به گزارش خبرنگارپیام سندیکا از کارخانه های شیشه با توجه به گران شدن شیشه در سه مرحله در سال جاری به میزان ٢٣٠ درصد و همچنین به جای گرفتن چک های یکساله به نقدی و سود چهار برابری کارفرمایان، اما وضعیت کارگری در این واحدها به شدت نگران کننده است. بسیاری از کارخانه های دست به اخراج بیشتر کارگران خود زده اند. بطور مثال کارخانه جام ایمن در جاده ساوه که کارخانه ای با ٣٢٠ کارگر بود امروز به ١٥٠ نفر تقلیل یافته و این در حالی است که حقوق کارگران ٣ ماه است پرداخت نشده است. این کارخانه از کارخانه هایی است که با حضور کوشندگان سندیکایی هیچگاه تاکنون مزد کارگرانش عقب نمی افتاد و کارگران ٥ ام (پنجم) هر ماه حقوق خود را دریافت می کردند.

١- در سفرکارت کارکنان مبالغی موجود است که می باید به کارگران پرداخته و کارسازی شود

٢- فرایند اداری بازنشستگی کارگران و کارکنان طولانی است چرا مدیریت توجه نمی کند؟ و این باعث دیر پرداخت شدن حقوق مستمری بازنشستگان می شود که باید مدیریت فکری بکند.

٣- اتخاذ تصمیمات مدیریتی جهت جبران خدمت کارگران و کارکنان با توجه به سختی کار و مشکلات قوانین موجود شرکت ذوب آهن.
…بیشتر

افزایش دستمزد باید به اندازه تغییرات نرخ دلار باشد/ دولت‌ به‌جای اعانه‌پردازی به کارگران از واحدهای تولیدی حمایت کند

مازیارگیلانی‌نژاد با انتقاد از رویکرد غیرسه‌جانبه‌ی مجموعه وزارت کار گفت: کارگران به بیست درصد افزایش مزد رضایت نمی‌دهند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، پیش‌بینی ۲۰ درصد افزایش حقوق کارمندان دولت و صحبت‌های وزیر کار مبنی بر اینکه وزارت متبوع ایشان با افزایش ۲۰ درصدی دستمزد کارگران همراه است و علاوه بر آن باید با بسته‌های حمایتی کمبودهای معاش مزدبگیران را جبران کرد، نگرانی‌های بسیاری را برای طبقه‌ی کارگر به همراه آورده است؟ آیا قرار است بازهم در مذاکرات مزدی، نص صریح قانون یا همان ماده ۴۱ قانون کار، پشت در گذاشته شود و دوباره با دستاویز قرار دادن مشکلات تولید و کارفرمایان، کارگران را مجبور به کوتاه آمدن کنند؟ …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا از کارخانه های خودرو سازی کارگران می گویند با توجه به گرانی های اخیر و افزایش قیمت خودروهایی چون پراید از ٢٢ میلیون به ٤٠ میلیون تومان و پژو ٢٠٦ از ٣٥ میلیون به ٧٥ میلیون تومان و سود بادآورده از این طریق و هم عدم تحویل خودروهای پیش فروش که سود بانکی آن نیز نجومی است و این سودها فقط به جیب کارخانه های خودرو سازی رفته است و کارگران از آن بی نصیب هستند. این در شرایطی است که کارگران با دریافتی های نازل و لغو اضافه کاری ها روبرو بوده اند و حتا پنجشنبه ها را هم سرکار نمی روند.
…بیشتر

با توجه به اهمیت تحولات مهم ماه های اخیر در رابطه با اوجگیری مبارزات کارگران و زحمتکشان حول شعارهای مشخص و مطالبات برحق خود در رابطه با دستمزدهای پرداخت نشده، معوقه و شرایط محیط کار هیئت تحریریه اندیشه نو تصمیم به دعوت از برخی از کوشندگان سندیکایی در کشورمان برای گفتگو پیرامون چندین سوال مطرح در جامعه در رابطه با شرایط زندگی و مبارزه طبقه کارگر مطرح شده است . اندیشه نو از آقای یار محمد اکبری برای قبول دعوت ما و شرکت در این گفتگو در 40مین سالگرد انقلاب بهمن 1357 تشکر می کند.

