Archive for اخبار کارگری

گزارش خبرنگار پیام سندیکا

 شرکت ساختمانی توسار که در فاز 8 شهرک پردیس رودهن  به مدت 3 سال فعال است ، 7 ماه حقوق کارگران خود را پرداخت نکرده است. از 35 کارگر ساده این شرکت  همگی افغانی هستند و از هیچ حقوقی برخوردار نیستند. پرسنل دفتری این شرکت از طبقه بندی مشاغل محروم هستند. این کارمندان و کارگران 10 ساعت در روز باید کار کنند و دستمزد پایه وزارت کار را دریافت می کنند.کارگران افغانی روزانه 40 هزار تومان بابت 10 ساعت کار ساختمانی خود می گیرند. در این شرکت مسایل بهداشتی به هیچوجه رعایت نمی شود کارگران افغانی در بدترین شرایط بهداشتی زندگی می کنند. آب آشامیدنی توسط تانکر هایی که از چاه های غیر مجاز آب برداشت می کنند ، تامین می شود.

 

حمایت سندیکای کارگران فلزکارمکانیک از اعضای سرویس کارگری ایلنا و کارگران فارسیت دورود

بنابر اخبار واصله، اعضای سرویس کارگری خبرگزاری ایلنا بصورت یکجا در تاریخ ۲۸خرداد، اخراج شدند. ایلنا تنها خبرگزاری رسمی ایران که اخبار کارگران را پوشش می‌داد، حالا خود دست به اخراج دست‌جمعی خبرنگارانش زده است. …بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از تحصن کارگران کارخانه فارسیت دورود

امروز ۹۴/۰۳/۳۰ پنج روز است که ۱۶۵ کارگر کارخانه فارسیت دورود در تهران و در مقابل وزارت کار به تحصن نشسته اند و شب ها برای خواب به بهشت زهرا می روند .این کارگران که سوابقی از ۱۴ سال تا ۲۰ سال دارند در پلاکاردی که به نرده های وزارت کار نصب کرده اند چنین نوشته اند: …بیشتر

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از کارخانه ایران خودرو

با توجه به تلاش مدیریت برای رسیدن به حداکثر تولید ، کارگران از سال گذشته با سرعت کار در خطوط مواجه شده اند به صورتی که در خطوط مونتاژ خط تولید حتا برای یک لحظه هم متوقف نمی شود و کارگران درجا شیفت را عوض می کنند. در سالن های رنگ این مدت به 5 دقیقه هم نمی رسد. این بخاطر این است که امسال ایران خودرو کارگر جدید استخدام نکرده و خطوط با حداقل کارگر و حداکثر سرعت کار می کنند.این بخاطر این است که از هزینه کارگری اشان کمی صرفه جویی کنند و در عوض هر کارگر به جای دو کارگر کار کند.
 اعتراضات کارگری سال گذشته در دستمزد هاامسال  تاثیر خود را گذاشت و در مجموع دریافتی کارگران 400 تا 450 هزار تومان افزایش داشته است که شامل 17 درصد افزایش مزد سالانه و طبقه بندی مشاغل و مبلغی هم که کارخانه خودش اضافه کرده است. هرچند که کارگران اصلن نمی دانند که طبقه بندی مشاغل کی و به چه صورت انجام گرفته است . ماهانه 200 هزار تومان هم بابت آکورد ( افزایش تولید ) در کارت کارگران واریز می شود. البته امسال با اضافه کاری شاید یک کارگر ایران خودرویی 2 میلیون تومان در آمد داشته باشد.
 البته هر چهار سال یک بار حواله خودرو به کارگران تعلق می گیرد که کارگران این حواله ها را 2 تا 5/2 میلیون تومان می فروشند. همچنین هر ده سال یکبار هم شاغلین می توانند یک خودرو از ایران خودرو دریافت کنند که 5 میلیون حواله می گیرند و 5 میلیون هم وام تعلق می گیرد که با پراخت مابقی پول شما می توانید صاحب یک خودرو بشوید.
اعتراضات سال گذشته باعث شد که امسال مدیران با یک مخفی کاری حسابی نگذاشتند که کارگران از مبالغ نجومی چند صد میلیونی پاداش و عیدی آنها باخبر شوند و یا از مسافرت های خارجی اشان خبری بیرون درز کند.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 10/3/94

