یکی از مهمترین مسایلی که باید با دقت تحلیل شود بحث اعتصابات کارگری در پروژه های نفت و گاز است

یکی از دلایل عدم موفقیت اعتصابات، نبود برنامه ریزی دقیق و هدفمند، است.  کارگران وقتی دربدترین شرایط قرار می گیرند، این بدترین شرایط یعنی اینکه شش ماه حقوق نگرفته ای به همه بدهکاری و هیچ چشم اندازی برای دریافت حقوق نداری.

کارگران شرکت احداث در فاز ١٤ کنگان از ١١ آذر دست به اعتصاب زده اند. خواسته کارگران تسویه حقوقشان از خرداد ماه تاکنون است.

خبرهای رسیده حاکی از خیمه شبانه نیروهای اعتصاب کننده مقابل گیت های فاز ۱۴ می باشد. بعد از فرصت نیم روزه، که کارگران امروز به مدیریت شرکت داده بودند، کارگران شبانه اقدام به زنجیر و مسدود کردن درب های ورودی نموده اند. طبق اخرین گزارش ها فردا صبح ١٣ آذر،  فاز ۱۴ در اعتصاب حتمی به سر خواهد برد.

پیام سندیکا:سلام خسته نباشید.من عضو اکیپ پروژه ای هستم

سال ۹۳ شرکت سپکو فاز ۱۳کارکردم هنوز پولام نداده.برج ٦ سال ٩٣ مجمع طلبم شد دومیلیون ونیم. در این مورد چکاری می تونید بکنید.

پیام سندیکا:ما فقط میتونیم با سند رسوا و اطلاع رسانی و تحریم کنیم اما مسئول پیگیری حق تک به تک نفرات نیستیم و خودمون کارگریم. کدوم پیمانکاری هستید؟

پیام سندیکا: خواستم گزارشات کارگری خودتون رو با عنوان نام شرکت و همچنین آسیبها و مشکلاتی که در محیط کارگاهی خودتون با اون روبرو هستین بیان بفرمایید

درود بر شما. برادر من پیش پیمانکار مپنا بودم به نام اکرمی و حیدری من آخرین حقوقی که دریافت کردم بعد از 5 ماه. قرار بود عیدی من پرداخت کنن ولی متأسفانه پرداخت که نکردن . هیچ کسی جوابگو من نیست و متاسفانه تو کار هم همش دزدی میکردن دور از دید کارفرما لوله‌های که تست روی اونها انجام گرفته بود برای تنظیم کردن برش میزدن و فقط پاس روح اونها را تکزن دور از دید کار فرما بل اجبار می گذاشت جوش بزنه

این کارخانه در ٢٥ کیلومتری شرق فیروزکوه بنا شده و ١٣٥ کارگر و تکنسین و ٢٥ كارمند اداری در دفتر مرکزی دارد.

متاسفانه ٣ درصد سود سهام متعلق به کارگران دردو سال اخیر پرداخت نشده است. بزرگترین مشکل کارگران گرد وغبار جاری در کارخانه است كه منجر به بيمارى و مرگ زود هنگام کارگران ميشود و شده است.

اداره کار فیروکوه از فرستادن بازرس برأى تحقيق در مورد ايمن بودن محيط كار در کارخانه و بهداشتی کردن شرايط كار و تولید تاکنون قصور ورزيده است.

در شرکت آذرستان که مجری پروژه بانک سپه در کوهک چیتگر می باشد در ابتدای پروژه طبق قراردادی که از سوی شرکت تنظیم شده بود همه مجبور به امضا شدند. قرارداد همه را موظف می کرد چه کادر اداری و اجرایی و کارگران بایست یک ماه حقوق آنها نزد این شرکت بماند . که برخلاف قانون کار می باشد.