مطالب ویژه

<< >>

کمپین در پروژه های نفت، گاز، نیروگاهی برای چیست؟

در میان کارگران پروژه ای نفت، گاز، نیروگاهی کلمه اعتصاب به کمپین معروف گشته است که از سال 1399 تاکنون با خواسته های مختلفی اجرا گشته گردید. در سال 99

چرا درمان را پولی کرده اند؟؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بارها شنیده ایم که مسوولین عالی رتبه حکومتی از هزینه بر بودن بازنشستگان حرف می زنند و در صدد طرح قوانینی برای حذف بازنشستگان چه

سفره همه کارگران یکی است!( ۳۵) کمپین قدرتمند و پیروز ۱۴-۱۴

به پروژه ها بر می گردیم با کارگران بیکار به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کمپین ۱۴-۱۴ با رونمایی از قراردادهایی که کارگران اعتصابی با پیمانکاران بسته اند، هر روز قوی

نئولیبرالیسم نابودی تامین اجتماعی را می خواهد!

از مهرماه سال جاری با تصویب قانون هفتم توسعه کلیه حق بیمه های کارگران به جای واریز به صندوق تامین اجتماعی به اداره دارایی واریز خواهد شد. این تصمیم و

غزه نماد خوی وحشی‌گری سرمایه داری!

۲۷۰ روز از وحشی‌گری دولت اسرائیل در حمله به مردم بی پناه غزه می گذرد و در طی این روزها آدمکشان دولت اسرائیل از زیر پا نهادن همه قوانین بین‌المللی

#نه_به_گرسنگی

ثروت را ما تولید می کنیم پس بهره اش را باید ببریم!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ٢٢ امین روز اعتراض سراسری به ظلم کارفرمایان در روز اول شهریور ماه همچنان قدرتمندانه پیش می رود و عصبانیت کارفرمایان را برانگیخته و لرزه بر تنشان انداخته است. آنها فکر می کردند که کارگران کمتر از ١٠ روز خسته خواهند شد و به کار باز خواهند گشت، حال می بینند که خواب شان تعبیر شده است. بعضی از پیمانکارانی که تلاش دارند کمپین با شکست روبرو شود و کارگران مانند برده برایشان کار کنند یکی آقای اردشیر لیموچی شرکت تهرانجنوب که در پالایشگاه بیدبلند ماهشهره است. دیگری آقای مرادی است که از پیمانکاران لیموچی بوده و الان کارگاهش تعطیل است.آقای لیموچی و شرکت بالادستی اش گفته اند حقوق خرداد و تیرماه کارگران را نخواهند پرداخت و یک ریال هم به قراردادها اضافه نخواهد کرد تا کارگران مجبور شوند به کار برگردند. به ایشان توصیه می کنیم با دُم شیر بازی نکنند.

اما دوستان خبر خوش!
با توجه به ارسال نامه با ١٠٠٠ امضا که با نوشتن کد ملی تان برای مسوولین فرستاده بودیم فعلن به این نتیجه رسیده است: …بیشتر

پیمانکاران و زورگویی به کارگران!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی خبرهای رسیده به این سندیکا بعد از افزایش حقوق سال جدید بخشی از کارفرمایان اعلام کردند که بیش از ٢ میلیون و٣٠٠ هزار تومان دستمزدی پرداخت نخواهند کرد. برای مثال پیمانکار بیمارستان مدنی کرج برای ١٢ ساعت کار و فقط ٢ جمعه تعطیلی با حقوق بدون حساب کردن اضافه کاری ها
فقط حقوق اعلامی از سوی وزارت کار را پرداخت خواهد کرد و هر کسی ناراضی است ترک کار کند.

در این پیمانکاری به جای ١٥ کارگری که اداره بهداشت کرج معین کرده فقط ٩ کارگر کار می کنند و کار ٦ کارگر دیگر بر دوش این کارگران است. در اینگونه پیمانکاری ها حقوق ها همیشه ٣ ماه عقب می افتد و از سرویس رفت و آمد و یا پرداخت هزینه اش خبری نیست.

#نه_به_گرسنگی

دستان من ثروت تولید می کند!

