با توجه به پایان مرحله ی نصب رباتهای پاشش رنگ رویه در خط دوم کابین سالن رنگ یک در شرکت ایران خودرو و انجام مرحله ی تست، سالن پیشرنگ یک که وظیفه ی تغذیه رنگ یک را بر عهده دارد، آمار تولید را از ٢٦ دستگاه (بدنه ی خودرو) در ساعت، به ٤٠ دستگاه در ساعت رسانیده است.
لازم به ذکر است که زحمت این افزایش آمار را کارگران تولید و با همان نفرات کم می کشند و این امر باعث افزایش فشار به نیروهای تولید شده است.
ندای مطالبه گری حقوقی کارگران پایانی نخواهد داشت تا زمانی که ستم و ستمگری همچنان کارگران را ابزار ببیند و بر حقوق قانونی آنان بیرحمانه بتازد.
کارگران شرکت بحر انرژی قشم فاز ۲۰ و ۲۱ در تاریخ ۲۲/۹/۱۳۹۶ تعداد ۶۳۰ نفر از هفتصد نفر کارگران اعتصابی را که در خواست دستمزد قانونی خود را پس از چند ماه کرده بودند تسویه و بلک لیست نمود.
با توجه به اطلاعات و تصمیماتی که در بالا رفتن قیمت سهام شرکتی مثل ذوب آهن اصفهان تاثیرگذار است،که در اختیار مدیران و نزدیکان آنها است . مسئولین شرکت‌ها و مدیران از باند و نزدیکان وزرا و مدیران رده بالای اقتصاد و دولت و یا سازمانها و نهادهایی مثل شستا و تامین اجتماعی و صندق فرهنگیان هستند و طی این این چند سال، شاهد فساد و دستکاری در قیمت سهام و یا اخبار دروغ برای بالا و پایین بردن قیمت توسط سهامدار حقوقی بوده‌ایم.
در این بین مردم و سهامداران کوچک و خرد ضررهای بسیاری نموده‌اند؛ مانند کنتورسازی و… جالب این‌جاست که سازمان بورس و اوراق بهادار، حسابرس و بازرس قانونی، اداره ناشران بورس و ناظر بازار که تابلو معاملات بورس را رصد می‌کنند از این تخلفات آگاهند اما هیچ‌گاه جلو این تخلفات گرفته نمی‌شود! …بیشتر
من در شرکت فراب کار می کنم. آنجا وضعیت خوابگاه های کارگری خیلی خرابه و درهر اتاق ٨ نفر زندگی می کنند . شما در نظر بگیرید اگر ٨ تا کارمند هم که لباس و وضعشون تمیز هست نمیتونند با هم در یک اتاق ٣ در ٤ كار كنند
آب حمام ها در سال های قبل بقدری جوش میشد که کارگران از کارگاه یخ می آوردند و در گونی می کردند و می بردند توی حمام. پارسال با اعتصاب و اعتراض شدید کارگران کارفرما مجبور شد ابتدا بصورت موقت یخ توی مخزن ریته و بعد هم یک استخر درست کرد تا آب قدری خنک تر بشه. البته هنوز هم آب گرمه ولی جوش نیست.
هر سوله دارای ١٢ اتاق ٨ نفری است که حدودن ٩٠ نفر در آن هستند . برای این تعداد ١٠ تا دستشویی وجود دارد که ٤ تا سالم و درست حسابی نیست. حتی مایع دستشویی یا نمیریزند یا با آب قاطی می کنند. …بیشتر
بازنشستگان مشمول قانون سخت و زیان آور صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز توجه کنند !
بازنشستگان مشمول قانون سخت و زیان آور صندوق آینده ساز از حق میانگین محاسبه دوسال اخر حقوق مورد تبعیض آشکار در کل کشور قرار گرفت.
میزان مستمری بازنشستگان طبق بخشنامه، براساس دو سال آخر بیمه پردازی تعیین گردیده است.
ساعت ده صبح روز ٢٤ آذرماه مرحوم حبیب جداوی ٢٢ ساله ازمنوجان کرمان که در پروژه ستاره نفت بندرعباس و در شرکت آبادراهان به پیمانکاری جداوی از درابست به زمین پرت شد و در دم جان باخت.
این کارگر داربست بند کرمانی، ازبالای تاور و در ارتفاع ٤٦ متری که درحال بستن گارد داربست بود که به پایین پرت شده است.
طبقه کارگر ایران روزهای مشقت باری را از سر می گذراند و فشار مضاعف سیاست های تحمیلی از سوی سرمایه داری خارجی، کارفرمایان داخلی، و نهادهای امنیتی او را محاصره کرده اند.
نهادهای امنیتی با لجبازی، رضا شهابی را به زندان کشیده، شرایطی فراهم می کنند که او دست به اعتصاب غذا بزند و بعد از اتمام اعتصاب غذا، با ندادن امکانات پزشکی جسم نحیف او را به سمت سکته پیش بردند.
شرکت هفت تپه را به کسانی فروخته اند که از پس بیمه و حقوق کارگران بر نمی آیند. کارگران به جان رسیده را وادار به اعتصاب می کنند و پس از برخوردهای سرکوب گرایانه ، قول های بی پشتوانه می دهند.
١- پرداخت نکردن به موقع دستمزدها که تا ٧ ماه تاخیر هم دیده شده و همچنین در موقع تسویه حساب تا یکسال هم طول می کشد.
٢- عدم پرداخت بیمه تامین اجتماعی. گاهی هم یک ماه واریز می کنند دو ماه بدون واریزی تا همیشه دفترچه کارگران اعتبار بخورد
٣- عدم پرداخت عیدی و سنوات و… اکثر پیمانکاران عنوان می کنند که این حقوقی که می گیرید عیدی هر ماهه نیز در آن لحاظ شده است که این یک دزدی آشکار است. و قانونی نیست
٤- وضع نامناسب رفاهی کارگران که و در برخی جاها اسفناک است. مانند محل اسکان آنها و خوابگاه های کارگری که در شان این زحمت کشان نیست. حمام های غیر بهداشتی و دستشویی های کثیف و به تعداد کارگران کم. غذاهای بی کیفیت.
ما که برای لقمه ای نان گدایی نمی کنیم….
ما نان تولید می کنیم…
و برای رفاه و آسایش خویش…
فاصله ها پیموده ایم…
و در یک جریان همیشگی تاریخ….
دل به آبادخانه کار سپرده ایم…
اسفند ٩٣
بزرگترین دارایی هر صندوق و بیمه میزان اعتماد آبرویی است که در میان مخاطبان و یا مشتریان دارد و که آن را به عنوان سرمایه اجتماعی تعبیر می شود.
متاسفانه مجموع عملکرد صندوق آینده ساز باعث نابودی روز افزون این سرمایه است.
نبرد بزرگی که حاکمان صندوق آینده ساز بنام شورای سیاستگذاری صندوق با بخش کارگری اعضا آغاز نموده نه تنها به خاموشی کارگران نیانجامید بلکه باعث ضرر صندوق شد