تامین اجتماعی ، این سازمان که در مالکیت قانونی کارگران ایران است ، و می باید هدف های اقتصادی اش در جهت منافع کارگران باشد. در عمل این سازمان نشان داده است که  به وظایف قانونی خود عمل نمی کند . تامین اجتماعی از هر قرارداد کار پیمانکاران و سرمایه داران ،یعنی از کل مبلغ قرارداد ،7.8 درصد بابت بیمه ی کارگران دریافت می کند . این بدین معناست که ، چه پیمانکار کارگران را بیمه کند ویا آنها را بیمه نکند ، تامین اجتماعی حق بیمه ی کارگران را دریافت کرده است . در قبال این دریافت ، تامین اجتماعی می باید با بازرسانش بر بیمه کردن کارگران و بررسی مبلغ بیمه پرداختی بوسیله ی کارفرمایان با حقوق واقعی کارگران ، نظارت کند در حالی که تامین اجتماعی در این زمینه هیچ اقدام عملی انجام نمی دهد . این وضعیت در مورد کارگران و نیروی کار قرارداد موقت و پروژه ای ،که اکثریت بالایی را تشکیل می دهند ( قبل از دولت احمدی نژاد تنها در پارس جنوبی 150000 نیروی کار به کار اشتغال داشتند ) فاجعه آفرین است . عدم نظارت و عدم بررسی فرم های بیمه ی کارگران با حقوق دریافتی یشان در عمل تامین اجتماعی را به سازمانی مدافع منافع اقتصادی پیمانکاران ، دلالان ( منپاور های کار ) در آورده است . نیروی کار و همه ی کارگران صنعتی قرارداد موقت و پروژه ای ، پس از آن که دچار حادثه ای در محیط کار بشوند و از کار افتاده گردند ،تازه متوجه می شوند باید با حداقل حقوق زندگی کنند . پیمانکاران به دلیل این که می خواهند پول کمتری ماهانه بابت بیمه پرداخت کنند ، بیمه ی کارگران را با حداقل حقوق محاسبه می نمایند .

…بیشتر

سندیکای فلزکار مکانیک ایران فرارسیدن کریسمس و سال نو میلادی را به همه هموطنان و زحمتکشان مسیحی، ارمنی و آسوری میهن و کوشندگان در راه حقوق و شرایط کاری بهتر تبریک می‌گوید.  امیدواریم سال نو به ارمغان آورنده شادی، سلامتی و موفقیت در همه عرصهٔ‌های زندگی‌ برای شما و همه زحمتکشان میهن باشد.  به امید روزهای بهتر.

مازیار گیلانی نژاد

سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران

با ترجمه انگلیسی‌ بخش هایی از نشریه ویژه نامه «روز جهانی‌ مبارزه با خشونت بر ضد زنان»  و ارسال آن از طرف روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک  به آدرس شخصیتها و سازمان‌های بین المللی سندیکأیی و از جمله اینداستریال،  امروز پیام زیر از آقای کمال اوزکان، معاون دبیر کل اینداستریال، به روابط عمومی سندیکا رسید.  متن انگلیسی‌ و فارسی آن‌ در زیر آمده است:

برادر مازیار عزیز

این نشریه سند عالی‌‌ای است.  همانطور که می‌دانید، “خشونت علیه زنان” یکی‌ از کارزار‌های جهانی‌ سندیکای جهانی‌ اینداستریال است.  من بلافاصله آن‌ را به دپارتمان زنان سندیکا رجوع دادم

از این فرصت استفاده می‌کنم، و بهترین آرزوهای خودم و همکارانم را برای اینکه سال جدید سال خوبی‌ باشد تقدیم میدارم

با بهترین ارادت ها

کمال اوزکان

معاون دبیرکل

اتحادیه جهانی‌ اینداستریال

,Dear Brother Maziyar

This is an excellent piece of document. As you know, “violence against women” is one of the global campaigns of IndustriALL Global Union. I have immediately passed it forward to our Women Department.

Using this opportunity, I wish you and your colleagues Happy New Year.

Best regards,

Kemal Ozkan
Assistant General Secretary
IndustriALL Global Union

در سال 1313 معادن دولتی زغال سنگ شمشک، گاجره، الیکا، لایون در حوالی تهران راه اندازی شد. البته قبل ازاین تاریخ ، جهت تجهیز  این معادن و ساخت خانه های کارگری و ساختمان اداری و نصب تاسیسات برقی و آِّبی ، کارگران زیادی در آن مشغول به کار بودند. تا آنجایی که ما می دانیم اولین مدیر معدن شمشک شخصی به نام سدهی بوده و مدیریت فنی و داخلی را هم موسیو مورگان دو ایتالیایی برعهده داشت.

کارسخت در معادن به همراه خطرات ناشی از استخراج زغال سنگ باعث شده بود که اهالی بومی این مناطق کمتر رغبتی برای کار در معدن داشته باشند. به همین دلیل حسین جعفری مرندی اهل زنوز و از مهاجرین آذربایجانی که دارای خصوصیت و تمایلات کارگری بود و به کارپردازی درمعدن مشغول، برای استخدام کارگر به مناطق مختلف کشور فرستاده می شد. آقای جعفری درحکم های مختلف که اسناد آن موجود است بارها به مناطقی همچون عمامه، و مناطق مختلف آذربایجان فرستاده می شد. ایشان پس از گفتن شرایط معدن، کارگران را با ماشین های باری به معدن شمشک می آورد.

…بیشتر