به گزارش خبرنگار پیام سندیکا دکتر غلامرضا سلیمانی مسوول بیمه تکمیلی دانا در حضور مهندس یزدی زاده مدیرعامل ذوب آهن و نمایندگان بازنشستگان صندوق فولاد اعلام کرد پرداخت هزینه درمان بیمه تکمیلی بازنشستگان صندوق فولاد کماکان از سوی این بیمه ادامه خواهد داشت هر چند که به عهده صندوق فولاد است.

همچنین قرار شد قراردادی با مراکز درمانی و کلینک ها و مراکز تصویربرداری پزشکی در لنجان توسط بیمه دانا بسته شود. …بیشتر

روز چهارشنبه ٢٤ مرداد در پتروشیمی بوشهر متاسفانه یکی از کارگران به نام مسیح شیرانی به دلیل خفگی در مخزنی که روغنی بوده و خیلی کوچک، که تنها گنجایش یک نفر را داشت جانش را از دست داد. کارگری که به همراه مسیح کار می کرده وقتی خفگی اورا مشاهده کرده به داخل مخزن رفته تامسیح نجات دهد که خودش هم بیهوش گردیده است که خوشبختانه زنده ماند.
موضوع اصلی این است که نفری که رفته داخل مخزن آیا گز تست شده؟ آیا پرمیت داشته؟ آیا کمکی نباید داشته باشد؟ متاسفانه تکی کارکردن کارگر باعث شده که کسی نفهمد. مسیح هر چه تقلا کرده بخاطر لیز بودن مخزن نتوانسته از مخزن خارج شود. …بیشتر

مازیار گیلانی‌نژاد:

واگذاری بانک رفاه کارگران جز نابودی اموال بیمه‌شدگان نتیجه‌ای ندارد/ وزیر کار به صراحت رئیس جمهوری را توجیه کند

فعال صنفی کارگران فلزکار معتقد است که واگذاری سهام «بانک رفاه کارگران» در بورس نتیجه‌‌ای جز تصییع و نابودی اموال بیمه‌شدگان ندارد.

«مازیار گیلانی نژاد» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، اظهار داشت: بانک رفاه کارگران بازوی مالی سازمان تامین اجتماعی است اما سازمان تنها آن را به وکالت از کارگران، بازنشستگان و کلیه بیمه‌شدگان اداره می‌کند. …بیشتر

روز دوشنبه ٢١ مرداد جمعی از بازنشستگان فلزکارمکانیک و اعضای سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران به دیدن یکی از افتخارات جنبش کارگری رفتند. علیرضا فرهادی از اعضای اولیه سندیکای کارگران شرکت واحد در سال ١٣٣٦ است. او در سندیکای کارگران شرکت واحد رشد یافت و به یکی از استوارترین سندیکالیست های ایران بدل گشت. همچنین او و یارانش از بنیانگذاران کانون بازنشستگان تهران هستند که به نمونه ای برای دیگر شهرستان ها بدل شد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا روز پنجشنبه مرداد ٢٠٠ نفر از کارگران OIED فاز ۲۰ _۲۱عسلویه به دلیل عقب افتادن حقوقشان به مدت ۴ ماه برای دومین بار دست به اعتصاب زدند. ١٠ روز قبل کارگران این شرکت دست از کار کشیده و یک فرصت ١٠ روزه به مدیران شرکت برای پرداخت حقوق داده بودند که شرکت OIED اعتنایی نکرده بود که کارگران دوباره دست به اعتصاب زدند.

