Archive for اخبار

اتحادیه جهانی اینداستریال در دفاع از حقوق کارگران

logo-industriall

ایران: ۱۱۰۰ کارگر جلوی مجلس دست به اعتراض زدند
۸ دسامبر ۲۰۱۴ [۱۷ آذر ۱۳۹۳]

بیش از هزار کارگر ساختمانی و پتروشیمی در ماه گذشته جلوی مجلس ایران دست به اعتراض زدند.
کارگران ساختمانی نسبت به برنامهٔ دولت برای لغو بیمه‌های اجتماعی ۴۰۰ هزار کارگر شاغل در این رشته، و نیز حذف کامل این بیمه برای کارگران جدید، خشمگین‌اند. اجرای این برنامه، سود بیشتری نصیب برج‌سازان و ساختمان‌سازان و مقاطعه‌‌کاران ساختمانی خواهد کرد.

…بیشتر

فراخوان كارگران و نيروی كار در ايران

logofelezkar300x300

كارگران و زحمتكشان ايران در اعتراض به مقررات زدايی از قانون كار مطالبه خود را علنی كنيد.
حذف عجولانه ی قانون كار از مناطق مختلف و كارگاه های بيشمار و مقررات زدايی از مناسبات كار با سرعت هر چه بيشتر عليه كارگران در جريان است. همه ی دولت های پس از جنگ، با پذيرش الگوی اقتصاد ضدكارگری و مناسبات آمريكا پسندانه يعنی تعديل ساختاری و خصوصی سازی كه تسليم در برابر جهانی سازی فقر بود، عملا در خدمت سرمايه های جهانی قرار گرفتند. با حذف مناطق ويژه تجاری- صنعتی در اقصا نقاط از شمول قانون كار بر گستره محروميت افزودند. به رغم حذف كارگاه های زير ده نفر از شمول قانون كار كه توسط مجلس اصلاح طلب انجام شد احساسات ضد كارگری خدمتگذاران به سرمايه ارضا نشد. سلفچگان در مركز ايران را بر اين مناطق ويژه افزودند تا غارت سرمايه از نيروی كار را به نهايت برسانند و گويا اين روند می رود تا صد در صد كارگران را از ابتدايی ترين حقوق قانونی محروم سازد. اينك كه تنها سه درصد از كارگران اين سرزمين از حداقل های مصوب مقاوله نامه های سازمان جهانی كار بهره مند هستند، اگر خدمتگذاران به سرمايه داری در مقابل خود مقاومتی نبينند همين اندك امكان را هم برای هميشه از زحمتكشان اين مرز و بوم خواهند گرفت.
اتحاديه نيروی كار پروژه ای ايران از همه ی كارگران و فعالان كارگری و زحمتكشان و همه ی نيروی كار كشور می خواهد در اعتراض به اين روند ضد انسانی كه دستاوردهای زحمتكشان را در دهه های پيش و بويژه دستاورد نيروی كار در انقلاب سال 57 مردم را نشانه گرفته با گردآوری امضا، به صاحبان قدرت اعلام نماييم.
اتحاديه نيروی كار پروژه ای ايران
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن حمایت و پیوستن به این فراخوان اعلام می دارد:   مقررات زدایی از محیط های کارگری ، تغییر قانون کار به نفع کارفرمایان در مجلس ، دستبرد به اندوخته های کارگران در تامین اجتماعی و حذف بیمه بخصوص بیمه کارگران ساختمانی و زمزمه تصویب دستمزدهایی 14 درصدی برای خالی کردن سفرهای کارگران را برنامه ای ضدکارگری می داند.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک 17/9/1393

سندیکای کارگران نقاش و تزیینات تهران و حومه حمایت و پیوستن خود را به این فراخوان اعلام می دارد.

