١-در حالی که کارگران توانسته اند نه تنها قطعات ساخت ایتالیا را در کارگاههای تراشکاری تولید کنند و به خارج شدن ارز از کشور و منابع مالی ذوب آهن نقطه پایانی بگذارند، اما مشکلات کارگری آنان رسیدگی و رفع نمی شود و به ویژه از زمانی که تبدیل وضعیت شده اند، سابقه کاری آنان منظور نگردیده است.

٢- بسیاری از کارگران این کارگاه که سابقه طولانی و تجربه و مهارت بسیار دارند از گروه شغلی پایینی برخوردارند که باید رسیدگی و حل شود

…بیشتر

درود بر کارگران سرزمینم…..

پایه های یک حرکت گسترده با همبستگی و باور تواناییهای خود آغاز میشود. ما کارگریم و مقدس ترین هدف ما سربلندی در برابر خانواده و سرزمین جاویدمان می باشد که با ایجاد حس مسؤولیت پذیری در وجود خود توانسته ایم حقیقت وجودی خود را پیدا بنماییم و جوهره هستی را با هنر و سازندگی خود رونق بدهیم.

 ما در پی عمران و آبادانی سرزمین خویش مرزها را عبور کرده ایم و جسم و جان خویش را به جوهره کار جلا بخشیده ایم. ما حماسه ها آفریده ایم و پروژه های صنعتی ایران آباد نموده ایم. ما دامنه حرکت خویش را در تمام سرزمینها نمایان ساخته ایم و نام کارگر را بلند آوازه نموده ایم.

…بیشتر

عزیزان من ایجاد ارتباط  صنفی و یا اجتماعی بین اهالی یک کوچه ، کارگران یک کارخانه یا حتا یک واحد صنفی به هزاران  شعار سرخ و بر افراشتن هزاران پرچم سرخ آنهم در خلوت می ارزد. ما باید بیشتر بدانیم ، قطره قطره بیاموزیم  و بیاموزانیم.

  شعاری زندگی کردن جز ایجاد یاس و سرخوردگی و افسردگی  حاصلی ندارد . کار صنفی  سخت و پرحوصله است. برایتان مثالی می زنم.

…بیشتر

سیاست تعدیل نیرو در پروژه های صنعتی ایران بزرگترین زیان را به زحمتکشان و خانواده های آنان وارد می آورد و زحمات نیروی کار و تحمل سخت ترین فشار و گرما و شرجی و بی انصافی های حقوقی سنگین ترین ضربات را بر  معیشت خانواده های کارگران وارد می آورد. ….شرکت ساختمان و نصب پتروشیمی بوشهر که عنوان پیمانکار اجرایی را داشت هم اکنون از جانب کارفرما قراردادش تمام شده است و بایستی تسویه حساب بکند و باقیمانده کار را به شرکتهای دیگر واگذار نماید… شوربختانه در طول این مدت شاهد بی انصافیهای بسیاری از جانب این شرکت پیمانکاری و کارفرمای پتروشیمی بوشهر نسبت به کارگران بوده ایم و نمونه زنده آن اعتصابات گسترده اسفند سال ١٣٩٥ بود که تعداد ٥٠٠ نفر از کارگران و سرپرستان گروه پایپینگ را تسویه و بلک لیست نمودند و در سال جدید هم وضعیت نابسامان دیر پرداخت دستمزدها را ادامه دادند و پرچم چهار ماه دیرپرداخت دستمزدها را باز هم به اهتزاز درآورده اند و نگران کننده تر از همه اینکه این شرکت پیمانکاری نیز با وجود اینکه پول بیمه را از کارگران را کم میکند ولی نسبت به پرداخت بیمه کارگران از خرداد تا پایان مرداد ماه پشت گوش اندازی نموده است و بعد از چند بار اعتصاب کارگران به آنان وعده داده بود که بیمه ها را میزیزد و بایستی به سر کار بروند..