پس از رفت و آمدهای نمایشی مدیران و تلاش های بی ثمر نمایندگان کارگران ارکان ثالث که قدرت چانه زنی و به کرسی نشاندن خواسته‌های کارگران را ندارند، ابلاغیه ای سخیف و پر حاشیه از سوی شرکت های زیرمجموعه وزارت نفت برای کارگران ارکان ثالث منتشر شد که در آن حق جذب در محاسبه مزد لحاظ نشد و محاسبه طلب مرخصی بر اساس مزد به جای حق السعی، ۲ ایراد اساسی در اجراست.
کارگران که از این ابلاغیه خشمگین هستند نه تنها دکتر کندرانی و مهندس قائم پناه چهره پنهان کرده و دیگر در دسترس نیستند بلکه باعث سردرگمی بیشتر نمایندگان کارگران شده اند و این بخشی از بازی هنرمندانه مدیران با کارگران است. …بیشتر

به رفقای اتحادیه‌های کارگری عراق!

با درود و احترام

با توجه به مصائب ۸ ساله جنگ بین کشورهایمان و سپس حمله داعش به کشور شما می توانیم ادعا کنیم که زخم جنگ را با گوشت و پوستمان تجربه کرده ایم و می دانیم جنگ چه با جامعه و مردم می کند. با آغاز حمله به غزه و سیاست های توسعه طلبانه و عملکرد غیرانسانی و ضد حقوق بشر و ضد قوانین بین المللی دولت نتانیاهو و سپس تجاوز به سوریه و نابودی زیرساخت‌های این کشور، وضعیت خاورمیانه هر روز بحرانی تر می شود و این با روی کار آمدن دولت پرزیدنت ترامپ و اظهارت نابخردانه اش بحرانی تر خواهد شد. او ایران را تهدید به بمباران در صورت عمل نکردن به دستوراتش و اخراج مردم فلسطین از غزه نمود که تاکنون بازتابی معکوس در جهان پیدا کرده است. …بیشتر

لذخب در این اقتصاد متلاطم ثروت نحومی به دست می‌آورمد؛ این ثروت از مال مردم به دست آمده اما به جیب رانتخواران می‌رود. این گروه‌ها خودشان معادلات اقتصاد را جابجا می‌کنند و به گرانی طلا و دلار دامن می‌زنند چون سود انبوه می‌برند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در این مقطع هر اندازه مزد و مستمری زیاد شود، بازهم کافی نیست؛ «محمدرضا قربانی» فعال صنفی بازنشستگان کارگری با تاکید بر این واقعیت می‌گوید: وضعیتی پیش آورده‌اند که هر میزان افزایش دستمزد بخواهند اعمال کنند بازهم پاسخگوی گرانی‌ها نیست؛ هزینه‌های زندگی سوار هستند و ما پیاده، به گرد پای‌شان هم نمی‌رسیم.
این بازنشسته، «گرانی دلار» را یکی از مهم‌ترین عوامل در سقوط سنگین معیشت بازنشستگان و مزدبگیران با درآمد ثابت می‌داند و اضافه می‌کند: در ایران، افزایش قیمت دلار که ظاهراً نقطه توقفی هم ندارد، هم برنده دارد و هم بازنده. برنده‌ها قدرتمندان‌اند و بازنده‌ها ما مزدبگیران. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران داربست بند شرکت صدرا برای دریافت دستمزدهای عقب افتاده خود دست به اعتصاب زدند، در این شرکت دستمزد کارگران داربست بند بیش از ۵ ماه است که پرداخت نشده و کارگران مجبورند برای دریافت دستمزدهای خود هر ماهه دست به اعتصاب بزنند.
کارفرما به کارگران پیام داده است که این هفته بخشی از حقوقشان را دریافت خواهند کرد پس به کار برگردند. ولی کارگران پاسخ دادند که هر زمان حقوق مان را دریافت کردیم به سرکار باز خواهیم گشت.
بارها به کارگران گفته شده نباید اجازه دهند حتا یک روز حقوق شان عقب بیفتد چرا که کارفرما عادت کرده می شوند و همیشه حقوق کارگران را عقب می اندازند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در یک اتفاق خوشایند کارگری که نشانگر هوشمندی کارگران شاغل است در روز (پنجم اسفند ۱۴۰۳) حراست ستاد مرکزی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از ورود بازنشستگان شرکت نفتی به محوطه شرکت و پیوستن آنان به همکاران شاغل برای طرح مطالبات مشترک جلوگیری کرد و درهای شرکت را به روی آنان بست.
این اقدام با واکنش فوری کارکنان شاغل مواجه شد. آنان در حمایت از بازنشستگان این همکاران قدیمی، در مقابل درب اصلی تجمع کرده و ضمن محکوم کردن این اقدام، بر ضرورت اتحاد و همدلی در پیگیری حقوق خانواده بزرگ صنعت نفت تأکید کردند.

