با تصویب قانون کار در ٢٩ آبان ١٣٦٩ ضربه سختی به تفکر عقب مانده ای که کارگران را همچون حیوانات می دید، خورد. اما کارگران نیز در این نبرد، حق تشکل مستقل، حق اعتصاب را از دست دادند. تشکل های مذهبی و مورد حمایت دولت وقت نه تنها در این ٣٢ سال نتوانستند قوانین قانون کار را تحکیم بخشند بلکه با دولت ها بر ضد این قانون همدستی کرده ذره ذره قوانینش توسط بخشنامه ها بی اثر شد. خارج کردن کارگاههای زیر ١٠ نفر و خارج کردن مناطق آزاد تجاری از زیر شمولیت قانون کار بخشی از این مسامحه است. در حال حاضر شورای گفتگوی اتاق بازرگانی، بخشی از مسوولین وزارت کار، موسسه خیریه نذر و اشتغال اصفهان به دنال نابودی قانون کار و به قول خودشان اصلاح (بخوان نابودی) قانون کار هستند. مافیای لانه کرده در دولت برای سودجویی بیشتر با توافق مجلس به دنبال خانه خراب کردن کارگران از جمله فروش بانک رفاه کارگران به بخش خصوصی هستند. مافیا دست اندازی به ثروت کارگران را از مدتها قبل آغاز نموده است.
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روز چهارشنبه ٢٥ آبان، کارگران شرکت فاتح صنعت در سکوهای صدور نفت و گاز پس از یک اعتصاب کوتاه مدت در این روز با موافقت مسوولین شرکت و مدیران نفت و گاز و اداره کار عسلویه به ٨٠ درصد خواسته های خود رسیدند. در جلسه ای که روز چهارشنبه در عسلویه برگزار شد مقرر گردید بک پی مهرماه، پاداش بهره وری و اورهال تا ٣ روز آینده پرداخت شود. از آبان ماه هم حقوق کارگران با ١٠ میلیون تومان افزایش به ٢٢ میلیون افزایش یابد. کارگران این سکوی نفتی ١٤ روز در دریا و ١٤ روز را در خانه برای استراحت به سر می برند.

آقای متجلی از مدیران نفت و گاز به کارگران فاتح صنعت قول داد قرارداد شرکت شان را که تا اردیبهشت سال آینده است را به بهمن ماه تقلیل داده و قرارداد جدیدی را بر طبق حقوق و مزایای افزایش یافته خواهد بست.

همچنین نماینده وزارت کار در جلسه به همه کارگران شاغل در سکوها قول داد چنانچه کارگران مدارک مورد نیاز را به ایشان برسانند طرح طبقه بندی را مانند شرکت فلات قاره برایشان محاسبه خواهد کرد.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران این پیروزی را به کارگران فاتح صنعت شادباش می گوید.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، دومین روز اعتصاب کارگران بخش های مختلف ذوب آهن بخش های کک سازی، مکانیک نت، کوره بلند، الگومراسیون، ریخته گری چهارشنبه ۲۵ آبان‌ماه ۱۴۰۱، با قول های مدیریت و نماینده وزارت کار موقتن به پایان رسید.

کارگران با همکاران خود هماهنگ کرده بخش های تولیدی را با کمترین تولید به روز دوم رسانده تا مدیریت بداند تصمیم کارگران جدی است. کارگران اعتصابی که در مقابل ساختمان مدیرعامل تجمع کرده بودند خواستار پاسخگویی مدیرعامل به خواسته هایشان گردیدند. پس از ساعتی چند تن از مدیران به نمایندگی از سوی مدیرعامل و نماینده وزارت کار که به ذوب آهن آمده بود قول اجرای طبقه بندی مشاغل را پس از 15 سال داد.

