به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بیمه تکمیلی دانا به جای باز کردن گره بیماران ذوب آهنی مشکلی بر مشکلات کارگران اضافه کرده است.
در شاهین شهر اصفهان داروخانه طرف قرارداد این شرکت بیمه ای موجود نیست و کارگران بیمار و خانواده هایشان باید سرگردان در شهر بچرخند.
در محل کار کارگران که با گرمای تابستان عجین شده است قطعی مکرر آب و عدم توزیع آب معدنی میان کارگران در سطح کارخانه مشکل تشنگی به سایر مشکلات اضافه شده است.
امان از دست مدیران بی عرضه.
کمپین پیروز است!
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ١٢ شهریور قرارداد داربست بندهای پتروشیمی مروارید بر طبق کمپین منتشر شد که پیروزی دیگری برای کمپین است.
٣٠ جوشکار شرکت درریز، مخازن سازی فراسکو با حقوق کمپین قرارداد بسته اند که تا چند روز آینده منتشر خواهد شد.
همچنین پروژه های پالایشگاه آبادان به دلیل هماهنگی با کمپین و سرکار نرفتن نیروها به ویژه پایپینگ کاران، شهر مرده ها شده است. چهارتا شرکت بزرگ تعطیل و کارفرما تهدید کرده است که اگر کمپین به همین روال ادامه پیدا کند مجبور است کل فاز دو ٢ رو تعطیل کند. …بیشتر
کمپین پیروز است!
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، در حالی ٧٦ مین روز کمپین در ١١ شهریور را می گذرانیم که همچنان کارفرمایان موفق به جذب نیرو نشده اند و به دنبال فرسایشی کردن کمپین و تحلیل بردن اراده کارگران اعتصابی هستند.
شرکت فراپتروسازان زیر مجموعه O1 در اندیمشک حقوق مونتاژکار را ١٥ میلیون برای ٢٤ روز کار با بیمه کارگر ساده و بدون عیدی و سنوات اعلام کرده است. ما به رییس کارگاه آقای مهندس زهری هشدار می دهیم حقوق کارگران را محترم شمرده و مقررات کمپین را رعایت کند.
از طرف دیگر شرکت تناوب به پیمانکاری کیامرث داودی فاز ١٤ کارگران را ٧٠ نفر دعوت به کار کرده و پس از آنکه کارش رله شد نیروهای جدیدی را جایگزین نیروهای قدیمی کرده است. او به کارگران قدیمی قول داده بود که اگر کمپین را ندیده بگیرند و کارش را راه بیاندازند او نیز جبران خواهد کرد. اما نه تنها به عهدش وفا نکرده بلکه این کارگران را نیز بیکار نموده است.
پیمانکاران به دنبال خسته کردن کارگران هستند و می دانند اکثر کارگران مستاجر، دارای قسط و بی پول هستند به همین خاطر حقوق شان را به گروگان گرفته آنان را تهدید به بلک لیست و اخراج می کنند تا کارگران پشت به کمپین کنند. تنها راه مقابله با این ترفند کارفرمایان اتحاد و شاغل کردن دوستانمان در پروژه هایی است که بر طبق کمپین قرارداد نوشته اند. از برادران هفشجانی خود انتظار داریم کمکی، فیتر و مونتاژکاران و سایر رشته ها را دریابند و از موقعیت خود استفاده کرده برای این دوستان بر طبق کمپین در پروژه ای که خود کار می کنند با کارفرمای خود صحبت کرده این دوستان را نیز مشغول کنند.
کارگرانی که در یک پروژه با هم کار می کردند و با هم کارگاه را ترک کرده اند، اگر جوشکار و فیترهایی در پروژه شما بر طبق کمپین سرکار رفته اند شما هم با کارفرما تماس گرفته با انتخاب نماینده ای با ایشان وارد مذاکره شوید. اگر کارفرما برای بستن قرارداد بر طبق کمپین با شما مقاومت می کند کافی است به ما اطلاع دهید تا از برادران جوشکار خود بخواهیم با شما همراهی کنند.
دوستان، اتحاد ما توانست کمپین را پیروز کند. برای تکمیل این پیروزی باید همه رشته های پروژه ای نه فقط جوشکاران، بلکه همه بر طبق کمپین مشغول کار شوند تا پیروزی تکمیل شود.
کارگر برادر کارگر
متحد هستیم و متحد می مانیم.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وضعیت کارکنان این مجموعه آموزشی بر طبق قوانین کار رعایت نمی شود. انتشارات گاج از سال۱۳۸۱ در حوزه آموزشی شروع به فعالیت نموده و در ادامه در زمینه انتشارات در جایگاه پرتیراژترین ناشر کشور مشغول به درآمدزایی گردید. نزدیک به ۲۰ سال، حدود هزار نفر پرسنل از قبیل تایپیست، انباردار… در گاج مارکت که بیش از ۳۰۰ نمایندگی دارد مشغول کارند. ۲۲۰ نمایندگی آن بطور مستقیم با دفتر مرکزی همکاری دارند و از اواسط سال ۹۹ تمام شعبه ها به عنوان گاج مارکت در شعبه چیتگر فعالیت می کنند.
با توجه به درآمد سرسام آور و سود دهی فراوان مجموعه گاج، متاسفانه هیچگونه رعایت مزایای قوانین کار در این مجموعه لحاظ نشده و کارمندان محروم از حمایتهای حداقلی قانونی می باشند. قراردادها ۳ ماهه بسته می شود و برخلاف قوانین کار که میبایست یک نسخه نزد پرسنل باشد، مدیریت از دادن آن خودداری می نمایند. برخلاف فصل نهم قانون کار هیچ گونه امکانات رفاهی در آن مجموعه دیده نمی شود. نداشتن ساعات کاری مشخص، عدم سرویس ایاب و ذهاب، کیفیت نازل ناهار به لحاظ تغذیه ای، برخورد نامناسب برخی از مدیران با کارمندان از دیگر مشکلات آن مجموعه است. …بیشتر
کمپین پیروز است!
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، در جلسه ای که دیروز ٩ شهریور در پالایشگاه بهبهان شرکت سازه پاد پیمانکاری شالوده شایان با کارگران داشت، با اینکه پیمانکاری و شرکت سازه پاد تهران با ۲۰/۱۰ و افزایش ۴۰ درصدی دستمزد موافقت کردند، خوشبختانه حتا یک نفر از جوشکاران و فیترها اعلام موافقت نکرده و خواستار حقوق بر طبق کمپین می باشند .در این شرکت پایپینگ همچنان تعطیل و شرکت در وضعیت خوبی قرار ندارد.
در پالایشگاه اصفهان پیمانکاری مپواری فرزین مرادی به داربست بند برای ۲۳روز ٨ میلیون و پانصد هزار تومان قرارداد بسته است. در حقیقت به دستمزد سال گذشته فقط ٤٠ درصد اضافه کرده و کارگران را با فریب سر کار می برند. …بیشتر
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ٩ شهریور با اطلاع قبلی نزدیک به ١٠٠ تن از کارگران پروژه ای شهر ایذه در مقابل فرمانداری تجمع کردند. در این تجمع کارگران در گفتگو با یکی از مسوولین فرمانداری خواسته های خود را بیان نمودند. کارگران ایذه ای پیشتر در ٢٥ تیرماه نیز در مقابل فرمانداری تجمع کرده بودند که فرماندار قول حل کردن مشکلات را داده بود که تاکنون تحقق نیافته است.
امروز در پالایشگاه اصفهان کارگران پروژه ای به دلیل عهدشکنی شرکت ODCC وارد اعتصاب شدند. شرکت ODCC قرار بود بر طبق کمپین عمل کرده و مقررات آن را اجرا کند. متاسفانه نه تنها به وعده ها عمل نکرده اند بلکه از فروردین تاکنون حقوق پرسنل پیمانکاری را نداده اند. ما به مهندس قلیزاده مدیر پروژه توصیه می کنیم دست از این کارها بردارند. …بیشتر
کمپین پیروز شده است!