 

نامه سرگشاده کوشندگان سابق کارگری و سندیکای کارگران فلزکارمکانیک به : آقای حسن روحانی رییس محترم جمهوری و آقای صادق لاریجانی رییس محترم قوه قضاییه

آنچه این روزها بر جامعه کارگری روا داشته می شود مایه تاسف ماست. سالهاست کوشندگان کارگری برای احقاق حقوق کارگری خود نه تنها به زندان ، بلکه دوسالی است به شلاق هم محکوم می شوند و حتا به تازه گی کارفرمایان جرات کرده برای هر احقاق حقوق  و درخواست کارگری ، از کارگران خود که نماینده کارگر هستند به دادگاه شکایت برده و آنان را دادگاهی و اخراج می کنند. به گزارش خبرگزاری ایلنا در تاریخ 23/2/94  « سه کارگر لوله سازی خوزستان با شکایت کارفرما به اتهام ایجاد اختلال در تولید کارخانه به دادگاه رفتند و کارفرمای بخش خصوصی با چند مامور لباس شخصی وارد کارخانه شده و با تهدید و توهین 80 کارگر با سابقه را از این کارخانه بیرون کرده است .» …بیشتر

نامه سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه به نهادهای بین المللی کارگری

به: نهادهای بین المللی کارگری: بخش کارگری سازمان جهانی کار، فدراسیون جهانی کارگران حمل و نقل، کنفدراسیون عمومی کارگران فرانسه، کنفدراسیون دمکراتیک کار فرانسه و سندیکاهای کارگری فرانسه، و کنفدراسیون بین المللی اتحادیه های کارگری
از: سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
،با سلام های گرم
ضمن سپاسگزاری صمیمانه از حمایت های صادقانه کارگری شما از آقایان ابراهیم مددی، رضا شهابی، داود رضوی و از کارگران اخراجی سندیکا، آقایان حسن سعیدی، وحید فریدونی، ناصرمحرم زاده، حسین کریمی سبزواری و خانم فرحناز شیری، اولین زن راننده شرکت واحد تهران، از شما نهادهای بین المللی کارگری در خواست می کنیم که موضوع گرفتاریهای گوناگون این سندیکا نظیر بازداشت، زندان، اخراج، تعقیب و مراقبت پلیسی علیه سندیکای کارگران شرکت واحد را در اجلاس سالیانه سازمان جهانی کار در ماه ژوئن ۲۰۱۵ مطرح و طبق مقاوله نامه ها و استانداردهای بین المللی کارگری از حقوق بنیادین کارگران ایران و سندیکای کارگران شرکت واحد دفاع نمایید. همچنین از شما تقاضا داریم که موضوع فوق را با هئیت اعزامی از سوی دولت جمهوری اسلامی ایران مطرح و جهت بهبود شرایط فعالیت مستقل کارگری در ایران اقدامات لازم را از این هئیت درخواست نمایید.
با سپاس فراوان
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
چهار خرداد ۱۳۹۴
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن حمایت از این بیانیه از همه اتحادیه های کارگری انتظار دارد در راستای عملی شدن خواسته های سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه پیشقدم شوند.
 
