بالاخره پس از چهار روز نتیجه انتخابات نهایی شورای فرمایشی و تحمیلی شرکت واحد اتوبوسرانی ،اعلام شد. از 819 رای به صندوق ریخته شده 200 رای باطله بوده که به معنای اعتراض 200 راننده به این انتخابات است. همچنین در این روز 962 نفر آمار شاغلین در سامانه بوده،یعنی 143 نفر هم حاضر به شرکت در انتخابات نشده اند.
در کارگاه اسکلت فلزی و آهنگری قسمت مدیریت نت مکانیک ذوب آهنکارگران از سختی های شغلشان به خبرنگار پیام سندیکا چنین گفتند:
در این کارگاه انواع قطعات شافت، بوش، خمکاری، انواع آرماتور و کوپینگ انجام می شود. کار سخت و بسیار دقیق است. در این کارگاه تعدادی از کارگران سابقه چندین ساله کار در شرکت مهندسی وات پولاد را داشته که از سال ١٣٨٩ به صورت قرارداد کار معین در ذوب آهن شاغل شدند. متاسفانه تخصیص گروه و سمت برای این دسته از کارگران انجام نپذیرفته است.
تخصیص وام مسکن به کارگران قرارداد کار معین و همچنین ایجاد بستری برای امنیت شغلی افراد از دیگر خواسته های این کارگران بود
با سلام
احتراما به استحضار میرساند ماه هاست رانندگان خدوم تاکسی اعتراض خودشان را از مراجع ذی صلاح انجام داده وپاسخ مناسبی دریافت نکرده اند لذا اینجانبان را برآن داشت بار دیگر ابتدا از مراجع قانونی ومدنی مراتب اعتراض خود را اعلام داشته و خواهان یک موضعگیری و برخورد جدی و مناسب از ناحیه مسولین محترم با این معضلات بوجود آمده باشیم و تأکیدا منتظر پاسخگویی صریح وسریع شما باشیم.
فعالیت شرکتهای اینترنتی اعم از اسنپ و تپسی, آژانسی و مشکلاتی که این شرکتهای خصوصی با جابه جایی مسافر برای تاکسی ها بوجود آورده اند که در ذیل همین نامه به برخی از آنها اشاره میشود,
١-استادکاران این بخش با داشتن دیپلم و سابقه طولانی متاسفانه با گروه شغلی ٨ مشغول به کار هستند و دستمزد مناسب با کارکردشان را دریافت نمی کنند
٢- کارگران قراردادمعین کار که در این بخش کار می کنند از گروه شغلی پایین و غیر متناسب با کارکردشان برخوردارند که بی تردید سبب کاهش راندمان کاری می شود. کارگران خواستار استخدام رسمی و طبقه بندی مشاغل هستند.
با اعلام قبلی شرکت واحد نسبت به رای گیری در روز ٢١ شهریورماه ١٣٩٦ جهت تعیین نمایندگان شورای اسلامی کار سامانه یک، متاسفانه بازهم تخلفات بی شماری در این انتخابات مشاهده شد که این انتخابات را بی اعتبار می کند. در اعلام انتخابات از زمان پایان یافتن رای گیری ذکری به میان نیامده بود. تخلفات به شرح زیر اعلام می شود:
قائم مقام نیشکرهفت تپه: کارگرانی که نمی توانند شرایط موجود راتحمل کنند استعفائ بدهند و ازشرکت بروند.
ساعت ۱۱صبح پس از۳ ماه پرداخت نشدن حقوق خرداد، تیر ومرداد کارفرما نیشکردر یک اقدام بی سابقه در تاریخ نیشکرهفت تپه فقط اقدام به پرداخت حقوق ثابت کارگران کرد که این موضوع باعث شد کارگران بخشهای مختلف شرکت غیر از کشاورزی که بیرون کارگاه و در مزارع مشغول بکارهستند بصورت خود جوش و هم صدا ابتدا از جلوی کارخانه و سپس درب مدیریت شرکت اقدام به تجمع کنند. قائم مقام مدیریت شرکت در جمع کارگران متحصن شرکت در اظهارنظری قلدورمابانه وغیرقانونی و گستاخانه به کارگران اعلام کرد هرکس شرایط موجود را نمی تواند تحمل کند استعفا داده و از شرکت برود که با اعتراض شدید کارگران مواجه شد.
امروز ١٩ شهریور نیروهای اوور حال در پالایشگاه پنجم فاز ۹و۱۰ بدلیل محاسبه پایین دستمزد هااعتصاب کرده و تایم عصر در خوابگاه ماندند. پیمانکار حقوق روزانه زیر را برای کارگران در حال کار اعلام کرده است:
حقوق مکانیک ۱ زدن ۱۲۰ تومان
مکانیک ۲ ۹۰تومان
استادکار هم ۱۵۰تومان
در ضمن امکانات رفاهی و غذا هم زیر صفر است. بطوریکه که بیش از ۱۰۰نفر کارگر در عرض ۲روز، کار را رها کرده و رفتند
به موجب دستور حمیدرضا ملکی وش معاون فروش خدمات مشترکین برق در تاریخ ١٨ مرداد برای پرداخت به موقع حقوق کارگران به معاونت های خود دستور داد تا طلب کلیه پیمانکاران محاسبه و داده شود. همچنین چنانچه پیمانکاری حقوق کارگران خود را دیر پرداخت کرد بر طبق این دستور از دادن هرگونه پیمان به پیمانکاران خاطی خوداری خواهد شد.
یکی از مشکلاتی که کارگران را در پروژه ها سخت آزار می دهد، دیر پرداخته شدن دستمزدهاست که در برخی از پروژه ها به ششماه و بیشتر هم می رسد. همانطوریکه در سال گذشته خبرنگاران ما در مورد قرارداد هایی که در ستاره خلیج با کارگران بسته می شد خبر دادند کارگران در قراردادهایشان متعهد می شدند زودتر از ششماه حقوق دریافت نکنند و چنانچه شرکت صورت وضعیت دریافت کرد به انها دستمزد خواهد داد. کارگران در این بخش شما را با اغاز دیر پرداخته شدن دستمزدها آشنا می کنیم:
در پی درخواست مکرر کارگران برای حضور مدیران در بخش های مختلف شرکت که در نشریه پیام سندیکا بطور مکرر بازتاب یافت، در اخرین هفته مرداد نشستی با حضور مدیران قسمت مهندسی نت مکانیک و آقای مهندس علمداری مشاور اجتماعی مدیر عامل ذئب آهن برگزار شد. کارگران خواسته های خود را در این نشست چنین اعلام کردند:
١- رسیدگی به سختی کار کارگران این بخش و اجرایی شدن آن . به ویژه در مورد کارگرانی که در حال بازنشستگی هستند.