١- کارگران قرارداد مستقیم از مدیریت مالی خواستار صدور گواهی نامه کسر از حقوق برای وام های خود هستند
٢- شیرآلات قسمت های مختلف کارخانه خراب بود و چکه می کنند که باید سریعن تعویض شوند. از جمله در رختکن نورد
٣- کارگران خواستار تحت پوشش قرار گرفتن پدران و مادران پیر تحت تکفل خود برای بیمه تکمیل درمان هستند.
سلام چرا شما شرکت مهندسی ستیران را جزو پیمانکاران بد حساب نگذاشتید. الان ١٠ ماه است که حقوق نداده در پروژه قلعه نار اندیمشک. الان بیست روز است که به نیروهاش غذا نمیدهد تا کارگاه را ترک کنند. تا بعد از شکایت کارگران بگوید که خودشان ترک کار کردند. کارفرمایش کارگران را تهدید میکند که اگر کسی شکایت کند و یا اعتصاب بکند داخل بلک لیست میگذارم که نتواند داخل هیچ پروژه نفتی کار پیدا کند. پارسال سرپرست کارگاه را اخراج کرد بخاطر اینکه از حق کارگران دفاع کرده بود. پارسال هم ۱۱ ماه بود که حقوق نداده بودند شرکت مهندسی مشاوره ستیران
خوابگاه هایش که داخل همون سایت هستند که واقعن باید بیاین ببینین که چه افتضاهی هست. یعنی هر شب باید چنتا مارمولک یا عقرب بکشی. هر دو سه روز یک بار ما اب نداریم. حمامهاش رو بازاست و وقتی بارون میزند اب داخل اتاقهایش جاری است. حقوقها بسیار کم است. دو سال هشت ماه اونجا بودم حقوق کارگران اضافه نشد و کارگران بومی بیمه نداشتند، سرویس نداشتند، هروقت هر یک از کارگران می خواست برود مرخصی بایستی زنگ میزد به آژانس تا بیاد ببردش تا سر جاده اصلی. کارگاه داخل یه بیابونی هست که تا جاده ۱۰ کیلومتر فاصله داشت. چند تا بازنشسته شرکت نفت استخدام کرده بود که از دوستان کارفرما بودند که تا بچه ها میخواستند یه حرفی بزنند میرفتند به کارفرما میگفتند. اون هم میامد کارگران را تهدید می کرد و کارگران بومی مجبور میشدند که سکوت کنند . به کارگرهای بومی برای نهارشان اتاقی هم اختصاص نمیدادند تا نهارشان را به راحتی خورده و استراحت کنند. آن هم در گرمای ٥٠ درجه. اما کارفرما برای خودش یه کاخی درست کرده بود. سه نفر بودن که هرکدومشون ماهیانه ۳۵ ملیون حقوق میگرفتند که یک کار ۲۵ هزار اینچی را تمام کنند. الان ۱۴ سال دارن اونجا میخورند و میبرند با همین شرکت و هرسال هم قراردادشان را تمدید میکنند.
از سندیکای فلزکاران انتظار حمایت داریم
جاسم عزیزی کارگر پروژه ای
١- در اواخر مرداد ٥٠٠ تن ریل توسط ذوب آهن به راه آهن سراسری تحویل شد که ٢٥٠٠ تن دیگر هم در انبار موجود و برای تحویل آماده است.
با توجه به اینکه منافع ملی ما در راستای کوشش برای هرچه صنعتی تر شدن و بالا بردن تولید محصولاتی است که در داخل توان تولیدش وجود دارد، باید به یک برنامه همیشگی در دولت ها قرار گیرد. …بیشتر
این امر که در حال حاضر کار نیست وهمه جا بیکاری فراوان و مشکلات متعدد در حدی شده که خیلی ها واقعن نمیتوانند نان و یا شکم خود و خانوادشان را سیر کنند فراگیر شده و روز به روز بدتر میشود. برای اینکه بتوانیم فقط گذر عمر بکنیم و یا گرسنه نمانیم مجبوریم کار بکنیم. حالا یا حقوق عادی یا زیر قیمت.
