به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت نفت می گوید برای تبدیل به احسن کردن بن کارت ها ٤٥٠٠ فروشگاه در اختیار کارکنان است اما کارکنان و کارگران می گویند این ٤٥٠٠ فروشگاه کجاست. بیشتر فروشگاههای افق کوروش در تهران هستند. فروشگاههای آنلاین هم فقط «او کالا» کمی فعاله و دیگر هیچ.

فروشگاه های حضوری در تهران فقط افق کوروش و هایپر می بدرد می خورند و چهار تا بقالی که البته شهرستان ها همان چهارتا بقالی را هم ندارند. شما فکر کنید بن کارت شش ماه را واریز کنند، چقدر ماست و پنیر و حلوا شکری باید از افق کوروش بخرم؟ اصلن کی گفته باید اون برندی که فقط در افق کوروش است را باید خرید؟ شاید بخواهیم برنج از فروشگاه محل خودمان بخرم که کیفیتش بالاتره یا قیمتش ارزان تر است یا روغن برند ایکس بخرم که افق کوروش یا هایپر می ندارن!!!! زوریه؟

جهت بن کالای اساسی انگار تنظیم کرده اند خرید حضوری باید رفت تهران. مدیران چون خودشان تهران تشریف دارند این فرمول را گنجانده اند.

مافیای ریز و درشت فقط به فکر راحتی خودشان هستند نه کارکنان نفت.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران و کارکنان ایران خودرو طی نامه ای به مدیریت پرسیده اند«چرا قیمت کالاهای تعاونی مصرف به نسبت بازار گران تر است» پاسخ مدیریت بسیار کودکانه بوده و اعلام کرده است:«قیمت ها بر اساس لیست مصوب مصرف کننده توسط کارخانه تولید کننده و مورد تایید سازمان حمایت از مصرف کننده است» با این پاسخ چه فرقی بین بقالی سر محل کارگران با تعاونی مصرف ایران خودرو وجود دارد؟ و چرا باید کارگران بقال محل را که در فاصله کمی از خانه شان است را رها کرده از شرکت تعاونی خرید کرده که قیمت هایش با قیمت بقالی سرمحل توفیری ندارد و بعد با سرویس تا خانه حمل کنند؟

مدیران بدون تخصص و قابلیت مورد نیاز هر شغل وقتی در مصدری قرار گیرند که نمی دانند چیست و چه باید بکنند، می شود مدیر تعاونی مصرف ایران خودرو. مدیر تعاونی که نه بر اساس رای و نظر کارگران بلکه با انتصاب مدیریت کارخانه نصب شود بهتر از این نمی شود. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز بیش از ۴۰۰ تن از بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری، فرهنگیان، لشگری در یک اقدام مشترک از پیش تعیین شده تجمع اعتراضی را بر پا کردند. در این اجتماع عبداله رضایی در مقابل استانداری گفت:«خشونت و سرکوب در کشور حاکم است چون”خیابان فقیر است و ما دچار فقر فریاد شده ایم…آنچه از صندوق های رای شما بیرون آمده : فقر، بیکاری، اختلاس و استبداد مطلق بوده است.» در قطعنامه صادره چنین عنوان شده است:

متاسفانه اجرای سیاستهای اقتصادی دولت؛ معیشت را آنچنان برای آحاد مردم خصوصا دستمزد بگیران ، سخت تر کرده که باید عنوانی فراتر از خط فقر بر آن نهاد. مزید بر سیاستهای اقتصادی، سیاستهای مالیاتی دولت است که بجای گرفتن مالیات از نهادها و موسساتی که دارای سرمایه های عظیم و ثروت های کلان هستند و از پرداخت مالیات معافند، می خواهد کسری بودجه خود را با افزایش بی رویه و غیر معقول مالیاتها و بردن دست در جیب مردم زحمتکش جبران نماید . …بیشتر

به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز کارگران و کارکنان ارکان ثالث ملی حفاری نیز دست به تجمع زدند. بیش از ٤٠٠ نفر از کارکنان ملی حفاری که زنان همکار نیز در میان شان دیده می شد در مقابل ساختمان مرکزی دست به تجمع اعتراضی زدند. آنان خواستار حذف کامل شرکت های پیمانکاری تامین نیروی انسانی/ بازنگری و اصلاح و اجرای دقیق طرح طبقه بندی مشاغل/ بهره مندی از بن کارت و نفت کارت و رسیدگی به شرایط ناایمن محیط های کاری شان شدند. همبستگی با این کارکنان در دکل های ٢٥، ٣٧، ٣٨، و ٤٥ و کارکنان خدماتی ملی حفاری مستقر در دکل ٨١ صورت گرفت.