با این اعتصاب شرکت به کارگران قول داده است که تا دوشنبه هفته بعد و قبل از عید غدیر فقط اردیبهشت ماه را تصفیه خواهد کرد و بقیه را هم کم کم خواهند داد. …بیشتر

در جوامع سنتی، زنان عمدتا وظایف پرورش فرزند و امور داخل منزل را به عهده دارند و مردان بیرون از خانه به تعاملات اجتماعی، اقتصادی، سیاسی پرداخته و وظیفه تامین معاش خانواده بر عهده ایشان است. نگاه دنیا به توانایی ها و حقوق زنانه، در هفتاد سال اخیر دچار تحول قابل توجهی شده است. چگونگی شکل گیری و تغییر این هنجارها در گذر از جوامع ابتدایی تا سنت و مدرنیته، شامل تغییر معنای خانواده و جنسیت و نقش های جنسیتی، داستان مفصلی است که درنوشتارهای بعدی به آن خواهیم پرداخت.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا بخش جعفرآباد قم، بین شهر قم و ساوه قرار گرفته و یکی از مناطق کشاورزی ایران است. بیشتر زمین های کشاورزی جعفرآباد وقف آستان مقدس حضرت معصومه میباشد. یعنی زمین ها وقفی هستند و کارگران حقوقشان را از تولیت حرم حضرت معصومه می گیرند.

بیش از نیمی از زمین های کشاورزی جعفر آباد توسط کارگران کشاورزی کشت می شود. در بین کارگران کشاورزی فقط تعداد کمی هستند که از حق و حقوق خود راضی باشند. حقوق های کارگران کشاورزی تا سه ماه هم عقب می افتد. چندین مورد بوده که بیمه کارگران کشاورزی چندین ماه رد نشده است. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا سودآوری ذوب آهن که ریشه در تلاش کارگران در سالهای اخیر دارد و رکورد تولید سال گذشته که سودی افسانه ای برای ذوب آهن داشته مدیریت را چنان سرمست از این سود افسانه ای کرده است که به هیچوجه در فکر بازسازی و نوسازی ذوب آهن و مسایل رفاهی کارگران و کارکنان نیست

١- سیستم سرمایشی در رستوران و مسجد مدیریت الگومراسیون و نت مکانیک، مکانیک کنورتورن احتیاج به تعمیرات و تعویض دارند

٢- ساختمان های کارخانه فرسوده و غیرقابل بازسازی هستند به ویژه در سرویس های بهداشتی و رختکن ها …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارخانه مقوا سازی کویر واقع در شهرک صنعتی شکوهیه قم با دارا بودن ٦٠ کارگر، متعلق به برادران باباپیر است. کار در این کارخانه ١٢ ساعتی و یک ساعت هم برای نهار، کارگران میتوانند استراحت کنند. یک ساعت استراحت و نهار کارگران پای دستگاههای کثیف انجام می شود. کارگران رستوران و یا محل غذا خوری و حتا نماز خانه هم ندارند. به کارگران جدید دستکش، لباس کار، کفش کار تا یکسال داده نمی شود. اضافه کاری ساعتی ٩ هزار تومان بوده و این در حالی است که در حقوق کارگران از سنوات، حق اولاد، و تعطیلی یکماه مرخصی با حقوق خبری نیست. در این کارخانه کسی بیمه نمی شود و ماموران سازمان تامین اجتماعی نیز بر این حق کشی آشکار چشم فرو می بندند. دستشوی های کارگران بسیار کثیف بوده و ٢ سرویس بهداشتی برای ٦٠ نفر ساخته شده است. در این کارخانه ماسک، شیر و چای وجود ندارد. محیط کار بسیار کثیف و آلوده است و کارگران بعد از ٣ ماه و تحمل این سختی ها از این کارخانه فراری میشوند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا از مرداد ١٣٩٧ تا خرداد ٩٨ تعداد ٤٥٠ کارگر از قسمت های مختلف ذوب آهن بازنشسته شده اند. به عنوان نمونه با بازنشسته شدن کارگران رستوران کمبود نیرو مشکل آفرین گشته است. سالهاست ذوب آهن نیروی لازم برای قسمت های مختلف استخدام نکرده و معلوم نیست کار کارگران بازنشسته شده را چه کسی باید انجام بدهد؟

بازنشسته شدن کارگران با تجربه و عدم انتقال تجربه این کارگران به کارگران جوان باعث خسران در آینده ای نزدیک خواهدشد که مدیریت از آن غافل است. با استخدام فرزندان کارگر ذوب آهنی کمی از سود حاصل از دسترنج پدرانشان را اینگونه هزینه کنید.