به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، از ۲۰ آبان فیش مستمری های رویت شده بازنشستگان تامین اجتماعی حاکی از ترفندی است تا با هیاهو اینگونه وانمود شود که همسان سازی اجرایی
جلسه بازنشستگان تامین اجتماعی شوش با مسئولین شهرستان و استان در خصوص مشکلات درمانی و معیشتی
امروز یکشنبه ۲۰ آبان پس از تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی درب فرمانداری وطبق هماهنگی قبلی جلسه ای در فرمانداری شوش باحضور مسئولین شهری واستانی برگزار گردید. دراین جلسه بازنشستگان شهرستان
یکشنبه های اعتراض!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، به روال همه هفته امروز ۲۰ آبان بازنشستگان تامین اجتماعی در رشت، اهواز، شوش، کرمانشاه و بازنشستگان فولاد در اصفهان و تهران و بازنشستگان فرهنگی
قتل کارگران به دست کارفرمایان!
با ریزش مواد مذاب بر سر ۹ کارگر کارخانه فولاد زرند، قتل کارگران به دست کارفرمایان بعد از حادثه معدن طبس صورت عادی به خود گرفته است و بازرسی وزارت
پیمانکاران خلافکار را معرفی کنید!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت های پیمانکاری چون شرکت فراب، ناردیس، جندی شاهپور و پیمانکاری شهریور دستمزدهای کارگران داربست بند خود را کمتر از دستمزد مصوب کمپین می پردازند.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از فولاد مبارکه
در حالی که کارخانه های صنعتی ما همچون لوله سازی ، واگن سازی و کارخانه های خودرو سازی به محصولات تولیدی و خام کارخانه فولاد مبارکه احتیاج دارند، مدیریت این کارخانه آقای سبحانی دستور داده اند 70 درصد محصولات تولیدی این کارخانه به خارج صادرشد و فقط 30 درصد در بازار داخلی فروخته شود. این درحالی است که کارخانه لوله سازی ایران برای کمبود مواد خام فولادی خود مجبورند 69 درصد احتیاج خود را از خارج از کشور با قیمت بالاتر داخلی از خارج وارد کنند.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از عسلویه
درود بر تمام کارگران پرشور سرزمینم… همانطور که میدانیم و همیشه می بینیم پیمانکاران و دلالان کار بر طبق قانون زدایی دولتهای پس از جنگ که سیستم خصوصی سازی را همچنان علم خود کرده اند، آزاد و مختار هستند که همه گونه برخورد غیر انسانی و حقوقی را با کارگران دارا باشند و این واقعیتی غیر قابل انکار می باشد و بر هیچ کسی پوشیده نیست…. همانطور که میدانید مناطق محروم پروژه ای که بایستی طبق قانون کار از شرایط و مزایای سختی کار بهره مند باشند به عنوان منطقه آزاد تجاری محسوب می شوند و باز هم قانون گریزی در این مورد به چشم میخورد. منطقه آزاد تجاری پارس جنوبی عسلویه که نهایت به بردگی کشانیدن کارگران توسط سرمایه داران می باشد همیشه جولانگاه چنین سیستم چپاولگرانه است.
خبرنگار پیام سندیکا از نیشکر هفت تپه گزارش می دهد
امروز سوم مهر 1395 حدود 120نفر ازکارگران روزمزد شرکت نیشکر هفت تپه بدلیل اخراج توسط کارفرما جلوی درب ورودی شرکت اعتصاب کردند.این افراد که از اول سال استخدام شده بودند، در این مدت نه حقوقی به آنها پرداخت و نه بیمه آنها واریز شده است. این کارگران خواهان پرداخت مطالبات خود و بازگشت بکار هستند.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات رانندگان تاکسی: چرا تعاونی رانندگان تاکسی را از بین بردند؟
از سال 1384 که اتحادیه و به دنبال آن تعاونی رانندگان تاکسی توسط رانت خوران و مافیایی تاکسیرانی از بین رفت ، تاکنون هیچ مرجعی به دارایی های اتحادیه و تعاونی رانندگان با آن عظمت که با حق عضویت آنان شکل گرفته بود ، رسیدگی نکرده است. آیا رانندگان تاکسی که صاحبان و سهام داران اصلی این دو نهاد بودند نباید بدانند که این اموال که فقط بخش کوچکش 15 درصد سهام کارخانه لاستیک سازی دنا است به چه مصرفی رسیده است؟
متاسفانه مدیران این شرکت های خصوصی در روند انتخابات با شگردهای فریبکارانه باندهای خود را به هیات مدیره تاکسیرانی برده که تاکنون هیچ اقدامی برای بهبود و رفاه حال رانندگان نکرده اند.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از حادثه در ایران خودرو
متاسفانه سرویس کارگری که ساعت 8 صبح کارگران شب کار ایران خودرو را به مقصد کرج می برد در بین راه واژگون شده است. در این حادثه تاکنون یک کارگر کشته و تعدادی هم مجروح شده اند.
