Archive for Felezkar

کانون بازنشستگان تهران به دنبال چیست؟؟

مطلب را از اینجا شروع می کنم که چه عواملی باعث شد که بازنشستگان تامین اجتماعی به این درماندگی کشیده شوند؟؟ و فریاد حق طلبی شأن در خیابان ها بلند شود؟؟ چرا کانون بازنشستگان تهران که عنوان نمایندگی بازنشستگان تهرانی را یدک می کشد به دنبال اجرای حقوق از دست رفته بازنشستگان نیست؟؟ مگر خواست معیشت و درمان مناسب و قانونی بر طبق مواد ۹۶ و ۱۱۱ و ۵۴ و اصل ۲۹ قانون اساسی امری خلاف عرف و قانون است که هیات مدیره های کانون به جای تلاش برای این موضوعات به خرید و فروش زمین مشغول شده اند؟؟ …بیشتر

بالا رفتن سن بازنشستگی، اجرای برنامه‌های ضدکارگری!!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، دولت در راستای اجرای قانون ضد کارگری، سن و سابقه بازنشستگی را که قرار بود در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود را دو سال زودتر ابلاغ نمود.
پیرو ماده ۲۶ قانون برنامه توسعه هفتم سن بازنشستگی را به ۶۵ سال افزایش داده و مشاورین و نویسندگان این برنامه ضد کارگری چنین استدلال کردند که:«چون سن امید به زندگی در ایران به ۷۲ سال رسیده پس باید سن بازنشستگی نیز افزایش یابد.»
برای اینکه دروغ این آقایان را برملا کنیم اظهارات مدیرعامل بهشت زهرای تهران گویاست. او می گوید:«سن متوسط دفن شدگان در بهشت زهرا ۶۷ سال است» از سوی دیگر استاندار سیستان و بلوچستان هم اعلام کرد:«متوسط سن دفن شدگان در این استان ۶۲ سال است»
حال چگونه دانشمندان!!! حوزه سلامت و کارشناسان ضد منافع مردم به سن امید به زندگی ۷۲ سال رسیده اند معلوم نیست فقط دروغگویی این افراد را نشان می دهد.
با این قانون در بهترین حالت زحمتکشان پس از بازنشستگی فقط ۲ سال می توانند از زندگی بازنشستگی خود بهره ببرند که با این گرانی ها بعید است.
در حال حاضر آمار مرگ و میر و ابتلا به سرطان در ذوب آهن به پایین تر از ۶۰ سال، آمار امراض قلبی و گوارشی نیز در ایران خودرو به کمتر از ۶۰ سال رسیده است.
اینگونه قوانین ضد کارگری نشانگر آن است که کارگزاران امپراتوری دروغ چقدر احمق و جنایتکارند و با این مصوبه ها حق زندگی برای زحمتکشان قایل نیستند.

۸ مارس روز جهانی زن، روز « نه به اعدام و فساد»!

هر ساله روز جهانی زن در سراسر دنیا با حضور پرشکوه زنان مبارز گرامی داشته می شود. متاسفانه در میهن بلا زده ما این روز با غم و اندوهی فراوان گرامی داشته می شود.
با سیاست های ضد مردمی نئولیبرالیستی حاکمیت، که هر روز از سرعت بیشتری برخوردار می شود، جامعه به سوی فقر و فساد بیشتر پیش می رود. حاکمان برای کنترل نارضایتی بوجود آمده از این سیاست ها، حکم اعدام را برای بازدارندگی انتخاب کرده آند. …بیشتر

اعتصاب در کارگاههای مس سرچشمه!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بیش از ۳۰۰ کارگر در کارگاههای مس سرچشمه خاتون آباد شهربابک استان کرمان پروژه فلوتاسیون
با مدیریت شرکت سرمایه گذاری
و نظارت شرکت مبینا، امروز ۱۵ اسفند به دلیل عقب افتادن حقوق ها و بیمه دست به اعتصاب زده در خوابگاههای خود تا رسیدن به نتیجه نهایی تحصن کردند.
با توجه به اینکه کارخانه مس سرچشمه روزانه بالاترین درآمدها و سود را داراست؛ ولی شوربختانه نسبت به پرداخت دستمزدهای کارگران كوتاهی می نماید و با سپردن کارها به پیمانکارهای دلال و پادو، کارگران را بدون حقوق و مزایای رها می کنند. در حال حاضر دستمزدها تا سه ماه عقب افتادگی دارد و کارگران را ناچار می نمایند تا از اهرم فشار اعتصاب و زور وارد عمل شوند و در این میان هم به جز وعده های دروغ، برای کارگران دستآوردی نداشته و ندارند.
با توجه به تورم بدون مرز و تحمیلی و ساختگی بر مردم، مسئولین این کارخانه در هنگامه فرا رسیدن عید نوروز باز هم برای پرداخت دستمزدهای روزانه و حق بیمه کارگران، این پا و آن پا می نمایند. …بیشتر

مافیا همه کاره شرکت نفت!!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پس از اظهارات وزیر نفت در خصوص خرید بنزین از قاچاقچیان، در چند روز اخیر پرونده گم شدن روزانه ۲۰ میلیون لیتر بنزین هم رو نمایی شد.( خبرگزاری ایلنا)
گم شدن پرونده ۲۰ میلیون لیتر بنزین هم از آن حرف هاست. مگر یک برگ کاغذ روی میز یک کارمند ساده هست که گم شده است؟؟؟
گم شدن این پرونده نشان دهنده این است که مافیا در بالاترین ارکان کشور و با همدستی عالی ترین مقام ها دست به چنین دزدی زده است. از سوی دیگر گم شدن روزانه ۲۰ میلیون لیتر بنزین که ثروت ملی است و می تواند پولش اگر سرانه به مردم تخصیص یابد گره زیادی از مشکلات مردم را باز کند، به جیب مافیا می رود. واقعن چشم همه مسوولین روشن. دزدی آنهم جلوی چشم وزارت نفت و سایر ارگان ها. …بیشتر

پیام سندیکا، شماره ۱۴۰ دی و بهمن ماه سال ۱۴۰۳منتشر شد!

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره ۱۴۰/ سال چهاردهم/ دی و بهمن ۱۴۰۳ در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید:
…بیشتر

کارگران کارخانه سیمان کارون چه می گویند؟!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران کارخانه سیمان کارون طی تماسی با سندیکا نامه زیر را برایمان ارسال کرده اند. ضمن آرزوی موفقیت برای این کارگران متن نامه به شرح زیر است:

سلام
گزارشی به روز از مشکلات کارگران و کارخانه سیمان کارون به عرض میرسه
لطفا صدای ما کارگران باشید

نامه اعتراضی به وضعیت بحرانی کارگران کارخانه سیمان کارون

به: مدیران محترم کارخانه سیمان کارون، مسئولین وزارت کار و رفاه اجتماعی، و سایر نهادهای ذی‌ربط
موضوع: اعتراض به وضعیت معیشتی کارگران، سوءمدیریت و اقدامات مخرب پیمانکار

با سلام،

ما کارگران کارخانه سیمان کارون، با نگرانی و اعتراض شدید نسبت به شرایط نابسامان این مجموعه، این نامه را جهت رساندن صدای خود به مسئولین و افکار عمومی تنظیم کرده‌ایم. سال‌هاست که این کارخانه، به‌دلیل سوءمدیریت، بهره‌برداری نادرست و فساد ناشی از رانت، درگیر مشکلات جدی شده است. در حالی که این مجموعه یکی از مهم‌ترین صنایع تولیدی کشور محسوب می‌شود، سیاست‌های غلط مدیریتی و بی‌توجهی به کارگران، آن را به سمت سقوط سوق داده است. …بیشتر

وضعیت کارگران کارخانه«مژده وصل شیراز»!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت مژده وصل شیراز تولید کننده قطعات خودرو واقع در جاده قدیم قزوین نرسیده به زیاران قانون کار را در حق کارگران خود رعایت نمی کند. این کارخانه دارای بخش های قطعه سازی، قالب سازی، جوشکاری، لاستیک است.
مدیر این کارخانه حقوق ماهانه کارگران را نه بر اساس ۸ ساعت کار بلکه بر اساس ۲۲۰ ساعت کار ماهانه پرداخت می کند. طبق قانون کار با احتساب دو روز مرخصی هر ماهه باید ساعت کار کارگران ۱۷۶ باشد و بیش از این ساعت اضافه کار محسوب می شود، که از سوی کارخانه رعایت نمی شود. با اینکه با کارگران قراردادهای یکماه و سه ماهه بسته می شود اما کارگران را روز مزد حساب کرده و هر روزی که کارگر در کارخانه حضور نداشته باشد، دستمزدی به او داده نمی شود برای کارگران این کارخانه تعطیلی روز جمعه معنی ندارد. حتا از حقوق ماهیانه بابت تعطیلات رسمی هم دستمزدی تعلق نمی گیرد. …بیشتر

*هشدار به کارگران پروژه ای!!*

با توجه به اینکه به پایان سال نزدیک می شویم از همه دوستان کارگر توقع داریم از هم اکنون به فکر دریافت معوقات خود باشند و تا ۲۰ اسفند تسویه حساب کنند و اجازه ندهند پیمانکاران با زبان بازی دستمزد هایشان را حواله سال بعد کنند.
دوستان کارگری هم که می خواهند قرارداد بلند مدت بنویسند دقت کنند برای آنکه قدرت خریدشان را از دست ندهند و سرشان کلاه نرود ابتدا دستمزدی را که امسال می گرفتند را تقسیم بر دلار ۵۰ هزار تومان کنند، رقم بدست آمده را ضربدر دلار ۹۰ هزار تومان کنند تا رقم بدست آمده مبنای بستن قرار داد شود. بطور مثال اگر در اوایل سال ۵۰ میلیون حقوق می گرفتید آن را تقسیم به دلار ۵۰ هزار تومانی کنید که می شود ۱۰۰۰ دلار. برای بستن قرارداد آخر سال ۱۰۰۰ دلار را ضربدر دلار ۹۲ هزار تومانی کنید می شود ۹۲ میلیون تومان مبلغ دستمزدی که آخر سال باید برای قرارداد ذکر کنید. تا قدرت خرید امسال تان خدشه دار نشود. در قرارداد ذکر کنید که هر رقمی که برای افزایش حقوق از سوی دولت برای سال دیگر اعلام شد به این دستمزد باید اضافه شود. …بیشتر

مصاحبه خسرو رنجبر از بازنشستگان متحد تهرانی با خبرگزاری ایلنا:

پولی شدن درمانِ کارگران شاغل و بازنشسته/ وقتی بیمه‌شدگان قربانی تعلل دولت و قانون‌گریزی کارفرما می‌شوند!
کد خبر : ۱۶۰۴۱۲۴

محرومیت کارگران شاغل و بازنشسته از خدمات درمانی بیمه در حالی است که حق بیمه‌هایشان در جیب کارفرمایان است. آیا صحیح است که کارگران و بازنشستگان به خاطر بی‌مسئولیتی مدیران تامین اجتماعی و سودجویی و قانونگریزی کارفرمایان، از درمان محروم بمانند؟!

به گزارش خبرنگار ایلنا، این روزها بحث بدهی سنگین تامین اجتماعی به مراکز درمانی و داروخانه‌ها، یک بحث داغ است. در هفته‌های اخیر، پوسترهایی پشت شیشه‌ی برخی داروخانه‌ها چسبانده شد و از پذیرش بیمه‌شدگان تامین اجتماعی بابت عدم پذیرش بیمه عذر خواسته شد. بیمه‌شدگان برای درمان به بخش دولتی و خصوصی مراجعه کردند و دست خالی برگشتند. …بیشتر