21 امین روز اعتراض سراسری به ظلم کارفرمایان در روز 31 مرداد همچنان قدرتمندانه پیش می رود و پشت پیمانکاران و شرکت هایی که دستمزدهای حقیرانه به کارگر می دادند و هنوز هم مایلند کارگران برایشان چون برده کار کنند را، لرزنده است. از همین رو چند روزی است به کارگران فعالی که به برادرانشان توصیه می کنند به اعتصاب بپیوندند، کارفرمایان به صفحات مجازی این کارگران آمده و شروع به توهین و تهدید کرده اند که بزودی نامشان و عکس توهین هایشان را منتشر کرده و چنانچه عذرخواهی نکنند ازشان شکایت کرده و پدرشان را خواهیم سوزاند.

اما خبرهای خوش اینکه، با تمام تلاش پیمانکاری درریز شرکت پتروشیمی آپادانا، پایپینگ کلن تعطیل هست و کارگری به سرکار بازنگشته است.

پتروشیمی مرجان و سبلان قرارداد هایشان بر طبق لیست اعلامی کمپین آغاز به استخدام کرده اند. همچنین دی پلیمر آرین هم چند روز پیش فیتر با ۹ میلیون تومان استخدام نمود. …بیشتر

#نه_به_گرسنگی

درود بیکران بر دلاورمردان پروژه

از آنجایی که بیست روز از تعطیلی پروژها به دلیل نارضایتی کارگران میگذرد، ظاهرا تعدادی از شرکت‌ها و پیمانکاران به خواستهای کارگران وعده مثبت دادند و ما لیستی ترکیبی از شرایط کمپینهایمان را خدمت دست اندرکاران و مسوولین شرکت‌ها ارسال می کنیم که انشالله بتوانند نیروی مورد نظر خود را جذب کنند و به کار ادامه دهند.

ما سربازان صنعت مانند همیشه در خدمتگزاری جبهه صنعت و معدن آماده نبردیم تا آوازه صنعت کشورمان را به رخ جهانیان بکشیم …بیشتر

#نه_به_گرسنگی

پیروزی نزدیک است!

٢٠مين روز اعتراض سراسری به ظلم کارفرمایان در روز ٣٠ مرداد همچنان قدرتمندانه پیش می رود

و کارگران بازهم بیشتری به این اعتصاب می پیوندند. کارگران شرکت IDC دشت عباس دهلران امروز با تعطیل کردن پروژه به یاری برادران خود آمدند. کارگرانی که با وعده افزایش حقوق کارفرمای شیاد پتروپالایش شرکت اکسیر صنعت سرکار رفته بعد از بد عهدی کارفرما سه تن از مونتاژ کارهای پتروپالایش شرکت اکسیر صنعت تسویه کرده به خانه بازگشتند.

در این ٢٠ روز بیش از ١٥ هزار کارگر از ٣٦ شرکت در پارس جنوبی که در پالایشگاهها و مراکز نفتی به اعتصاب پیوستند. نیروگاههای متعددی نیز در سراسر کشور به ندای برادرانشان پاسخ مثبت داده با اعتصاب روانه خانه های خود شدند. امروز نیز با توجه به درخواست بخشی از شرکت ها برای بستن قرارداد با لیست حقوقی کمپین، گروه مرکزی پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها و سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران شرایط قراردادها را برای شروع کار اعلام نمودند
…بیشتر

تیغ اخراج بر گردن کارگران شیشه!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارخانه شیشه تابش واقع در شهراراک از ٣٠ کارگر سال گذشته خود ١٢ نفر را در خرداد ماه اخراج کرده است. در این کارخانه کارگران یک ماه حقوق عقب افتاده دارند و با توجه به اخراج های صورت گرفته فشار کاری بر روی کارگران باقی مانده افتاده است و از یک کارگر به جای سه نفر کار می کشند.
کارگران قدیمی و جدید همگی حداقل حقوق را دریافت می کنند.
رعایت موارد بهداشتی پیشگیری از بیماری کرونا در این شرکت ضعیف اعمال می شود.

