به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارخانه رینگ سایپا تولید کننده رینگ لاستیک ماشین واقع در شهر خرمشهر با دارا بودن ٥٠٠ کارگر از بخش های پرس، ریخته گری، انبار، اداری، حراست، آبکاری، تراشکاری تشکیل شده است. کارگران این کارخانه با مسایل متعدد کارگری روبرو هستند از جمله تعلق نگرفتن سخت و زیان آور بودن کار در این شرکت. در بخش هایی چون آبکاری، تراشکاری، پرس، ریخته گری که از قسمت های تعریف شده در موضوع شغل های سخت و زیان آور می باشند نه تنها اجرایی نشده است بلکه در این کارخانه در لیست بیمه فقط نام دو نفر به عنوان دارا بودن شغل سخت و زیان آور به تامین اجتماعی رد می شود. جالب اینجاست که فقط مدیرعامل و آبدارچی شرکت شغلشان سخت و زیان آور توسط مدیرعامل تشخیص داده شده است.

در این بین نقش بازرسین سازمان تامین اجتماعی و بازرسین وزارت کار که باید به وظیفه خود که نظارت بر این امور است و به جای نظارت و بررسی فقط چشمان کور شده خود را بر این کثافت کاری ها می بندند و با چشم پوشی از این رفتار غیرقانونی با گرفتن زیرمیزی به وظیفه کاری و انسانی خود خیانت می کنند.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران و کارکنان قطار شهری مترو از پیمانکاران خود به شدت نفرت دارند. شرایط کاری سخت و دستمزدهای ٨ میلیون تومانی که باید با آن هزینه های کرایه خانه، مخارج مدرسه فرزندان و هزینه های زندگی را پرداخت، به شدت کارگران را شرمسار خانواده و وجدان خود کرده است.

بودن پیمانکار در مترو هیچ مفهومی ندارد چرا که بابت هر کارگر هر ماه مبلغی از مترو گرفته بدون هیچ کار و عمل مثبتی، زحمت کارگران را به جیب می زند و فقط نقش یک دلال را دارد. نه فیش حقوقی به کارگر می دهد و نه قراردادی با کارگر امضا می کند و همه امکانات را مترو برای پیمانکار تامین می کند. از ناظر گرفته تا پول لوازمی که باید فاکتور شود و بعدن از مترو با چند درصد سود همان فاکتور را طلب کند.

دزدی از این قشنگ تر و راحت تر در روز روشن پیدا نمی شود.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٠ دیماه کارگران پتروپالایش کنگان با عقب افتادن حقوق ها و وعده های توخالی مدیران دست به اعتصاب زده و به خوابگاههای خود رفتند. این کارگران از مهرماه تاکنون حقوق خود را دریافت نکرده و وعده های مدیران هم همه پوچ از آب درآمده است. کارگران می گویند:« کارفرما پول دارد اما نمی خواهد دستمزد کارگران را بگیرد، تا زمانی که حقوق تسویه نشود سرکار نخواهیم رفت»

به کارگران بارها گفته ایم وقتی سر ماه حقوق نگرفتید دست به کار شوید نه بعد از دوماه بی حقوقی.

از سوی دیگر کارگران شرکت استیم پتروشیمی اسلام آباد نیز از شهریور تاکنون حقوق خود را دریافت نکرده اند. کارگران هم در یک اقدام جمعی از ورود سرپرست نالایق حامد شهریور و مدیر پروژه نالایق تر نیما امین زاده به کارگاه جلوگیری کردند. مدیران شرکت استیم کارگاه را به حال خود رها کرده به دنبال زد و بند با پتروشیمی هستند تا آنچه می توانند را بیش از مبلغ کارگردشان از پتروشیمی گرفته و به جیب زده و کارگران و کارگاه را به امان خدا رها کنند. از سوی دیگر کارگران با تلاش کارگاه را فعال نگه داشته و با فرستادن نماینده خود و مذاکره با مدیران پتروشیمی سعی می کنند دریافت دستمزد خود را از باقی مانده حساب شرکت استیم تامین کنند. شرکت استیم به دنبال به تعطیلی کشاندن کارگاه است و کارگران تمام سعی خود را می کنند این اتفاق نیفتد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، هفته گذشته ١٢ آذر، روز یکشنبه اعتراضی در تهران، زمانی که فعالین بازنشستگان تهرانی برای مراجعه به هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران مراجعه کرده بودند تا در مورد همسان سازی که وزیر کار گفته بود تا سه سال قابلیت اجرایی ندارد، در حالی که رییس کانون دهقان کیا اعلام کرده بود که همسان سازی اجرایی خواهد شد به سمت دفتر دهقان کیا روان بودند که آقایان روح بخش و مجیدی از اعضای هیات مدیره کانون با لات بازی و پرخاش و هول دادن بازنشستگان پرسشگر سعی کردند درگیری فیزیکی ایجاد کرده و با توهین به آنان می گفتند:«شما حق آمدن به اینجا را ندارید، شما کار سیاسی می کنید» تلاش کردند در جمع آوری امضا علیه لایحه هفتم توسعه اخلال کرده و به دعوا بکشانند. با بالا گرفتن درگیری لفظی در نهایت بازنشستگان معترض را به دفتر دهقان کیا هدایت کرده و هیات مدیره با کلانتری تماس گرفته و 3 نفر از بازنشستگان را به دست پلیس دادند. البته دهقان کیا با پررویی می گفت:«شما نباید روز یکشنبه ها به اینجا بیایید و من جواب سوالات شما را نمی دهم» وقتی پلیس 3 تن از بازنشستگان را با معرفی روحبخش و مجیدی و دهقان کیا برای سوار کردن به ماشین پلیس می برد، دهقان کیا ریاکارانه می گفت:«نخواهم گذاشت برایتان پرونده تشکیل بدهند» در حالی که اگر راست می گفت اصلن چرا به کلانتری زنگ زده بود. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ١٩ آذر بازنشستگان در ٩ شهر، اهواز، اراک، مشهد، شوش، کرمانشاه، تهران، اصفهان، رشت، البرز غربی دست به تجمع زدند. در اهواز در دو تجمع جداگانه یکی در مقابل استانداری اهواز و دیگری در مقابل اداره کل تامین اجتماعی برگزار شد. در مقابل استانداری با حضور ماموران امنیتی تجمع مشترکی از بازنشستگان فرهنگی و تامین اجتماعی شکل گرفت که حضور بانوان چشم نواز بود و یک سخنران خانم هم داشت. در این تجمع شعار:« آموزش رایگان، آزادی بیان، آزادی مطبوعات، حق مسلم ماست/ کشور پر درآمد، دولت بی لیاقت چه بر سر تو آورد/ ما به جز حق نمی خوایم، صدقه دولت نمی خوایم» داده شد. در تجمع دیگر:«تامین پر درآمد، چه بر سر تو آمد» شعار بازنشستگان بود. امیدواریم این دو تجمع بهم پیوسته و یکپارچه و متحد به میدان بیایند.

