به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران و کارکنان ذوب آهنی در نامه ای به مدیریت خواسته های خود را اعلام کردند و خواستار اجرایی شدن این مطالبات به نفع شرکت ذوب آهن شدند. آنان نوشتند:
۱- طبقه بندی درست مشاغل باعث دلگرمی کارگران و کارکنان مجموعه شده و ارتقای معیشت و همچنین گذراندن دوران بازنشستگی با حقوقی در خور خواهد شد و انگیزه ای است برای تولید بیشتر و بهینه.
۲- برای بهبود وضعیت معیشتی کلیه کارکنان و کارگران و ارتقای وضعیت تولید باید از نظرات کاربردی کارکنان و کارگران حرفه ای و با سابقه استفاده مستمر نموده تا وضعیت فعلی شرکت رو به بهبود رود.
۳- با بررسی تخصصی فنی جهت جایگزینی و تامین تجهیزات فرسوده در خط تولید با نظر کارشناسان دلسوز و کارگران زبده، خط تولید را مجهز به تجهیزات و امکانات روز دنیا کنید تا صنعت ذوب‌آهن جانی تازه بگیرد.

۴- ایجاد کارگروهی کارشناسانه از کارگران ، مهندسین و کارکنان جهت صرفه‌جویی در مصارف انرژی در شرکت .

ثروت هر کشوری کارکنان متخصص آن کشور است.