چندین سال گزارشات سندیکا در مورد بی کیفیت بودن غذا و گسترش بیماری های گوارشی کارگران نتیجه داد.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، تیمی تخصصی از پژوهشکده بیماری های گوارش و کبد دانشگاه علوم پزشکی بهشتی در مجموعه ایران خودرو مستقر شد تا اطلاعات جمع آوری شده از کارکنان در اختیار آنها قرار بگیرد. این اطلاعات پایش شده و سپس افرادی که برایشان طرح درمان در نظر گرفته می شود از ظرفیت های پژوهشکده در زمینه بیماری های گوارش و کبد بهره مند شوند. یکی از اقداماتی که در پژوهشکده انجام خواهد گرفت پیشگیری از سرطان روده، کبد، معده و کبد چرب خواهد بود. بیماری سرطان روده در صورت تشخیص زودهنگام کاملن قابل پیشگیری است.
با وجود گزارشات متعدد از نارضایتی کارگران و کارکنان از غذاهای طبخ شده و شیوع بیماری های گوارشی در میان کارگران که به صورت مرتب در گزارشات خبرنگاران پیام سندیکا منعکس شد و درخواست های موکد کارگران نسبت به غذاهای بی کیفیت صنعتی طبخ شده در کارخانه بالاخره مدیریت مجبور به آوردن تیم تخصصی بیماری های گوارش و کبد شد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا ، شرکت فولاد بتن کلار به مدیرعاملی امیر ارسلان محمدی که در پروژه گازرسانی به شهرک گلخانه ای نو دهک تاکستان قزوین مشغول به کار است با حقوق های بسیار پایین کارگر استخدام می نماید از مهندسان تا کارگر ساده که همگی حقوق وزارت کاری می گیرند. جالب اینجاست که این شرکت گازر سانی از وضعیت خوب مالی بر خوردار است. مثلن حقوق Hse نه میلیون تومان، منشی ۷ میلیون ، حسابدار ۸ میلیون ، فیتر ۹ میلیون ،امور کالا ۱۰ میلیون تومان است. بیمه همه کارگران به صورت یک ماه در میان به بیمه فرستاده می شود و بازرسین تامین اجتماعی هم چشمشان را بر روی این دزدی آشکار می بندند. ماههایی هم که صورت وضعیت پیمانکار به پول تبدیل نمی شود بیمه کارگران را قطع می کنند.
از بازرس بیمه و وزارت کار هم برای سرکشی کسی آنجا نمی رود چون قبلن زیرمیزی خود را گرفته اند

به کارگران توصیه می کنیم برای کار به این کارخانه دزدان نروند

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بعد از گذشت ۵ روز از اعتصاب کارگران پروژه ای شرکت استیم پتروشیمی اسلام آباد غرب هنوز هیچکدام از مدیران این شرکت نه تنها در مقام پاسخگویی برنیامدند بلکه ارزشی حتا برای کارگاه خود نیز قایل نیستند تا به کارگاه آمده و در مورد مشکلات با کارگران خود صحبت کنند.
البته کارفرمای سودجو در این شرایط به فکر گرفتن ماهی برای خود بوده و با نامه نگاری با مدیران پتروشیمی اسلام آباد خواهان دریافت پول می باشند و اعتصاب را هم بهانه قرار داده اند.
کارگران می دانند که آنها هرچه پول بگیرند ریالی به کارگران نخواهند داد. کارگران باید بمانند و تا پول خود را نگرفته اند خوابگاههای خود را ترک نکنند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، رسیدگی به بوفه ها و رستوران شرکت از نظر بهداشتی و امکانات موجود آن در مقایسه با هزینه های پرداختی به آشپزخانه مورد اعتراض وسیع کارگران ذوب آهنی قرار گرفت، به صورتی که در نامه های متعدد و گاه پرخاشگرایانه کارگران در رستوران هنگام گرفتن غذا، خواهان بالا بردن کیفیت غذای رستورانها، برنامه ریزی جهت افزایش تعداد غذاهای رژیمی و خوراک در منوی غذایی رستوران ها و رسیدگی به بوفه های سطح شرکت از نظر بهداشتی و امکانات موجود آن هر روز بالاتر می گیرد.