23/9/1393

گزارش کارگر فلزکار از ایران خودرو

logofelezkar300x300

با زمزمه افزایش حقوق 17 درصدی مزد کارگران برای سال آینده ، برای اولین بار یکی از کارگران اداری کارخانه ایران خودرو با انتشار حقوق دریافتی ماهیانه 42 میلیونی مدیر منابع انسانی مهندس شعشعانی ، باعث افشای حقیقت مزد مدیران رده بالا در شرکت ایران خودرو شد. سالهاست که مدیران ایران خودرو حقوق های چند ده میلیونی را تکذیب کرده اند. با این افشاگری  اعتراضات در کارخانه ایران خودرو بالا گرفت و در روز چهارشنبه  12/ 9 /1393 کارگران روز کار خط مونتاژ یک ایران خودرو با اعتراض به این حقوق مدت 2 ساعت اعتصاب کرده و خط  مونتاژ را تعطیل کردند.کارگران می گویند که مگر شعشعانی چه تخم طلایی برای شرکت می گذارد که استحقاق چنین حقوقی را هم دارد؟
 شرکت ایران خودرو ابستن حوداث دیگری است .
 
همچنین کارگران قدیمی ایران خودرو که موعد بازنشستگی شان فرا می رسد نگران اصلاح قانون کار و افزایش سن بازنشستگی به 35 سال هستند.اگر این کارگران قدیمی هم به بازنشستگی برسند دیگر در کارخانه ایران خودرو هیچ کارگر رسمی وجود نخواهد داشت.
روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
13/9/1393

 

بیانیه شماری از فرهنگیان ایران و کانون های صنفی معلمان در اعتراض به مرگ مظلومانه محسن خشخاشی دبیر فیزیک شهرستان بروجرد

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن اعلام همدردی با خانواده این آموزگار و تسلیت به جامعه فرهنگیان کشور حمایت همه جانبه خود را از این بیانیه اعلام می دارد.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک پنجم آذر ۱۳۹۳سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ضمن اعلام همدردی با خانواده این آموزگار و تسلیت به جامعه فرهنگیان کشور حمایت همه جانبه خود را از این بیانیه اعلام می دارد.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
پنجم آذر ۱۳۹۳

 

بیانیه شماری از فرهنگیان ایران و کانون های صنفی معلمان در اعتراض به مرگ مظلومانه محسن خشخاشی دبیر فیزیک شهرستان بروجرد

محسن خشخاشی،دبیر فیزیک دبیرستان حافظیه شهرستان بروجرد،در تاریخ یکم آذرماه ۹۳ هنگامی که در کلاس درس مشغول درس دادن بود با ضربات چاقوی یکی از دانش آموزان خود به شدت مضروب گشت و متآسفانه چند ساعت بعد در بیمارستان درگذشت. به خون غلطیدن معلمی که به سخت کوشی ودلسوزی شهرت داشته، آن هم توسط یکی از دانش آموزانش،قطعا یک اتفاق ساده نیست .به گمان ما این حادثه در کنار دیگر مظاهر خشونت که هرروزه به شکل های مختلف در کشور بروز و ظهور پیدا می کند معنا می یابد و ضرورت ریشه یابی و بررسی چرایی بروز این رفتارها را از سوی روشنفکران،جامعه شناسان،روانشناسان،اندیشه وران آموزش و پرورش،و البته مسوولان کشور،اجتناب ناپذیر می سازد.

…بیشتر

به پیشواز روزجهانی لغو خشونت برعلیه زنان برویم. 5 آذر روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان گرامی باد!