#نه_به_گرسنگی

اتفاقات خوب در راه است!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اعتراض سراسری به دستمزدهای خانه خراب کن و عقب افتاده ١٩ مین روز خود را با قدرت از سر گذراند. وضعیت در پروژه هایی که تقریبن کار می کنند به شدت افتضاح است و پیمانکاران یکی تو سر خود و یکی هم توی سر کارگران که به ندای برادرانشان گوش نکرده اند، می زنند. جوشکارها و فیترهایی که در پروژه ها مشغول کارند جز دردسر و هزینه اضافی برای پیمانکار خاصیت دیگر نداشته و پیمانکاران از صبح جز حرص خوردن کاری از پیش نمی برند. پیمانکاران با کار کردن با چنین جوشکارهایی فقط ضربه به خودشان زده چون فردا درصد ریپری و گند کاریشون رو خواهد شد و باید چند تا جوشکار با تجربه استخدام کنن تا فقط گند کاری اینها را جمع و جور کند. هزینه رادیوگرافی، هزینه کیوسی، هزینه مواد مصرفی از گاز آرگون گرفته تا صفحه سنگ، الکترود و فیلر و حقوق جوشکار و کمکی و… به گردن کارفرما و پبمانکار خواهد افتاد و پدرشان در خواهد آمد. اینها یک صدم خسارتی است که متحمل میشوند. …بیشتر

وضعیت مطالبات معوقه ی کارگری در مجتمع مس سرچشمه

بنا به گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، وضعیت پرداخت های کارگری در مجتمع مس سرچشمه به نفرات پیمانکاران مطابق ذیل کماکان مطلوب نیست شرح این مطالبات بدین نحو است:

_ شرکت فولمن بخشی از پرسنل تسویه حساب شده ی خود از پایان سال گذشته و نیز عده ای از اردیبهشت ماه سال جاری را بدون پرداخت مطالبات رها نموده است؛ مراتب اعتراض نفرات مذکور تا حراست مجتمع مس سرچشمه در حال پیگیریست. این شرکت نسبت به پرداختِ حقوق پرسنل مشغول به کار خود تا خرداد ماه اقدام کرده است. …بیشتر

اتفاقات خوب در راه است!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٨ مرداد ١٣٩٩ است و ١٨ مین روز اعتراض سراسری به دستمزدهای حقیرانه و عقب افتاده همچنان با قدرت ادامه داشته و موجب شکسته شدن کمر پیمانکاران گردیده است. طبق خبرهای واصله تعداد کمی از کارگران باقی مانده در پروژه ها با اینکه به کمپین نپیوسته اند حاکی از ناتوان بودن آنان در پیشبرد کار در پروژه است به گونه ای که خشم پیمانکاران را موجب گردیده است. جوشکاران و فیترهای پشت کرده به کمپین سراسری توان کار مانند جوشکاران حرفه ای معترض را ندارند و بیشتر باعث افزایش هزینه های پیمانکاران شده اند. از طرفی پرداخت حقوق پرسنل دفتر فنی و کیوسی و اداری که اعتصاب نکردند هم، هزینه هایشان به گردن پیمانکار سنگینی بیشتری می کند و به احتمال زیاد پرسنل دفتر تا آخر ماه بیشتر کار نکرده و پیمانکار جوابشان خواهد کرد. …بیشتر

مشکل ماسک در ذوب آهن!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به گزارشات قبلی که کارگران برایمان فرستاده بودند و اعلام کردند که از اسفند ماه سال گذشته تا پایان خرداد ماسک مورد نیاز کارگران تامین نشده است، متاسفانه تا هنگام انتشار این گزارش هنوز موضوع ماسک و ژل ضدعفونی کننده حل نگردیده است و توزیع آن را با موج دوم کرونا مطلوب و مناسب نیست. این در حالی است که شرکت از منابع مالی خوبی برخوردار است و سود ٥٥ درصدی را سال گذشته در خزانه خود دارد و مشکلی به لحاظ تامین مالی برای این قضیه ندارد.

ذوب آهن سالهاست که از استخدام نیرو در بخش های مختلف خودداری کرده و این موضوع موجب گردیده تا فشار کاری بر روی باقی کارگران بیفتد تا مدیریت از سود ٥٥ درصدی افتخار کرده و مقادیر زیادی را خرج مدیریت بی عرضه خود کند.افتخاری که ذره ای در دستمزدهای کارگران مشاهده نمی شود. به گمان ما، جان کارگران برایشان ارزش آن چنانی ندارد.