به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وضعیت کارخانه‌ها در شهر صنعتی ساوه برای چگونگی مبارزه و پیشگیری از بیماری کرونا و زدودن نگرانی از کارگران دست به اقدامات زیر زده اند:

کارخانه بهستان دارو:

کارگرانی که سرما و یا آنفلوانزا گرفتند می توانند مرخصی با حقوق بگیرند

ضد عفونی نمودن محوطه کارخانه و سوله

در اختیار گذاشتن دستکش یک بار مصرف و ماسک برای همه بصورت اجباری

تبدیل دستگاه ساعت زنی از انگشت به چشمی .

…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت فراپتروسازان که در دهلران ایلام پروژه ای در دست ساخت دارد به دلیل اینکه حقوق کارگرانش را در ماههای آذر و بهمن نپرداخته است با اعتصاب کارگری روبرو گشته است. در این پروژه که ١٠٠ کارگر کار می کنند سه روز متوالی است که کارگران دست از کار کشیده اند تا شرکت مجبور شود حقوق این دو ماه را پرداخت کند.

پیام سندیکا: موفقیت شان را آرزومندم

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، خبرها حاکی از عدم رعایت حداقل های بهداشتی در بیمارستان هاست. در بیمارستان مدنی کرج هیچیک از پرستاران و کارگران خدماتی ماسک ندارند و نمی زنند و حتا دستکش هم ندارند. آن هم در موقعیتی که پرستاران و کارگران خدماتی در راس حمله این ویروس قرار دارند.

در کارخانه ایران خودرو به جای کم کردن پرسنل، کارخانه سه شیقت در حال تولید است و با اینکه در سالهای گذشته توافق شده بود که کارگران جمعه ها تعطیل باشند در جمعه گذشته کارگران سرکار بوده اند. …بیشتر

با توجه به شایع شدن ویروس کرونا از دولت و وزارت بهداشت انتظار می رود تا برای پاسداری از حقوق انسانی و بهداشتی مردم ماسک رایگان در اختیار مردم قرار دهد و جلوی سودجویی سوداگران مرگ را بگیرد. شستشوی مرتب مکان های عمومی چون اتوبوس ها و متروها و سالن های مترو، مدارس و دانشگاهها می تواند ابتلا به بیماری کرونا را کاهش دهد. اکنون پرستاران، رانندگان اتوبوس، متصدیان ارایه خدمات عمومی مانند فروشندگان فروشگاههای بزرگ و….. در معرض بیشترین آسیبها می باشند. وزارت کار باید با گسیل بازرسان طب کار تمامی خوابگاههای کارگری به ویژه در مناطق عسلویه و کلیه مراکز کارگری را مورد بازدید قرار داده و کارفرمایان را موظف کنند نسبت به سمپاشی خوابگاهها و دادن محلول های ضدعفونی کننده به کارگران اقدام فوری کنند. رستوران های کارگری همچون ذوب آهن، ایران خودرو، فولاد، …… به سرعت ضدعفونی و رعایت دقیق بهداشت انجام گیرد. اینها کارهای روزمره ای است که وزارت کار سالهاست از آن غافل است و امروز با هر لحظه غفلت فاجعه ای را رقم خواهد زد.
…بیشتر

در کنفرانس حمل و نقل ریلی که در ٧ بهمن در دانشگاه علم و صنعت برگزار گردید سخنرانان از مدیرعامل ذوب آهن تا معاون برنامه ریزی و توسعه راه آهن، که با شعار از سنگ آهن تا ریل راه آهن برگزار گردید همگی در مورد تولید ریل سمبل و نماد توسعه یافتگی، تولید ریل در ذوب آهن به سرعت در حال انجام است، ریل مترو و کلان شهرهای کشور تا ٤ سال آینده از ذوب آهن تامین شود، تا یک شاخه ریل نباید به کشور وارد شود داد سخن دادند.