ابتلا به بیماری های گوارشی که بخشی به دلیل نگرانی های موجود در کارخانه و فشارهای روحی روانی وضعیت معیشتی است اعتراضات و خواسته های ذکر شده را باعث گردیده است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با اعتصاب کارگران پروژه ای بعد از 2 روز حقوق تیرماه کارگران در نیمه شب واریز شد البته با کسر 600 هزار تومان تا 5 میلیون بابت کسر مالیات. مدیر پروژه امروز بعد از مدتها پیدایش شده بود تا خواست حرفی بزند و کارگران را به سرکار باز گرداند، کارگران بصورت یکپارچه و متحد با کمال احترام ایشان را به بیرون کارگاه هدایت کردند و شعار:« مدیر نالایق نمی خوایم» را سر دادند.

مدیرعامل پس از شنیدن این حرکت کارگران با کارگاه تماس گرفت و پیغام داد که:« یا برگردید سرکارتون یا اینکه در اونجا رو می بندم» کارگران هم برایش پیغام دادند که:« بیا اینجا رو تخته کن ولی تا زمانی که تسویه حساب کامل نکردی ما در کارگاه خواهیم ماند»

مطالبات کارگران که به ایشان ابلاغ شد:

1-واریز حقوق ها …بیشتر

با درود به دوستان

به دعوت گروه هم اندیشی اولین سری گفتگوها پیرامون آینده ایران در ۲۱ مهرماه ۱۴۰۲ با حضور دو تن از سندیکالیست های فلزکارمکانیک ایران مازیار گیلانی نژاد و ناصر اسالو و دو تن از گروه هم اندیشی آقایان ابراهیم صحاف و مهدی منوری برگزار شد که برای نقد و بررسی این گفتگو به حضور دوستان تقدیم می شود.
البته چند سال پیش هم گفتگویی بین دوستان سندیکایی و آقای صحاف صورت گرفت که به محض دریافت برای دوستان گذاشته خواهد شد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران پروژه ای شرکت استیم در پتروشیمی اسلام آباد غرب امروز ٨ آبان دست به اعتصاب زده و به خوابگاههای خود رفتند. این کارگران که از تیرماه تاکنون حقوقشان به عقب افتاده و قرار بود شنبه گذشته حقوق بگیرند با این عهدشکنی دست به اعتصاب زدند. امروز جانشین سرپرست کارگاه اعلام کرد که یکشنبه هفته آینده حقوق ها پرداخت خواهد شد که کارگران در اعتراض دست به اعتصاب زده و اعلام کردند تا تسویه کامل در خوابگاهها خواهند ماند.

شرکت استیم آنچنان بی صاحب است بعد از دوسال هنوز مدیر سایت ندارد و ٨ ماه است سرپرست کارگاه هم ندارد. هیچ مهندس باشخصیتی به این کارگاه بی سر و سامان برای کار نمی آید. اگر تاکنون هم کارگاه سر پا مانده است به دلیل دلسوزی کارگران بر خود است تا بیکار نشوند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، تجمعات یکشنبه ها در اعتراض به هرگونه ستمی که توسط نهادهای دولتی به مردم روا می دارد، سمت و سو یافته و به یک سنت تبدیل شده است. به جز بازنشستگان تامین اجتماعی، شاغلان شرکت نفت فلات قاره و آغاجاری و معلولان هم روز یکشنبه را برای اعتراضات خود انتخاب کرده اند.