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 5 خرداد 1394

 

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از کارخانه های تولید شیشه

در سال جدید همه کارخانه های تولید شیشه در تهران و شهرهای حومه تعدیل نیرو داشته اند و اغلب کارگران قدیمی خود را به دلیل اینکه خواستار حقوقی با سابقه کاری بوده اند را اخراج کرده اند و به جای این کارگران کارگران جوان را با کمتر از حداقل حقوق مصوب استخدام کرده اند. کارگران جدید فاقد بیمه ، طبقه بندی مشاغل و سختی کار هستند.بعضی از کارخانه های شیشه چکی با کارگران قرارداد بسته اند به این صورت که در ازای 12 ساعت کار ،حتا روزهای جمعه در نهایت 700 هزار تومان حقوق بگیرند. کارخانه های جام ایمن،شیشه فدک،آدینا شیشه،از این جمله اند.

در کارخانه تولید کننده مواد پلیمری واقع در کمال شهر کرج ضمن اینکه آلودگی محیط کارسلامتی کارگران را تهدید می کند و حتا کارفرما از دادن ماسک های مناسب و با کیفیت امتناع می کند . این کارگران با پشم شیشه در تماس دایمی هستند. کارفرمای خوش انصاف محصولات را با مهر ساخت آلمان به بازار می فرستد و سود خوبی هم بدست می آورد.اما آنچه اینجا فراموش می شود حق و حقوق کارگران است و فن های تهویه مناسب که کار گذاشته نمی شود
اما آنچه مورد حیرت است قانون جدیدی است که کارفرمای مومن دوسالی آن را اجرا می کند و آن اینکه وقت نماز را که یک ربع ساعت است را جزو ساعت کاری لحاظ نمی کند و اما اگر کسی نماز نخواند 2 ساعت کسر کار می خورد. این عجیب ترین شکل استثمار است
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 30/2/93

بیانیه جمعی از کوشندگان کارگری ،روزنامه نگاران و نویسندگان ایران

کوشندگان برپایی جشن اول ماه مه را آزاد کنید!

ابراهیم مددی رییس هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران ، داود رضوی عضو هیات مدیره ی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و همچنین محمودصالحی و عثمان اسماعیلی کوشندگان کارگری کردستان به دلیل برپایی جشن روزکارگر دستگیر شده اند. طبق اصل ۲۷ قانون اساسی کشورمان و همچنین مقاوله نامه های بین المللی و منشورجهانی سندیکاهای کارگری این حق ( برپایی جشن روز کارگر ) به رسمیت شناخته شده است .
ما جمعی ازفعالان کارگری ، روزنامه نگاران و نویسندگان با اعلام حمایت همه‌جانبه از این عزیزان ، خواهان آزادی هر چه سریعتر و بدون قید و شرط ایشان هستیم و تاکید داریم که تجمع و اعتراض حق همه‌ی مردم ایران است و دستگیری فعالین کارگری زیر پا گذاشتن حقوق” انسانی و شهروندی” و اصل ۲۷ قانون اساسی است .

…بیشتر

گزارش نشریه پیام سندیکا از جشن اول ماه مه

در کارخانه ایران خودرو، در چهار سالن کارگران با خرید شیرینی و پخش آن در اول ساعت کاری هر شیفت جشن روز کارگر را گرامی داشتند. با اینکه کارگران می دانستند که خانه کارگر راهپیمایی روزکارگر گذاشته است آن را نمایشی مسخره دانسته و یا در خانه ها ماندند و یا به مسافرت رفتند. …بیشتر

گزارش پیام سندیکا از ایران خودرو

با دریافت دستمزد فروردین کارگران ایران خودرو شاهد ۲ مورد پول در میان دستمزد خود بودند که ۴۰۰ هزار تومان به دریافتی اشان افزوده شده بود. یکی افزایش سالیانه دستمزد و دیگری مربوط به طبقه بندی مشاغل است. هرچند که کارگران از این افزایش رضایت نسبی دارند اما همه می پرسند که این طبقه بندی چگونه صورت گرفته که آنها خبر ندارند و دیگر اینکه چرا برای همه فقط ۲۰۰ هزار تومان افزایش طبقه بندی منظور شده؟ یعنی کسی بیشتر و یا کمتر از این مقدار نمی بایست افزایش بگیرد؟

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
۱۳۹۴/۰۲/۰۸