کارگران اعلام کردند اگر قرار باشد با وعده های بی پشتوانه آنان را سرگرم کرده و امروز و فردا کنند کارگران بدون اعلام قبلی به اعتصاب بر خواهند گشت و این بار دیگر تولید به صفر خواهد رسید.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با فراخوان داده شده در روز ٢٢ آبان و نصب آن در قسمت های مختلف شرکت ذوب آهن امروز ٢٤ آبان کارگران بخش های کک سازی، مکانیک نت، کوره بلند، الگومراسیون، ریخته گری اعتصاب را از صبح ساعت ٨ یا علی گویان آغاز کرده و به سمت ساختمان اداری و سپس مسجد الغدیر راهپیمایی کردند. در ساعت ٩ و ٣ دقیقه پیامکی برای کارگران ارسال شد با امن عنوان:« همکار گرامی، با سلام. به منظور قدردانی از تلاش های جنابعالی در کسب رکوردهای تولید ششماهه مبلغ ١٠ میلیون ریال در کارت پارسیان شارژ می گردد. ذوب آهن اصفهان»

این پیامک تحقیر کننده باعث اعتراضات بیشتر کارگران گردید. کارگران اعلام کردند در صورت بی اعتنایی مدیریت فردا هم اعتصاب ادامه خواهد داشت. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با اعتصاب مسوول فنی داروخانه ها در شهرستان قزوین به دلیل عدم پرداخت بدهی تامین اجتماعی به داروخانه ها در رابطه با حق فنی که منجر به عقب افتادن دستمزدهای مسوول فنی داروخانه ها گردیده بود همچنان ادامه دارد و دانشگاه علوم پزشکی قزوین نیز دستور داده است داروخانه هایی که مسول فنی ندارند از دادن دارو خودداری کنند که عملن باعث بسته شدن داروخانه ها خواهد گردید.

با تمام تلاشی که مسوولین خانه کارگر قزوین برای حل این مشکل و بازگرداندن مسوولین فنی داروخانه ها به محل کار کرده اند، اعتصاب همچنان ادامه دارد.

تاخیر در پرداخت حق فنی به گفته علیرضا حیدری عضو ارشد خانه کارگر تهران:« مراکز طرف قرارداد سازمان تامین اجتماعی به بیش از یکسال رسیده است»

آنچه در این میان اتفاق افتاده است سرگردانی خانواده بیماران تامین اجتماعی در قزوین است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، فرسایشی شدن روند اجرایی شدن خواست های کارگران سکوهای نفت گاز با مسوولین وزارت کار، شرکت نفت امروز دوشنبه ٢٣ آبان ادامه دارد. امروز در جلسه ای که در عسلویه با حضور نماینده وزارت نفت و یکی از مدیران نفت گاز به نام آقای شهبازی و نماینده وزارت کار و مقام های امنیتی صورت گرفت متاسفانه نمایندگان کارگران را به جلسه راه ندادند. شنیده های حاکی است آقای شهبازی قبلن طرح طبقه بندی مشاغل را در شرکت فلات قاره اجرایی کرده و در جلسه هم به محاسبات انجام شده ایراداتی را وارد کرده است.

آنچه با کارگران در هفته گذشته توافق شده بود، مقرر بود که نمایندگان کارگران در بررسی توافق نامه شرکت داشته باشند و تا آخر هفته قبل افزایش دستمزدها بطور قطعی اعلام و تا دیماه این افزایش در حقوق کارگران اعمال گردد.

آقای شهبازی برای بررسی وضعیت قراردادها تا روز پنجشنبه در عسلویه ماندگار است.

تصویب قانون کار در سال ١٣٢٥ با همگامی زحمتکشان و بزرگترین سازمان سندیکایی اش شورای متحده مرکزی انجام گرفت و به یکی از آرزوهای زحمتکشان از سالهای آغازین ١٢٧٠ جامه عمل پوشاند. قانون کار پس از قانون اساسی مهمترین قانون در هر جامعه ای به شمار می رود زیرا تنظیم کننده روابط کار بین تولید کنندگان نعمات جامعه یعنی طبقه کارگر و روابط تولید است. قانون کار از ماهیت نظام های اجتماعی حاکم بر کشورها و مبارزات طبقه کارگر تبعیت می کند. با این همه در ارتجاعی ترین نظام ها نیز به دلیل حضور گسترده کمی و کیفی زحمتکشان در جامعه و در تولید قانون کار نمی تواند بع صراحت حقوق کارگران را در مناسبات و شرایط کار نادیده بگیرد و به توجیه یک جانبه استثمار کارگران پرداخته و در دفاع از سرمایه داران بپردازد.