یارمحمد اکبری برقکار صنعتی و شاغل در یکی از پروژه های ساختمانی در تهران از همان اوایل تشکیل سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران به آن پیوست و از کوشندگان مطرح سندیکا می باشند.
…بیشتر

شرکتها و پیمانکاران این قدر حرفه ای شده اند که هیچگونه قرارداد کاری دست کارگر نمی دهند. من معتقدم، اگر قانونی باشد که شرکتها و پیمانکاران را موظف کند یک برگ از قرارداد را دست کارگر بدهند یعنی از روز و ساعت استخدام تا زمان تسویه حساب آن وقت چه من کارگر و چه دیگری برای اثبات حرفمان مدرک خواهیم داشت تا در زمانی که این پیمانکاران حق و حقوق ما را نمی دهند بشود به اداره کار و یا هر جای دیگری ارایه کرد و احقاق حق نمود. …بیشتر

١- با توجه به بی کیفیت بودن غذای رستوران های ذوب آهن بخشی از کارگران خواستار دریافت نقدی هزینه غذای خود هستند.

٢- چرا امکان استخدام فرزندان کارگران ذوب آهنی در شرکت فراهم نیست؟

٣- با توجه به سختی کار و تعداد کم کارگران در قسمت های مختلف کارخانه که با بازنشسته شدن دوره ای تامین نشده است، کارگران نمی توانند تولید درخواستی شرکت را انجام دهند. …بیشتر

در هفته های اخیر سمینار آموزشی کبد چرب و راههای درمان آن در ذوب آن برگزار گردید که در آن گفته شده است: «بیمارانی که کبد چرب دارند ، دیابت و چربی خون هم دارند…. عوامل مختلفی که باعث تغییر متابولیسم در بدن می شوند شامل کاهش ناگهانی وزن، سوتغذیه، گرسنگی طولانی مدت، روغن های صنعتی می تواند به بروز کبد چرب کمک کند.

اما راههای پیشگیری از این موضوع: تغییر روش زندگی، انجام فعالیت های بدنی روزانه، پیروی از صرف غذاهای سالم و پرهیز از مصرف غذای چرب و همچنین دوری از استرس.» …بیشتر

با توجه به اهمیت تحولات مهم ماه های اخیر در رابطه با اوجگیری مبارزات کارگران و زحمتکشان حول شعارهای مشخص و مطالبات برحق خود در رابطه با دستمزدهای پرداخت نشده، معوقه و شرایط محیط کار هیئت تحریریه اندیشه نو تصمیم به دعوت از برخی از کوشندگان سندیکایی در کشورمان برای گفتگو پیرامون چندین سوال مطرح در جامعه گرفت. اندیشه نو از آقای مازیار گیلانی نژاد برای قبول دعوت ما و شرکت در این گفتگو در 40مین سالگرد انقلاب بهمن 1357 تشکر می کند.

درود بر شما و سپاس به خاطر انجام این مصاحبه. می‌خواهم به مناسبت 40مین سال انقلاب مردمی و ضداستبدادی و ضدامپریالیستی بهمن 57، درود خود را بر تمام شهدای راه آزادی و عدالت اجتماعی نثار کنم، حتا آنانی که برای گشوده شدن این مسیر، یک لحظه مورد ظلم قرار گرفتند. …بیشتر

بە قصد کنکاش و بازخوانی چند دهە رفتە بر مردم ایران ، با نقبی بر جنبش مردمی منتهی بە بهمن ۵۷ ، و نقدی بر فرجام اقتصادی پس از آن ، مرور وار باید گفت : در عطش چند هزار سالە ایرانیان برای کسب آزادی و عدالت ، و در پی اعتراضها و خیزشهای پیگیر مردمی ‌و مبارزات و مقاومتهای جانانە و خونبار چند دە سالەی کارگران و کارمندان و زحمتکشان و حاشیە نشینان و روشنفکران و پیشروان بە جان آمدە از ظلم و جور و زور نظام سرمایە داری (رشد نیافتە) و رژیم دیکتاتوری سلطنتی وابستەی(بر آمدە از کودتای خونین و آمریکایی سال ۳۲ بر علیە دولت ملی مصدق )، بالاخرە در بهمن ۵۷ ، بساط آن رژیم ستمگر برچیدە شد تا این جنبش مردمی استقلال طلبانە، آزادی خواهانە ، عدالت طلبانە و‌ دموکراتیک محرومین ایران بە بار نشیند‌ و با محو رویە لیبرالیسم اقتصادی، کە استثمار کارگران و مزد بگیران‌ و زحمتکشان را در پی داشتە، از رخسار جامعە و‌ گزینش و استقرار رویە عادلانەتر اقتصاد مردمی و رادیکال کە بر محور بهرەمندی عمومی از ثروت ملی و زحمت خود بودە، و قسط و عدل و عدالت اجتماعی، از دستاوردهای اقتصادی ــ اجتماعی این جنبش بهرەمند شوند ، تا در روند تولید ثروت و درآمد ملی ، توزیع آنان نیز عادلانەتر شدە و از این راە ایرانیان با امنیت خاطر بیشتری بە زندگی و آیندە سعادتمندتر خود امیدوار شوند . …بیشتر