در شوش بازنشستگان در حالی که جمعی از آنان چای پخش می کردند، در مقابل فرمانداری شعار:«چای دبش عالیه، سفره ما خالیه/ ما اشتباه کردیم ما اشتباه کردیم، مملکتو دو دستی تقدیم دزدا کردیم» …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مسوولین شرکت نفت فلات قاره برای خاتمه دادن به تجمعات اعتراضی کارکنان به جای حل کردن مشکلات کارگران به فعالان اعتراضات اخطار کرده اند در صورت ادامه یافتن تجمعات به هیات های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری معرفی که تبعات سختی برایشان در پی خواهد داشت.

مدیران در تلاشند با پاک کردن صورت مساله و وادار کردن کارکنان به اتخاذ روش های دیگر جهت نشان دادن اعتراض خود که می تواند مسالمت آمیز نباشد و زیانش در درجه اول به شرکت فلات قاره برسد، آنان را خشمگین کرده از آب گل آلود ماهی بگیرند.

کارگران با هوشیاری و خرد جمعی تاکنون توانسته اند راه فرار مدیران فلات قاره را بسته و خواسته های به حق خود را به گوش دیگر کارگران و کارکنان نفت رسانده آنان را به یاری و حمایت خود بطلبند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با اعتراضات صورت گرفته هفته قبل در ذوب آهن اصفهان و اعلام خواسته های کارگران مبنی بر اجرای طبقه بندی مشاغل موارد بعدی را نیز به خواسته های خود اضافه کرده اند از جمله آزادی دستگیر شدگان، برداشته شدن منع ورود کارگرانی که کارت ورود به کارخانه ندارند، توقف پرونده سازی برای کارگران فعال در اعتصاب، برگشت حراست از محیط کارگاهها به محل استقرار خود و عدم دخالت در مسایل کار و کارگری. مدیریت نیز از طریق روابط عمومی و مدیریت منابع انسانی به کارگران پیام داده است که نمایندگانشان را برای گفتگوی رو در رو معرفی کنند.

در پاسخ کارگران خواهان برگزاری تریبون آزاد در فضای کارگاهها با حضور مدیران، برنامه ریزی جهت اجرای برنامه های مناظره، شفاف سازی وضعیت مالی شرکت به صورت فصلی به کارکنان گشته اند.

البته موارد بالا در صورتی تحقق خواهد یافت که مدیریت ابتدا دستگیر شدگان و اخراجی ها را به کار برگردانده باشد. در نوشته های چسبانده شده در پنل های اطلاع رسانی توسط کارگران، مهلت چند روزه ای برای اجرای خواسته ها به ویژه آزادی دستگیر شدگان داده شده است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آگهی زیر نشان دهنده خوابی است که برای زحمتکشان ایران و خانواده هایشان دیده شده است. این آگهی استخدام در شهر کرج محله مشکین دشت در سایت دیوار در تاریخ ٨ آذر گذاشته شده است:

«فروشگاههای زنجیره ای پوشاک جین وست در شعبه اکومال کرج جهت تکمیل کادر فروشنده خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می کند: ساعت کاری ٤ روز در هفته ١٠ صبح تا ١٠ شب، ٢ روز هفته از ساعت ٢ بعدازظهر تا ١٠ شب. استراحت هفتگی 1 روز در هفته. مزایا: بیمه از روز اول، ناهار، بیمه تکمیلی، بن خرید، عیدی و سنوات.

