آزادی و عدالت با کشتن انسانهای بی دفاع محقق نمی شود . بی تردید مردم خوزستان با مشکلات عدیده ای همچون آلوده گی هوا، بی آبی، بسته شدن صنایع ، بیکاری و فقر دست به گربیان هستند اما هرگز خشونت را چاره کار نمی دانند. …بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از شرکت کاله در عراق

شرکت کاله به پیمانکاری محمد محمد دوست که در عراق مشغول فعالیت است در حق کارگرانش اجحافات بیشماری را روا داشته است. این پیمانکار که بیش از ٢٠ کارگر را به خدمت گرفته است با اتمام کار بدون اینکه با کارگرانش تسویه حساب کند با دادن درصد ناچیزی از حقوقشان به ایران برگشته و گوشی خود را هم خاموش کرده است. محمد دوست اسم نفراتی که پول از ایشان طلبکارند را در گوشی اش بلک لیست کرده است.

اکثر کارگران به امید دریافت حقوق بالا به این پروژه رفته و بدون قرارداد کار کرده اند. کارگران با گرفتن ویزای زیارتی بدون حق بیمه و سایر مسایل رفاهی و فقط به امید حقوق بیشتر تن به این کار دادند. …بیشتر

تعاونی مصرف ذوب آهن، دستاورد درخشان کارگری

تعاونی مصرف کارگران و کارکنان ذوب آهن در سال ١٣٤٨ تاسیس شده است و در حال حاضر با عضویت ٥١ هزار کارگر در این تعاونی خدمت رسانی به خانوده های کارگری را به اوج خود رسانده است. این تعاونی ١٥ فروشگاه در سطح استان اصفهان و چهارمحال بختیاری دارد.

با توجه به دستمزدهای ناچیز کارگران، تعاونی برای مقابله با گرانی روز افزون که خانواده های کارگری را رنج می دهد اقدام به فروش کالاهای قسطی به مبلغ ٦٠ تا ٧٠ میلیارد تومان به اعضا کرده است. همچنین با بوجود آوردن کارت های اعتباری تا سطح ٦٠٠ هزار تومان این امکان را به ١٣هزار کارگر شاغل و بازنشسته داده است تا خرید های روزمره خود را سازمان بدهند. …بیشتر

پیام سندیکا، شماره 71 شهریور 1397 منتشر شد!

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره 71 شهریور 1397 در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

 در این شماره می خوانید: …بیشتر

به کشتار خانواده های کارگری پایان دهید!

نوسانات نرخ ارز که بصورت لجام گسیخته، و بدلایل سیاسی، اقتصادی و حتی فرهنگی، باعث کاهش ارزش پول و به تبع آن ایجاد تورم در کشور شده؛ تاثیر مخربش را بيش از همه، بر روی قشر مزدبگیر و زحمتکش جامعه گذاشته است.

     تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد، برای سال ٩٧ به نوعی مطابق با نرخ تورم و قیمت ارز سال ٩٦ بوده است و عملاً شاهدِ این موضوع  بوده ایم که نرخ ارز از ابتدای سال جاری، افزایش پنجاه و سپس ١٠٠ و اکنون نزدیک به رشد ٤٠٠ درصدی رسیده است. به تبع این افزایش، قیمت اجناس و کالاها نیز تورم سرسام آوری داشته اند. این روند را مقایسه کنید با افزایش بیست درصدی (در کل) حقوق زحمتکشان که همینگونه عملاً زیرخط فقر و فلاکت هستند.  در سال ٩٦ یک کارگر، ماهانه ٢٧٠ دلار درآمد داشت و امروز این درآمد به مرز ٩٠ دلار رسیده است. هر عقل سلیم و آگاهی، قطعاً این نابرابری اقتصادی را نمی پذیرد و بر نمی تابد. …بیشتر