١- با اینکه امور اداری در مورد نحوه اعطای رتبه به کارکنان اعلام کرده که به ازای هر چهارسال مازاد بر سقف رده شغلی یک رتبه با رعایت سایر موارد عنوان شده در دستورالعمل حقوق و مزایا صورت خواهد گرفت اما بیش از ٥ سال است این ارتقا در مورد کارگران و کارکنان ذوب آهن انجام نگرفته است.
٢- کارگران خواستار شفاف سازی نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده نوبت کاری از امورمالی شده اند اما این شفاف سازی صورت نمی گیرد. چرا؟؟ …بیشتر
با اعلام وزارت راه مبنی بر غرق شدن نفتکش سانچی و کشته شدن ٣٢ ملوان و خدمه زحمتکش این کشتی، سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران تسلیت خود را به خانواده و همه دریانوردان ایران اعلام می کند.
کارخانه آینا جام قم در سال جاری کارخانه را با ٣٦ کارگر بسته و پس از مدتی به ٤ کارگر خود اجاره داده است. این ٤ کارگر هم از ٣٦ همکار خود فقط ١٢ نفر را به کار دعوت کرده اند . در واقع ٢٠ کارگر در این کارخانه بیکار شده اند.
ربیعی به مجلس رفت تا به سوال نماینده‌ها درباره یکی از صندوق‌های بازنشستگی توضیح بدهد. توضیحی که البته فقط نماینده‌ها را قانع کرد و کارگران را هنوز نه. ولی قضیه صندوق‌ها دقیقن چیست؟
بگذارید مثالی بزنم. ٨٠ هزار نفر بازنشسته عضو صندوق بازنشستگی فولاد هستند که امروز ورشکسته محسوب می شود. این ٨٠ هزار نفر برای دریافت حقوقشان هر ماه تجمع می‌کنند و که خبرهایش را شنیده اید.
بسیاری می پرسند چگونه کارگران ذوب آهن توانسته اند در کاهش هزینه های ذوب آهن و به سود رسانی آن موثر باشند؟
ما برای اینکه نشان دهیم چگونه سخت کوشی کارگران به این امر یاری رسانده است به این نمونه اکتفا می کنیم
با تلاش کارگران الگومراسیون در PLC کردن اتاق فرمان OP1 و نصب و راه اندازی الکترو فیلتر شماره ٢ یکی از صدها نمونه ای است که کارگران به تصدیق مدیریت در کاهش هزینه های شرکت انجام داده اند.
یکی از کارهای سخت و مخاطره انگیز در پروژه های نفتی و سایر کارگاهها کار با دستگاه پرتو نگاری است که برای عکس گرفتن از جوشکاری انجام شده می باشد.
بنده سیزده سال است که کار با پرتو با دستگاه ایکس و گاما در پروژه ها انجام میدهم. ازمشکلات بزرگ تکنسین های پرتو نگاران نحو محاسبه حق اشعه در حقوق است.
یکی از مشکلات کارگران پروژه ای که کمتر درموردش صحبت می شود، کارگران بلوچ مناطق فقیرنشین سیستان می باشد. با توجه به اینکه بیکاری بسیار زیاد و هم چنین میزان درآمد در سیستان و بلوچستان خیلی کم است، معمولن این کارگران با هرشرایطی کارمی کنند. البته بلوچ ها جزو سخت کوش ترین کارگران هستند. یکی از پدیده های زشت در میان این کارگران متأسفانه مصرف مخدر نارس است. مدت کمی بعد از قرار دادن نارس درون دهانشون کاملن تغییر کرده و تبدیل به یک رباط می شوند. اعتیاد به این مخدر به دلایل فقر شدید درمحل زندگی اشان هست که به هرشرایطی تن داده و کار می کنند. هنگام مصرف نارس کاملن گرسنگی و تشنگی و خستگی و احساسات شان از بین رفته و فقط کار کنند. …بیشتر
بنا بر اخبار واصله متاسفانه گروهی بدون اطلاع سندیکای کارگران نقاش و تزیینات نام سندیکای ما را زیر اطلاعیه هایی که ما از نویسندگانش خبر نداریم آورده اند. لذا به این وسیله نام سندیکای کارگران نقاش و تزیینات تهران را زیر هر اطلاعیه ای تکذیب می کنیم
سندیکای کارگران نقاش و تزیینات تهران
٢٠ دیماه ١٣٩٦
در پی اعتراضات به حق و مسالمت آمیز کارگر اخراجی کارخانه پارس خودرو داوود رفیعی در مقابل وزارت کار، ایشان دستگیر و به کلانتری ١٠٨ منتقل شدند.
داوود رفیعی سالهاست برای بازگشت به کار خود تلاش می کند و حتا بازگشت به کارش نیز از سوی قوه قضاییه مورد تایید قرار گرفته، اما کارفرما از پذیرفتن قانون سرباز می زند. …بیشتر
پیرو گزارش خبرنگار پیام سندیکا از وضعیت پتروشیمی لردگان به کارفرمایی شرکت هم پا و پیمانکاری آزادی مقدم و نوذرپور به چند مورد گزارش از وضعیت نابسامان این پتروشیمی اضافه می کنم
پیمانکار اقای نوذرپور سرویس رفت و برگشت در اختیار بومیان منطقه نمی گذارد و آقای آزادی مقدم هم از مینی بوس های مدل دهه‌ی ٧٠ و ٦٠ برای سرویس استفاده می کند. همچنین آزادی مقدم هر نیروی فنی که استخدام می کند به مدت یک هفته باید آزمایشی کار کند. …بیشتر