به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، جشن دورهمی خانواده های ذوب آهنی در گرامیداشت ٤٥ مین سال پیروزی انقلاب به دعوت مدیریت برگزار شد. در این جشن نه تنها حرفی از خواسته های کارگران در سال ٥٧ زده نشد بلکه سخنرانی های غرایی از سوی مسوولین در سودآور شدن کارخانه صورت گرفت که باز هم هیچ اشاره ای به زحمات کارگران در این سودآوری نشد. سودهایی که به جیب هلدینگ های مافیایی و مدیران بی لیاقت ذوب آهنی می رود.

آنچه در این مراسم چشمگیر بود بی اعتنایی کارگران به اینگونه مراسم های دلقک مابانه مدیریت ذوب آهن است. کل شرکت کنندگان از ٣ هزار خانواده ذوب آهنی فقط ١٤٣ خانواده شد. بیشتر صندلی های سالن خالی از کارگران بود. استاد دانشگاه اصفهان که به عنوان سخنران دعوت شده بود زمانی که بی اعتنایی کارگران به این مراسم را دید در سخنرانی خود از:«توجه به منابع انسانی شاغل در هر سازمان می تواند به تعهد شغلی و مسوولیت پذیری و کارآمدی در هر سازمان بیانجامد» سخن گفت، تا شاید این بی اعتنایی را به مسوولین گوشزد کند.

بعد از اعتصاب دو ماه پیش کارگران و دستگیری تنی چند از کوشندگان و راه ندادن بیش از ١٠٠ کارگر فعال در این اعتصاب و پرونده سازی برای بسیاری از کارگران و مهمتر از همه بدعهدی نسبت به اجرای طبقه بندی مشاغل در کارخانه، کارگران اینگونه مراسم های بی خاصیت را بایکوت کرده اند.

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۲۹/ سال سیزدهم/ دیماه ۱۴۰٢ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید:
…بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بعد از حادثه جان باختن پنج تن از نیروهای «پیمانکاری لایروبی مخزن برداسپی خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه لرستان» و اعزام هيات های مختلف بازرسی و بررسی از وزارت نفت، پالایش و پخش و اداره کار، مجلس و …. پس از بررسی، علت و مقصرین حادثه نهایتن دو رییس واحد برکنار شدند و مدیر تازه به دوران رسیده این منطقه که نقش مستقیمی در انتصاب و جابجایی رییس ایمنی، که مقصر اصلی حادثه برداسپی تشخیص داده شده، با موافقین اش ( رییس امور اداری، مشاور و رییس خدمات اجتماعی) همچنان مشغول برهم زدن وضعیت شغلی و کاری منطقه لرستان می باشند. رییس خدمات اداری این منطقه که قبلش یک کارمند برق معمولی واحد برق بوده هرگونه جابجایی، اخذ سمت، ترفیع و تمام اموری که خارج از وظایف اوست، متاسفانه با اعمال نفوذ او و مدیر منطقه انجام می شود و رییس امور اداری که حتا یک بخشنامه را نمی تواند تفسیر کند به صورت یک مترسک در پشت میز امور اداری نشسته و حتا کار با کامپیوتر و سیستم امور اداری را هم بلد نیست ضمنا مدیریت حراست منطقه لرستان هم که باید نقش نظارتی داشته باشد به صورت کاریکاتوری مشغول انجام وظیفه می باشد .

وقتی هيچ کسی سر جای خودش نیست معلوم است که حوادث کاری بيشتر محتمل است و نظم کاری برهم خواهد خورد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز سه شنبه ١٧ بهمن بیش از ١٠٠ تن از کارگران و کارکنان شاغل ارکان ثالث در اعتراض به بی اعتنایی های صورت گرفته مسوولین نسبت به اعتراضات خود در مقابل ساختمان مرکزی وزارت نفت در تهران زیر پل حافظ تجمع اعتراضی برپا کردند.

این گروه از کارگران و کارکنان ارکان ثالث که از بخش های ستادی و اداری به مقابل وزارت نفت آمده بودند نمایندگانی را جهت مذاکره به درون وزارت نفت فرستادند.

کارگران و کارکنان ارکان ثالث حذف شرکت های پیمانکاری، اجرای طبقه بندی مشاغل بدون تبعیض، بهره مندی از کلیه مزایای کارگران و کارکنان رسمی نفت را خواهانند.

روزهای پایانی سال در پیش است و مشکلات کارگران هم پیش رو. امید که قبل از روزهای پایانی سال مشکلات کارگران حل و فصل شود.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز سه شنبه ١٧ بهمن صدها بازنشسته کشوری، فرهنگی، تامین اجتماعی در شهرهای یزد، اهواز، کرمانشاه تجمع کردند. در یزد بازنشستگان کشوری، در کرمانشاه بازنشستگان کشوری و فرهنگی، در اهواز بازنشستگان تامین اجتماعی و فرهنگی در حمایت از هم متحدانه به میدان آمدند.

آنچه در این میان مهم است و باید کوشید اتحاد میان همه بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، فرهنگی، کشوری، مخابرات است و این همبستگی در همه شهرها و میان همه بازنشستگان صورت گیرد. افزایش مستمری ها، درمان رایگان و حذف بیمه های تحمیلی خصوصی و کوتاه شدن دست های ناپاک از صندوق های بازنشستگی و به دست گیری مدیریت این صندوق ها توسط بازنشستگان، خواست همه بازنشستگان لشگری و کشوری و تامین اجتماعی است.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، هزاران بازنشسته مخابرات در 18 شهر دست به تجمع اعتراضی نسبت به بی اعتنایی مسوولین به خواسته های بازنشستگان مخابرات و عدم رعایت قوانین زدند. بازنشستگان شهرهای اردبیل، ارومیه، اهواز، خوی، زنجان، تبریز، سقز، قروه، بیجار، مریوان، سنندج، کرمانشاه، تهران، اراک، بندرعباس، کرمان، رشت، ساری مقابل شرکت مخابرات شهرهای خود به اعتراض آمده بودند.