ماضمن تسلیت به خانواده این کارگر و آرزوی بهبودی برای کارگران حادثه دیده ، اعلام می کنیم وقتی فشار کاری در شرکت ایران خودرو از حد استاندارد خود خارج گردد، چنین حوادثی قابل پیش بینی است.
کلیه مسوولیت این حادثه بر عهده مدیران شرکت و بخصوص مدیر ترابری بوده و باید هرچه زودتر موضوع رسیدگی و قصور مدیران خاطی به کارگران اعلام گردد.
30/6/95
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ذوب آهن
یکی از انگیزه هایی که باعث رشد و شکوفایی هر مجموعه ای می شود ، انگیزه کارکنان و خلاقیت نهفته در آنهاست . به ویژه در صنعت .
با خلاقیت کارگران و کارکنان مکانیک تولیدات کک و مواد شیمایی و به جهت صرفه جویی در منابع مالی ، امکان استفاده از پاکت گریفرانبار که در حوضچه رسوب باتری 3 امکان پذیر گردید.
از مدیرعامل آقای صادقی انتظار می رود که برای رشد دادن خلاقیت کارگران و کارکنان ذوب آهن به کارگران متخصص اعتماد کرده و برای این گونه کارها خلاقانه و بالا بردن انگیزه کارگران پاداش مناسبی در نظر بگیرند.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از خواسته های کارگران ذوب آهن
1-چر لباس کار مرحله دوم را به تعمیرکاران در بخش مدیریت تولید و توزیع برق نمی دهند؟
2- رزرو ویلاهای چادگان برای بازنشستگان و کارگران امسال بسیار دشوار و مشکل آفرین بود و خواستار رفع این مشکل برای استفاده راحتر از این ویلاها هستیم
3- استخر های ابوذر، انقلاب، مروارید اصفهان و تختی زرین شهر بسیار شلوغ بود و کارگران امیدوارند این مشکل برای سال آینده رفع گردد. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از شرکت های ساختمانی
یکی از شگردهای این روزهای شرکت های ساختمانی چه در تهران و چه در عسلویه و در جای جای ایران دیر پرداخت کردن دستمزد کارگران است. در شرکت های ساختمانی دیر دادن سه ماه حقوق کارگران به یک امر عادی تبدیل شده است. به عنوان نمونه شرکت هاب بزرگ ساختمانی که در اتوبان تهران کرج و در مجاورت دریاچه چیتگر فعالیت های ساختمانی می کنند و در سایر شهرستان ها هم پروژه دارند با دیر پرداخت کردن حقوق کارگران حداقل سه ماه و گاه 5 ماه به سود های افسانه ای دست پیدا می کنند. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از چرایی ورشکستگی ذوب آهن
کارخانه ذوب آهن که 56 درصد سهامش متعلق به شرکت های سازمان تامین احتماعی ( شستا ) می باشد به دلیل سو مدیریت در ذوب آهن و وزاری قبلی به سمت ورشکستگی می رود.
ذوب آهن سالیانه 30 درصد دیرکرد وام هایش را به بانک ها می پردازد. هر چند که مدیریت شستا در یک شگرد فریبکارانه تلاش کرد تا کارخانه های کم سود ده و زیان ده خود را به جای بدهی های ذوب آهن به بانکها بدهد که مورد قبول واقع نگردید.در حال حاضر مدیریت کارخانه اقدام به فروش زمین های این کارخانه نموده است تا شاید بتواند مسایل مالی اش را به روز کند. …بیشتر
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از یک سرمایه گذاری در نظرآباد کرج
یک سرمایه گذار ترکیه ای در نظرآباد کرج جهت تولید پرده سرمایه گذاری نموده است. این کارخانه 70 نفر کارگر که بیشترشان زن هستند را به خدمت گرفته است.این کارخانه که کلیه دستگاهایش ترکیه ای است، با تولید پرده و فروش آن در خارج از ایران به سود خوبی دست یافته و برای گسترش کارخانه و افزایش تولید آن تلاش می کند. …بیشتر