با عرضه سهام معادن ذغال سنگ کرمان در بورس به بهانه کوچک سازی دولت و خصوصی سازی این معادن، معیشت و شغل ٣٠٠٠ کارگر معدن در ابهام قرار گرفته است. واگذاری سهام شرکت به بخش خصوصی آن هم در این شرایطی که همگان چه در حاکمیت و چه کارگران بر تولید توافق نظر دارند، جز بیکاری و توقف روند تولید حاصلی در پی ندارد. خواسته های به حق کارگران چنین است:

١- تبدیل وضعیت قرارداد کارگران از انجام کار معین به قرارداد دائم

٢- پرداخت حق بیمه و تامین حقوق فروردین ماه ١٣٩٩ کارگران به علت بیماری کرونا
…بیشتر

فقط صدای کارگران هست که به جایی نمی رسد و گوش شنوایی نیست که حرف کارگران را گوش بدهد.

چرا ما کارگران موقع انتخابات و رای دادن ارزشمند میشویم برای نظام و جمهوری اسلامی؟ آیا ما جز این مملکت نیستیم و نمی باشیم .

آقایان نمایندگان مجلس کجا هستید ،چرا به داد کارگران نمی رسید؟

در این دوران سخت کرونا که همه از کار بیکار شده ایم و در منزل به سر میبریم ، آن از تعیین حقوق برای کارگران ، که فقط کارفرما را در نظر گرفتن و کمک های دولت هم که فقط نصیب ما کارگران نشده ،لااقل حقوق عقب افتاده خودمان را بگویید پرداخت کنند. …بیشتر

حراج گذاشتن اموال تامین اجتماعی

می دانیم که منابع تامین اجتماعی حتا آن بخش که در تعهد د‌ولت است امانتی است نزد دولت ، فقهی ذمه حق الناس است بر گردن دولت که خداوند از حق خود ممکن است بگذرد اما از حق الناس نمی گذرد و نماینده خدا هم روی حق الناس بودن تاکید فراوان داشتنه است .

آیا در حکومت اسلامی کسی نیست که بگوید چرا خیانت در امانت؟ چرا چنین دراز دستی در حق الناس موضوع؟ این است که اسلام در فقه اسلامی در دستان سران حکومت ابزاری بیش نیست و تا آنجا کاربرد دارد که شرایط سرکوب ملت را فراهم کند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در حالی که بخش زیادی از کارگران ذوب آهن به دلیل کرونا در قرنطینه بودند، اما کارگران بخش تعمیرات تا ٢٠ فروردین اقدام به تعمیرات واگن شرقی کک و زغال واحد ٢ و کوره احیا صبا فولاد را کرده اند. از این بازسازی و تعمیرات پول خوبی در جیب کارخانه خواهد ماند. اما کارگران می پرسند چرا از این سود ما را نصیبی نیست. نه پاداشی و نه اضافه دستمزدی.

راستی پاداش آخر سال هیات مدیره و مدیرعامل و مدیریت ذوب آهن چرا اعلام نمی شود؟ آیا باز هم چند صد میلیونی بوده است؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به تعداد کم بیمارستان ها و مراکز درمانی که با بیمه دانا قرارداد دارند و به ویژه معضل دندانپزشکی کارگران ذوب آهنی و خانواده هایشان که در سنین ٤٠ سال به بالا قرار دارند، دردسرآفرین شده است. این موضوع باعث گردیده که کارگران هر روز در این مورد سوالات فراوانی را بپرسند و متاسفانه پاسخ مسوول بیمه تکمیلی چنین است به کارگران:

استفاده کارگران از مطب ها و کلینیک های داندانپزشکی غیر طرف قرارداد با بیمه دانا دارای هزینه است. بیمه دانا تنها ٣٠ درصد هزینه ها را تقبل می کند. لطفن به مراکز تحت قرارداد بیمه دانا مراجعه کنید.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بعد از عید بسیاری از کارخانه ها و کارگاهها اقدام به بازگشایی واحد تولیدی خود نکرده و به کارگران پیغام دادند که بروند بیمه بیکاری تقاضا کنند. در حال حاضر شعب تامین اجتماعی و محدودی از کافی نت ها که باز شده اند برای ثبت نام کارگران بیکار، با ازدحام روبرو شده اند که نمی توانند فاصله اجتماعی و فاصله طبقاتی را رعایت کنند. البته دولت اعلام کرده فقط برای ٤ ماه بیمه بیکاری پرداخت خواهد کرد.

روند گرفتن حقوق بیمه بیکاری در بهترین حالت ٢ ماه طول خواهد کشید یعنی تا آخر خرداد. نکته قابل توجه این است که تا آنموقع:

١- کارگران بیکار چگونه گذران کنند؟ …بیشتر

به این ارقام توجه کنید: مدیریت بهداشت ذوب آهن اعلام کرده است ٨٥ هزار ماسک در اسفندماه و در سال جاری ١٠٠ هزار ماسک در میان کارگران ذوب آهنی توزیع خواهد شد(٢٤ فروردین)

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، تعداد شاغلین و مرتبطین با ذوب آهن بیش از ١٥ هزار نفر است، یعنی ذوب آهن در بهترین حالت فقط ٧ روز ماسک از زمان شیوع کرونا توانسته است تامین کند. بعد به کارگران و کارکنان خود چنین توصیه کرده است:« با توجه به کمک هزینه تامین اقلام بهداشتی جهت کارکنان محترم شیفت کارکنان مربوطه نسبت به استفاده از ماسک های موجود تا ورود ماسک های خریداری شده و کارکنان روزکار نیز از طریق مدیریت بخش خود جهت تامین ماسک از مدیریت سفارشات اقدام نمایند»

یعنی ماسک یک بار مصرف را همچنان تا مدتها استفاه کنید. پیشگیری از این بهتر نمی شود.!!!!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آغاز به کار پروژه ها و با بازگشت کارگران به مناطق نفتی یک ایستگاه کنترل کرونا در کنار بیمارستان عسلویه تشکیل شده و هر کارگری با یک تب سنجی ساده و گرفتن مقدار اکسیژن خونش برگه سلامت داده می شود.

این در حالی است که از اوایل اسفند کارگران مجبور شدند برای فرار از مبتلا شدن به بیماری کرونا به خانه هایشان برگردند و هیچ درآمدی که کسب نکردند هیچ، حتا طلب هایشان هم به امان خدا رها شد. کارگران به دلیل وضعیت اقتصادی ضعیف و نداشتن منبع مالی دیگر مجبور شدند هرچه زودتر به سرکار برگشته و یا کاری برای خودشان دست و پا کنند . …بیشتر

بار دیگر ظلمی به خانواده کارگر ایرانی

بالاخره پس از چندین جلسه شورای عالی کار در تاریخ ۹۹/۰۱/۲۰ در وزارت کار جلسه ای برگزار شد که میزان حداقل مزد کارگر در سال ۹۹ را تعیین کرد.

افزایش مزد ۲۱ درصد

حداقل حقوق ۱۸۳۵۴۲۶۰ ریال

بن ماهیانه ۴۰۰۰۰۰ ریال

مزد روزانه ۶۱۱۸۰۹ ریال

پایه سنوات ۱۷۵۰۰۰۰ ریال

حق مسکن ۱۰۰۰۰۰۰ ریال

حداقل مزد سال ۹۹ جمعا ۲۶۰۵۰۰۰۰ ریال

افزایش سایر سطوح ۱۵ درصد به اضافه ۳۰۳۳۸ ریال.
…بیشتر