به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به وضعیت خوب مالی ذوب آهن اما مدیریت همچنان از رفع مشکلات کارگری شانه خالی می کنند. از جمله رفع کمبود نیروی انسانی در بخش نظافت شرکت که با وجود بیماری کرونا دو چندان شده است. کمبود شدید نیرو در انبارهای ذوب آهن که باعث طولانی شدن زمان تحویل لوازم در انبارها گردیده و موجب اتلاف وقت کاری می گردد. حتا مدیریت ذوب آهن از تبدیل وضعیت کارکنان فصل ١٦ خودداری کرده است.
سالهاست مدیریت ذوب آهن از استخدام نیرو در بخش های مختلف ذوب آهن خودداری کرده و فشار کاری را بر روی کارگرانی که مشغول کارند انداخته است. این درحالی است که ذوب آهن در سال گذشته ١٠٠ درصد سود کرده است اما نمی خواهد مشکلات کارگری را حل کند.