به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پس از حوادث کاری که در کوره بلند ذوب آنه رخ داد و ما هم گزارش آن را دو روز پیش منتشر کردیم، تعدادی از حادثه دیدگان در نامه ای از مدیریت پرسیده اند:« نحوه تغییر وضعیت پرسنل حادثه دیده ناشی از کار چگونه است؟»
حال جواب مدیریت:« در زمان وقوع حادثه قرارداد موقت شرکت داشته باشد، دارای حداقل مدرک تحصیلی دیپلم باشد، رای کمیسیون تامین اجتماعی مبنی بر تایید نقص عضو ناشی از حادثه را داشته باشد»
به نظر مدیریت اگر کسی دیپلم ندارد نمی تواند محل کار خود را تغییر دهد. این پاسخ ابلهانه مدیریت و کارهای ابلهانه دیگر از جمله ندادن پاداش و اجرا نکردن طبقه بندی مشاغل است که ذوب آهن را درگیر اعتصاب می کند. بی تردید کارگران ذوب آهنی برای تغییر این مدیریت از پا نخواهند نشست.