Zanan-Khoshunatطرح و فعالیت برای رفع خشونت علیه زنان تنها در یک روز آن هم 5 آذر کافی است؟ و نباید در تمام سال از آن خبری باشد؟ در کشور ما و در محیط های کاری که زنان فعالیت می کنند، چه کارخانه ها و چه بیمارستان ها و چه کارگاههای کوچک موارد زیادی از خشونت دیده می شود.در خط تولید کارخانه سوپا که لوازم پزشکی تولید می کند سرپرست ها از لگد زدن و فحاشی و حتا مو کشیدن زنان کارگر ابایی ندارند.در بیمارستان ها برخورد های خشنی با پرستاران و بهیارها، چه از طرف همکارانشان و چه از سمت بستگان بیمار دیده می شود. در محیط های هنری مانند سینما و تلویزیون آزارهای زیادی به زنان درگیر اینگونه کارها رُخ می دهد.آیا فقط این موارد خشونت علیه زنان است؟ آیا اگر ریحانه جباری برای دفاع ازشرفش، پزشک متجاوز را بکشد و سپس اعدام شود، خشونتی صورت نگرفته؟ اگر نسرین ستوده برای احقاق حق خود و دیگران دست به اعتراض بزند و سپس دستگیر و به زندان برده شود، خشونتی اعمال نشده؟ آیا اسیدپاشی های صورت گرفته در اصفهان خشونت علیه زنان نیست؟ آیا حمله به زنانی که در حمایت ازشوهران اعتصابی اشان درمعدن بافق بسر می بردند،از طرف عوامل امنیتی تهدید شدند، خشونت نیست؟ دستگیری فعالین کارگری در جلوی چشم همسر و فرزندانشان درنیمه شب خشونت علیه زنان نیست؟آیا کشتن زنان و تجاوز به آنان درعراق،سوریه و کوبانی از طرف مزدورانی که به صورت سازماندهی شده واردجنگ علیه منطقه خاورمیانه شده اند،خشونت نیست. آیا کالایی کردن زنان در نظام سرمایه داری و استفاده های تجاری و سکسی از آنان ،که بزرگترین سودهی در جهان است، خشونت نیست؟                         تحریریه وِیژه نامه اول آذر 93

گزارش کارگر فلزکار از ایران خودرو

logofelezkar300x300

با توجه به قول داده شده از طرف هاشم یکه زارع  مدیرعامل ایران خودرو در ۲ روز اعتصاب غذای کارگران در ماه گذشته در مورد تامین کمی دستمزد با دادن پاداش ، که تاکنون صورت نگرفته است. با زمزمه اعتصاب دوباره ، سرپرستان و مدیران شرکت با پراکندن شایع در باره « پاداش که تا آخر هفته و یا تا این هفته » داده خواهد شد، تلاش دارند از اعتصاب کارگران جلو گیری کنند

بعد از تعطیلات عید فطر تمامی خطوط ایران خودرو با تمام ظرفیت کار می کنند و بخصوص کار در خطوط ۲ و ۳ کار بسیار سنگین و نارضایتی در میان کارگران این خطوط هر روز افزایش می یابد
در هفته قبل علیرضا محجوب نماینده بی خاصیت کارگری برای تبلیغات زود رس مجلس به ایران خودرو و سایپا سر زد. در ایران خودرو به همراه هاشم یکه زارع مدیرعامل به سالن اجتماعات آمده بود که در همان اوایل سخنرانی اش با اعتراض کارگران روبرو شد. کارگران می گفتند:« این چه دستمزدی بود که در سال گذشته مصوب شد …» که با پاسخ محجوب که گفت: « این را نماینده کارگران و دولت توافق نموده اند….» که با هو و جنجال کارگران روبرو شد. هاشم یکه زارع کارگران را آرام کرد که با پرسش کارگران مواجه شد که چرا:« حقوق های ما کم است با توجه به این کار سنگین و زیاد که محجوب و هاشم یکه زارع قول دادند در سال جاری حقوق ها را به نسبت تورم بیشتر افزایش خواهد یافت

کارگران از محجوب در مورد اینکه چرا در ایران خودرو شورا نداریم پرسیدند که محجوب گفت:« با مدیرعامل صحبت کرده و موضوع داشتن شورا و انتخابات آن را حل خواهد کرد. کارگران در مورد پاداش برای جبران کمی حقوق از هاشم یکه زارع پرسیدند که گفت :« در دست اقدام است کمی صبر کنید» بعد از این حرف محجوب خواست صحبت کند که با اعتراض و خروج کارگران از سالن اجتماعات روبرو شد

” روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک “

خیاطی که کمی تا قسمتی در کوزه افتاد

logo-vahed

قاضی!سعید مرتضوی از خاندان نور چشمی های آهنین که روزگاری نه چندان دور وسلیه ی نان بری و زندانی کردن بسیاری از مردمان بی گناه بوده است ،و تیغ اش کارگران حق طلب سندیکایی شرکت واحد تهران، و زن و بچه های ایشان را نیز زخمی کرده و آثاراین خونریزی تا کنون هم ادامه داشته ،بالاخره با رعایت رافت بسیار مجرم شناخته شده و محکوم شد.اگر چه محکومیت این نور چشمی معروف و منفور کارگران بسیار سبک و به قول معروف چوب نعناعی بوده است اما تا همین مقدار هم باعث شادی دل داغداران و ستم دیدگان و کتک خوردگان و نان بریدگان ،ودر این شرایط وانفسا یاد آور ضرب المثل کاچی به ازهیچی ست.این عزیز کرده وخودکامه که باعث اخراج و بازداشت و زندانی شدن کارگران حق طلب سندیکایی شده ،از حامیان اصلی حمله ی مهاجمان چماقدار ضد سندیکایی عوامل شوراهای فرمایشی و سرکوبگر خانه کارگر، و مانع تعقیب قضایی این دارو دسته ی ضارب و سارق که اکنون از سرکردگان اتحادیه پیشکسوتان شعبون خانی هستند می باشد.پدران و مادران داغدیده فجایع زندان کهریزک و کارگران و بازنشستگان مظلوم سازمان تامین اجتماعی که اموالشان در زمان مدیریت تحمیلی این دردانه ،غارت شده و بر باد رفته است آرزومند رسیدگی عادلانه به فجایعی هستند که پرونده اش لااقل از سرکوب کارگران سندیکایی و بیکاری خیل روزنامه نگاران تا به زندان کهریزک و سازمان تامین اجتماعی گسترش دارد. در پایان دستور فله ای این قاضی متخلف علیه حق طلبان سندیکایی که با همکاری تنگاتنگ سردار مرتضی طلایی فرمانده وقت نیروی انتظامی و عضو کنونی شورای شهر تهران تهیه شده است رافقط به عنوان نمونه کوچکی از بی عدالتی های جاری نسبت به کارگران و زحمت کشان رابه آگاهی میرساند.ماجرای این بیدادگرای ها بخوبی نشان می دهد اگر تخلف خلافکاران حکومتی به وقت خودش رسیدگی شود بسیاری از فساد های بعدی روی نخواهد داد و به اصطلاح تخم مرغ دزد شتر دزد نخواهد شد

۲۵/ آبان/ ۹۳

منبع : سایت رسمی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

پیام سندیکا (۳۳) منتشر شد

logo-felezkar3

.پیام سندیکا ؛ پیام آور سندیکاهای کارگری ایران در دو نسخه چاپی و الکترونیکی منتشر شد

:در این شماره می خوانید
سرپیام
اطلاعیه های سندیکاهای کارگری
اخبار کارگری
گزارش کارگر فلزکار
مسولیت رعایت حقوق فعالان صنفی و سندیکایی با کیست؟


اشعار فلزبان
روزجهانی کودک
از زنان پیشرو بیاموزیم
گام به گام تا آزادی سندیکاهای کارگری
برگی از قانون
…دستاوردهای حکومت کارگران و دهقانان
کالایی شدن انسان ها در نظام پزشکی سرمایه داری
منطقه های آزاد و ویژه اقتصادی
با پیشروان سندیکایی آشنا شویم
زندگی دشوار پرستاران
حداقل دستمزد کارگری باید تامین کننده هزینه خانوار چهار نفره باشد.
هیئت تحریریه  و  روابط عمومی  سندیکای کارگران فلزکارمکانیک

سرپیام ؛ شماره ۳۳

logofelezkar300x300

آبان ماه سال روز تصویب قانون کار فعلی است. به همین دلیل بحث “اصلاح” قانون کار و یا تغییر آن موضوعی جدید و مربوط به چند سال گذشته نیست. از اولین روزهای انقلاب بحث قانونی برای کارگران که از اهداف اصلی زحمتکشان برای پیروزی انقلاب بود،مطرح شد.درآن سالها تفکرعقب مانده ای اینگونه بحث می کرد که در حکومت اسلامی هرکسی به حق خودخواهد رسیدوحق کسی پایمال نخواهد شدبخصوص مستضعفین یا همان کارگران، پس احتیاج به قانون کار نیست. این تفکر بعدازچندی عنوان کرد« وقتی کسی کار کرده و حقوق خودرا هم دریافت نموده دیگر حقوق بازنشستگی معنا ندارد. کارکرده ای وحقوقت را گرفته ای.» این تفکر بازنشستگان را درخت خشک شده ای تعریف می کرد که باید آن را قطع کرد.این تفکرکه انسانها راهمچون حیوانات می دید برای کارگران قانون اجاره راطرح کرد. یعنی کارگران مثل ابزار کار و یا حیوانات باید دراجاره کارفرما قرار گیرند. ساعت کار، تعطیلی روزجمعه، تعطیلات سالیانه ودیگرمسایل حقوق کار راکه سالها کارگران مبارزه کرده و بدست آورده بودند را به فراموشی می سپرد. بوی گند این تفکر ضدانسانی درآن سالها قدرت نمایش پیدا نکرد و قانون کار تولکی وزیرکار با شعار

