١- کمبود نیروی کار در ریخته گری باعث فشارکاری زیاد بر روی کارگران گشته است. چرا شرکت برای استخدام نیرو اقدام نمی کند؟

٢- کیفیت نان توزیعی در رستوران شرکت بسیار بد است. چرا مسوولین اقدام برای رفع این مشکل نمی کنند؟

٣- برای خدمات رسانی بهتر برای استفاده از استخر چه کاری انجام شده است؟

٤- با اینکه در کارت غذای کارگران و کارکنان موجودی کافی وجود دارد ولی غیر قابل برداشت است. چرا مسوولین از سال گذشته تاکنون این موضوع را مرتفع نمی کنند.

با سلام خدمت همه مبارزین راه طبقه کارگر .

شرکت دارو سازی نوین کاوش مامطیر وابسته به شرکت فرزاد  نامی که در شهرک صنعتی ساوه قرار دارد، حدود 8 ماه است که تولید ندارد ودر حال حاضر بدلیل اختلاف بین سهامداران به حالت نیمه تعطیل در امده است . در روز 27 فروردین به تعدادی از کارگران برگه عدم نیاز داه شده است . شایان توجه است که کارگران حدود 4ماه است که حقوق دریافت نکرده اند وسنوات سالهای94و95 خود را نیز طلبکار هستند. با توجه به تجمعی که کارگران شرکت در محل کارخانه و اداره کار ساوه  نمودند در اخر اسفند توانستند مقداری از طلب خود را بگیرند و در ایام عید از شرمند گی نزد خانواده در بیایند .

کارگران شرکت نوکام خواهان خواسته های زیر هستند :

…بیشتر

مبارزه سندیکایی از موارد ریز و درشت تشکیل شده است که برای اثبات حق داشتن یک زندگی انسانی، انباشته شده است. از ورود کارگر به عرصه تولید و برآورده شدن نیازهای انسانی و در انتها رسیدن به زمان بازنشستگی با تمامی حقوق و مزایای  انسان کوشا و خلاق را شامل می‌گردد.

یکی از ابزارهای رهایی طبقه کارگر مبارزات سندیکایی است. کانالی که کارگران را آموزش داده و در گروه های کوچک و بزرگ به آنان در امر رهایی سازماندهی لازم داده می شود. پر مسلم است در اتحاد همین سندیکاهای متنوع و کوچک و بزرگ است که مجمع کارگری  قدرتمندی می‌تواند به وجود آید و در مبارزه با طبقه سرمایه دار به خواسته‌های بر حق خود دست پیدا کند.

…بیشتر

در میان سازمان های مردم نهاد ، شورای شهر و شورای محلات از اهمیت ویژه ای  در ارتباط با مشکلات مردم محله و یا شهر برخوردار هستند. در حقیقت برای مبارزان راه بهبودی انسان ها ، شورای شهر اولین قدم برای ایجاد تغییر پیرامونی می باشد. در شوراهاست که مبارزان راه بهبودی انسان ها نشان می دهند جنس تفکر و عملکردشان چقدر با هم مطابقت دارد. در این نهادهاست که مردم با اینگونه مبارزان آشنا شده و با عملکرد درست یا غلط شان آنان را قضاوت خواهند کرد.

…بیشتر

شرکت فالیز پژوهش پارس واقع در شهرک صنعتی شماره ٢ اهواز که بیش از ٥٠ کارگر دارد از دیماه تاکنون حقوق و عیدی این کارگران را پرداخت نکرده است. در این واحد تولیدی از غذای گرم خبری نیست. مبلغ اضافه کاری محاسبه شده برای این کارگران از دو سال گذشته هم کمتر است. متاسفانه کارگران از هرگونه تشکل صنفی محروم هستند.