در اتفاق دیگر کارگران گروه ملی فولاد در اهواز به دلیل بدعهدی مدیریت در قبال قول های داده شده از امروز تا شنبه آینده دست به اعتصاب زدند. طبق تصمیم کارگران هیچگونه فعالیت تولیدی، تخلیه و بارگیری صورت نخواهد گرفت. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا،٢١ شهر در اختیار تجمعات بازنشستگان مخابرات بود که در اعتراض به اجرا نشدن کامل آیین نامه های پرسنلی و استخدامی سال ٨٩ و رفع مشکلات بیمه درمانی مقابل شرکت مخابرات شهرهایشان به میدان آمده بودند. غالب شعار ها حول محور سیاست های ضد کارگری دولت دور می زد و شعار مشترک همه تجمع ها شعار:«از بس دروغ شنیدیم/ ما دیگه رای نمی دیم» بود.

در تهران ٢٠٠ بازنشسته مخابرات ضمن راهپیمایی مطالبات خود را فریاد زدند. بازنشستگان تامین اجتماعی در حمایت از خواهران و برادران خود به این تجمع پیوسته بودند تا اتحاد بازنشستگان هرچه پررنگ تر شود.

همچنین در این روز طبق اطلاعیه از قبل داده شده، ٥٠ نفر از کارگران استخدامی سال ٩٢ به بعد در شرکت مناطق نفت خیز طبق فراخوان داده شده که از سوی سندیکا اطلاع رسانی شده بود مقابل ساختمان اداری ستاد اهواز جهت پیگیری حذف پیمان های 5 ساله و اصلاح جداول پایه حقوقی تجمع کردند.

١٠٨ روز از جنگ صهیونیست های اسراییل با مردم غزه می گذرد و کشورهای اسراییل، فلسطین، سوریه، لبنان و یمن تاکنون درگیر جنگ شده اند. فقط در غزه بیش از ٢٥ هزار نفر کشته و ٦٠ هزار نفر مجروح گشته اند. اگر تعداد همه طرفین این جنگ را علاوه کنیم تعداد کشته ها به ٢٦ هزار نفر می رسد.

آمریکا، اسراییل، انگلیس از فرصت پیش آمده استفاده کرده خواهان تحمیل سیاست های ضد بشری خود در منطقه هستند و با اعزام ناوهای جنگی خود به منطقه خلیج فارس و دریای عمان، جنگ هوایی موشکی را بر ضد یمن آغاز و در روز نخست ٣٠ مرکز را در یمن هدف گرفتند تا شعله های این جنگ بیشتر شود. کشورهای سه گانه آمریکا، اسراییل و انگلیس تلاش می کنند متحدینی در منطقه و اروپا با خود همراه کنند. در همین راستا کشور بی خرد بحرین در این دام افتاده اند. کشورهای هلند، کانادا، استرالیا، دانمارک، آلمان و نیوزیلند و کره جنوبی نیز حمایت های خود را از این جنگ اعلام کرده اند. کشورهای اروپایی و آمریکا به دنبال دستیابی به بازارهای فروش و آزمایش اسلحه و مهمات خود هستند آنها همچنین به دنبال تغییر جغرافیایی و حاکمیت در کشورهای ایران، یمن، عراق می باشند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مهدی توکلی از متخصصین رنگ و عایق پروژه های نفت و گاز و از فعالین سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران در عسلویه، ٢٠ روز است دستگیر و در زندان شهرکرد زندانی است. این کارگر سختکوش که در کمپین های ٩٩ و ١٤٠٠ و ١٤.١ جزو کارگران فعال بوده و به همین دلیل کارفرمایان با همدستی خود او را در لیست سیاه قرار داده و دیگر به کار نگرفتند تا مجبور شود در خارج از عسلویه کار کند. بیکار کردن عمدی یکی از متخصصین جوان رنگ و عایق که ضربه روحی و مالی شدیدی خورده است او را از پیکار در راه حقوق زحمتکشان باز نداشته است.