نوع همکاری تمام وقت. نیاز به سابقه ندارد. دستمزد از ١٢ تا ١٤ میلیون تومان. وضعیت سربازی مهم نیست. سن ٨ سال تا ٣٢ سال. شماره تماس

٠٩٣٣٣٥٠٢٩٦٤

در اینگونه آگهی ها نمی گویند پول کامل حق بیمه را از شما خواهند گرفت، ناهار را آخر ماه با شما حساب خواهند کرد، یک روز مرخصی در هفته هم از دستمزدتان کسر خواهد شد، بن خرید و عیدی و سنوات هم با هزار بهانه داده نخواهد شد و یا اگر داده شود طبق قانون کار نخواهد بود.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارکنان رسمی نفت فلات قاره بهرگان امروز جمعه دست به اعتراض و تجمع زدند. با وجود اینکه تلاش روسای شرکت نفت برای تفرقه اندازی میان کارکنان به شدت ادامه دارد و مدیریت فلات قاره با بی اعتنایی به این خواسته ها و اعلام معاون نیروی انسانی نفت که :« مجلس تکلیف شما را مشخص کرده است» تلاش دارند این نیروها را دلسرد کنند اما بیانیه ای که امروز ساعت ١٠ صبح از سوی این کارگران صادر شده است بیانگر پافشاری این کارکنان بر روی خواسته های خود است.

جنبش مطالبه‌گری کارکنان رسمی شرکت نفت فلات قاره بهرگان

🔅با عنایت به انعقاد قرارداد استخدامی فیمابین کارکنان و شرکت ملی نفت ایران و با امعان نظر به اینکه حقوق کارکنان مزبور حاصل افزایش های قانونی ناشی از مصوبات دولت و مجلس بوده ولیکن متاسفانه بعد از وایرال شدن موضوع حقوق های نجومی مدیران ستادی غیرنفتی در دهه نود ، قانونگذاران به جهت فقدان درک صحیح از شرایط سخت و ویژه کار اقماری در مناطق عملیاتی نفتی، سقف حقوق را بر کارکنان مظلوم و دور از خانواده مذکور نیز روا داشته اند که این موضوع موجبات بی انگیزگی شغلی،نارضایتی شدید کارکنان خط مقدم تولید نفت و گاز کشور گردیده که در صورت عدم رفع ظلم آشکار موصوف، این موضوع تبعات منفی سنگینی برای تولید ،ذخیره سازی و صادرات نفت و گاز کشور به عنوان منبع اصلی منبع ثروت کشور خواهد داشت. فلذا کارکنان منطقه نفتی بهرگان در تاریخ هفدهم آذر ۱۴۰۲ روز جمعه و قبل از شروع ساعت کاری نسبت به حضور یکپارچه در محل اداره مرکزی منطقه مذکور اقدام نمودند که خلاصه مطالبات ایشان به شرح ذیل می باشد: …بیشتر

١٦ آذر ١٣٣٢ نقطه عطفی در تاریخ آزادیخواهی و دانشجویی ایران است. روزی که ٣ فرزند برومند زحمتکشان سکوت گورستانی کودتا را شکسته، فریاد «مرگ بر شاه/ مرگ بر دیکتاتور» را سر دادند. محمدرضای دیکتاتور با ذبح این فرزندان ایران زمین در مقابل نیکسون، نماینده سرمایه داری جهانی، صنعت نفت و مقدرات کشور را به امپریالیسم آمریکا سپرد تا از نوکریش مطمئن و او را برای خیانت هایش حمایت کنند.

خون این سه جان باخته آزادی و عدالت در سراسر این سالها همچنان فریادگر «نه به دیکتاتوری» بوده است. دانشجویان هیچگاه ارتباط خود را با پدران مبارزشان قطع نکرده و همگام با جنبش کارگری برای بهبود و آبادانی ایران زمین تلاش کرده اند. دانشجویان می دانند که کارگر فردا بوده پس اتحاد میان جنبش کارگری و دانشجویی یک اتحاد همیشگی باید باشد. این اتحاد به ویژه در مقطع بهمن ١٣٥٧ و آغاز یورش برای سرنگونی نظام عقب مانده شاهنشاهی از دانشگاه رقم خورد و به تمام کشور سرایت کرد و دانشگاه را به جایگاه اصلی خود که پراکندن آگاهی و جایگاه اندیشه بود رساند. پس از انقلاب مردمی بهمن، دانشگاه و دانشجویان نشان دادند که محیط دانشگاه چگونه می تواند محل تعلیمی برای همه مردم باشد. ساواکی های چهره عوض کرده، لیبرال های سه سه بار غلط کرده، مرتجعین به اصطلاح انقلابی همگی از این وضعیت دانشگاه ناراضی بوده و تاکنون هستند. آنان دانشگاه را محلی برای دانشجویان سر به زیر و مطیع می خواهند نه پرسشگر و مبارز. …بیشتر