![](https://www.sfelezkar.com/wp-content/uploads/2016/06/zobahan2.jpg)
1-صرفه جویی و کاهش هزینه ها در شرکت ذوب آهن و فولاد نباید شامل امکانات رفاهی ، پادش کارگران، اضافه کار کارگران و کارکنان باشد
2- مدیرعامل جهت اشراف به مشکلات کارگران و همچنین دریافت نظرات کارگران برای بهره وری و کم شدن هزینه ها به کارگاهها آمده و از نزدیک با کارگران صحبت کند.
3- مشکلات زندگی ما را به اضافه کاری وادار می کند، چرا که دستمزدهایمان کفاف خرج زندگیمان را نمی دهد. اگر این مشکلات نبود با این حجم آلوده گی و سختی کار به اضافه کاری فکر نمی کردیم. …بیشتر