Archive for Felezkar

حقوق سندیکایی

چه در مرحله تشکیل و ایجاد و چه پس از آن، سندیکاها و سازمان های سندیکایی، از حقوقی برخور دارند که باید دولتها آنها ها را به رسمیت شناخته و به اجرا در اورند .

این حقوق عبارتند از:

١- سازمان های کارگری حق دارند آزادانه اساسنامه و ایین نامه های خود را تدوین نموده و نمایندگان خود را بر گزینند.

٢- سازمان های کارگری حق دارند چگونگی اداره امور و فعالیت های داخلی خود را تنظیم کرده و برنامه های عمل خود ( از جمله بر گزاری اجتماعات، تظاهرات و اعتصاب ) را اعلام کنند.

٣- مقامات دولتی باید از هر گونه مداخله‌ای که منجر به محدویت این حقوق یا محدویت در اجرای قانونی آنها شود خود داری کنند .
…بیشتر

نظرات وزیرکار در مورد فروش شستا!

با ارایه ١٢ درصد از سهام شستا در بورس آقای شریعتمداری چنین اظهار کرده اند:«مبالغ حاصل از فروش سهام شستا به حساب سازمان تامین اجتماعی واریزشد….گزارش های مالی سازمان باید به هیات امنا داده شود….این پول نباید خرج نیازهای جاری شود، بلکه باید در مسیر سرمایه گذاری تخصیص یابد… بخشی از این مبلغ بابت افزایش سرمایه بانک رفاه تزریق خواهد شد… کمبودها در بخش تجهیزات پزشکی را از بین برد… شستا متعلق به ذینفعان است و باید از حقوق ذینفعان صیانت کرد… سازمان تامین اجتماعی با هوشیاری مراقب اموال کارگران است» (نشریه آتشکار ٢٠ اردیبهشت)

این اظهارات فرار رو به جلوست و ماست مالی کردن تخلف و دست دارازی به اندوخته های کارگران است.

١- کارگران باید بدانند وضعیت این فروش نه تنها شفاف نیست بلکه هیچ کارگری نه به ایشان و نه به سازمان تامین اجاتماعی اجازه فروش نداده است و ایشان فقط در این مصاحبه اعتراف کرده اند که شستا متعلق به ذینفعان و کارگران است. …بیشتر

مطالبات معوقه ی کارگری در مجتمع مس سرچشمه و سطح بالایی از محافظت در شیوع کرونا

به گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، از اسفند ماه سال گذشته تا کنون، مجتمع مس سرچشمه در سطح بالایی از محافظت در برابر همه گیریِ کرونا، طبق پُرتکل های متعدد اقدام به محافظت از پرسنل این مجموعه ی صنعتی نموده است؛ رئوس این اقدامات بدین نحو بوده اند:

تردد نفرات بیش از 55 سال و افراد دارای بیماری های خاص، با مرخصی های با حقوق کاملا محدود و تقریبا متوقف است./ ماموریت ها محدود به شرایط اضطراری شده و فقط در شرایط خاص و با انجام معاینات انجام می پذیرد./ ورود نفرات غیر بومی و پیمانکاران بدین نحو است که نفرات مذکور طی قرنطینه ی 15 روزه یا اخذ آزمایشات طب کار، مجوز ورود اخذ می نمایند./ سرویس های ایاب و ذهاب با فاصله گیری نفرات ( هر دو صندلی، یک نفر) و با استفاده از ضد عفونی مستمر و پوشش های یکبار مصرف صندلی ها انجام می پذیرد./ توزیع غذا به صورت بسته های استریل شده و به صورت محدود انجام می شود./ طب سنجی کلیه ی نفرات در هنگام ورود انجام می پذیرد./ بسته های ماسک و دستکش و شوینده به طور اجباری در اختیار پیمانکاران قرار گرفته و روزانه تحت کنترل است.
…بیشتر

واکاویِ اصول پراتیک فعالیت سندیکایی

در جُستاری که از نظر می گذرانیم، به عنوان چند سرفصلِ مقدماتی در کنش های سندیکایی، می پردازیم به اصولی که هر چند حاوی مقدماتی فلسفی-تاریخی هستند؛ ولی دقیقا به کنش هایی در عمل اجتماعی اشاره دارند که در نظر نداشتن آنها خواهد توانست یک جنبش اجتماعی را از اهداف اولیه اش دور کند یا به نتایجِی برساند که اصلا مدنظرِ گروندگان آن جنبش ها نیستند.