…بیشتر

همچنان در راه دفاع از منافع کارگران ایستاده ایم

hafttape
سندیکای ما ششمین سال حیات خود را پشت سر گذاشت. شش سال پر از فراز و نشیب. شش سالی که اگر برای گرداننگان سندیکا سالهای دشواری بود، اما در زندگی کارگران هفت تپه امیدی تازه بود

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه که بعد از مبارزات قهرمانانه کارگران در سال ٨۷ شکل گرفت در دوران فعالیت خود در زمینه دفاع از منافع کارگری کارگران به دستاوردهای مهمی رسیده است.
اولا خواست ایجاد تشکل مستقل کارگری که بعد از تاسیس سندیکای واحد آغاز گردید را دنبال کرده و مانع از آن شد که این خواست طبقه کارگر ایران به دست فراموشی سپرده شود. تاسیس سندیکای کارگران هفت تپه در بین کارگران کشور با فضای امید وهمدلی همراه شد. گر چه از این فضا بهترین استفاده به عمل نیامد. مبارزه قهرمانه کارگران هفت تپه ودستاوردهای آن وهمچنین تاسیس سندیکای کارگری ٰموجب شد می توانست باعث شود که در سرتاسر ایران مبارزات کارگری از دوام واستحکام فراوانی برخوردار گردد. فرصتی که متأسفانه از دست رفت
در عوض فعالان سندیکا با دشواریهای متعددی روبرو شدند. برای مسئولین سندیکا درست در چنین روزهایی ودرست یکسال بعد از تاسیس سندیکا در سال ٨٨مصادف به زندانی شدن شش تن از اعضای هیئت مدیره وپس از ان اخراج از کار ما گردید. این تاوانی بود که باید برای این هدف بزرگ پرداخت می کردیم. ما این تاوانها را پرداخت کردیم تا کارگر هفت تپه نانی بر سر سفره اش بیاید. ما تاوان دادیم تا کمک کنیم تا زندگی بیش از ۵هزار نفر در خطر نابودی نیافتد.ما مبارزه کردیم تا شرکت هفت تپه توسط زمین خواران چپاول نگردد.

از روزی که کارگران مبارزه کردند وسندیکای خود را تشکیل دادند بعد از شش سال حقوق کارگران تقریبا به موقع پرداخت می گردد.هنوز هم سایه سنگین سندیکا بر روی مسئولین شرکت سنگینی می کند.در هفت تپه کارگر شرکتی موقت (البته بجز ۵نفر هیئت مدیره)وجود ندارد.چرا که پیگیری های قبلی وبعدی سندیکا به رسمی شدن کارگران موقت کمک کرد. بالا بردن مزایای کارگران واخیرا هم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل همه از دستاوردهای مبارزه کارگران و سندیکای آنان بوده است
از طرف دیگر وضعیت ما به عنوان اعضای هیئت مدیره بعد از شش سال همچنان در وضعیت سخت ودشواری قرار دارد. قرار داد موقت، عدم پرداخت مطالبات وحق بیمه سالهایی که از کار اخراج بودیم از جمله این دشواری هاست.ما می دانیم که کارفرما با رندی می خواهد تا شمشیر اخراج را بالای سرما نگه دارد تا ما را از راهی که در آنیم باز دارد. اما چون مبارزه کارگر مبارزه ایست برای زندگی ما چاره ای جز این نداریم تا بخاطر بقا، بخاطر یک زندگی انسانی وشرافتمندانه به این مبارزه ادامه دهیم

با امید به سرافرازی طبقه کارگر
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه آبان ماه 1393