تصویب قانون کار در ٢٩ آبان ١٣٦٩ که حاصل توازون قوا در جامعه آن روز بود و سرمایه داری سنتی تجاری تمام تلاش خود را نمود تا این قانون را حذف و به جای آن قانون اجاره را به جنبش کارگری تحمیل کند. قانون مصوب اشکالات زیادی دارد اما پایه ای است بر روابط کار و سرمایه. ما برای آنکه نقش موثر سندیکاهای کارگری در تحولات جامعه را نشان دهیم به مبارزات شورای متحده مرکزی قدرتمندترین تشکل سراسری کارگران ایران در دهه ٢٠ می پردازیم. …بیشتر

به گزارش خبرگزاری ایلنا شورای گفتگو متشکل از اعضای اتاق بازرگانی با برگزاری جلسات منظمی برای اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور، بالا بردن سن بازنشستگی به ٦٥ سال، حذف حداقل حقوق و منطقه ای کردن آن، حذف ٨ ساعت کار و مهمتر از همه نابودی سازمان تامین اجتماعی و خصوصی شدن بحث درمان، جلسات منظمی را از اواسط مردادماه آغاز کرده اند. شورای گفتگو که از سوی موسسه نذر و اشتغال اصفهان حمایت می شود تمام هم خود را معطوف به موضوعی کرده است که به این اتاق ربطی ندارد. این شورای گفتگو و اتاق بازرگانی برای نابودی قوانین حمایتی از طبقه کارگر بسیار فعال است ولی به موضوعاتی از جمله ریزش معدن کوهبنان و مرگ ٢ کارگر و هم چنین مرگ ٢ کارگر در حادثه تونل فاضلاب شرف آباد کرمان (خبرگزاری ایلنا ١٣ آبان) که به دلیل سودجویی کارفرمایان و ایمن نکردن عمدی محل کار کارگران روی داده است، ورود نمی کند و به کارفرمایان حتا تذکری کوچک نمی دهد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا مبارزه کارگران پروژه ای برای بهبود وضعیت حقوقی و رفاهی خود همچنان ادامه دارد. با توجه به اعتصابات ٣ روزه کارگران پروژه ای در سایت های ١ و ٢ پتروشیمی بوشهر و فاز ١٤ کنگان که حقوق های عقب افتاده با فشار نیروهای امنیتی به کارگران پرداخت شد و مسوولان امنیتی به جای پیمانکاران قول دادند حقوق کارگران عقب نیفتد، مبارزه در شکل های گوناگون ادامه دارد.

کارگران از مدیران شرکت ها خواسته اند در رابطه با پرونده هایی که برای کارگران معترض در دادگستری تشکیل شده است تمامی تلاش خود را به کار گیرند تا این پرونده ها مختومه اعلام شود.

یکی از دستاوردهای اعتصاب ٣ روزه بازگشت به کار کارگران دستگیر شده به کار بود. در حالی که قبلن برای یک اعتراض ساده کارگران بلک لیست و اخراج می شدند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز سه شنبه کارگران سکوهای نفت و گاز اعلام کرده اند همچنان به گفته خود پافشاری می کنند و مذاکره ای وجود ندارد.

روز دوشنبه جلسه ای با حضور نماینده وزارت کار و پیمانکاران مربوطه و نماینده مقامات امنیتی و نماینده کارگران برگزار شد که با توجه به اصرار کارگران بر اجرای قوانین، مقرر شد تا یکشنبه آینده محاسبات حقوقی تنظیم و به کارگران ارایه شود.

شنیده ها حاکی است که قرارداد پیمانکاران شرکت فلات قاره مبنای این تصمیم گیری خواهد بود که کارگران هم موافق اجرای مفاد قرارداد شرکت فلات قاره با آنان هستند.

مقامات امنیتی قول داده اند که موضوع را تا حل نهایی پیگیری کنند.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران پیروزی کارگران را آرزومند است.