به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در جلسه ای که روز ۱۹ اسفند با حضور مدیران و نمایندگان کارگری سکوهای نفتی برگزار شد، مشخص گردید پیگیری ها، جلسات متعدد با مدیران در خصوص اجرای رای ۳۱۸۸ بی ثمر بوده است. مخالفت مدیران برای گفتگوی حضوری با نمایندگان کارگران بسیار جدی است. حتا جلسه ۱۹ اسفند که اخرین جلسه بود و با حضور مدیران برگزار شد نیز نتایج مطلوب و ثمربخشی نداشت بطوریکه:
۱- حق جذب جزو دستمزد در نظر گرفته نشد
۲- طلب های مرخصی های مانده نیز بر اساس مزد محاسبه شد و از فروردین اجرا خواهد شد که به ضرر کارگران است

۳- به دلیل کاهش دستمزد برخی کارکنان و کارگران که در صورت اجرای این دستورالعمل، تصمیم گرفته شد محاسبه و پرداخت «بک پی» تا زمان مشخص شدن به صورت نهایی و دریافت پاسخ رسمی درباره فوق‌العاده جذب، فعلن اجرایی نگردید.
در اطلاعیه ۱۸ اسفند اعلام کردیم که این رفت و آمدهای نمایشی مدیران و جلسات بی ثمر نمایندگانی که توان چانه زنی محکم با مدیران را ندارند، فرسایشی و نتیجه ای نخواهد داشت. بازهم تاکید می کنیم:
«وقتی اصل خواسته‌های که:« حذف پیمانکار و طبقه بندی مشاغل» است کنار گذاشته می شود حاصلی جز این نیست. در صورتی که اگر کارگران بطور مستقیم در شرکت نفت استخدام شوند تمامی این موارد برای کارگران لحاظ خواهد شد و این همه چانه زنی احتیاج نیست و در پی اش طبقه بندی مشاغل هم درست اجرا شود افزایش دستمزد به صورت قانونی و بدون تبعیض برای همه کارگران لحاظ خواهد شد.
دوستان کارگر باید هشیار باشند اگر نماینده ای توان اجرای خواسته های اصلی شما را که همانا حذف پیمانکاری و اجرای طبقه بندی مشاغل را ندارد، باید از نمایندگی خلع شود تا دیگری که توان این کار را دارد، خواسته ها را پی گرفته در انجامش بکوشد.
خواست اصلی همه کارگران ایران از صنعت نفت و گاز و پتروشیمی ها تا ذوب‌آهن، فولاد، خودروسازی ها، نیشکر هفت تپه و شرکت واحد و نساجی و… ۱- حذف شرکت های پیمانکاری ۲- اجرای طبقه بندی مشاغل، است.
در اجرایش متحد شویم و بکوشیم.

سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها
۸ اسفند ۱۴۰۳»
این بخش را دوباره گذاشتیم تا کارگران از راه اصلی منحرف نشوند.

به مدیران نفت و گاز هم می گوییم:
باز هم خواهیم آمد متحدتر و مصصم تر