به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران گروه ملی صنعتی فولاد با صدور اطلاعیه ای دست به تجمع زدند. در این اطلاعیه آمده است:

«آغاز فصل تازه ای از اتحاد و همبستگی برای پیگیری خواسته هایمان و به دنبال کارشکنی مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اجرای طبقه بندی مشاغل و بی پاسخ ماندن برخی مطالبات دیگر، از روز شنبه ٢٠ آبان شمار زیادی از همکاران شاغل در بخش های مختلف شرکت با توقف چند ساعته خطوط تولید در مقابل ساختمان مدیریت تجمع کردند. در این تجمع که با راهپیمایی اعتراضی شکوهمند همراه بود کارگران ضمن سر دادن شعار، یکصدا و متحد خواسته های خود را فریاد زدیم. اجرای فوری طبقه بندی مشاغل و همچنین بازگشت به کار همکار اخراجی مان کریم سیاحی از اهم مطالبات ماست.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا،تولید ذوب آهن در ٦ ماهه نخست به همت کارگران نسبت به سال قبل افزایش یافته و فراتر از برنامه های پیش بینی شده پیش می رود. همچنین مدیرعامل تاصیکو از سود ٦٠ درصدی در این مجموعه که متعلق به شستا خبر داده است. دیگر هلدینگ های ذوب آهن نیز از سودهای افسانه ای خبر می دهند.

کارگران به درستی می پرسند:« چرا این پول ها در ذوب آهن نمی ماند و به کجا می رود؟ مدیر عامل و مجموعه مالی از نبود پول برای اجرای طبقه بندی مشاغل می نالند اما حرفی از این سودهای نجومی نمی زنند. مدیریت حتا از افزایش نیروهای تعمیرکار سرویس های بهداشتی که هر روز کثیف تر شد و کارگرانش در سال گذشته بازنشسته شده اند شانه خالی می کند و یا از بازسازی رختکن های سطح شرکت به دلیل نبود بودجه می گوید.

واقعن مافیای ذوب آهن و مافیای شستا با این پولها چه می کنند؟

محمد قادری رییس سازمان بهزیستی می گوید:« در طول ٤٠ سال اخیر جمعیت سالمندی ایران ٢ برابر شده و نرخ رشد جمعیت سالمندی از ٥ درصد امروز به ١٠ درصد افزایش یافته است» یعنی بیش از ٩ میلیون سالمند در کشور وجود دارد. این در حالی است که جمعیت سالمندان حداقل تا ٢٠ سال آینده به ٢٠ میلیون افزایش خواهد یافت. انفجار رشد بی سابقه جمعیت در دهه ٦٠ موجب پیدایش این سالمندان است. پیر شدن جمعیت و ناهمگونی ترازوی جوانی و پیری جمعیت کشور، بحران های بهداشتی، اسکان، درمانی، افزایش مرگ و میر، کوچه خواب ها و رفتارهای غیرانسانی با این سالمندان را بیشتر خواهد کرد.

با توجه به نبود زیر ساخت هایی چون سراهای سالمندان چه خصوصی و چه دولتی، متخصصین طب سالمندی، آموزش نگهداری و برخورد با سالمندان و همچنین ورشکستگی عمدی صندوق های بازنشستگی، مشکلات سالمندان را هرچه بیشتر و وضعیت زیست این انسانها را دچار خلل و رنج بار خواهد کرد.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به خلف وعده مدیریت گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اجرای طبقه بندی مشاغل، کارگران روز چهارشنبه ١٧ آبان ١٤٠٢ در یک تصمیم جمعی از رفتن به سالن های غذاخوری خودداری کرده هر دو شیفت صبح و عصر اعتصاب غذا نموده و به رستوران شرکت نرفتند.

ماههاست مدیریت فولاد با سردوندان کارگران از اجرای طبقه بندی مشاغل امتناع کرده و هیچگونه تاریخ دقیقی در مورد اجرای این طبقه بندی به نمایندگان کارگران اعلام نمی کنند.