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ٧ شهریور کمپین همچنان با قدرت به پیش می رود.
طبق خبرهای رسیده امروز سران سایت یک پتروشیمی شرکت اسدیم به تهران برای مشخص کردن وضعیت کارگران اعتصابی رفته اند. همچنین شرکت اکسیر با کارگران تماس گرفته و پیشنهاد ۲۰ درصد اضافه حقوق را داده است که کارگران نپذیرفته اند.
در فاز دوم پالایشگاه آبادان، شرکت سکاف و پتواز با کارگران جلسه گذاشته و به آنان افزایش 20 درصدی حقوق را داده اند و همچنین گفته اند اگر کمپین پیروز شد ما هم حقوق ها را اضافه خواهیم کرد. متاسفانه شرکت سکاف وپتواز از مشکلات مالی کارگران سواستفاده کرده نیروی های بومی پالایشگاه فاز دوم رو فریب می دهد. …بیشتر
کمپین پیروز شده است!
به گزارش خبرنگاران پیام سندیکا، امروز ٨ شهریور پیمانکاری مسلم شیرانی و گروه اجرایی لیموچی هم قراردادهای خود را که بر طبق کمپین بسته اند و برایمان ارسال نموده اند.
همچنین شرکت درریز جوشکاران زیادی را برای تست آورده است که فقط دونفر قبول شده اند این شرکت فکر می کند با آوردن کمکی ها می تواند بخش جوشکاری را راه اندازی کند ولی نمی داند جوش کمکی با جوش یک جوشکار حرفه ای تفاوت بسیار دارد. …بیشتر
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگرانی که در ایران خودرو به سن بازنشستگی رسیده اند با موضوع نداشتن سابقه کافی سخت و زیان آور بودن شغل شان و عدم واریز ٤ درصد سخت و زیان آور به بیمه برای هر کارگر مواجه شده و می بایست این پدرسوخته بازی پیمانکار را با کار کردن بیش از ٢٠ سال جبران کنند. رانندگان لیفتراک که از سال ٩٠ تا ٩٤ برای شرکت های پیمانکاری کرده اند سابقه شان در این سالها سخت و زیان آور به بیمه اعلام نشده است و شرکت ایران خودرو به کارگرانی که ٢٠ سال سابقه کار دارند اعلام کرده ٢ سال دیگر باید کار کنید تا به سن بازنشستگی برسید. همچنین کارگرانی که ٥ سال در خط تولید کار کرده اند ســخت و زیان آور بودن شغل شان از سوی پیمانکار ثبت نشده و با عنوان شغلی نیروی خدماتی به بیمه اعلام شده است.
عدم پاسخگویی مدیریت و به عهده نگرفتن این گند کاری، کارگران را سر پیری سرگردان نموده است.
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت صدرا در فاز ١٣ و بر روی سکوهای نفتی ٢٢ و ٢٤ و ١٤ فعال است. در روی این سکوها بیش از ١٦٠ نفر کارگر و تکنسین در حال کار با شرایط بسیار سخت آب و هوایی و شرایط دور از خانه می باشند. کارگران پیمانکار شرکت صدرا از جمله پیمانکاری دریا ساحل، گاز پاسارگاد، آسیا سالار، آزمون فلز جهت نصب و بطور اورهال بر روی سکوهای پارس جنوبی بر روی دریا کار می کنند اما حقوق روی خشکی را برایشان حساب می کنند و متاسفانه امسال به هیچ وجه افزایش حقوق را انجام نداده و با دستمزد سال گذشته کار می کنند.
متاسفانه کارگران پروژه ای این مجموعه با کمپین ٢٠/١٠ همراهی نکرده و با مشکلات معیشتی فراوانی دست به گریبان هستند.