به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران کوره بلند ازفشار کاری، کمی دستمزد، نبود قانون سختی کار، عدم اجرای طبقه بندی مشاغل در عذاب هستند. با وجود اینکه در گفتگو با مسوولین بارها این موضوعات از سوی کارگران مطرح شده است اما بی تفاوتی مسوولین باعث دلسردی کارگران گشته است. کارگران بارها اعلام کرده اند که باید کارگران متخصص و مجهز به دانش روز در این بخش کار کنند تا هم ازفرسودگی جسمی و فکری کارگران در این بخش کاسته شود و هم با آمدن این متخصصان استفاده از تجهیزات امکان پذیر شده و عمر کاری دستگاهها هم افزایش یابد. آنها اعلام کردند با تامین نیروی انسانی متخصص و دستمزد مناسب با این کار بی تردید هزینه ها در تین بخش کاهش خواهد یافت.

پای اگر فرسودم و جان كاستم

آنچنان رفتم كه خود می ‌خواستم

هر چه گفتم جملگی از عشق خاست

جز حديث عشق گفتن دل نخواست

اول بهمن زاد روز یکی از سرفرازان جنبش کارگری محمدحسین خوان یغماست. کارگر، کوهنورد، نمایشنامه نویس، بازیگر، شاعر، روزنامه نگار و مشاور سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران. چه زیبا م.آرین سندیکالیست نوشته است: …بیشتر

براساس گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، معوقه های پرداخت پرسنلی و کارگری در این مجتمع صنعتی به شرح زیر است:

مشارکت سبافام: این مجموعه با وجود آن که بیش از یک سال از راه اندازی پروژه ی فلش گذشته و شرکت در وضعیتی غیرفعال است، کماکان بدهی پرسنل و پیمانکاران دست دوم خود را از سال ٩٧ پرداخت ننموده است.

شرکت آبادگران کریمان: پیمانکار جزءِ پروژه ی فلوتاسیون تغلیظ، از مردادماه نسبت به پرداخت حقوق نفرات خود اقدام نمی نماید. …بیشتر

ایلنا بررسی کرد؛

دودِ تندِ فساد در بازرسی‌ها در چشم کارگران و مردم می‌رود/ انباشتِ شکایت‌‌های کارفرمایان علیه دستگاه‌های اجرایی

رسیدگی به شکایت‌های واحدهای تولیدی از حوزه بازرسی دستگاه‌های اجرایی و نظارتی باید با جدیت صورت گیرد؛ اما آیا می‌توان سرِ نهاد نظارت را به خاطر فسادی که در آن شیوع پیدا کرده، از بیخ و بن قطع کرد؟
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بخشی از مشکلات کارگران ذوب آهن به قرار زیر است:

١- مقدار و کیفیت پذیرایی شب برای کارگران شیفت شب قابل قبول نیست

٢- نحوه محاسبه و میزان تعرفه هزینه های دندان پزشکی چرا معلوم نیست …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، سالهاست استخدام در ذوب آهن با بازنشستگی کارگران قدیمی صورت نگرفته است. با اینکه در حال حاضر وضعیت مالی ذوب آهن خوب است اما استخدامی در کار نیست.

نیامدن کارگر جدید به جای کارگر بازنشسته باعث شده تا کار کارگر بازنشسته شده بر روی دوش کارگران دیگر بیافتد. شرکت برای آنکه هزینه کمتری را متحمل شود ازبازنشستگان می خواهد با قرارداد جدید دوباره به کار برگردند. سید مطلب حسینی در سال ٧٥ بازنشسته شده اما هنوز به عنوان آتشکار ارشد مشغول به کار است. کارخانه نه تنها دیگر برایش لیست بیمه رد نمی کند بلکه با حقوقی بسیار کمتر ازقبل از ایشان کار می کشد.
…بیشتر

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ٨٥ دی ماه ١٣٩٨ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید: …بیشتر

در روزهایی که میهن بلازده ما نمی داند کدام داغ را سوگواری کند،

نمی داند سوگواری می تواند بکند یا نه،

نمی داند اعتراض بالاخره حقش هست،

نمی داند انتقاد از بی فکری و بی عرضگی مدیران ارشد، مورد سرکوب واقع می شود یا نه، …بیشتر

١- بخش کک سازی از نظر دستمزد و سایر مزایا نسبت به کاری که انجام می دهد حقوق مناسبی نمی گیرد.

٢- خودروهای نقل و انتقال کارگران فرسوده و دارای بخاری نیستند.

٣- بسیاری از پزشکان طرف قرارداد با بیمه تکمیلی دانا از کارگران پول می گیرند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، علیرضا امیری مدیر روابط عمومی ذوب آهن اصفهان گفته است:« نقش روابط عمومی ها در کاهش مشکلات و افزایش نشاط سازمانی، انکار ناپذیر است»

کسی نیست به این آقا بگوید:

نشاط سازمانی زمانی به ذوب آهن برخواهد گشت که فشار کاری باعث فروپاشی خانواده های ذوب آهنی به دلیل طلاق نگردد،

نشاط سازمانی زمانی خواهد بود که مدیریت دستمزد کارگران را متناسب با کار محوله بدهد، …بیشتر