دوستان زیادی هستند که می پرسند چگونه سازمان های جعلی کارگری را می توان تشخیص داد. ما به آنان بارها پاسخ داده ایم که هر سازمانی در طول حداقل یک سال دارای عملکردی است که می تواند با انتشار آن نشان دهد چگونه سازمانی است و در چه راستایی فعالیت می کند. برای آنکه به گفتار خود عمل نموده باشیم گزارشی از عملکرد یکساله خود را در معرض قضاوت دوستان قرار می دهیم.
١- دیدار مسوول سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای با ریاست منطقه ویژه عسلویه در ١٠ اردیبهشت سال جاری و اجرا شدن ٣٨ درصد افزایش حقوق برای کلیه کارگران پروژه ای بر طبق دستمزد های کمپین ٢٠/١٠ بویژه در پتروشیمی بوشهر که حداقل ٥٠٠٠ کارگر دارد. طی صورتجلسه امضا شده توسط رییس منطقه ویژه، کارفرمای پتروشیمی بوشهر و پیمانکاران و مازیار گیلانی نژاد مسوول سندیکا و آقای اکبر مکاریان نماینده کارگران پروژه ای مقرر شد ٢٠ روز کار ١٠ روز مرخصی اجرایی گردد. البته این توافق در شرکت فلات قاره نیز اجرایی گردید.
٢- اجرا شدن ارسال لیست بیمه ها طبق حقوق دریافتی کارگران نه به صورت کارگر ساده که در پتروشیمی بوشهر و شرکت فلات قاره و دیگر پیمانکاری ها اجرا گردید. …بیشتر