اگر بپذیریم یا مجبور باشیم با حقوق کم قرارداد ببندیم حتمن به مشکل بر میخوریم. بهترین راهکار این است که باحقوق کم کلن کار نکنیم. اگر مجبور شدیم کار بکنیم با اینکه میدانیم به مشکل بر میخوریم دیگه جای گله ای نیست. با اینکه حق ما این نیست ولی ناچاریم و مجبوریم .. …بیشتر
١- چرا خاموت مورد نیاز واحدهای بسته بندی نوردهای ٦٥٠ و ٥٠٠ تهیه و در اختیار قسمت مربوطه قرار نمی گیرد؟
٢- کارگران تعمیرکار ماشین آلات سنگین خواستار حل مشکل سختی کارشان توسط مدیریت هستند. تا کی می توانی این موضوع را نادیده گرفته پشت گوش بیاندازی؟
٣- رفتگران می گویند: سطل زباله های کنار خیابان های اصلی و فرعی به اندازه کافی وجود ندارد و نظافت خیابان ها را با مشکل روبرو ساخته است. …بیشتر
بحث درباره اهمیت فعالیت سندیکاهای کارگری در دفاع از منافع کارگران و زحمتکشان با توجه به وضعیت ناگوار اقتصادی کشور با حرارت در میان فعالین کارگری میهن ما جریان دارد. چگونگی فعالیت سندیکاها، راه های مقابله با جو پلیسی محیط های کارگری، برقراری ارتباط مستقیم و بی واسطه با توده های کارگر در کارگاهها و کارخانه های بزرگ و کوچک، نقش تشکل های زرد و غیر واقعی و از همه مهمتر چگونگی اتخاذ سیاستی صحیح از سوی سندیکاهای مستقل در برابر طرح های جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خصوصاً طرح های مربوط به سه جانبه گرایی، حذف قانون کار، ایجاد مناطق آزاد تجاری که از پوشش قانون کار خارج اند، ازجمله مباحث با اهمیت و موضوعات روز در جنبش کارگری ـ سندیکایی کشور است.
حمله تروریستی به رژه نیروهای نظامی که باعث کشته شدن ٢٥ تن و زخمی شدن ٦٠ نفر از هموطنان خوزستانی گردید است جز دامن زدن به جو ارعاب و خشونت نتیجه دیگری در پی نخواهد داشت.
آزادی و عدالت با کشتن انسانهای بی دفاع محقق نمی شود . بی تردید مردم خوزستان با مشکلات عدیده ای همچون آلوده گی هوا، بی آبی، بسته شدن صنایع ، بیکاری و فقر دست به گربیان هستند اما هرگز خشونت را چاره کار نمی دانند. …بیشتر
شرکت کاله به پیمانکاری محمد محمد دوست که در عراق مشغول فعالیت است در حق کارگرانش اجحافات بیشماری را روا داشته است. این پیمانکار که بیش از ٢٠ کارگر را به خدمت گرفته است با اتمام کار بدون اینکه با کارگرانش تسویه حساب کند با دادن درصد ناچیزی از حقوقشان به ایران برگشته و گوشی خود را هم خاموش کرده است. محمد دوست اسم نفراتی که پول از ایشان طلبکارند را در گوشی اش بلک لیست کرده است.
اکثر کارگران به امید دریافت حقوق بالا به این پروژه رفته و بدون قرارداد کار کرده اند. کارگران با گرفتن ویزای زیارتی بدون حق بیمه و سایر مسایل رفاهی و فقط به امید حقوق بیشتر تن به این کار دادند. …بیشتر
تعاونی مصرف کارگران و کارکنان ذوب آهن در سال ١٣٤٨ تاسیس شده است و در حال حاضر با عضویت ٥١ هزار کارگر در این تعاونی خدمت رسانی به خانوده های کارگری را به اوج خود رسانده است. این تعاونی ١٥ فروشگاه در سطح استان اصفهان و چهارمحال بختیاری دارد.
با توجه به دستمزدهای ناچیز کارگران، تعاونی برای مقابله با گرانی روز افزون که خانواده های کارگری را رنج می دهد اقدام به فروش کالاهای قسطی به مبلغ ٦٠ تا ٧٠ میلیارد تومان به اعضا کرده است. همچنین با بوجود آوردن کارت های اعتباری تا سطح ٦٠٠ هزار تومان این امکان را به ١٣هزار کارگر شاغل و بازنشسته داده است تا خرید های روزمره خود را سازمان بدهند. …بیشتر
ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره 71 شهریور 1397 در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.
در این شماره می خوانید: …بیشتر