هر کارگر شاغل، بازنشسته فرداست و به همین دلیل مسایل بازنشستگان باید مورد حساسیت و نگرانی کارگران شاغل باشد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۵ اسفند بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای اهواز، شوش، تهران، رشت و بازنشستگان فولاد در اصفهان دست به اعتراض هفتگی زدند. آنان در شعارهای خود که بیان خواسته هایشان بود به سیاست های غلط و ضدمردمی و به ویژه علیه زحمتکشان توسط دولت، وزارت کار، سازمان تامین اجتماعی معترض بودند. آنان شعارهای:« نه صدقه نه منت/ حق بدین با عزت- مدعی عدالت/ تاکی دروغ به ملت- نان گران دارو گران/ در حسرت یک لقمه نان- دولت ورشکسته/ شمشیر رو از رو بسته- ما به جز حق نمی خوایم/ عیدی گداگونه نمی خوایم- نه تهدید نه زندان نه اعدام/ نیست جلودارمان- بازنشسته به پاخیز/ وقت نشستن ات نیست- تا کی سرافکندگی/ یا مرگ یا زندگی» بیشترین اعتراض ها به درست اجرا نشدن همسان سازی، نپرداختن بدهی های دولت به تامین اجتماعی، وضعیت نابسامان درمان، نبود معیشتی مناسب و افزایش هر روزه گرانی ها، نبود سیاست بازیابی قدرت خرید زحمتکشان، هیات مدیره های بی عرضه و مافیایی، آزادی بازنشستگان زندانی ابراهیم مددی، اسماعیل گرامی، نوروز ذبیحی و اعتراض به عیدی حقیرانه و توهین آمیز ۳ میلیونی است. …بیشتر

شغل دوم بعد از ۳۰ سال کار برای تأمینِ حداقل معاش خانواده/ مذاکراتِ نمادین نمی‌خواهیم!
یک فعال صنفی بازنشستگان گفت: طبق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشسته باید با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، افزایش پیدا کند. ما انتظار داریم که دستمزد امسال با مبنا قرار دادنِ این قوانین تعیین شود.

هادی افشار، بازنشسته کارگری و فعال صنفی بازنشستگان، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به نزدیک شدن به جلسات مزدی آخر سال و موعد تعیین حداقل حقوق کارگران و بازنشستگان گفت: میزان افزایش حقوق و مستمری دغدغه این روزهای کارگران و بازنشستگان است. صحبت در رابطه با مشکلات معیشتی، تکرار مکررات است اما واقعیتِ تلخِ همین موضوع تکراری، در زندگی کارگران و بازنشستگان حس می‌شود و زندگی را به کام همه تلخ کرده است.
وی گفت: ناتوانی در تأمینِ نیازهای اساسی و صرف نظر کردن از بسیاری از مواد مورد نیاز سبد غذایی خانوار، واقعیتِ امروزِ زندگی بسیاری از خانوارهای کارگری است. رفتن به سمت مشاغلِ خدماتی و همچنین مشاغل کاذب بعد از دوران بازنشستگی هم واقعیتِ تلخ دیگری است که نشان از بحرانی شدنِ وضعیت زندگی طی سال‌ها دارد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روسای مجلس، تامین اجتماعی، وزارت کار، کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، یک صدا می گویند:«دولت پول ندارد» آیا این گفته حقیقت دارد؟؟
با توجه به اختصاص ۸ میلیارد دلار برای تهیه قطعات خودروهای لوکس، ۴ میلیارد دلار واردات طلا، ۳/۵ میلیارد دلار واردات خودروی دست دوم که همگی برای تامین منافع مافیای فعال در عرصه خودرو و ارز و طلا می باشد و ربطی به ۸۵ میلیون ایرانی درگیر فقر ندارد. …بیشتر

در چند روز گذشته کمیته تعیین دستمزد رقم ۲۳ میلیونی سبد معیشت را اعلام کرده و کارزاری هم از سوی نماینده کارگران ارکان ثالث برای افزایش ۷۰ درصدی دستمزد راه اندازی گردیده است. طبق گفته اقتصاددانانی چون حسین راغفر و فرشاد مومنی خط فقر بیش از ۵۰ میلیون تومان می باشد. اگر گفته این اقتصاددانان را ملاک بگیریم بی تردید نباید حداقل دستمزدها کمتر از ۵۰ میلیون تومان تصویب بشود که هیچگاه مافیای لانه کرده در دولت آن را نخواهد پذیرفت. از سوی دیگر کارزار افزایش ۷۰ درصدی دستمزد هم به ۱۸ میلیون تومان راضی است. اما آنچه در جامعه در جریان است حقیقتی دیگر است. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پروژه نیروگاه رودشور به کارفرمایی مپنا و پیمانکاری نصب نیرو در زمان بستن قرارداد با کارگران شرط می کنند که تا سه ماه از حقوق خبری نیست و حق اعتراض هم ندارید. به همین دلیل کارفرما همیشه بیش از ۴ ماه حقوق عقب افتاده به کارگران بدهکار است و کارگران برای دریافت دستمزدهای خود هربار باید دست به اعتصاب بزنند. پیمانکار صارمی و چند پیمانکار دیگر هم از این موضوع سواستفاده کرده به کارگران ظلم می کنند از جمله از دادن لباس کار، عیدی و سنوات خودداری می کنند و با دادن غذای افتضاح ظلم خود را کامل می کنند. در حال حاضر هم کارگران بیش از ۳ ماه دستمزد طلبکارند.
کارگران در قدم اول به اداره کار، حراست نیروگاه این اقدامات غیرقانونی را اطلاع بدهند و نتیجه را به سندیکای کارگری خبر دهند.
طبق قانون کار دستمزد کارگران را باید روزانه یا هفتگی و یا ماهانه تسویه کرد در غیر این صورت کارفرما تخلف کرده و می توان شکایت کرد.

کارگران پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها