به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢ بهمن بازنشستگان در شهرهای تهران و شوش تجمع کردند. بازنشستگان شوش، کرخه و حر که در مقابل اداره کل تامین اجتماعی شوش تجمع کرده بودند خواستار:
١- اجرای ۲۵ درصد متناسب‌سازی سال۱۴۰۰ ٢- اجرای متناسب‌سازی سال ۱۴۰۱
٣- پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان
٤- اجرای ماده ۸۹ تامین اجتماعی و درمان رایگان
٥- اجرای انتخابات کانون بازنشستگان شهرستان …بیشتر
انتقاد مازیارگیلانی نژاد نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای از تعلل مدیران وزارتخانه در مصاحبه با خبرگزاری ایلنا در تاریخ اول بهمن ١٤٠١
کارگرانی که «ساده» باقی ماندند!/ چگونه تامین اجتماعی ده‌ها میلیارد تومان منابع جدید به دست می‌آورد؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، خبرهای زیادی از بحران و ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی به گوش می‌رسد؛ این بحران بدون تردید، جدا از عدم پرداخت بدهی‌های انباشته دولت به این صندوق، دلایل دیگری هم دارد؛ مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) یکی از عوامل اصلی بحران و سقوط تامین اجتماعی را بی‌توجهی مدیران تامین اجتماعی به سیر نزولی ورودی‌های این سازمان می‌داند.
او می‌گوید: در تاریخ ۲۰ دیماه وزیر کار طی اظهاراتی که در رسانه‌ها منتشر شد، اعلام کرد: «در افق ۱۴۰۵ منابع صندوق تامین اجتماعی و کشوری، کسری ۷۵۹ همت (۷۵۹ هزار میلیارد تومان) خواهد داشت. در سال ۱۴۰۰ ورودی به صندوق ۲۵۳ همت و مصارف ۳۷۵ همت بوده است» که به معنای ورشکستگی کامل صندوق تامین اجتماعی خواهد بود. آنچه به عنوان نماینده بخشی از کارگران پروژه‌ای شاهد آن هستم این است که وزارت کار و به تبع آن سازمان تامین اجتماعی خواهان ورشکسته شدن صندوق درمان و خود سازمان تامین اجتماعی هستند؛ چراکه هیچ تلاش معناداری در جهت حل مشکلات صورت نمی‌دهند. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آنکه هنوز کرونا در ایران و جهان ریشه کن نشده است و همه دستگاهها می بایست آمادگی لازم برای سویه جدید را از قبل داشته باشند اما مدیریت ذوب آهن با اطلاع از اینکه یک ماهی از رشد بیماری کرونا در ایران خبر دارد هنوز در انبارهایش ماسک و ضد عفونی کننده وجود ندارد. این تعلل ها نه فقط در موارد بهداشتی بلکه در موارد ایمنی هم وجود دارد از جمله تهیه ماسک و لباس و دستکش های مناسب برای آتشکارهاست.
باید کرونا به کشتار کارگران بپردازد تا مدیریت به فکر تهیه بیفتد. این گوشه کوچکی از مدیریت بی عرضه ها در بزرگترین کارخانه ایران است.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بیمه تکمیلی پارسیان که برای کارگران ایران خودرو در نظر گرفته شده است با بسیاری از بیمارستان ها و پزشکان قرارداد ندارد و می بایست بیمار اول به بیمه پارسیان مراجعه کرده استعلام کند که پزشک مورد نظرش با بیمه پارسیان قرارداد دارد یانه؟ و سپس به آن پزشک مراجعه کند. از طرف دیگر بیمه پارسیان در سامانه پیشتاز هنوز اعضای بیمه شده خود را بارگذاری نکرده که مشکلی بر مشکلات بیماران افزوده است. متاسفانه بخش اداری این بیمه هم با بیمه شده ها رفتار خوبی نداشته یا پاسخگوی مشکلات نبوده و یا با گذاشتن گوشی تلفن روی میز به صورت طولانی مدت بیما را سرگردان و عصبانی می کنند.
بیمه های تکمیلی چه در بخش شاغلین و چه در بخش بازنشستگان بلای جان بیماران گردیده اند و این فقط به این دلیل است که مافیای سودجو در بخش درمان از اجرای قانون الزام سازمان تامین اجتماعی جهت پوشش همه بیماری های بیمه شده ها با اعمال نفوذ، خودداری کرده و در این بخش ثروت های افسانه ای را به جیب زده و اینگونه با بیماران زحمتکش برخورد می کنند و نظارتی هم بر این تخلفات نیست.
اعتراضات کارگران ایران خودرو در مورد این بیمه تکمیلی به مدیریت ارسال گردیده است.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، تجمع امروز (سه شنبه ٢٧ دیماه) کارکنان رسمی نفت در خصوص خواسته های خود که بیش از دو سال است در مجلس دست به دست می شود در عسلویه، پالایش گاز فجر، واحدهای عملیاتی سیری، پایانه های نفتی خارک، پالایشگاه آبادان صورت گرفت و در بیانیه پایانی خواستار موارد زیر شدند:
به خواسته های ما احترام بگذارید!
۱- انجام بی چون و چرای، ماده ۱۰ قانون اختیارات و وظایف وزارت نفت،
۲-بهبود جدول بدو استخدام ماده یاد شده به نحوی که همه کارکنان با هر شرایطی با توجه به تورم های کنونی از آن سود ببرند،
۳- پرداخت بک پی ده ساله برآمده از دیرکرد در انجام ماده ده طبق قانون، …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در هفته های گذشته هیاتی از بخش مهندسی نت مکانیک ذوب آهن به عیادت ٢ تن از حادثه دیدگان این بخش رفتند که یکی ٣ سالی است بازنشسته و در خانه بستری است و دیگری به تازگی مورد عمل جراحی قرار گرفته است. علی عکاشه مونتاژکار ارشد کارگاه اسکلت فلزی و آهنگری که به تازگی بر اثر جراحات وارده مورد عمل جراحی قرار گرفت.
آنچه در کارخانه با عظمت ذوب آهن تعجب آور است رعایت نشدن ایمنی لازم و کافی برای کارگران می باشد. کارگرانی که با سخت کوشی خود توانسته اند تمامی سیاست های خرابکارانه مالی مدیریت های قبلی را جبران و ذوب آهن را به سودرسانی افسانه ای برسانند. در این کارخانه آمار حادثه دیدگان و به ویژه مرگ و میرها مشخص نیست و همچنین آماری از مبتلایان به سرطان بعد از بازنشستگی. در این کارخانه عریض و طویل و استراتژیک مرگ انسانها و معلولیت آنان اهمیت ندارد. سوال این است آیا نباید در این کارخانه بخشی برای آنالیز حوادث کاری وجود داشته باشد تا کمتر کارگران حادثه ببینند؟ آیا حق کارگران نیست که در فضایی امن تر کار کرده و با خیالی آسوده به پیری برسند نه با معلولیت و زمین گیری؟
بروز حوادث کاری بخشی از سیاست های سودورزانه نئولیبرالیسم است.
بعد از آنکه کارگران رسمی نفت اعلام تجمع برای روز ٢٧ دیماه را اعلام کردند متاسفانه نیروهای امنیتی و حراست به دنبال تهدید و حتا دستگیری کارگران فعال برآمدند. این در حالی است که شبکه نفت و گاز در این روزهای سرد زمستان با چالش روبرو است و می بایست از همه توان نیروهای کارآمد برای رفع مشکل گاز رسانی استفاده نمود و مدیران جامعه برای این معضل گرد هم آیند که متاسفانه شاهد این برخورد های غیر عقلانی از سوی مدیران شرکت نفتی امنیتی هستیم.
ما ضمن حمایت از این برادران و محکوم کردن رفتار غیرقانونی مجلس و دولت در برآورده نکردن خواسته های این برادران به ویژه در خصوص اجرایی نشدن ماده ١٠ ، هشدار می دهیم هرگونه برخوردهای قهرآمیز با این عزیزان را بر نمی تابیم.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
٢٦ دیماه ١٤٠١
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ٢٦ دیماه جمعی از بازنشستگان مستقل که برای پیگیری خواسته های خود به کانون بازنشستگان تهران رفته بودند با آقای علی دهقان کیا روبرو شدند و گفتگوهایی بین معترضین و ایشان در گرفت.
