به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در روز ٣١ اردیبهشت کارگران و کارکنان رسمی عملیاتی سکوهای دریایی پارس جنوبی به نمایندگی از کارگران ٣٠ سکوی عملیاتی در حوزه پارس جنوبی نسبت به نحوه تصویب و اجرای افزایش حقوق خود در سال ۱۴۰۰ بر روی سکوها اعتراض و راهپیمایی کردند. بر اساس همین گزارش طی چند ماه گذشته مشکلات زیادی در زمینه خدمات و تامین مواد اولیه غذایی در منطقه و سکوها مشکل را برای کارکنان چند برابر کرده است. این کارگران در ٢٠ اردیبهشت نیز در مقابل مجلس نیز تجمع کرده بودند. بی تردید کار سخت در دمای بیش از ٥٠ درجه و با رطوبت بالا و دوری مداوم از خانواده ها، باید حقوق مناسب خود را داشته باشد.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک خوزستان و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها از خواسته های این کارگران و کارکنان حمایت می کند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اصغر اخوان مقدم موسس خیریه!! نذر و اشتغال اصفهان می گوید:« قانون کار غیر شرعی است چرا که به فراخور زمان تاسیس شده و در حال حاضر کارایی ندارد»

این حرف های سودجویانه و غیرقانونی که تحت پوشش شرع گفته می شود در حالی زده می شود که ایشان اعتقاد دارد هیچ قانونی نباید در بین کارگر و کارفرما حاکم باشد و آنها می توانند با توافق هم موضوع دستمزد را حل کرده و این باعث اشتغالزایی می شود. اینکه قانون کار غیر شرعی است یانه آن هم در کشوری که از صدر تا ذیل آن مدیران و تئوریسین های اسلامی هستند، نمی تواند فقط یک عبارت و یا یک عقیده باشد، بلکه نشان دهنده سرسپردگی و عشق ایشان به سیاست های نئولیبرالیستی و پول است. ایشان رویشان نمی شود بگوید خواهان برده داری نوین هستند. یعنی لقمه ای نان به کارگر بده از صبح تا شب برایت باید کار کند و هر زمان هم توانایی کار کردن نداشت باید بیرون انداخته شود تا بمیرد. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، سازمان تامین اجتماعی برای درآمدزایی کارگزاری ها، بخشنامه ای از سوی روابط عمومی اش صادر کرده است:« به منظور استفاده از حداکثر ظرفیت های موجود و برای تقویت فرایند بازرسی از کارگاهها و امکان دستیابی به اطلاعات جامع و کامل بیمه شدگان شاغل از تاریخ٢٢ اردیبهشت با رعایت سایر ضوابط و مقررات مربوطه و ملحوظ نظر قراردادن موارد زیر بازرسی از کارگاهها از طریق کارگزاری های رسمی قابل اجرا شد»

الف) بازرسی از کارگاههای شناسایی شده جدید فاقد کد کارگاهی و دارای کارگر

ب) بازرسی دوره ای از سایر کارگاههای دارای پرونده مطالعاتی. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طبق آمار ارایه شده از سوی مرکز آمار و اطلاعات وزارت کار در خبرگزاری ایلنا ٢٢ اردیبهشت، بیشترین شکایت های کارگران در هیات های حل اختلاف در سال ١٣٩٩ مربوط به عیدی، پاداش، سنوات خدمت و حقوق عقب افتاده است.

این در حالی است که در پروژه های نفت و گاز موضوع غیب شدن پیمانکاران، عقب افتادن حقوق کارگران به مدت ٣ ماه، ندادن عیدی و پاداش، بیمه ننمودن کارگران، وضعیت اسفبار خوابگاهها، غذا، حمام، دستشویی، نبود مایع شستشو، عدم ضدعفونی کردن خوابگاهها و رعایت نکردن پروتکل های بهداشتی علیه بیماری کرونا هیچگاه در مرکز آمار و اطلاعات وزارت کار منعکس نمی شود و وزارت کار هم هیچ تدبیری برای حل این مشکلات و پایین آوردن آمار ندارد.

برای چه به این مدیران دست و پا چلفتی حقوق می دهیم معلوم نیست.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، تلمبه خانه شماره ٥ بندرعباس وضعیت خوابگاه هایش بسیار خراب است و حتا یک کولر مناسب ندارد. در این کارگاه هنوز حقوق اسفند ماه پرداخت نشده است. بسیاری از کارگران فیتر و جوشکار بعد از چند روز کار مجبور شده اند به خانه برگردند. کارفرمای بی معرفت این کارگاه برای این چند روز کار پولی به کارگران نداده است

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک خوزستان و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها از کارگران انتظار دارد به این کارگاه برای کار نروند تا کارفرمایش مجبور شود خوابگاهها و اخلاق خود را درست کند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، رییس سازمان تامین اجتماعی آقای سالاری در دیدار با آیت اله عرفی مدیر حوزه علمیه گفته اند:« طی ١٤ ماه گذشته حقوق همه بازنشستگان ٢و نیم برابر شده است»