متاسفانه با زدن اتهامات غیر واقعی و سنگین به او تلاش دارند این جوان کارگر پرشور را سالها در زندان نگه دارند.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز اول بهمن در شهرهای تهران، قائمشهر، اصفهان، شوش، اهواز و دامغان بازنشستگان به میدان آمده و تمامی شعارها علیه مصوبات لایحه هفتم توسعه و گرانی های روز افزون و معیشت بسیار حقیرانه و تهی کردن درمان رایگان در مراکز سازمان تامین اجتماعی بود. خوشبختانه دیگر گروههای مطالبه گر هم چون از ظرفیت روزهای یکشنبه های اعتراض باخبرند، تجمعات خود را در این روز برگزار می کنند.

در شهر شوش ١٠٠ بازنشسته در مقابل فرمانداری تجمع کردند و آقایان حیدری و نیکوفرد برای بازنشستگان از خواسته های بر حق خود گفتند. و به فرماندار گفتند:«بدانید که ظلم پایدار نیست و شما باید مطالبات ما را به گوش مسوولین برسانید.»

در اهواز ١٥٠ بازنشسته ضمن راهپیمایی در مسیر همیشگی شعارهایی چون:«ما دیگه رای نمی دیم/ همش دروغ شنیدیم» دادند.

در دامغان برای نخستین بار چند بازنشسته در مقابل درب اداره کل تامین اجتماعی تجمع کردند و در دست نوشته های خود خواستار درمان رایگان صفر تا صد و برچیده شدن بیمه های دروغین تکمیلی شدند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با تصمیمی که از روی خرد جمعی گرفته شده بود، امروز شنبه ٣٠ دیماه کارگران ارکان ثالث نفت(اداری، پشتیبانی، خدماتی، شرکت های پیمانکاری، مجتمع پارس جنوبی) به ویژه کارگران پالایشگاههای اول، سوم، پنجم، ششم، هفتم، هشتم، نهم، دهم و دوازدهم پارس جنوبی از ساعت ٧ صبح با خودداری از رفتن به سرکار، تجمعات هفتگی خود را سازماندهی کردند. خواسته های این کارگران:«حذف شرکت های پیمانکاری، اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، بهره مندی از نفت-گاز کارت، بن کارت و اعمال مرخصی ١٤ روز کار ١٤ روز مرخصی برای کارگران پشتیبانی» هستند. کارگران می گویند تا موفقیت نهایی تعداد روزهای اعتراضی را افزایش خواهند داد. هرچند تلاش های اتحاد شکنانه مدیران کاسه لیس و حراست پالایشگاهها برای تفرقه افکنی و متفرق کردن کارگران با شکست روبرو شد اما سندیکا به کارگران توصیه می کند مواظب افراد تفرقه انگیز و خبرچین باشند و تصمیمات خود را با اکثریت آرا بگیرند.

همچنین امروز ٣٠٠ نفر از کارکنان قراردادی در اهواز در اعتراض به:« اجرا نشدن مصوبه قانونی شورای اداری و استخدامی صنعت نفت مصوب دیماه ١٤٠٠، اصلاح فرمول محاسبه پاداش بهره وری مشابه کارکنان مدت معین و اصلاح فرمول اضافه کاری بر اساس تبصره یک ماده ٣٦ قانون کار» تجمع کردند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در آذر ماه رضا براتی از کارگران مدیریت تولیدات کک و مواد شیمیایی، دچار حادثه شد و تحت عمل جراحی قرار گرفت.

آمار حوادث کاری در ذوب آهن رو به فزونی است و مدیریت ایمنی نه تنها در این موارد اطلاع رسانی و یا حتا تجربه اندوزی را به دیگر کارگران منتقل نمی کند بلکه با دیدارهای تبلیغاتی تلاش دارد این حوادث را ماست مالی کند.

یکی از خواسته های کارگران که قبلن هم از طریق سندیکا اطلاع رسانی شده بود درس آموزی از این حوادث و انتقال تجربه عزیزان حادثه دیده به کارگران قسمت هایی که خود شاغل بودند، است. که متاسفانه با بی اعتنایی مدیران روبرو گشته است.

آیا تنها با انتقال فرد حادثه دیده پس از بهبودی به بخش اداری یا بخش های دیگر می توان از این حوادث جلوگیری کرد؟