دهقان کیا در صحبت های خود اعلام کرد که کارهای بسیاری انجام شده است اما توان ما از این بیشتر نیست در ضمن ٦٧ درصد بانک رفاه به مالکیت دولت در آمده است و از این به بعد نه تنها سودهای حاصل از درآمد این بانک به دولت تعلق خواهد گرفت بلکه سازمان تامین اجتماعی هم دیگر نمی تواند برای معوقاتش از بانک رفاه درخواست کمک داشته باشد. در مورد برگزاری جلسات عمومی در سالن کانون هر ماه یک بار نیز، اعلام کرد چنین کاری فعلن مقدور نیست. از بازنشستگان مستقل درخواست داشت تا در فضای مجازی به هیات مدیره «بی عرضه» نگویند چون بالاخره نماینده بازنشستگان در مذاکرات هستند و شان آنان را پایین می آورد. ایشان اعلام کردند که دولت در خصوص اجرای ٣٨ درصد افزایش مستمری های سایر سطوح با این آقایان شرط کرده است که بعد از گرفتن ٣٨ درصد حق پیگیری گرفتن همسان سازی و بانک رفاه و سایر مسایل بازنشستگان را نباید داشته باشند. …بیشتر
در تاریخ ٢٠ دیماه وزیر کار طی سخنانی منتشره در خبرگزاری ایلنا اعلام کرد:« در افق ١٤٠٥ منابع صندوق تامین اجتماعی و کشوری، کسری ٧٥٩ همت (٧٥٩ هزار میلیارد تومان) خواهد داشت. در سال ١٤٠٠ ورودی به صندوق ٢٥٣ همت و مصارف ٣٧٥ همت بوده است» که به معنای ورشکستگی کامل صندوق تامین اجتماعی خواهد بود. آنچه به عنوان نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای شاهد آن هستم این است که وزارت کار و به تبع آن سازمان تامین اجتماعی به عمد خواهان ورشکسته شدن صندوق درمان و خود سازمان تامین اجتماعی هستند.
…بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آقای خطیبی مدیرعامل کارخانه به جای آنکه کیفیت محصولات ایران خودرو را بالا ببرد تمام تلاشش این است که آمار سالیانه تولید خودرو را امسال بشکند که تاکنون موفق بوده و تا آخر آذرماه ٤٦٠ هزار خودرو بی کیفیت روانه بازار نموده است. البته این کار میسر نمی شد مگر با استثمار کارگران و فشار کاری بی حد با اعلام کردن کار در روزهای جمعه. با آنکه فعالان کارگری با این موضوع مخالفت کرده و به مدیریت گفته اند که قول خود مبنی بر طبقه بندی مشاغل، روز جمعه تعطیل، افزایش حقوق ها را از یاد برده است.
در حال حاضر کارگران ایران خودرویی با ١٥ سال و بیشتر سابقه کار، ١٢ میلیون تومان حقوق می گیرند و ماهانه ٦٠ ساعت اضافه کاری اجباری را هم تحمل می کنند تا دریافتی شان با ٤٠ ساعت اضافه کاری که با تلاش خود از مدیریت گرفته اند به ٢٢ میلیون برسانند. مدیریت بعد از اعتصاب کارگران ایران خودرو در تبریز، قول داد دریافتی کارگران را اضافه کرده و طبقه بندی را نیز اجرایی کند. متاسفانه مدیریت برای آنکه کلاه بر سر کارگران بگذارد فقط مزایایی چون بن خواربار مناسبت ها را (گوشت، برنج، روغن…) را فعلن بطور هر ماهه به کارگران می دهد و مبلغ رکورد را به ٢ میلیون و ٥٠٠ هزار تومان افزایش داده است. خبرها حاکی از آن است که مدیریت قصد اجرای طبقه بندی مشاغل را ندارد، چرا که امسال ٢ هزار بازنشسته دارد و اگر قرار بر طبقه بندی باشد آن را برای سال آینده انجام خواهد داد. یعنی حق ٢ هزار کارگر بازنشسته را می خواهند پایمال کنند تا کارگران بازنشسته با حقوق کمتری بازنشسته شوند. این دغلکاری از یاد کارگران نخواهد رفت و نفرین دوزخیان را برای این مدیریت آرزومندند.
نظر سندیکا این است که به جای نفرین دوزخیان، کارگران باید همت کرده حق خود را مطالبه کنند.