بدین شرح کوتاه می پردازیم به سرفصل اول، بدین محتوا که اصولا ائتلاف اصناف چه حد و مرزی دارد و ضروریات این مرزبندی ها کدامند؟

۱- اصول طبقه بندی نیازهای مادی و مرحله ی اولِ آگاهی طبقاتی: …بیشتر

جنبش سندیکایی از شلاق نمی هراسد!

در پی معرفی یکی از کوشندگان سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، رسول طالب مقدم از بازداشت شدگان روز کارگر ١٣٩٨ به شعبه یک اجرای احکام دادسرای اوین، با خبر شدیم در حین ورود حکم ظالمانه ٧٤ ضربه شلاق را در موردش اجرا نموده و ایشان را با تنی رنجور به زندان انتقال دادند.

اجرای حکم شلاق برای کوشندگان سندیکایی، افتخاری!!! است که قاضی دادگاه برای خود در تاریخ ثبت کرد. اما آنچه بی تردید ما را در راه بهبودی وضعیت طبقه کارگر مصمم تر می کند، نهراسیدن از شلاق، زندان… بوده و هست. …بیشتر

در شرکت نفت و گاز محمدیان چه می گذرد؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت نفت و گاز محمدیان واقع در مامونیه ساوه متعلق به خانواده اقای نقوی است. این کارخانه که سازنده لوله های نفت و گاز است تا چندی پیش بیش از ١٠٠ کارگر داشت که در حال حاضر فقط با ١٠ کارگر مشغول به کار است. متاسفانه ماههاست به دلیل تحریم ها شرکت در حال تعطیلی به سر می برد. این در حالی است که بسیاری از کارگران عیدی سال ٩٧ و حقوق ماههای دی و بهمن و اسفند و عیدی را طلبکارند. همچنین در سال جدید هم هنوز هیچ پرداختی به کارگران نداده است. متاسفانه با پیگیری های به عمل امده معلوم شده لیست بیمه اسفندماه کارگران نیز پرداخت نگردیده است. این در شرایطی است که کارخانه های دیگر این خانواده در حال سوددهی و درآمدزایی هستند.

کارگران این کارخانه با توجه به گرانی های پیش آمده و نیاز شدید مالی همچنان به وعده های کارفرما متاسفانه خوشبین هستند.

تجمع بازنشستگان صندوق آینده ساز!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، روز شنبه ١٠ خرداد بیش از ١٠٠ نفر از بازنشستگان صندوق آینده ساز از گیلان ،مازندران، اراک، تبریز، تهران در مقابل وزارت کار از ساعت ٨ صبح تا ساعت ٢ بعداز ظهرتجمع کردند. این تجمع که با حضور نیروهای انتظامی و گروه حراست وزارت کار شکل گرفت و تجمع کنندگان خواستار دیدار با وزیرکار بودند.

در نهایت با ایستادگی بازنشستگان تنی چند از نمایندگان معترضین به اتاق آقای کاظم زاده معاون وزیر رفته خواست های خود را اعلام کردند رییس حراست به معترضین قول داد که در ١٠ روز آینده دیداری با وزیرکار داشته باشند.

این بازنشستگان خواستار اجرای اساسنامه صندوق آینده ساز بر مبنای ” قانون ساختار نظام تامین اجتماعی ” مصوب سال ١٣٨٣ مجلس شورای اسلامی بودند که به مدت 2ماه به تعویق افتاده است ، که بی اطلاعی آقای کاظم زاده از وضعیت اساسنامه باعث تعجب حاضرین در جلسه گردید که با توضیحات یکی از نمایندگان بازنشستگان درخواست شد جهت اعلام به وزیر نامه ای به صورت مکتوب تهیه و توسط حاضرین امضاء گردید .