امروز 7 آبان در شهرهای اهواز، اراک، شوش، دزفول، کرمانشاه، اصفهان، تهران، بیجار تجمعاتی برگزار شد. 80 نفر بازنشسته تامین اجتماعی در اهواز ضمن راهپیمایی شعار:«حقوق نصفه نیمه/سکوت کنی همینه» را سر دادند. در بیجار 10 بازنشسته تامین اجتماعی با بدست گرفتن خواسته های خود تجمع کردند. در دزفول 30 بازنشسته تامین اجتماعی پس از تجمع در مقابل اداره تامین اجتماعی به دفتر رییس رفته بست نشستند. در اراک 70 بازنشسته تامین اجتماعی تجمع کرده و شعار:«دولت خیانت می کند/ مجلس حمایت می کند» را دادند. در شوش بیش از 100 بازنشسته تامین اجتماعی تجمع کرده و نیکوفرد در بخشی از سخنانش گفت:«متاسفانه نه فرماندار، نه استاندار و وزیر کشور سالهاست حرف ما را نمی شنوند و با آنکه در خیابان فریاد می زنیم کسی جوابگوی ما نیست. ما خواسته های قانونی خود را اعلام می کنیم ولی اینها هیچ ارزشی برای حقوق شهروندی ما قایل نیستند. ما اعلام می کنیم شورایی شدن مدیریت تامین اجتماعی و سه جانبه گرایی، عدم واگذاری بانک رفاه، اجرا شدن اصل 29 قانون اساسی، شبانه روزی شدن درمانگاههای تامین اجتماعی، عیدی کارگری و لغو قوانین ضد کارگری در لایحه هفتم توسعه را خواهانیم. رییس جمهور از قوه قضاییه آمده و می بایست قانون گراترین فرد باشد اما متاسفانه قانون شکن ترین فرد در ایران است. اگر فکر می کنید که ما خسته شده و خیابان را رها می کنیم، اشتباه کرده اید. اساسنامه کانون های بازنشستگی باید اصلاح شود و از مادام العمری شدن هیات مدیره کانون ها جلوگیری شود» بازنشستگان شعار می دادند:« مشکل ما حل نشه/تجمع تکرار میشه – نه سرما نه گرما/ نیست جلودار ما». در رشت احضاریه هایی به دست بازنشستگان فعال رسید که آنان را به دادگستری گیلان برای جلسه دادگاه فرا خواندند. …بیشتر

منم که شهره شهرم به عشق ورزیدن

منم که دیده نیالوده ام به بد دیدن.

وفا کنیم و ملامت کشیم و خوش باشیم

که در طریقت ما کافریست رنجیدن.

مبوس جز لب ساقی و جام می حافظ

که دست زهد فروشان خطاست بوسیدن.

منوچهر سراج چهره برجسته مردمی در فیروزکوه و عضو سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران به زندان رفت. با توجه به زیر فشار نهادن وثیقه گذار این انسان شریف، منوچهر سراج امروز ٧ آبان ١٤٠٢ خود را به زندان اوین معرفی نمود تا ٣ سال و ٦ ماه وادار به سکوت شود. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مجمع عمومی تعاونی مصرف کارکنان و کارگران ذوب آهن در تاریخ ١٠ مهر در آمفی تاتر دانشکده شهید مهاجر اصفهان برگزار شد. در این مجمع عمومی گزارش هیات مدیره از عملکرد خود و مدیر مالی تعاونی گزارش مالی را ارائه دادند.

سپس موضوع پاداش هیات مدیره، نحوه پرداخت سود به سهامداران و مجوزهای مورد درخواست هیات مدیره جهت روند اجرایی شرکت تعاونی مطرح و تصویب شد. امین قنبری مدیرعامل شرکت تعاونی گزارش داد که مبلغ ٥٧ میلیارد و ٦٠٠ میلیون تومان تعاونی سود داشته و در مقایسه با سال ١٤٠٠ رشد ٤٥ درصدی داشته است. پس از سخنرانی ها اعضای هیات مدیره قبلی ب رای گیری دوباره ابقا شدند. لازم به ذکر است که در این تعاونی ٥٠ هزار و ٩٦١ نفر عضو هستند.

آنچه در این میان گفته نشد چگونگی کسب سود است. یکی از راههای کسب سود این تعاونی معرفی اعضای تعاونی به فروشگاههای خیابانی جهت خرید اجناس مورد نیازشان است. اجناسی که خود تعاونی می تواند ارزان تر تهیه کرده و در تعاونی عرضه کند اما ترجیح می دهد اعضا را روانه فروشگاههای دیگر کند و از این فروشگاهها پورسانت بگیرد.

رای به دلالی و منحرف شدن تعاونی از اهداف اصلی خود که همانا تهیه اجناس به قیمت ارزان برای اعضاست. در نامه ای که بعد از برگزاری مجمع از سوی کارگران معترض، به مدیریت ذوب آهن نوشته شده است چنین می خوانیم:«برنامه ریزی جهت نظرسنجی از عملکرد تعاونی مصرف»