در تهران طبق روال دوشنبه های گذشته 200 بازنشسته مخابرات در خیابان سردار جنگل راهپیمایی و شعار:« از بس دروغ شنیدیم/ ما دیگه رای نمی دیم» را دادند. آنچه در این تجمع چشم نواز بود حضور بازنشستگان تامین اجتماعی در همبستگی با این بازنشستگان بود که امیدواریم در شهرهای دیگر هم این همبستگی شکل بگیرد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز دوشنبه ١٦ بهمن ٥٠ کارگر ارکان ثالث پالایشگاه پنجم از فاز و 10 پارس جنوبی در سومین روز از اعتراض خود نسبت به اجرا نشدن طبقه بندی مشاغل، 14 روز کار 14 روز مرخصی مانند کارگران رسمی، بهتر شدن وضعیت رانندگان استیجاری در محوطه پالایشگاه دست به تجمع زدند.

از سوی دیگر 200 کارگر پتروشیمی هگمتانه همدان در هفتمین روز از اعتراضاتشان هنوز منتظر دریافت حقوق عقب افتاده خود هستند اما بی اعتنایی مسوولین همچنان ادامه دارد.

آنچه مشخص است نفتگران از خواسته های خود کوتاه نخواهند آمد و این آتش اعتراضات هر روز گسترده تر خواهد شد و بی تردید به دیگر مناطق هم سرایت خواهد کرد.

نه صندوق، نه آرا/ تحریم انتخابات!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طبق روال همه هفته امروز یکشنبه ١٥ بهمن در شهرهای تهران، شوش، اهواز، کرمانشاه، اصفهان بازنشستگان تجمع داشتند و شاغلین نفت هم در این روز به میدان آمدند.

20 بازنشسته فولاد در تهران و در اصفهان ٥٠ بازنشسته در مقابل صندوق خود شعار«آقازاده ها آمریکان/ گرونی هاش مال ماست» را دادند.

در کرمانشاه ١٥٠ بازنشسته متحد کشوری و تامین اجتماعی با حضور در هوای سرد حضور یافته و شعار:« نه سرما نه گرما/ نیست جلودارمان» را داده و سخنرانان نیز صحبت هایی کردند. آقای سلیمانی معاون اداره تامین اجتماعی کرمانشاه که برای ماست مالی کردن خطاها به میان تظاهر کنندگان آمده بود با شعار:«وعده وعید که خوب بود/ اما همش دروغ بود» مواجه شد. سپس یکی از سخنرانان گفت:«چرا به جای بیمه رایگان که در قانون اساسی و تامین اجتماعی آمده به ما بیمه تکمیلی را تحمیل کردید؟» که با همراهی بازنشستگان:«بیمه های تحمیلی/ دزد سر گردنه» مواجه شد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پیمانکاری سهراب خیری که در زاهدان مستقر است بیش از هر پیمانکار دیگری به دنبال جوشکار سرازیر است که بیشتر جوشکاران هفشجانی که متخصص این کار هستند را استخدام می کند.

سهراب خیری یکی از بدحساب ترین پیمانکارانی است که ٤ ماه حقوق کارگرانش را عقب می اندازد. اول کار به همه کارگرانش می گوید که فقط یک ماه اول کار سخت است و از ماه دوم تسویه حقوق عقب نخواهد افتاد. در حالی که حرفهایش دروغی بیش نیست. کارگرانی که 4 ماه برایش کار کرده اند در حال حاضر کارگاه را ترک کرده اند و این بی شعور حتا خرجی راه هم به کارگران نداده و معلوم نیست اصلن دستمزد نیروها را بپردازد یا نه.

دوستان کارگر،

وقتی یک ماه حقوق نگرفتید دیگر کار نکنید و تا دستمزد عقب افتاده را هم تسویه نکردید از کارگاه خارج نشوید و به مسوولین پالایشگاه، حراست و دیگر مدیران بالادستی موضوع عقب افتادن حقوق ها را اطلاع رسانی کنید و از آنان بخواهید که دستمزدهای شما را پرداخت کنند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، چندی پیش مدیرعامل شرکت بهره برداری مترو که تخصص اصلی و رزومه ایشان عمران است فرموده بودند:«هیچ تضمینی برای خراب نشدن قطارهای مترو وجود ندارد»

البته هیچ تضمینی برای جلوگیری از بروز عیب در هیچ دستگاهی وجود ندارد.احتمالن ایشان اگر مدیر عامل شرکت هواپیمایی بودند پس از سقوط هواپیما می گفتند هیچ تضمینی برای سقوط نکردن هواپیما وجود ندارد!آیا جمله ایشان منطقی است؟!

پس هنر مهندسی در طراحی یا بهره برداری و هنر مدیریت در آموزش و مواجهه با بحران کجاست؟! به ایشان توصیه میشود کتاب ارزیابی قابلیت اطمینان سیستم های مهندسی (روی بیلینتون-رونالد الن) را مطالعه بفرمایند.

هنر مدیریت و مهندسی حکم میکند در رفع نواقص طراحی، پایش، تعمیر و نگهداری به موقع و آموزش مستمر نیروی انسانی تلاش بی وقفه انجام گیرد. منتها گویا چون ذهن مدیریتی اقای درستی بیشتر استاتیک است و اقتصادی و کمتر با سیستم های دینامیک آشنایی دارند لذا عقیده دارند قطار خراب میشود و جلوی خرابی را هم نمی شود گرفت. …بیشتر