کارگران از مهرماه در خصوص چگونگی شکل اعتراض به این رفتار کارفرما شور و مشورت را در تمامی بخش های مختلف کارخانه دامن زده و این تصمیم را در ١٧ آبان به مرحله اجرا گذاشته اند. البته کارگران مهلتی به مدیریت داده تا هرچه زودتر طبقه بندی مشاغل را عملیاتی کنند در غیر این صورت تصمیمات اعتراضی دیگری در این خصوص گرفته و به مرحله اجرا گذاشته خواهد شد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با اجحافات صورت گرفته در شرکت نفت، کارگران و کارکنان رسمی و پیمانی بر علیه این بی قانونی ها دست به اعتراض زدند.
سه شنبه ۱۶ آبان کارکنان استخدامی سالهای ۹۳ و ۹۴ شاغل در مناطق عملیاتی اروندان، و مناطق نفت خیز زاگرس جنوبی، ملی حفاری، پالایشگاه دالان، نفت و گاز آغاجاری و چشمه خوش در محل سکوهای نفتی و محل کار خود دست به اعتراض یک ساعته زدند. این کارگران و کارکنان که از گذاشتن سقف حقوقی و سنوات بازنشستگی ناراحت هستند و بارها به مدیریت شرکت نفت طی نامه هایی، اعتراض خود را به اینگونه تبعیض ها اعلام کرده بودند و بارها تاکید کرده اند:« اگر قرار است محدودیتی در پرداختی حقوق باشد باید شامل همه مدیران در همه سطوح نیز گردد نه فقط کارگران»
کسر بی دلیل مالیات از حقوق ها و همچنین عقب افتادن بک پی( فوق العاده شغل و یا به نوعی سختی کار) هم چنین به ورشکستگی کشاندن صندوق بازنشستگی نفت با گماردن مدیران بی لیاقت و بیرون کشیدن اندوخته های کارگران موجب این اعتراضات گشته است.
در همین راستا ۲۰۰ تن از کارکنان رسمی وزارت نفت در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر در مقابل شرکت نفت تجمع کرده خواستار رفع تبعیض ها شدند. خواسته های کارگران به شرح زیر اعلام گردیده است:
۱- برداشته شدن سقف حقوق ها
۲- برداشته شدن محدودیت حق سنوات بازنشستگی …بیشتر

در هر سنی ورزش کردن به زیبایی و نشاط انسان کمک می کند. البته اگر قبل از ۵۰ سالگی و یا در دوران نوجوانی شروع شود اثرات شگفت انگیزی هم در جوانی و هم در دوران سالمندی خواهد داشت.
ورزش کردن در هر سنی باعث گردش سریعتر خون و جوان تر شدن عضلات می گردد. آنچه در آغاز بازنشستگی و یا از سنین ۵۵ سال به بعد برای هر انسانی اتفاق می افتد شل شدن عضلات و آب شدن ماهیچه هاست و در نتیجه انسان تواناییش را در کنترل خود کم کم از دست می دهد.
این آب شدن عضلات که در صورت، دست ها، پاها، شکم، باسن اتفاق می افتد باعث می گردد فرد سالمند مانند گذشته نتواند راه برود، جسمی را بلند کند، و یا حتا شلوار را مانند گذشته به تن کند. در این صورت باید کسی به فرد سالمند برای کارهای اولیه زندگی کمک کند و اینجاست که پایه زمینگیر شدن سالمند آغاز می شود.
در زندگی کنونی که فرزندانمان از پس مشکلاتشان بر نمی آیند با ورزش کردن می توانیم خود را سالم نگه داشته و بار مشکلات مان را بر دوش فرزندانمان نگذاریم.
با ورزش زیبا، خوش بنیه، و توانا بمانیم.

دبیرخانه انجمن کنش‌گران سالمندی ایران

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت محمدیان مستقر در سومار و مهران دغلکاری جدیدی را در پروژه‌ها به راه انداخته است. این شیاد جوشکاران را به سه دسته تقسیم کرده و با تفرقه اندازی حقوق کمی به کارگرانش می دهد. بطور مثال به جوشکاران درجه۱ مبلغ ۲۹ میلیون به جوشکاران کم تجربه ۲۰ میلیون و به کمکی هایی که به تازگی جوشکار شده اند ۱۸ میلیون برای ۲۴ روز کار می دهد و به این ترتیب جوشکاران را به جان هم انداخته تا بیشتر کار کنند.
هفته ای ۷ بار نهار به کارگران برنج با سویا می دهد شام هم یک سیب زمینی و شب بعد یک عدد تخم مرغ برای هر کارگر می دهد. بیمه کارگران را هم کارگر ساده به بیمه لیست می کند.