در این کنفرانس همه حرفی زده شد جز اینکه چه زمانی باید قرارداد نهایی با راه آهن سراسری و قطار مترو شهری بسته شود و کوتاه شدن دست مافیا از واردات ریل صورت پذیرد …بیشتر

ماههای پایانی هر سال با دلهره و نگرانی بابت تعیین حداقل دستمزد برای کارگران همراه است، زیرا نمایندگان واقعی و مستقل کارگران در شورای عالی تعیین دستمزد حضور ندارند تا بتوانند از حق کارگران دفاع کنند. نمایندگانی هم که از سوی تشکلهای مذهبی کارگری در این جلسات شرکت می کنند به دلیل عدم توانایی و همچنین داشتن محضورات حتا نمی توانند از حداقل هایی که در قانون اساسی و قانون کار برای کارگران در نظر گرفته شده را به دولت و کارفرمایان بقبولانند. در بهترین حالت افرادی هستند که دغدغه کارگری دارند ولی نمی خواهند به قدرت کارگران اتکا کنند .

در اصل ٤٣ قانون اساسی آمده است، تأمین نیازهای اساسی: مسکن، پوشاک، بهداشت، درمان، آموزش و پرورش و امکانات لازم برای تشکیل خانواده برای تمام ایرانیان توسط دولت فراهم گردد و در اصل ٤١ قانون کار تأکید گردیده بر اساس تأمین سبد معیشت خانواده و هم جبران میزان تورم سالیانه، دستمزد تعیین گردد. …بیشتر

به مناسبت ۴۱مین سالگرد انقلاب مردمی بهمن و با توجه به اعتراض‌ها و اعتصاب‌ها و تظاهرات تازهٔ کارگران و زحمتکشان کشور، بر آن شدیم که گفت‌وگویی داشته باشیم با آقای مازیار گیلانی‌نژاد، از فعالان سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران، تا دیدگاه‌های فعالان کارگری و سندیکایی را دربارهٔ اوضاع کنونی جنبش کارگری و عمومی ایران جویا شویم. نتیجهٔ گفت‌وگوی آناهیتا کیهان با آقای مازیار گیلانی‌نژاد را در ادامه می‌خوانید.
********
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مدیریت امورفنی ذوب آهن از ٨٠ درصد بومی سازی تجهیزات ذوب آهن سخن گفت. این بومی سازی که به همت تکنسین ها و مهندسین و کارگران ذوب آهن صورت گرفته و باعث صرفه جویی در هزینه ها و ایجاد سود حداکثری در سال گذشته گردیده است. آنچه در این میان فراموش شده افزایش حقوق کارگران و تکنسین ها و مهندسین و استخدام های جدید است. با توجه به نیاز ٣٠ درصدی افزایش نیرو در ذوب آهن طفره رفتن مدیریت از انجام این موضوع سوال برانگیز است. …بیشتر

فصلنامه امید شماره ٣ و شماره ٤ بازنشستگان فلزکارمکانیک بصورت الکترونیکی و چاپی در ایران منتشر شد. در شماره ٣ این نشریه می خوانیم:

١- واگذاری بانک رفاه کارگران، بانک عامل تامین اجتماعی ظلمی در حق ٤٢ میلیون بیمه شده

٢- ماده ٣٦ قانون تامین اجتماعی

٣- درد دل بازنشستگان

٤- مراقبت های بلندمدت در ایران در قالب نظام تامین اجتماعی تعریف نشده است …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران ساکن در شاهین شهر خواستار ایجاد شعبه ای از تعاونی مصرف در این شهر شدند. سوال اینجاست چرا مدیران تعاونی مصرف به گسترش تعاونی مصرف همت نمی کنند؟ این در حالی است که هر روز قیمت اجناس گران تر می شود و نیاز به تعاونی مصرف هر روز بیشتر چهره نشان می دهد تا بتوان کمی از بار سنگین گرانی را کم کرد. شوربختانه مدیریت جدید تعاونی مصرف کارگران ذوب آهن نه به دنبال رفع مشکلات زندگی کارگران بلکه به دنبال سود حداکثری از هر راهی می باشند از جمله افتتاح هایپر استاربه جای شعب تعاونی مصرف.