Archive for اخبار کارگری

ابراهیم مددی و داود رضوی بازداشت شدند .

ابراهیم مددی و داود رضوی از اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه شب گذشته (ساعت ۱۲ ) در منزلشان بازداشت شدند .

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک بازداشت غیر قانونی ایشان را محکوم کرده و خواستار آزادی فوری و بی قید و شرط اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد می باشد.
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
۹ اردیبهشت ۹۴

اینداستریآل به دولتِ ایران: دست‌ها از «اوّل ماه مه» کوتاه!

۲۷ آوریل ۲۰۱۵ [۷ اردیبهشت ۹۴]

دولت ایران به کارگرانی که جشن اوّل ماه را تدارک می‌بینند و سازمان می‌دهند تعرّض می‌کند. «اتحادیه جهانی اینداستری‌آل (IndustriALL) از سندیکاهای دلیری که در برابر ارعاب و دستگیری‌ها همچنان برای بزرگداشت روز جهانی کارگر تلاش می‌کنند، حمایت می‌کند.

…بیشتر

نامهٔ اتحادیهٔ جهانی «اینداستریآل» به حسن روحانی، رئیس جمهور ایران

نامهٔ زیر ازاتحادیهٔ جهانی «اینداستری‌آل» به روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک رسیده است:

۲۷ آوریل ۲۰۱۵ [۷ اردیبهشت ۹۴]

ژنو، سوئیس

به: آقای حسن روحانی، ریاست جمهوری اسلامی ایران

ارسال از طریق: آقای محسن نظیری اصل، سفیر و نمایندهٔ دائم جمهوری اسلامی ایران در مقر اروپایی سازمان ملل متحد در ژنو

ایمیل: [email protected]

…بیشتر

گزارش نشریه پیام سندیکا از کارخانه لبنیات دامداران

کارخانه تولیدی لبنیات دامداران  که در هفت جوب شهریار قرار دارد 3000 کارگر را مشغول بکار کرده است. در این کارخانه ساعت کاری هرشیفت 12 ساعتی است. کارگران فنی و مکانیک 82 نفر می باشند که در قسمت های مختلف کارخانه و در سالن ها پخش هستند. این کارگران در مواقعی که دستگاهی خراب می شود باید بمانند و با کمک کارگران شیفت بعدی به تعمیر و راه ندازی دستگاه مربوطه کمک کنند. در این کارخانه از سختی کار خبری نیست و فقط باراندازها که مسوول سکو هستند از سختی کار بهره می گیرند. بخش آزمایشگاه دربست دراختیار زنان هست که به این ها هم سختی کار تعلق نمی گیرد. هرچند که فضای آزمایشگاه مسموم هست ولی کارفرما از دادن سختی کار به این کارگران طفره می رود. تا سال گذشته هر ماهه به هر کارگری یک بسته غذایی از تولیدات کارخانه داده می شد که از امسال قطع شده است. …بیشتر

گزارش خبرنگار نشریه پیام سندیکا از کارخانه های شیشه

کارخانه شیشه عدل واقع در شهرک صنعتی شکوهیه قم در سال گذشته با 17 کارگر مشغول فعالیت بود که در اول سال امسال 4 نفر از کارگرانش را اخراج کرد.
کارخانه شیشه فدک واقع در شمس آباد قم از 45 کارگر سال گذشته 6 نفر را اخراج کرده است.
کارخانه شیشه شفق واقع در شمس آباد قم 8 کارگر از 50 کارگر خود را امسال نپذیرفت و آنان را راهی اداره کار برای دریافت بیمه بیکاری نمود.
کارخانه شیشه جام گستر واقع در گلدسته چهار دانگه جاده ساوه از 17 کارگر خود 5 نفر را اخراج کرده است.این 5 کارگر در سالن رنگ مشغول بکار بودند که به دلیل کمی حقوق در سال کارخانه را به اعتصاب کشانده بودند.
کارخانه شیشه رخشان واقع در عباس آباد گرمسار هم تعطیل کرده و کارفرمایش دلیل تعطیلی را هزینه های بالای برق، آب ، گاز و تلفن اعلام کردهاست این کارخانه 35 کارگر داشت.
به این ترتیب کارخانه های بالا بطور متوسط از هر 4 کارگر خود در سال گذشته یکی را اخراج کرده اند.
30/1/1394

 

گزارش خبرنگار نشریه پیام سندیکا از کارخانه ایران خودرو

پس از اعلام افزایش دستمزد حقیرانه سال 1394 ، کارگران ایران خودرو منتظر دریافت فیش های حقوق خود در چند روز آینده هستند. بنابر اطلاع ، کارگران در سالن های مختلف از اعتراض هماهنگ در مورد این افزایش حقیرانه سخن می گویند. 94/1/29

 

پیکرها بر خاک، اما آرمان ها برپاست! 

