مطالب ویژه

<< >>

چرا کارگران خودکشی می کنند؟(١)

در چند هفته اخیر خودکشی کارگران پتروشیمی چوار ایلام خبرساز شد، ولی هیچ کس به دنبال واکاوی ریشه این حوادث نبود. از سال ١٤٠١ تاکنون ٨ کارگر این پتروشیمی به

محجوب وزیر کار دلخواه مافیا!

مدتی است خانه کارگر برای وزیر کردن علیرضا محجوب دست و پا می زند و خبرگزاری ایلنا را تبدیل به یک رسانه تبلیغی برای این منظور نموده است. البته خانه

پیام سندیکا، شماره ۱۳۳ خرداد ماه سال ۱۴۰۳منتشر شد!

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۳۳ / سال سیزدهم/ خرداد ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می خوانید:

سفره های همه کارگران یکی است! (٣٩) کمپین ١٤- ١٤

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ٤٩ مین روز از اعتصاب قدرتمند -٤- ١٤ با رونمایی و انتشار قراردادهای امضا شده ١٤- ١٤ کارگران در پروژه های مختلف به ویژه

مصوبه های غیرقانونی در دولت جدید!

در خبرها آمده است:« برای آماده سازی زیرساخت خدمت رسانی به هموطنان زائر اربعین حسینی» تامین اجتماعی هم باید سهم خود را از این هزینه کرد بپردازد. هر چند هیات

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات کارگران ذوب آهنی

١-تعمیرات سالانه شوفاژهای کارخانه انجام نگرفته و آب گرم در دسترس کارگران برای حمام به سختی تامین می شود

٢- با آنکه کارگران کوره بلند از سال گذشته درخواست رسیدگی به وضعیت رختکن کارگران را داشته اند، هنوز موضوع به سرانجام نرسیده است. فرسایش و از بین رفتن کاشی های کف و سرامیک ها، خرابی دوش ها و شکستگی برخی از آنان، غیربهداشتی بودن حمام از جمله مشکلات کارگران کوره بلند است.

…بیشتر

ازنیشکر هفت تپه چه خبر؟!؟

تعداد۱۴ کارگرنیشکرهفت تپه توسط کارفرما اخراج شدند.
 
اخراج فله ای کارگران روزمزد شرکت پس از اعتصابات اخیر و بستن جاده اندیمشک – اهواز همچنان ادامه دارد و کارفرمای شرکت درحال انتقام گیری ازکارگران است. تعداد۱۱ نفر از این کارگران در بخش بانک ماشین آلات و سه نفر از آنها در کارخانه تولید شرکت مشغول بکار بودند که بدلیل نوع قرارداد (روزمزدی) و نداشتن قرارداد هر زمان که کارفرمای این شرکت اراده کند براحتی بدون توجه به وضعیت خانوادگی آنها و با کوچکترین مسئله و بدون رای کمیته انضباطی و به صورت دستوری اقدام به اخراج کارگران می کند.
گفته می شود تعداد۱۱ نفر از این کارگران در تجمعات روزهای اخیر بدلیل پرداخت نشدن مطالبات کارگران حضور داشته اند. امنیت شغلی از مهمترین دغدغه کارگران است بیش از ۹۵درصد قرارداد کارگران کشور موقت است که باعث شده کارفرمایان علیرغم پرداخت نکردن مطالبات کارگران، براحتی کارگران معترض را اخراج کنند. در صورتی که ماده ۷ قانون کار اصلاح نشود و شورای عالی کار و دولت فکری به حال این موضوع نکند هر روزه شاهد اخراج فله ای کارگران خواهیم بود.
 سرمایه داری حاکم با مسلط کردن نظام نوین برده داری بیشترین ضرر را خود کارفرمایان بخاطر بی انگیزه کردن کارگران وعدم امید به اینده شغلی کارگران، متحمل خواهند شد.

کارگران فاز ۲۲،۲۴ پارس جنوبی هنوز دراعتصاب هستند‍!

به گزارش شاهدان عینی صبح امروز بیست و هشتم شهریور ماه درب اصلی  ورودی فاز ۲۲۲۴پارس جنوبی توسط کارگران مسدود شد .

کارگران شرکت های آلام صنعت، آزمون فلز، تلاش گستر، پتروسازه مبین و سازه فرافن  از جمله شرکت های معترض در این اعتصاب بودند.

گفتنی است پرداخت حق بیمه و حقوق درپنج ماه گذشته از مطالبات کارگران این شرکت های بوده است .

مسئولین کارفرمای اصلی (شرکت پتروسینا آریا) در محل اعتصاب حضور داشتند .

…بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مشکلات کارگران پروژه ای

خبرنگار پیام سندیکا:کدوم شرکت کار میکنین؟!…

-الان با پیمانکار آباد راهان کار می کنم. من پاور شرکت کارفرما بودیم شرکت نفت فلات هنوز برج ۱۱ رو نداده. کجاست اون همه پول. گوشی من رو حساب عیدی و سنوات هنگ کرده جواب نداد. ولی شما حساب کنین 2 میلیون تون ضربدر 6 هزار نفر چقدر میشه؟؟؟

…بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از اعتصاب کارگران در فاز ٢٢ و ٢٤ پارس جنوبی

به گفته کارگران، شرکت های تلاش گستر و پتروسازه مبین صبح امروز ٢٧ شهریور دست به اعتصاب زدند .علت اعتصاب کارگران عدم پرداخت حقوق و مزایای ماه های اردیبهشت، خرداد، تیر و مرداد می باشد .از دیگر مطالبات کارگران شرکت پتروسازه مبین – پیمانکاری که مسلم طهماسبی آن را اداره می کند، عدم پرداخت حق بیمه آن ها در اسفند ٩٥ و فروردین ٩٦ می باشد

…بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از پروژه های نفت و گاز

شرکت های پیمانکاری که درعسلویه و کنگان مشغول فعالیت هستند به تازه گی دستمزد ماه اردیبهشت کارگران را پرداخت کردند.

در فاز ١٣ امروز ٢٧ شهریور ماه حقوق خرداد ماه پرداخت شد.

شرکت های مستقر در پالایشگاه بندرعباس هنوز حقوق بهمن ماه کارگران را نداده اند.

کارگران پالایشگاه رجایی هنوز حقوق اردیبهشت را دریافت نکرده اند.

کارگران در کمپ شهید حاجبی  دو روز است که در اعتصاب بسر می برند و پیمانکار حتا به سرکار هم نمی آید. کارگران امروز گیت خوابگاه رابستند تاهیچکس سرکار نرود.

…بیشتر

خبرنگار پیام سندیکا از شرکت واحد اتوبوسرانی تهران

بالاخره پس از چهار روز نتیجه انتخابات نهایی  شورای فرمایشی و تحمیلی شرکت واحد اتوبوسرانی ،اعلام شد. از 819 رای به صندوق ریخته شده 200 رای باطله بوده که به معنای اعتراض 200 راننده به این انتخابات است. همچنین در این روز 962 نفر آمار شاغلین در سامانه بوده،یعنی 143 نفر هم حاضر به شرکت در انتخابات نشده اند.

…بیشتر

گزارشى از دیدار با کارگران قسمت مدیریت نت مکانیک ذوب آهن

در کارگاه اسکلت فلزی و آهنگری قسمت مدیریت نت مکانیک ذوب آهنکارگران از سختی های شغلشان به خبرنگار پیام سندیکا چنین گفتند:

در این کارگاه انواع قطعات شافت، بوش، خمکاری، انواع آرماتور و کوپینگ انجام می شود. کار سخت و بسیار دقیق است. در این کارگاه تعدادی از کارگران سابقه چندین ساله کار در شرکت مهندسی وات پولاد را داشته که از سال ١٣٨٩ به صورت قرارداد کار معین در ذوب آهن شاغل شدند. متاسفانه تخصیص گروه و سمت برای این دسته از کارگران انجام نپذیرفته است.

تخصیص وام مسکن به کارگران قرارداد کار معین و همچنین ایجاد بستری برای امنیت شغلی افراد از دیگر خواسته های این کارگران بود

…بیشتر

ارایه نامه رانندگان تاکسی به خبرنگار پیام سندیکا جهت انعکاس آن در نشریه

با سلام

احتراما به استحضار میرساند ماه هاست رانندگان خدوم تاکسی اعتراض خودشان را از مراجع ذی صلاح انجام داده وپاسخ مناسبی دریافت نکرده اند لذا اینجانبان را برآن داشت بار دیگر ابتدا از مراجع قانونی ومدنی مراتب اعتراض خود را اعلام داشته و خواهان یک موضعگیری و برخورد جدی و مناسب از ناحیه مسولین محترم با این معضلات بوجود آمده باشیم و تأکیدا منتظر پاسخگویی صریح وسریع شما باشیم.

 فعالیت شرکتهای اینترنتی اعم از اسنپ و تپسی, آژانسی و مشکلاتی که این شرکتهای خصوصی با جابه جایی مسافر برای تاکسی ها بوجود آورده اند که در ذیل همین نامه به برخی از آنها اشاره میشود,

…بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از کارگاه ریخته گری و مدل سازی مدیریت نت مکانیک ذوب آهن

١-استادکاران این بخش با داشتن دیپلم و سابقه طولانی متاسفانه با گروه شغلی ٨ مشغول به کار هستند و دستمزد مناسب با کارکردشان را دریافت نمی کنند

٢- کارگران قراردادمعین کار که در این بخش کار می کنند از گروه شغلی پایین و غیر متناسب با کارکردشان برخوردارند که بی تردید سبب کاهش راندمان کاری می شود. کارگران خواستار استخدام رسمی و طبقه بندی مشاغل هستند.

…بیشتر