امروز سوم مهر 1395 حدود 120نفر ازکارگران روزمزد شرکت نیشکر هفت تپه بدلیل اخراج توسط کارفرما جلوی درب ورودی شرکت اعتصاب کردند.این افراد که از اول سال استخدام شده بودند، در این مدت نه حقوقی به آنها پرداخت و نه بیمه آنها واریز شده است. این کارگران خواهان پرداخت مطالبات خود و بازگشت بکار هستند.
1-چر لباس کار مرحله دوم را به تعمیرکاران در بخش مدیریت تولید و توزیع برق نمی دهند؟
2- رزرو ویلاهای چادگان برای بازنشستگان و کارگران امسال بسیار دشوار و مشکل آفرین بود و خواستار رفع این مشکل برای استفاده راحتر از این ویلاها هستیم
3- استخر های ابوذر، انقلاب، مروارید اصفهان و تختی زرین شهر بسیار شلوغ بود و کارگران امیدوارند این مشکل برای سال آینده رفع گردد. …بیشتر
کارخانه ذوب آهن که 56 درصد سهامش متعلق به شرکت های سازمان تامین احتماعی ( شستا ) می باشد به دلیل سو مدیریت در ذوب آهن و وزاری قبلی به سمت ورشکستگی می رود.
ذوب آهن سالیانه 30 درصد دیرکرد وام هایش را به بانک ها می پردازد. هر چند که مدیریت شستا در یک شگرد فریبکارانه تلاش کرد تا کارخانه های کم سود ده و زیان ده خود را به جای بدهی های ذوب آهن به بانکها بدهد که مورد قبول واقع نگردید.در حال حاضر مدیریت کارخانه اقدام به فروش زمین های این کارخانه نموده است تا شاید بتواند مسایل مالی اش را به روز کند. …بیشتر
یک سرمایه گذار ترکیه ای در نظرآباد کرج جهت تولید پرده سرمایه گذاری نموده است. این کارخانه 70 نفر کارگر که بیشترشان زن هستند را به خدمت گرفته است.این کارخانه که کلیه دستگاهایش ترکیه ای است، با تولید پرده و فروش آن در خارج از ایران به سود خوبی دست یافته و برای گسترش کارخانه و افزایش تولید آن تلاش می کند. …بیشتر
1-چرا مدیران از رسیدگی و سرکشی به بخش های مربوطه تخت نظارت خود و اطلاع از مشکلات کارگران و کارکنان پرهیز می کنند.
2- چرا گروه جانبازی کارگرانی را در حال بازنشستگی هستند را انروز و فردا می کنند؟ …بیشتر
درود به تمام کارگران ایران زمین!
دود غلیظ و سیاهی در سرزمین گرم و شرجی پارس جنوبی عسلویه همچنان در حال بالا آمدن است و ریه های کارگران پرتلاش سرزمینمان، همچنان پذیرای این آلودگی است. انفجار پتروشیمی مبین در مدت چهار روز همچنان به سوختن ادامه می دهد و متاسفانه هنوز قابل کنترل نبوده و دود غلیظ سیاهی که از دهانه های آن خارج میشود که موجب بزرگترین آسیب زیست محیطی را به این منطقه وارد آورده است. …بیشتر
با ابلاغ سقف حقوق مدیران وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی توسط وزیرکار قرار شد : حداکثر حقوق و امتیاز شغل نباید از هفت برابر (7 ) حداقل حقوق کارکنان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که هر سال توسط هیات وزیران اعلام می گردد، تجاوز کند.
نحوه تطبیق کارمندان با جداول مذکور و همچنین دستورالعمل بند (9) ماده (68) قانون و کمکهای رفاهی مستقیم و غیر مستقیم که در جلسه مورخ 9/2/1388 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد اختیار حاصل از جزء “ب” بند (11) ماده واحده قانون بودجه سال 1388 کل کشور و ماده (67) قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب و به تایید رئیس جمهور رسیده است، برای اجرا ابلاغ می گردد. …بیشتر