رفیق کارگر حسین نعمتی دبیربه یاد ماندنی انجمن همبستگی شوراها و سندیکاهای زحمتکشان بدرود حیات گفت. حسین نعمتی از زمره کادرهای شورای متحده زحمتکشان ایران بود که بعد از کودتای کارگرستیز سال ۱٣٣۲ به زندان رفت و پس از آزادی در جنبش سندیکایی پس از کودتا نقش موثری در سازماندهی کارگران ساختمانی داشت. او بنیان گذار سندیکای کارکنان شرکت های ساختمانی در دهه چهل بود. حسین نعمتی پس از انقلاب بهمن با همکاری ولی اله مظاهری و باقری و سندیکاهای کارگری کفاش و بافنده سوزنی، خیاط وسندیکای کارگران حفاری وخطوط و لوله شرکت نفت ، انجمن همبستگی شوراها و سندیکاهای زحمتکشان تهران و حومه را با بیش از ۷۰ سندیکا بنیان گذاری کند. از شاهکارهای انجمن همبستگی مخالفت با قانون کار توکلی و به شکست کشانده تفکری بود که کارگر را در زمره حیوانات و اشیا می دید و برایش قانون اجاره می نوشت. 
حسین نعمتی از میان ما رفت ولی خدماتش به جنبش کارگری ایران ماندنی است. 

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک – ۲۵/ ۱/ ۱٣۹۴

فقر بیشتر برای خانواده های کارگری

آنچه پیش بینی می شد بازهم اتفاق افتاد. از مدتها قبل هشدار داده بودیم که در جلسات بی سر و صدای شورای عالی دستمزد، نمایندگان به اصطلاح کارگری با چنان رقمی از سوی کارفرمایان روبرو شده اند که جرات بازگو کردنش را به کارگران ندارند.نمایندگان بزدل به اصطلاح کارگری که برای رقابت با سندیکاهای کارگری با شعار افزایش مزد ۶۰ درصدی به پای میز مذاکره رفته بودند و قرار بود مصوبه دستمزد را در صورت تصویب کمتر از نرخ تورم امضا نکنند ، پس از دو روز به افزایش ۱۷ درصدی رضایت داده و پس از امضا کردن سند مرگ تدریجی خانواده های کارگری در ساعت ۱۲ شب ، شادمان از خیانتی که به برادران و خواهران کارگرشان نموده بودند با سکه های دریافتی، شادمان به خانه های خود بازگشتند. …بیشتر

مبارزه فردي، فرآيند عدم شناخت طبقاتي

ناصر آغاجری
با وجود همه دشواري‌ها برخي هرگز تسليم نمي‌شوند. حتي اگر همه‌ی اميد‌ها، با ترفندهاي دلال‌ها و واسطه‌هاي بين‌المللي (فراماسيونرها) به ياس تبديل گردد. آنان از مقابل ديوار‌ها هرگز پس نمي‌روند بلكه از ديوار، ابزاري  براي پيشروي خود مي‌سازند، ولي نه با خرد جمعي، كه از آن محروم اند. ما در ميان زحمتكشان شاهد اراده‌هاي پولاديني هستيم كه در باورها نمي گنجد. تلاش پيگير ولي فردي فرزنداني از اعماق جامعه، از ميان كارگران و زحمت‌كشان شهر و روستا. اين مبارزان همه‌ی غيرممكن‌ها را به امكاني جديد براي ترقي خود تبديل نمودند.

…بیشتر

گزارش کارگر فلزکار از کارگاه های قطعه سازی

کارگرفلزکار گزارش می دهد:

در کارگاه های کوچک قطعه سازی جاده قدیم کرج، جاده ساوه، هشتگرد کرج به دلیل رکود ی که امسال گریبان این کارگاه ها را گرفت و شرکت های خودروسازی مانند ایران خودرو هم قطعات خود را از فرانسه و چین وارد کردند ، این کار گاه های قطعه ساز از تولید چندانی برخوردار نبودند . در حال حاضر کارگران این کارگاه ها برای تسویه آخر سال با کارفرمایان خود دچار مشکل شده اند چون کارفرما بهانه می آورد که چون تولید کم بوده است پس توانایی پرداخت پاداش و عیدی کارگران را ندارد و از دادن آن خوداری می کنند. ما کارگران سندیکایی به کارگران این واحدها می گوییم که بسیاری از این کارفرمایان واقعن تولید نداشته اند و برای اینکه کارگاه در سال آینده بسته نشود و این کارگران دچار بیکاری نشوند با توافق کارفرما بخشی از این عیدی و پاداش را امسال و بخشی را هم سال آینده بگیرند. در کارگاه هایی که وضع کارفرمایانش خوب است و در سالهای گذشته از سود خوبی برخورداربودند به کارگران می گوییم که از حق خود نگذرند و امسال را تسویه کرده با دست پر به خانه بروند؟ از شما می پرسیم که آیا ما کارگران را درست راهنمایی کرده ایم یانه؟

شاغلام رضایی کارگر تراشکار

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
۹۳/۱۲/۱۹