اینکه چگونه مستری بازنشستگان دو برابر شده است را جادوگری چون او می تواند ادعا کند. اول سال ١٣٩٩ مستمری یک بازنشسته با ١٠ سابقه ٦ صد و پنجاه تومان بود که با همسان سازی اول به ٨٠٠ هزار تومان و در آخر اردیبهشت ١٤٠٠ به یک میلیون ٣٠٠ و ٣٠ هزار تومان رسیده است. نمی دانیم یا ما حساب بلد نیستیم یا باز هم نرم افزارهای سازمان تامین اجتماعی به ایشان غلط آمار داده اند.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به اینکه حساسیت ها در موج چهارم کرونا می طلبد که رعایت موارد بهداشتی افزایش یابد اما از قرار این موضوع در کارخانه ایران خودرو به کاریکاتوری تبدیل شده است. نه تنها فاصله گذاری اجتماعی و تهویه هوا رعایت نمی شود بلکه سرویس ها تا ٥٥ نفر کارگر را سوار کرده تا به مقصد برسانند. مانند سرویس رباط کریم شهرک آبشناسان. در اعتراض کارگران مدیران چنین فرمایش می کنند:« کولرها روشن است – دریچه سقفی خودرو را باز کنید – کارگران پنجره ها را باز کنند – دروغ می گویید ٣٠ نفر بیشتر سوار نمی کنند»

در ضمن کارگران بدنه سازی ٣ به ماسک های داده شده معترضند و گفته اند این ماسک ها از کیفیت لازم برخوردار نیستند.

این مدیران کارگر را به چشم ابزاری می بینند که هر وقت خراب شد می شود جدیدش را خرید.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آقای احد اصدقی نماینده بازنشستگان آذربایجان شرقی در اعتراض به کانون سازشکار تبریز اقدام به پاره کردن بنر تبریک کانون بازنشستگان آذربایجان شرقی نمود و به زبان آذری توضیحاتی را مبنی بر محکوم کردن تشکر از سالاری رییس سازمان تامین اجتماعی را اعلام کرده و متذکر شدند:« آقای بیات لازم نیست از آقای سالاری حمایت کنید. حق و حقوق بازمانده ها، از کارافتاده ها، و بازنشستگان را بدهید. ٣ میلیون ٦٠٠ هزار نفر بازنشسته منتظر حقی که ازشان ضایع شده است، هستند. ١٨ سال است که در این منصب هستید و تاریخ مصرفتان تمام شده است و از ٢٦ اردیبهشت دیگر سمتی ندارید. بیات حیا کن/ کانون عالی رو رها کن»

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در این پروژه سال گذشته پس از کشاندن کارگر به محل کار با ترفندهای خاص، اول یک قرارداد سفید امضا پیش رویش می گذارند تا سند بدبختی خود را امضا کند. بعد زیر قول حقوق ٩ میلیون زده به کارگر جوشکاری که هم مونتاژ کاری هم جوشکاری هم تست منی هم فیتری انجام می داده گفته اند ٧ میلیون، موقع حقوق دادن به کارگر ٦ میلیون پرداخت کرده اند. کارگران هرچه اعتراض کردند به جایی نرسیده است و آنان هم پروژه را ترک کرده اند. در این پدرسوخته بازی رییس کارگاه آقای امید عسگری همدستی کرده است. امسال زنگ زده اند به کارگر که بیایید حقوقتان را درست می کنیم. بعد از 20 روز کار کردن به کارگر گفته اند حقوقتان 6 میلیون و نیم است. در این کارگاه به ایمنی ۴ میلیون، دفتر فنی ۴میلیون، اداری ۴میلیون، کمکی ۳میلیون و ٨٠٠ و به سنگ زن ۴ میلیون تومان می دهند.

برادران کارگر هوشیار باشید و گول پیمانکاران نابکار را نخورید. به هیچوجه زیر قرارداد سفید امضا نروید. همان روز اول تست بدهید و بعد از دو روز خواستار قرارداد شده حقوقتان را مسجل کنید.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک خوزستان و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها به این نابکاران اخطار می دهد.

به گزارش مرکز آمار پزشکی قانونی تهران در سال ١٣٩٩ مرگ و میر ناشی از کار ٦ درصد کمتر از سال گذشته شده است. ٤٢٩ کارگر در پارسال کشته شده اند، یعنی روزانه ٢/١ نفر. با توجه به رکورد کار ناشی از بیماری کرونا این رقم نه تنها خوشحال کننده نیست بلکه بسیار نگران کننده هم هست و بی تردید اگر زندگی کارگری به روال عادی جریان داشت، این کشته شدن کارگران به روزی ٢ نفر می رسید. متاسفانه تعطیل شدن بخش بازرسی ایمنی وزارت کار باعث میدان دار شدن کارفرمایان متخلف و سودجو شده تا کمتر در مورد بخش ایمنی هزینه کنند و جان کارگرانشان را به خطر اندازند.

مرگ هر کارگری که در حوادث کاری کشته می شود مسوولیتش به گردن وزیر و وزارت کار است.
گزارشگر پیام سندیکا