دوستان کارگر شرکت محمدیان جزو شرکت هایی است که تحریم کارگری شده و از کارگران می خواهیم برای کار به آنجا نروند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، سید جعفر تشکری هاشمی رییس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر تهران در ۲۸ مهرماه در روزنامه همشهری نوشت:« در سفر به چین با شهردار تهران آقای زاکانی قرارداد خرید ۷۹۱ واگن بسته شد»
بستن این قرارداد نشان داد شهردار فوق ارزشی تهران چقدر به شعار:« سال رشد تولید» اهمیت می دهد. آقای زاکانی و مافیای دلالی که او را سر کار آورده‌اند ۷۹۱ واگن از چین خریدند تا سال رشد تولید در چین اتفاق بیفتد نه در ایران.
تولید ۷۹۱ واگن یعنی ۱۰ سال کار هر روزه با اضافه کاری برای کارگران کارخانه واگن سازی اراک، واگن سازی تهران، واگن سازی پارس. به عبارت دیگر ۱۰ سال کار برای ۲ هزار کارگر. دلالان و مافیای اتاق بازرگانی و شهردار تهران با این کار نشان دادند برای به جیب زدن سود واردات و نابودی تولید حتا حاضرند ایمان که چه عرض کنم بسیاری از چیزها را قربانی کمیسیون های دلالی کنند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت پتروپارس مستقر در پروژه چابهار نه تنها حقوق کمتر از کمپین ۲۰/۱۰ به کارگرانش پرداخت می کند بلکه حتا رعایت قانون کار را نکرده عیدی و سنوات کارگران را هم نمی دهد. همچنین مدیر عامل و مدیر پروژه و سرپرست کارگاه برای آنکه کارگران را برده اخلاق فاسد خود کنند از آنان برای موارد رفاهی که در اختیارشان می گذارند و یا دادن کار آسانتر ، درصد می گیرند. این آدم های بی شخصیت بدترین رفتار را با کارگران داشته و فقط به ظاهر آراسته خود اهمیت می دهند اما بویی از تربیت خانوادگی و انسانیت نبرده اند. در خوابگاههای ۹ متری این پروژه ۳ کارگر زندگی می کنند و چون آشپزخانه متعلق به مدیرعامل است افتضاح ترین و بی کیفیت ترین غذاها به کارگران داده میشود. برای هر ۹ کارگر یک حمام و دستشویی وجود دارد و کمپاس هم فقط جهت نمایش شام و صبحانه پخش می کند. ۳۵ کارگر را داخل مینی بوس کرده مانند برده ها به سرکار می برند و در حال حاضر ۴ ماه حقوق به کارگران بدهکارند.
برادران کارگر،
برای این افراد بی شخصیت کار نکنیم و اگر در هر پروژه ای یک ماه حقوق ندادند دست از کار کشیده در خوابگاهها بمانیم تا حقوق پرداخت شود و این افراد بی شخصیت یاد بگیرند حقوق را سر ماه پرداخت کنند

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۱۴ آبان یکشنبه های اعتراض برگزار شد.
یکشنبه های اعتراض به یک سنت غیرقابل تغییر تبدیل شده است و با پایداری بازنشستگان تامین اجتماعی توانسته است دیگر جنبش های بازنشستگی را الهام بخشیده به میدان بیاورد.
اعتبار و ماندگاری این روز هراس به دل هیات مدیره های بی خاصیت کانون های بازنشستگی تامین اجتماعی و کانون عالی انداخته و قول های پوشالی مسوولین را از رنگ انداخته و باعث سرگشتگی عمله ظلم گردیده است.
واکنش مافیا به این اعتراضات احضار، پرونده سازی، گرفتن تعهدهایی غیرقانونی، کشاندن به دادگاه، زندانی کردن ها نتوانسته است پرچم یکشنبه های اعتراض را از اهتزاز به زیر آورد. یکشنبه های اعتراضی که با استقامت بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، گیلان، اهواز، شوش باعث تحرک دیگر شهرها در یکسال اخیر گشت و شهرهای کرمانشاه، اراک، قزوین، بابل، مشهد، دزفول نیز به این جنبش بپیوندند. به لحاظ عددی نیز هر روز بازنشسته های بیشتری به این اعتراضات روی می آورند. …بیشتر