به گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ذوب آهن، امسال به بهانه شیوع کرونا هیچ تجلیلی از کارگران و این روز در برنامه مدیریت قرار نداشت. حتا موضوع افزایش دستمزدها هم از سوی مدیریت مسکوت گذاشته شد و به آینده ای مبهم حواله شد. کارگران ذوب آهنی خواستار موارد زیر هستند:

١-افزایش توزیع ماسک در قسمت های کارگاه میانی مکانیک و کنترل کیفی فولادسازی

٢- پرداخت هزینه ناهاری ماه مبارک قبل از شروع ماه روزه تا کمک خرجی باشد برای کارگران در این ماه

٣-پرداخت پاداش به کارکنان شیفت که در فروردین ماه در محل کار حضور داشتند

٤- مشخص شدن طبقه بندی مشاغل و قراردادهای کارگران

در سالهایی که بحران آب برای جهانیان جدی شد ملل جهان از روشهای مختلف برای عبور از این بحران سود جستند.مانند اجرا نمودن پروژه های آبخیز داری نوین و تغییر روش آبیاری و پیگیری آبیاری تجمیعی و وووو. اما متاسفانه در کشور ما این پروژه ها مانند دیگر پروژه ها دچار رانت و روابط و رویکرد چپاول و غارت گشت. آنگونه که کاربران آب در حوزه کشاورزی را که ۶۳٪ آب را در اختیار دارند از اجرای پروژه های آبیاری نوین و قطره ای و تحت فشار بیزار نمود. در فیروزکوه نیز قریب پنج سال پیش در چهار روستا پروژه آبیاری تجمیعی را با بودجه های گزاف آغاز نمودند و پیمانکاران نیز از فرزندان مسوولین و خصوصن سپاهی انتخاب شدند. الان پنج سال از آغاز آن پروژه ها که می بایست یک ساله آن را به پایان برسانند می گذرد. اندکی از کار را پیمانکاران انجام دادند و اما اکثرن بیش از ۸۰ درصد مبلغ قرارداد را دریافت نموده و پروژه ها را بحال خود گذاشته و رفتند. …بیشتر

«گروه صنعتی ایران خودرو با مدیریت بحران کرونا!!! و با ایجاد محیط کار امن در سال کاری ١٣٩٩ موفق به تولید حدود ٤٠ هزار دستگاه خودرو تا روز ١٥ اردیبهشت ماه شد»

ایران خودرو برای جبران روزهایی که به دلیل کرونا تعطیل کرده است و همچنین فروش اتومبیل هایش که بصورت حبابی قیمت هایشان بالا رفته، فشار را بر روی کارگران افزوده است. آن هم در این روزهایی که از کوچک و بزرگ شاهد افزایش تعداد بیماران کرونایی در تهران هستیم.

«به استحضار همکاران محترم می رساند:

پنج شنبه ۹۹.۰۲.۱۸ به صورت سه شیفت، اضافه کار اعلام گردید»

کتاب رقص لحظه های باد نوشته حسین جشن چاپ اول، انتشارات ارگ نواندیش در ١٣٥ صفحه و تیرا00١٠٠٠در زمستان ١٣٩٨ منتشر شده است. حسین جشن از کارگران پروژه ای در عسلویه است که مدرک تحصیلی اش کارشناسی در رشته روان شناسی است. او هم اکنون در عسلویه در پروژه های نفتی به عنوان یک کارگر فنی مشغول کار است.

در این کتاب به مسایلی چون روان شناختی، فلسفی، جامعه شناسانه کارگری و اجتماعی بر می خوریم. فارغ از کاستی هایی که این کتاب دارد و نویسنده آن برای اولین بار در عرصه قلم وارد شده است، می توان این کاستی ها را نادیده گرفت. این کاستی ها در عرصه نظری نمود یافته است و هرچه نویسنده به موضوعات قابل لمس پرداخته، شیوایی قلم و متن زیبایی خاصی می گیرد. خواننده می تواند در لابلای متون این کتاب مبارزه، اخلاق کارگری و کلمات کلیدی و طلایی زندگانی را ببیند.

ضمن خسته نباشید به این رفیق خوبم فرازهایی از کتاب را که بر من تاثیر عمیقی گذاشته است را در زیرمی آورم: …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بعد از عید قرارداد کاری کارگران سه ماهه بسته شده که مایه نگرانی کارگران گشته است. به ویژه اینکه در سال آتی بخشی از کارگران تمدید قرارداد نشده اند. هر چند در این بحران کرونایی وضعیت بهداشت خوب است اما کارگران از دستمزد مصوب وزارت کار ناراضی بوده و پیشنهاد می کنند مسئولین شش ماه همتراز با کارگران حقوق به خانه ببرند تا مزه دست تنگی حالی شان بشود. بی مدیریتی تا آن اندازه است که حتا نمی توانند جلوی افزایش قیمت اجناس را بگیرند. در این کارخانه هم مدیریت هیچ حرفی در مورد روزکارگر نزد.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با شروع تولید در این کارخانه که در ساوه واقع است متاسفانه وضعیت قراردادهای کارگران تغییر نموده و فقط افرادی قرارداد بلند مدت داشته و مابقی قرارداد های کوتاه مدتی بسته اند. افرادی که قرارداد بلند مدت یکساله دارند افرادی کلیدی هستند که نبودشان به ضرر کارفرماست. با این وضعیت تعدادی از کارگران تمدید قرارداد نشده اند.
وضعیت رعایت بهداشت در کارخانه به ویژه دستشویی ،حمام ،محوطه وسالن تولید به لحاظ ماسک، دستکش و مواد ضدعفونی کننده شوربختانه در حد مطلوب نیست. با تصویب حقوقی که در وزارت کار تصویب شد کارگران ناراضی هستند چون بیش از ١٠ روز از مخارج را تامین نمی کند. طوری شده که ما برای خواب به خانه میاییم نه برای کنار همسر و فرزند بودن. روز کارگر هم تعطیل نبودیم و فقط اضافه کاری تعلق گرفت.

به گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، از اسفند ماه سال گذشته تا کنون، مجتمع مس سرچشمه در سطح بالایی از محافظت در برابر همه گیریِ کرونا، طبق پُروتکل های متعدد، اقدام به محافظت از پرسنل این مجموعه ی صنعتی نموده است؛ رئوس این اقدامات بدین نحو بوده اند:

-تردد نفرات بیش از ٥٥ سال و افراد دارای بیماری های خاص، با مرخصی های با حقوق کاملا محدود و تقریبا متوقف است.

-ماموریت ها محدود به شرایط اضطراری شده و فقط در شرایط خاص و با انجام معاینات انجام می پذیرد.

-ورود نفرات غیر بومی و پیمانکاران بدین نحو است که نفرات مذکور طی قرنطینه ی ١٥ روزه یا اخذ آزمایشات طب کار، مجوز ورود اخذ می نمایند. …بیشتر

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، كارگران فصلی يكی از كم درآمدترين اقشار زحمتكش و تهيدست در جامعه‌ی كنونی ايران مي‌باشند. اين كارگران فصلی به مراتب وضعيت أسفبار و نگران كننده‌تری ازكارگران صنعتی و مولد دارند. در اين شرايط وخيم بحران اقتصادی و اجتماعي ناشي از گسترش اپيدمی ويروس كرونا كه به‌وجود آمده است، اكثر اين كارگران بيكار و احتياج مبرم به مايحتاج اوليه زندگي خود دارند؛ غير از اين فاقد بيمه‌ی درمانی، پوشاك، تحصيل و امكانات رفاهی اوليه‌ی زندگی خود و خانواده هایشان می‌باشند و از طرف ديگر با توجه به افزايش بهای روز افزون مسكن و شكاف طبقاتی و قطب بندی شهري، اين قشر آسيب ديده و فرودست درحاشيه‌ی شهرها در خانه وآلونك‌های بدون امكانات اوليه زندگي مي كنند. ميزان تورم حداقل ٤١ درصدی سال ٩٩ و وضعيت بد معيشتی و تعطيلی كارگاه‌های ساختمانی و بيكاری روز افزون خصوصا كارگران فصلی اين طبقه‌ی بی‌بضاعت را در شرايط بد معيشتی قرار داده است، سفره‌ی آنها از روزهای قبل از شيوع ويروس كرونا به مراتب خالی‌تر شده است، اين شرايط بد اقتصادی برای تمام كارگران اثرات وخيم زندگي اجتماعی را در پي خواهد داشت و دچار از هم گسيختگی ویرانگری برای اين اقشار تهيدست و كم درآمد به همراه خواهد داشت.

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کارگران معدن زغال سنگ کرمان از امروز ١٥ اردیبهشت دست از کار کشیده و برای اجرایی شدن خواسته های خود اعتصاب کردند. در این اعتصاب که همه ٣٥٠٠ کارگر معدن زغال سنگ شرکت دارند با اعتراض چندباره نسبت به خصوصی سازی محل کارشان در مقابل معدن زغال سنگ کرمان تجمعی اعتراضی را برگزار کردند.

با توجه به اینکه مسوولان قول داده بودند که تا ١٠ اردیبهشت مشکلات کارگران رسیدگی و به اطلاعشان خواهد رسید که تا امروز محقق نشده و کارگران دست به اعتصاب زدند.

به جز خصوصی نشدن معدن دیگر خواسته های کارگران به شرح زیر است: …بیشتر

بحران آب آنقدر خطرش بزرگ و دهشتناک هست که حتی نمی توان آن را با بمب اتم هایی که در هیرو شیما و ناکازاکی توسط بمباران هواپیماهای منفجر شد مقایسه نمود

برای جلوگیری از تشدید بحران آب در مناطقی مانند فیروزکوه و جنوب رشته کوه البرز و جلوگیری از فاجعه احتمالی آن چه باید کرد؟ بدوا لازم هست بر فاجعه ای که بر آن تاکید می نمایم توضیح مختصری داشته باشم.

در ۱۰۰ میلیون سال پیش البرز جنوبی که شامل حواشی کویر مرکزی ایران قومس(سمنان) و فیروزکوه و دماوند و تا قزوین و علم کوه میشوند در یک فرایند کوه زایی (اتریشن) از آب خارج شدند و قریب یک میلیون و هشتصد هزار سال پیش آتشفشان دماوند شکل گرفت و این مخروطی که اکنون آن را بام ایران و کوه اساطیری دماوند مینامیم از ۶۰۰۰۰۰سال پیش تاکنون شکل گرفت تا به شکل کنونی گشته است. اکنون کوه دماوند دو نگرانی دهشتناک را در حوزه تحقیقات زمین شناسان و دانشمندان این حوزه تقویت نموده است: …بیشتر