در این نامه موارد زیر خواسته شده است: …بیشتر

مازیار گیلانی نژاد در گفت‌وگو با خبرگزاری ایلنا مطرح کرد: دفترچه‌های درمانی ۲۰ درصد خدمات موردنیاز بازنشستگان را تامین نمی‌کند/ تامین اجتماعی متعلق به کارگران است نه دولت

مازیار گیلانی‌نژاد در واکنش به اظهارات وزیر کار گفت: سازمان تامین اجتماعی در پرداخت مستمری بازنشستگان مشکل دارد و مجبور به استقراض است.

مازیار گیلانی‌نژاد (فعال کارگری) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، به برخی اظهارات وزیر کار اشاره کرد و گفت: با ارایه ۱۲ درصد از سهام شستا در بورس، وزیر کار چنین اظهار کرده‌اند: «مبالغ حاصل از فروش سهام شستا به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز شد. گزارش‌های مالی سازمان باید به هیات امنا داده شود. این پول نباید خرج نیازهای جاری شود بلکه باید در مسیر سرمایه‌گذاری تخصیص یابد. بخشی از این مبلغ بابت افزایش سرمایه بانک رفاه تزریق خواهد شد تا کمبودها در بخش تجهیزات پزشکی را از بین ببرد. شستا متعلق به ذینفعان است و باید از حقوق ذینفعان صیانت کرد و سازمان تامین اجتماعی با هوشیاری مراقب اموال کارگران است». باید تاکید کنیم که سازمان تامین اجتماعی و همه اندوخته‌های آن، صد درصد سرمایه‌های کارگران است و دولت نباید و نمی‌تواند به تنهایی در مورد این اندوخته‌ها تصمیم‌گیری کند. …بیشتر

دارایی بازنشستگان در حال معامله و نابودی است!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت صبا فولاد خلیج فارس متعلق به صندوق بازنشستگی کشور زیر مجموعه وزارت کار دستمایه معامله پشت پرده کارتل فولاد کشور خواهد شد. آقای افتخاری به عنوان مدیرعامل صندوق بازنشستگی قصد دارد سعید بزرگی مدیرعامل یکی از زیر مجموعه های فولادمبارکه را با فشار بر هیات مدیره صبا فولاد بر کرسی مدیرعاملی بنشاند تا هرچه سریعتر با فروش کارخانه مذکور به فولاد مبارکه موافقت نماید. صبا فولاد خلیج فارس یکی از مهمترین منابع درآمدی بازنشستگان کشور می باشد که حداقل تا پنج سال آینده جایگزین نخواهد داشت. حال باید از وزیر و مدیر صندوق بازنشستگی پرسید این انتصاب در سال جهش تولید و توجه به مشکلات بازنشستگان عزیز، چه دلیلی دارد.

تحریم کارگری!

به اطلاع همه کارگران پروژه ای می رسانیم که شرکت توسعه صنعت با توجه به اخطار قبلی به دلیل تخلفات کارگری زیر تحریم کارگری شده است:

١- در این شرکت به کارگران عیدی و سنوات نمی دهند

٢- نرخ حقوق بر پایه سال ۹۷ تعیین شده است. بعنوان مثال برای کارگر سنگ زن با ۲۴ روز کار فقط ٣ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان دستمزد می دهند و به جوشکار اف هم ۴میلیون حقوق تعیین کرده اند.

٣- شرایط خوابگاه کارگران بسیار افتضاح است. و در هر خوابگاه ٤ الی ٥ نفر می خوابند. بقیه رابه دلیل اینکه اتاق ها پر هستند در داخل سالن و یا کنار آشپزخانه جا داده اند.
…بیشتر